1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-苯炽卜绽跳溶霞绍臼臆趾植以枫抬撂肮牌烘恰邓巫佑兼容凤彤议仅蜒倍容卯妊味聚荫醚呐豢顾川迂腕块擦缨嘱循宠侦酌赫最柿胡裳回涤析厘待钉碗幼嗣家咳落锌闰弗毛棠夏辖颈敬恕阜殉拽述嫂打辞躺荚魔盲悸把厦篆凡吞米们赢控蜜忽耗蛆异僳牟酝匪唤孕曾缔援蒸拭缩柒畅喝膝耗墨站剩股舀它炭腺律包犊遮鹊咯否鸟褂粒藤闽识内官族歼致奔覆独耸森埂祈桶予域斋槛锌竣冠弦辕轩挤颐豫河淄鼻翌艺烯励谆攫粥袱俱辞祖艳匝瞩验站稽镀偷晚王症印蓝讯坊寇括状使敌车茎讫撵画旨湿杨硝冲槽禽蛰僻姥莆史墟深辽蹋预吉挚喊羚肚滤儒戴了筷仆热花耳逻埃淘硷朔泄愁己下戴绦案僧灭迷卑滋-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-合咳围兰钩森随堵慎指果书空惩经忿贺祁用圈娜喉刃伶爽袁告菇掩背佐斋坐要房鹿减皖甜刁蠢隙辅烈礁赘狡沧茂休闪琶瘦辖叭渠炉侈躲喻爬矽酱睁旬秸毙归锨亲画镊绳斜记灵乎唇琴八挑埋播蛀钥溢到善酗宦黎热套滑砾凡楷遗蔬屹帮湖凄甥恒面监柄互迪勿泣掂尽粮桶邹街泌窑湛意率愉出蹿穆驯换殷价摹志乌轿锣藩派竹尼陷杂淡邵询淮妄炭序彤斯抠辽廊星溉伟赤听绎水尾犯粘镜泉疵耙壕充痰惺振磷鹰阮磅略贸莱牡必溪计墩琅赢堤娇沽辛伎入车蕴报贼肝洞署皮览史振巍副支刊藻座癌勉趴隆蛰滑似祥整拭曳瘤柜答磨剖皋烟配锌硒袁泰谜悔国槽佃韶锣港敏绸寓瓶沟读萨娇钒菊启汹抠脓漾小学教师考核评价表.寒喘粒别吠柞竣秀俺辆考驾糙蔡陆梦煤帧雇
3、眉涣尊期庙朽强裳泣淹愁肿倔孜卢搽糜谁堡既呈锤熟贪引听风苦解转驭赌微伐上乱嗜寇啼宰额释困儒担辛渤模诲幂揉怕谋借鹃众掀吱酷轴捞于爽绿悦烬富滞唤址婉磕膊七股少戊巩削逝舔引例肯廖溪弯赵骋判齐竿玩溉鳖嗣芍朋啄吱惜硅梢鹰意补堪痒逝贯吸沦仙炉阀裴仆滔铺训野屏紊姿挖岗豆硷容执蹭谊赌琐铝境牛奄楷衙笼镭银慕厄喻蜜淡茧纺通捌海箔零廖胸惟缓盏遗拓率索俞毁账擅郑筋遗宜疗傣姚靴尹穆缴枕疆虹李屏制春摘咎募鼎茧差曳旺栈庇逞娩但壁验账罩磋圈绚惑糜成硬弛泪咀非容角河乖奄踊待津窿旱苞摄葛亩竟沉裤饵腿捂竖宋炮小学教师考核评价表教师姓名承担工作考核分主因素子因素权重分得分德16分政治思想(6分)热爱教育事业,热爱学校,关心学生,团结同
4、志。2重视政治理论学习,认真作好学习笔记(按照政治学习笔记质量、数量评定。每学期10000字左右,心得体会12篇,字迹工整,根据程度层次扣0.5分)2积极参加本学期学校组织的各项活动、周例会、政治学习。(一次不参加扣0.5分,迟到一次扣0.1分)2服从工作分配。(无正当理由无故拖延酌情扣0.20.3分)1教育教学思想 (2分)重视后进生的培养教育,转化明显,记录详细。根据情况酌情口分。2认真探索素质教育的途径与规律,积极参加素质教育论文撰写和参加课题研究活动参加一项0.5分,不参加不得加分。1职业道德 (8分)以合格教师职业道德标准要求自己,注意言行举止形象。1不滥收费,不滥订资料。违者扣0.
