中央泵房规章制度.doc

中央水泵房管理规章制度
主排水泵安全操作规程
一、起动前准备
1. 检查对轮间隙，进行盘车试验，看其是否灵活。
2. 检查轴承润滑油量和填料压盖松紧程度是否适当。
3. 检查各部螺栓是否连接牢靠。
4. 排水闸阀是否在关闭状态。
5. 真空表、压力表指针是否在零位。
6. 水泵和启动柜之间信号是否灵敏、可靠。
二、启动
1. 水泵主司机操作真空射流泵，副司机在待启动水泵旁监护，当真空表指针为-0.06MPa—-0.1 MPa时主司机向中央变电所值班人员发出语音合闸信号。
2. 水泵启动，观察压力表指针为5MPa-6MPa时，主司机渐渐打开出水闸阀，当压力表指针稳定在5MPa时，水泵保持排水。
三、泵的停运
停泵先关闭出水闸门，然后切断电源。
注意事项:
1. 应检查线路有无破损，操作时要戴胶皮绝缘手套。
2. 水泵起动过程中要时刻注意电机和泵各部声音是否正常，仪表指示是否正确。
3. 水泵运转过程中，要经常检查各部温度，轴承温度不超过75摄氏度，电机温度不超过铭牌规定值。
4. 突然停电时，应急速关闭出水闸门，及时通知变电所值班人员切断电源。
5. 较长时间不用的水泵或备用泵，要保证完好，随时都可以投入运行。
交接班制度
1. 三班值班司机，有事要提前一天以上向组长请假，未经同意不准休班。
2. 要按时点名，按时交接班，不准拖延、推迟。
3. 必须在岗位对手交接班，并且说明当班存在的问题及设备运行情况和出现问题后的处理结果，并详细填写记录。
4. 交接班双方要认真查看设备、仪表、工具和各种记录，双方未交接清时，交班人不能离开工作岗位。
5. 对交班出现的一切问题，双方要查清原因，做好记录，交不清者由交班人负责，接不清者责任由接班者负责。
6. 组长必须安排好各值班人员的正常值班，否则追究组长责任。
7. 交班人员发现接班人员有精神不正常或酒后上岗现象，要及时向上级汇报，不得交班。
8. 接班人员如对环境卫生不满意可拒绝接班。
设备包机制度
1. 所有包机人员应熟悉分管设备的结构、性能及原理。
2. 对分管的设备要认真执行巡回检查图表规定的检查内容，按时检查检修，并将检修的内容、数据认真详细地记录在有关记录薄内。
3. 按操作规程精心操作，保证设备在完好状态下安全运转。
4. 维修工对分管的设备做好充足的材料配件准备。
5. 搞好设备卫生，做到无灰尘、无杂物、无积水，达到质量标准化要求。
6. 出现事故要及时处理，分析原因，吸取教训，发现重大隐患应及时汇报有关领导。
7. 设备包机到人，做到责任明确，挂牌留名。
泵房巡回检查制度
1. 值班水泵工应严格按照《泵房巡回检查图》对水泵房内设备进行检查。
2. 泵房各设施要坚持每班一次全面外观检查。
3. 按照巡回检查图所示，对水泵各部位螺栓、销子及油质、油量进行检查，要做到每次发现异常立即处理。
4. 对运行水泵要坚持每半小时查看一次。
5. 对运行的水泵、电机轴承温度要做到至少每小时检查一次。
6. 交接班时要对各泵开停时间及运行时间作详细填写。
7. 对泵房内各闸阀、逆止阀和填料箱及电器有关部位坚持每班两次，交接班时详细交待。
中央泵房巡回检查图

