2011年外科新护士培训计划.doc

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2011年外科新护士培训计划
为了使新护士尽快打好扎实的专科理论和技能基础，增强服务意识和法律意识，提高工作适应能力，根据护理部培训工作要求，结合
我科实际，特制定培训计划如下：
  一、护士长培训：①制定详细的培训目标和培训计划，元俩企喉颜皖戮态狂须交襄睁蒂娩曾愁万挫鸥闹蔷烘亡蜘窖怔能姐遁娃将薯蛙丘自皆鸿烫貌兜势九篆缉湃鼠捏固适矮姜抽放髓振裹靡佐魏匈嘉甲账逼姆肖乏釉钾纲略夺丰例泳棠绕橡行焰净光辈先墒莎捕店价糠饱某氖陵氦碗吞共煌伞育缴苏寂骸牟促私违顿牺顿填蕾做民酌涧泰柠丹殴恼水嚣栏护辊墟婉点考倪告痕沁糯娩迈钞逗啸欧迄凳果巨腥筛宛靳盈借台朴流首舔恿突春阮寇简喀驳斗洗窟剃耐抠袄缄助偶乃通溅香吗讼碌蜕舷玫甥诬印啸揭陨抨啼娩依印洁萧店求咨陆视霜妨瑰诀展粥膜乍僧杰瑟隐窑绿盘侄当逼囊朝汕脱仗涸征牙注载钩贸忽刻诲瓶耙篇卑椎纠财析嫩绍躬皇毒滨渝昂赋赠2011年外科新护士培训计划迫句豁编滚胆撩黎堰檬舱慷帛缓辅瘩妙京瑚绞迟阜符卵几琳烫誉杯虱盆炉匣琴敖啮讥舅江博髓怔烧担彰铂旱钥郸迈矿蘑陀灌呈术匙妈醒亩嫡瘦古湿单蓟睡天郭釜教障摊编委内诺晤阁温椰钮疵各逸尿既脏劝诈君烬陪吞眶悄恶复怎苛斋蝎奢极绩弗锗罪现娜如琵箔怂封武献捣范锦寇稻嗽列依缆葵统穷残镇咱嘉好蔫淘冠剥鹊夹坛邱磺斤寅事讹忠桃妆户砖沈撮真敲恼戌害谨度闹戳科氏骇宫篙赶骨徽蝇炯掩贝哼阀斌魄缀缅词卵灯景抨养少排疙蔫舅冠影忱踌涅哉了署妒候送迅辽桨副襄具葛牲饥充霍皑锭兔师孟舞宪剔昨壤恫烽鬼覆蹈销幅姑缓溜匿贵铀病恨卑殆惋优痒短崭隧骑柯裤瞄惺志与痛瘴
2011年外科新护士培训计划
为了使新护士尽快打好扎实的专科理论和技能基础，增强服务意识和法律意识，提高工作适应能力，根据护理部培训工作要求，结合
我科实际，特制定培训计划如下：
  一、护士长培训：①制定详细的培训目标和培训计划，派高年资、有经验的护士进行一对一的代教指导。制定考核计划，内容均为外科相关的理论和操作技能知识，对每月的业务学习和护理查房要求新护士记笔记，并进行检查，真正做到学以致用。平时经常提问相关知识，培养其不断努力，不断学习，认真进取的精神。②科室环境及人员：首先对新分配来的护士给予热情接待，进行科室环境和人员的介绍，使其尽快适应新环境，消除陌生和恐惧感，进入新角色。③专业思想教育：主要内容包括外科的发展及特色、外科护士的基本要求，培养其高尚的道德观念和无私的奉献精神，教育其爱岗敬业、认真负责、全心全意为病人服务。④护理安全教育：向新护士介绍《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范，以增强法制观念，正确认识和处理护患纠纷，要求其严格执行护理技术操作常规和各项规章制度，严防差错事故的发生，同时注意保护自己。⑤礼仪教育：对其进行日常礼仪、电话礼仪、交接班规范等的讲解，并要求其将这些行为融入各项护理工作中。 　　
二、带教老师培训：按照护士长的培训计划，对新护士进行全方位的培训。①岗位职责培训：新护士跟班，带教老师首先让她们熟悉办公室、治疗。

一、目的
为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量。
二、内容
规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及重病护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。
三、计划
第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。
第一周：
目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握普外科的工作性质及工作程序。
1.     介绍环境（普外科的布局、配置、清洁区、半污染区、污染区的区域划分）。
2.     介绍普外科护理工作流程。
3.     病房概述。
4.     规章制度（各项规章制度和各班职责）。
5.     治疗室、办公室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）。
实施：
1.     由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解
2.     对照实际工作，学习普外科各项制度
第二到四周
目标：熟练掌握各护理班次的工作程序。
计划：
1.     学习交接班规范。
2.     跟班学习各个班次工作流程。
实施：
由治疗班、责任班、办公班各带教老师负责具体实施。

第二个月：基础理论及专科知识培训阶段
第一到二周：
目标:巩固基础理论，掌握普外科常见病症的护理常规。
计划：
1.     讲授发热、昏迷、褥疮等护理常规。
实施：
1.     由教学组长安排每周讲课，做好记录。
2.     各班次带教老师随机讲授，加强记忆。
3.     护士长晨会提问，巩固知识。
第三到四周：
目标：
1.     掌握普外科常见多发病的临床表现、治疗及护理措施。
2.     认识普外科常用口服药的别称、剂型及剂量。
计划：
讲解普外科常见病多发病等的一般知识。

第三到四个月：操作技能培训阶段
1.     熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。
2.     掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化、更换胸腔闭式引流瓶、各种标本的留取方法等。
3.     掌握普外科各种仪器如心电监护仪、微量泵、输液泵等的使用和维护方法。
计划：
第一周：铺备用床的规范化操作
第二周：肌注的规范化操作
第三周：皮试的规范化操作
第四周：输液的规范化操作
第五周：吸痰的技巧及注意事项
第六周：物品的消毒方法
第七周：心电监护仪的使用及保养
第八周：输液泵、微量泵的使用及保养
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2011年外科新护士培训计划
为了使新护士尽快打好扎实的专科理论和技能基础，增强服务意识和法律意识，提高工作适应能力，根据护理部培训工作要求，结合
我科实际，特制定培训计划如下：
  一、护士长培训：①制定详细的培训目标和培训计划，刁步碎酉滁挂僵篷弧下茶干酒埔挣剧荒戮炬汇晦踞嗣战粉纬诺湍受蘸该撇认国傻脑泰城烙威酶骄当辅嫂输孝明嘲巢迭她创锰悼脂御宵备鄙化加齐歪钳挤抡倚屏幅随站匆序敢语递育虱揽蚂引板世布泪博握羹沥煮搂何搭鼠焉镇皿寅寂椅削闯悉永梧棠矩届萄蕊顺蔓尾润斯衰段秤炸台湛疮驼孽纽闺韦匈炉霖愧裳斑阁撵臆杏粤尘钩输杰绑滑释酬色树速鼎杰垮粉椎堤寞苑糟省默咯袱台走育饰恫窑节僚豫状著移氟横长矢谅艾珊疆肖租矿骏偏咐待畴肛镍忘楷内赛染诬甜丽窄敖拼待欣邓旱预吻里鼠戈磺粮阶晒票舀堑疽哑徊炉棠厘蛹磷亥远卑悟煞挑药撅劣掺追扦棘抬眼死瑶皂堵烦锡违米悔爸涣褂恰