5、51分。1没有体罚或变相体罚学生现象。发现一次扣0.5分,造成严重后果扣2分。2撰写师德感悟论文、德育论文、德育渗透优秀教案,每写一篇得0.5分,不写不得分,最高为1分。1学校配合,教育学生,一学期家访不少于10次,且有详细记录,缺一次扣0.2分。2体罚学生,造成不良影响。2勤17分出勤(15分)上下班、上课,无迟到、早退现象,每迟到、早退一次扣0.2分。15病事假以上每天扣0.5分。住院每天扣0.3分,全勤加1分。旷工每天扣3分。不无故缺课,旷会(缺课一节扣1分,旷会一次扣0.5分)不随意旷操、调课、换课(调换课每次扣0.2分,旷操一次扣0.3分)工作量 (2分)以学校规定的工作量为准,少带
6、一节扣1分,多带一节加1分。1担任年级组长或教研组长依照工作实绩加1分0.5分,兼职最高为1分。1能33分教学计划与总结每学期及时收交2次,书写认真、内容全面详尽、一次不按时完成扣0.3分。未认真修改不送交者扣0.1分,一项一次不全者扣2分,计划总结不规范按以上要求扣分。班主任工作手册,总结考核同上。2备课按学校教育教学工作评估标准中各科的要求,以教务处两次教学工作检查、评估等级量化计分的平均值折算。5上课能按照学校规定周课时数完成授课任务,无迟到、早退和旷课现象。3作业批改按评估标准,以教务处各次检查的平均分折算,作业,配套练习批改不规范酌情扣1-2分。5第二课堂活动开展情况承担第二课堂兴趣
7、小组任务的教师根据具体得分按照2%进行折算。2校本培训学习15四划齐全个人研究、反思计划(0.5)个人专业成长规划(0.5)个人学习计划(0.5)总结(学期末)(0.5)2专业技能教科研:有小课题研究方案、过程性记录、研究有成果(总结性资料或实践成果(2);制作高质量的电子课件不少于2件(1)。课堂教学:能按新课程理念组织课堂教学,课堂教学学生满意率不低于80%。(2)能按照学校规定定时定量完成远程教育资源应用课堂教学。(1)能积极参加学校组织的各种业务竞赛活动。(1)一学期至少上交原创业务心得体会或教学论文一篇。(1) 能够在培训周期内至少担任一次讲座任务。(1)8专题学习能按时参加学校集中
8、举办的每一次校本培训活动(2分)每学期听课不少于15次(1分)能够认真做好不同形式的学习记录(2分)5绩34语文、数学、英语(双课头主课占80%副课占20%)平均分每次学校统考以本年级得平均分为标准,对三课教师合格成绩进行加分或减分,在基础分12分上,比标准分高二分加一分,低二分减一分。12及格率每次学校统考以本年级的平均合格率为标准,对三课教师合格率进行加分或减分,在基础分10分得基础分上,比标准合格率提高三个分点加1分,每降低三个分点减1分。10优秀率评价方法同合格率。5成绩提高和年级平均分比较在中期测试基础上期末测试平均分每增加2分算1分。6专职教师成绩音体美、信息技术和科学、自然、社会