干部上岗制度
为加强机电设备管理，各级机电管理人员必须经常深入现场，了解和掌握设备使用状况，及时发现设备存在隐患并快速处理，确保设备安全运转。结合矿井实际，制定陈四楼煤矿机电干部上岗检查制度。
一、 矿井机电干部上岗人员范围
机电干部上岗人员主要指：机电副矿长、机电副总、机电科长、机电科分管人员、机电队队长、分管副队长。
二、 机电干部上岗活动内容
1. 检查各项规章制度执行情况。
2. 检查操作人员持证上岗情况，并对操作人员应知应会内容进行提问。
3. 检查试验安全保护装置使用情况，是否灵敏可靠。
4. 检查设备完好情况。
5. 检查设备及机房硐室卫生状况。
6. 检查各种记录填写情况。
三、 机电干部上岗次数
依照规定，机电干部上岗次数规定如下：机电矿长每月一次；机电副总每月一次；机电科长每月一次；机电科分管人员每月二次；机电队队长每月二次；分管副队长每月三次。
四、 机电干部上岗活动要求
1. 各级机电管理人员要按照干部上岗周期规定，开展上岗活动。
2. 上岗时，要按照本通知规定的内容进行认真检查，并按照要求填写干部上岗记录。
3. 上岗时发现的问题，要及时通知责任单位按“五定”原则进行处理，责任单位将问题处理完毕后，向检查人反馈处理结果。
4. 机电干部上岗时发现的重大安全隐患，要立即通知责任单位处理，责任单位问题处理完毕后及时反馈，检查人员要落实隐患整改情况。
5. 上一级的机电干部上岗检查时，要把下一级干部的上岗情况作为一个主要内容进行检查，对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6. 对于机电干部上岗发现的问题，责任单位要积极认真的进行整改处理，在规定期限内不能处理的，对责任人要按照有关制度处理。
水泵司机岗位责任制
1. 熟悉本泵房内的水泵、闸阀、截止阀、射流泵、电机、联轴器、分水闸阀、停止按钮的结构、性能，动作原理，技术特征，并能熟练地操作。
2. 熟悉高压起动柜停送手柄及按钮并熟练地操作，正确启动水泵。
3. 保持泵房内设备完好，各连接件不松动，联轴器与电机间隙，应满足泵轴窜量的需要，防护罩齐全安全可靠，填料和密封件松紧适度，润滑油质、油量符合规定，滴水不成线，轴承温度不超过75℃，电机温度不超过铭牌规定值，填料箱和泵体不烫手。
4. 保持泵房内干净整洁，无积水、无杂物，无锈蚀，不擅自离开岗位，不干与本岗位无关的工作，遵守操作规程和交接班制度，发现异常情况通知维护工检修并及时报告上级领导和有关部门。
5. 使用和保管好所配工器具。
要害场所管理制度
煤矿安全生产的重要机电设备的机房硐室均为要害场所，主要包括主通风机房，主提升机房，锅炉房，担任重要负荷的地面变电站（所），主排水泵房，井上、下的压风机房，中央变电所及采区变电所等。
1. 要害场所应建立健全并张挂下列规章制度：岗位责任制、操作规程、交接班制度、设备包机制度、领导干部上岗检查制度、巡回检查制度、设备维修保养制度、要害场所管理制度等。
2. 要害场所应建立健全相关记录本并认真填写。主要包括：运行日志、交接班记录、巡回检查记录、干部上岗记录、安全装置检查试验记录、设备维修保养记录、事故登记薄、要害场所登记薄等。
3. 机房硐室必须坚持二十四小时值班制，值班人员必须经过培训，持证上岗，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制度、巡回检查制度、要害场所管理制度，任何时候不得出现空岗现象。
4. 机电干部应定期到要害场所上岗检查，并认真填写上岗检查记录。
5. 要害场所门口挂“要害场所，闲人免进”。严禁闲杂人员进入，没有本矿领导陪同，要害场所不准接待任何单位人员参观，对凡进入要害场所参观的外来人员及本矿领导，都必须在相应记录本上详细登记。
6. 要害场所严禁烟火。应配备足量的、合格的消防器材和设施，并妥善保管、摆放整齐、取用方便。
7. 要害场所应配备可靠的通讯设施。当出现事故时，能立即与上级联系，并将情况及时汇报给矿调度室及值班领导。

主排水水泵维护与保养制度
一、维护与检查
1． 值班司机每班检查时，要注意真空表、压力表、电流表及电压表是否正常或稳定；轴承温度是否正常；机体有无异常声音及震动；调整盘根松紧程度，必要时更换盘根，注意管路是否漏水、漏气；根据平衡装置放水管流出的水量及轴的窜动程度，检查平衡装置工作是否正常；检查电动机温度是否正常，并试验起动装置，检查结果记入水泵运行记录中。
2． 值班电钳工每班至少到水泵房进行一次检查（如水泵司机具备维护技术水平，此项工作也可由司机来做），检查轴承的工作状况及润滑油的油量是否适当，油质是否合格；检查起动装置；检查固定螺栓是否紧固；检查电源线路及接地情况。
3． 检查结果记入日常检修记录中。
二、修理
主排水泵的修理工作，分为大修、中修及小修。
1． 小修内容主要是清洗调整轴承或更换联轴器螺栓、胶垫并调整轴承间隙；调整平衡盘尾部垫片；更换平衡盘；调整各部螺栓和键等；检查处理漏气部分，更换盘根，调整仪表更换润滑油等。
2． 中修内容包括小修全部工作外，还包括分解检查、更换叶轮口环，中段轴套（小口环）；修理叶轮与口环磨损部分，必要时更换叶轮；更换平衡盘；检修更换轴承；检修或更换各阀门和部分管道；调整闸阀或逆止阀的衬垫及修理阀板；检查轴和机座等。
3． 大修除包括中修的全部内容外，还要全部分解、检查、清洗、更换全部磨损或腐蚀的机件；调整轴座或找正联轴节；校正大轴或更换轴等。大修时更换的零件很多，一般不应使用未经修复的磨损零件。大修后要进行水压试验和技术测定。各种检修都要按周期进行，作好检修记录，并摘要记入设备履历薄中。
主排水泵供电示意图

序号
名称
规格型号及技术参数
1
设备型号
DKM580-60×9
2
设备编号
1#-9#
3
流量
580m3/h
4
扬程
540m
5
效率
78%
6
转速
1480rpm
7
吸程
6m
8
逆止阀型号
CH44H-64 Dg250
9
闸阀型号
Z541H-64 Dg250
10
吸水管直径
Φ326×13
11
排水管直径
Φ426×14
12
吸水小井尺寸(长×宽×深度)
1.6×1.8×5.65

序号
名称
规格型号及技术参数
13
配水井尺寸(长×宽×深度)
4.4×2.8×5.65
14
排水管趟数
3趟
15
排水高度
505m
16
配套电机型号
Y500-4系列型
17
生产厂家
1#-6#湘潭电机厂7#-9#南阳防爆电机厂
18
功率、电压
1250KW、6KV
19
转速、电源
1487r/min、139.9A
20
轴功率
1040KW
21
高压开关柜型号
KYGG-1Z系列
22
生产厂家
无锡船用开关厂
按摩技师承包协议
（以下简称甲方)
（以下简称乙方）
为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：
一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。
二、 甲方权益：
1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。
2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。
3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。
4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。
乙
三、
1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。
2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）
3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。
四、 其它事项：

合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责