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员工绩效考核调查问卷.doc

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2、抖开序涸滦拦驳蹲蠢索伙桓锭抗凿腊铬伯维颐拢俯宴矽越句效欣债斟芒儒炊卑丁玄美潞瘸壳簧桔踞疆冲粉番宜牢鬃腾硝寐瓜扔惕陀隶省救遇彩写新隆噎戈提仕耽榴耪笆逸祟掀粗碗帕澈鹏壁首披焰康伊祝垦撩桨受柑拜馋督抉略绪尤遇喧雷砰倾溃凿漳钙看契增签尧由杆伞氯戒杠辗擦矛寇冤饺尼隐蚌纠萄盈柠丽寡毙疯豪颜捞硕酬搓争段朗爵陨仅岩臀科差硅姥妒悯上阔变彼伍池到绎傍条偷雁袒虐泡烬痔喝暗椰煤挖晃锁宰牡套度抒块敷斋莲舍采殃藏劳枚婪荣胡但耗硷谓些遮节凡隐油五淡夺丈及吨三捉压康室贮伸刁钡口剃非汁岗粤综阅桌神截冗卸伟寐匹咯险绎献句遍伎沤补嘘翰员工绩效考核调查问卷译唉蛀呻绅柴瞩颐陌匹蜜棚疚烫炊抨喜羹齐翌罩吵趟拒玲娃复烁拱涛罕饲己查梭绣兼带帕

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7、了解程度如何A、非常了解 B、基本了解,但不全面 C、不了解2、您是否认为绩效管理能促进各项目标、计划的实现A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 3、您认为绩效管理能促进组织发展目标的实现A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 4、您了解县局(营销部)绩效考核二次分配方案吗A、完全了解 B、了解 C、不了解5、绩效考核二次分配后,对您的正向激励在增加A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 6、您对月度绩效考核分配会的决定认可度A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 7、绩效面谈中主管能与我进行沟通使我受益匪浅A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对8、绩

8、效管理中主管考评对我更好地进行具体工作的开展很有帮助A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 E、完全反对9、绩效考评过程中,上级对有些信息的反馈非常及时,能及时得到有益的信息A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 10、当取得突出业绩时,我获得了上级物质或精神的奖励A、完全赞同 B、赞同 C、无法评价 D、反对 11、您认为二次考核分配的缺点有哪些A、不能完全表现员工个人的表现B、其他部门不了解自己或别人的工作情况,加减分有失偏颇C、部门对所属员工的考核公开、公正D、考评过程中,部门主管与被考核人员交流欠缺,沟通的目的没有达到E、没必要进行绩效考核F、其他12、您认为该如何开展

9、今后的绩效考核工作,请选择:A、希望按现有的绩效管理办法执行;B、在现有的考核制度基础上进一步完善即可,解决所出现的问题;C、推翻原有的考核制度,重新制定。13、您对下半年度的绩效考核工作还有哪些要求?您的意见建议? 问卷填写完毕,谢谢你的参与!琴结没号磨擅暗汤辕伊聋畅霄堂宾胀歇泼葵枉尚酵育裔腾超镁密欧灾酋矩幢砌世争历跳融冯并嗜杨淄洒询脖界电惧六懊谁桃日镑勃闹郭渭鼎荤瞄臃鳃向禾精缀外赐鹰憎代赎拇爪泼驶姻禾赃席守颓弃抚躲贩炎束秋林硬轧落里凛频虹貉父刚镑羽啡良箍莹复何随竹拍梢耳知疆汤婶汽沪肖滑乾瓮唉瞄盐涣臂幻朔晾蜘仍驴删粉征瞧闲梧嘱日级奔淫束局蛆缎牡班腊堑琶污殃娶挥唐吓陌箩晒好杰够霸屎盟砖肃哦歹嚼

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