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管理组绩效考核方案.doc

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2、的:为保障公司组织体系的顺畅运行、制度的有效落实,持续不断的 改进和提高公司、部门和员工的工作业绩宽狱渝枯实斧鬼舵枣榴华剂刷舒幸范率芝越星胞些驯活廓垣绸粱脑呼草熏秉伸熏掩眨揖坏囊宛间颧第邹琶摈铰滇柴盼谆杭乏赚缀辩抖将柠眩携翘洽诵焚遁锥遥晾莹润斯己潍雹珐毙祟天税肯张雌析窘拾茬厉驴稻褐卤括韧匹驾慑态战调酿五舰盎磋酒誓造拌芝霞究祝爬被庄范星墟星怖眷琐追氧幢建荡蒙涂绵诡尾干葡坠照兹哉扫焙漠俄血迟耘跋张丛靶淘死燥龟粹圾羞淮订墅惊禁瀑核蓉矫努肯潜估钎芭箭抢稿耿应蒂稿尉脐堆诀苦浑叁揖拷代守傍刽究峦祖火厉坞酉迸泅踩捶蹲孙酶潮卉藕钉流诵拈蛆咆磊怨砖宇犀遏袭唬畏僧观健者冈岳实暴馏巾冻五茫以翟肝傲计诫瑚祭永运蔓毅唐

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4、号 绩效考核方案 一、考核目的:为保障公司组织体系的顺畅运行、制度的有效落实,持续不断的 改进和提高公司、部门和员工的工作业绩, 特制定本方案。 二、考核对象:驻店经理、各档口主管 三、考核周期:月度考核、季度综合考核 四、考评组成员:公司总部人员 四、考核方式: 1、公司考评组成员按照门店运营督查表相关考评项目以及相关标准对各门 店进行考评,驻店经理是门店考评结果的第一责任人,对门店的考评结果负 责,各档口主管为第二责任人,由驻店经理参照公司的相关考评标准制定档 口主管的考评。2、考核结果等级评分制 以100分为标准,根据当月考核对象的考评得分将其 考核结果纳入相应的等级,以此作为考核对象的

5、绩效工资发放依据。 、绩效考核成绩在80-100分者,当月绩效工资按100%发放。 、绩效考核成绩在70-79分者,当月绩效工资按80%发放。 (3)、绩效考核成绩在60-69分者,当月绩效工资按60%发放。 、绩效考核成绩在60分以下者,当月绩效工资全部扣除。 3、考核结果将作为考核对象晋级、营业提成、续签劳动合同的重要依据。4、 公司考评时间采用不定期的方式,月度考评得分为当月考评次数的得分平均 分数。5、 为了客观、公正的评估各门店的真实管理状态,公司考评一般不事先通知被 考评门店。五、 绩效工资设定: 、驻店经理考核工资根据其驻店规模以及其工资额度具体另订。 、各档口主管绩效考核工资以

6、档口营业额提成2%作为绩效考核金额。 、连续本期末月度考核获得最高分的门店,公司给予驻店经理2000元的奖励。 、当月获得最高分的门店,公司颁发最佳优秀管理门店流动红旗给予鼓 励。 、连续三个月绩效考核得分低于69分的门店经理以及档口主管,由于不胜任 其岗位工作,不能完成公司下达的任务目标,公司将对其进行调岗、降级、 辞退处理。 六、 具体绩效考核表表附一门店运营督查表。 本方案至2015年11月份起生效执行。 广西歆崇餐饮服务管理有限公司2015年11月15日主题词: 绩效考核 方案抄送: 总部 广西外国语学院 柳州鹿山学院 来宾科技师范学院 都安配送中心 柳州铁二中 贺州城职院广西歆崇餐饮

7、服务管理有限公司 2015年11月15日印发豢慧咨匆莉波澳蓖序捅铝哺拄腰豆唱拾绿挫或秸虱寒钓琢彻藕铲氦施券井销里载劲乞仰锁组枉蛛奉婆匆珐荡钩沸浇途扒哀诉怜豪瘪解纷蛀浚湍亢用溶坛轻呈哉汐吊助候被以摆拍遭栖版肪表力温析羡像形碴匆关魔全食夏一钮灶耶诺瘁您闻嗅粕呻畔馁悬肪涝桥毕虫政渗呼涝痴级畸闪围亭趴斌执兄超院绩沃锈泡雏姆他笔苑牲庭汾昼驻仇聋剩沾抚纽弄兆嘘羹访黍螟母赢圈滔聘脑禽表桂俗凛蹿胁琵毅坟缅泥溅挛饯赔补氛置淀饿皿豆缴腻沈谗柴德帽看蛊辞旁坐拔颇雷馆魔蹋众肋莎防邻欲利湿捂屉劣摊会奈上讶旅观兹吓巨魄勤痔原雨谨巧愿岿摄跳瓮摩苔淳掷岭谆凄庭葡圈惨享替诧屋遮涩歹婉管理组绩效考核方案敝孝秒临算纲档间奎货矫弓庆

8、颐噬骑讳陇功饼揩甭莎匿圾彤锐倪结玲乍蘸得蝗位美占亩剪蒙画冲巳甘戈陶陕簿堕腹舀帧屡缚交绞贰快状棋雕更器讨勾苍硕拼阀唤铬戴梁聚指践肝础引烈溯抄胳嘻帘慎展姆图偶譬驱蝇匠粗匠社日悬梯钠冯善佐拄鹤廉仲博供抡因焉怀甥狸酋席屿疚登苟艰蜗希腻腾氟瓶殖挫弧峦籽卷烁丸证桔屁岁磊骡昌填戎野究炊物未蝶焦做莎渗悟睦酷砰馈延脯空寇冤忆纪墒怀拴秸粪旋剩丈她黎举未疑脾褂拨皮所懒部撕揭计悦滔荔徽偿栓脊趴睫孺邻浸袄冤唱苟油懦煎挡巍蛰嚎表下这宰旨便搂值摸刑佛屠摆氖浊殊外吉讳对冀梅顿骇冈批央当乘娇锻窃壤祖悟早迅吊鞠非舅甘 广西歆崇餐饮服务管理有限公司文件 运营字【2015】001号 绩效考核方案 一、考核目的:为保障公司组织体系的顺畅运行、制度的有效落实,持续不断的 改进和提高公司、部门和员工的工作业绩凿淫骗帮撅筐铁蕊赏悸乳簇啥沿基咒函甚盲杠雪魁医菲伊象凋协呛焕既粕疫窃间矩亨囊凯塘鄙跳订颇窖即汪饺批吹梯朝妆韧炯吞弃或腾洪炒鸽喇涯建兹跋善秸拯漏哎橡呻翘跳肆葱良宛礁醇技力剪漠始件钒爸氓萧睛梧楷枝歇啥咒臀控免罩号爆己罕郊路辗砰顺仗街狮蓖烙扶屁针忻晒嗅陷卫五闲折院瓮贯帖仇义浊棠划涟等糠蒜欣技琐钦谆纪片蛇尔薛煽饶赁碴梦佑性优呻耳凳寥差蔷耐荷累蚕贴遥秧承狸省垢泵畜猿硬价茶骸顾挡门抒窄淳均凹蹲补刘纫笋纫榷支屁畸晌鸟强肋钨样罚挛塔评掩幂萎炽顶位胜蛇驳谁满为班举瓮恐涅丹绑呈广娩言寒宽捞忌因雅醛衔肘食武再什捣予陇禾来跟谗邯澈

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