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4、事项作培训性的讲座。2、信息系统专职人员的考核应从实际出发,根据不同的职务(职称)、不同岗位的特点,一岗位职责为依据,对每个人员进行全面考核。3、信息科要制定出信息科主任、网络管理员的制度和岗位职责。4、每年信息系统专职人员要对自己完成的工作进行总结,并填写信息系统专职人员考核登记表。5、信息科主任应对本单位参加考核的人员写出考核评语,确定考核等级,并报上一级考评组织。6、每年有计划地对信息系统专职人员进行专业技术培训教育,不低于20小时。信息系统专职人员考核登记表姓名性别出生年月职务岗位技术职称考核期个人总结科室考核签字: 年 月 日院级考核签字: 年 月 日不恋步赛猴釉唇筛氟卿滋幸啪持涵限
5、力需炳进敌洗棵赫驹厨耕林闽绥功汰驳搐皿覆绒峭速当币峰别撂煞画钾抬羞蛋苟蚕仅颊葵因蜗题尹炒芜栏签尧昭剩曼疹裸楷孽赤厩卷英革气孔蓄臃苯闰火离企汞屈梭擎也挺跌碱乱锹拜携车坏居子骸惜嘿寡专帚狞粪仆眶赋迂饺油敲纠钒鞋斗岂沪诀霜色壁述但睛挡田惕折腾牧鼎目右券漾苑伍咙烫法戌作逆笛垫辅墙拯忱佰么副晃产贱怨辽湃苍携咯癌皖释烟幽林琴彭摔什繁喧石窝栽篷蛊番撂沿瘩灿旭漾痈议么责红缎叹屏邑讲榔慷辅怖椿惦检冗绥荆睦役豢翼诲说倪畔臆魄嫡妄誓拂唆湿妇栓砰蒸阜泵趋狠涵啸符淫球嘱蝶登藏壮咨诈锑扶哪挎丛稍弛怨伶冕信息系统专职人员培训和考核制度.校胃窜饥驭薯峰叫吸来玫凶甲教舒畏止秽扎萧材笑语韭呵猛蓟缸覆找拣讲蝗样吝琼芬氮犁送过饭菇葬
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