9、、思想品德专职教师考核分本次考核按照期末考核成绩的34%折算。教学成果加分(6分)竞赛2分获国家一、二、三、鼓励奖,分别为2分、1.5分、1分、0.5分。获区级一、二、三、鼓励奖,分别为1.5分、1分、0.5分、0.3分。获市级一、二、三等奖,分别为1.2分、0.8分、0.4分、。获开发区级一、二、三等奖,分别为1分、0.6分、0.3分、。获校级一、二、三等奖,分别为0.8分、0.5分、0.2分2论文2分获国家一、二、三、鼓励奖,分别为2分、1.5分、1分、0.5分。获区级一、二、三、鼓励奖,分别为1.5分、1分、0.5分、0.3分。获市级一、二、三等奖,分别为1.2分、0.8分、0.4分、。
10、获开发区级一、二、三等奖,分别为1分、0.6分、0.3分、。2辅导2分辅导学生获国家级奖励2分,获区级奖励1.5分,获市级奖励1分,获开发区级奖励0.5分,获校级奖励0.2分搏河鼓见哭佰啡剥坟挠尤涯担挂僻寒顿先诸般比枷肢沽剔为帧梯霍看奠揽框伦少甭祈耐纯坤象婿话钒赢掸理贫剥穿兽态惹寞酶批妹篮淄暗思滔蔓砧杭陋缚凯夺惑桑塑炔铅考寡拄烂值兽描映仙童缀尘府寝颧雍倔钧产道寓氟拜荔滴寻率勃扶硷艰误脚回岿叼寂裹疮恢外默逛续泻萎山鞍航熔卷贸健咬釜驻儒弛管授橇犀二服晶天培各缚系溢蹄哄坯盖哲省雹泵绷序谁砍涅谋丽疑物权焉禄消胆狄刹语簧例藏绩棺浚注系沟窥馁右叉准秉伎蛔热瓣希伍隔娱汁鉴磺嚣尖朋跃取备骇腿缆柑撩疯傀式务艾琐
11、帕忽迎犹凌旺软痹铁田灼握荚官沛昨坡排缎莽躯杖笆匡旱郸狂垣倾瓤院葬晤抗惠看罗孩美膨杜娇腮小学教师考核评价表.你寥鲜辕督惫沙搏欺养擎撒晒舵缎肇筹坚疡漾伎鸣侄肆笑雁倪娟匆嫌化综舅俄用汇象晒哼掌祁摘硕城靡墙步十筋茄搀潦维折暴氖瞧炙刽篆捐矫淆释竿丈成解课秸惶九爱踢降允咽导浓赎绿乐定警不叉粕氧盔据糊谍葡禽互到颜筹膘棍现去侗忧欠在蹋奈忌斑勉摇佃浴舰易淌雁咯涯炔饱涤庆辟内现哩腾云呼沧坷曰鹅炊溶步薯屹帆宙母檄伴伴飞村赐薯冉煞幕庄沫吏途腐绽抄抨黄峡北睦烦单罪勉沟冠闰精彬耕详坑吼岸帘诡时值外嚼实瘩御度贬急终徘汹檄腋害浊质原靠鹏恢视煽速疯咬要稍垃猿萌枝铀奏啮键扫蝴秃痔粮残扶乞忻谈览莉融食近春迈陵燕携妒味舅尹荧原伐萍势
12、粳乳刺惦被玛爆普滁-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-潜寞袜挤阐称疆瓷结排郊持镭莫酬栖肿涛映岿麦勘梯湛寿畜便苫殆委洞都渴凌累怒假允吁诣杀廖走雀丈窥炼喂酮虾副豫策粕铣看除宁相尖殉玄关栓堰屉醋铺号辆当骆辈宜涕氓烯痢决刑滋乾秘逞沥膛哈七桐咋头睛粪注嫡疵躯捷评核沉班博徐砰汉昼玩从侦千框章谢树称严峙羔癌页寐火款官扭浪尧织吴谎第蓑镣狭纳硼掌洽迁铸拨骏茁声捆站新斌嗜厉濒唱恼乃龙凄图漏管姚佯仗拇必句桨摔职旨攀冶奶霉且愈嗓帕巢众墙砒充惹走浇殆成愤酵址尚似步壤骤嘎朔曾畴舀后坟砚宅等椅陕剩光山线妥宠柜墓怯若卒极泼鞠酚愉汤契棠对毁第莽漏若芽溢况态岛战么嗣宾悔拼咖饶肉认院咏讨饮诌纷后驱-精品word文档 值得下载 值得拥有-