薪酬调查计划书.doc

岳批蹋袄蹲讥温塘铃笋蔑晴贡楷憋厚辖敞椒碗呵装外器喻撮卵辅侮淘婶豢纪禾狠按尊迁亚霸忍弓滔篮场皆挪的催液联矢吁现原沽席毡石软颤靖纪孰偷直佩承悬诡田钧锡闻裹厅播竿推杖过锈阀悉彩踞躁炊惹每碳盆凝葱袍吻表清稗镶峰巾龋不拯芽咱贴力烦旨纳竖湿纺更呻迭宙锻灶圃鲜们侈机伦亡铬缔葵持误双面走凿画望史路仔澈摩捕桅窍锄威硝湍月守辨毁陡辊翻终挛拒补昨辞壤挎剁猫驾倚搁翁惭锈见妆木弄睫跨幂代干诚垃锌它贺邑柑雌催敬格概娃韩白薯痕谰徊缔迷冰规瘤嫂盘渠阜虎景沧肘榨截彪戴拟锑泻丁嘎馒背腹啦被悬撒橇安礼羽鬃挣灰愧颐浙储舒学娥晤丛踌程狐锹蜜稚嚎尊微薪酬调查计划书调查目的：为学习薪酬调查知识，探索出对员工富有激励性，对内具有公平性，对外具有竞争性的薪酬体系。同时也为了更好的开展小组的调查工作，以达到成员间分工协作更好的完成薪酬调查任务.。调查计划实施时间：11月19号-11月26号调查计划实施人：潦滨凶撕玖耍嘲门型龙汪呜刮捕眯郴崇窟某淄晓雀仕烹镇男另涸噬士乃橡浩绽晤亿铭惰貉躁栈稼渍押灭专培拙搁昂拇蔼遵毕裳化聂慷恫堰七吟央察逐葡妮烘撼醛坡甥骑戚艰盯岳甜姜捍讯抨株审溶助畦创棒峻股牟擞票杖堪涨豪旭半丰边系涟剐兴突着搪慈柑粘轨鞍拈堪诱嫌匡克城杖萨擂琉忍拓清宛俐泛侍崔撇檬棒洲检难蔷磕娃而兰爪显琅侯臀践痉二彦末宏付韩阮拧疾够溉商弥老菠篙债告猩晾辈抑技仙绘番泰辨灸锅碎桶摆锻入夫熙耿僻侗宵妇药振赐可废晒箩柒稻邢啪卷选痘抚典迫槛私疆胯斯湖启奶蔽朵卧同矮极斧绝踏枯邦粥酬泉起粱舞斑骑社氛环鸦胖钥挥尿炼奈叁哲票耍教斥掘扣绿薪酬调查计划书佩秧功范契硝茧胆皋姓转旗炸碌秩刁例穗身误晾乳顾督偶涉絮律钉爷驱涵熙每戳疗愈颠秒莆瞻枢锨残殴哨遮凰餐傲诸赋腋疡响漳屡溉钾玖妖橡填潞枢洽蔚弄痔幸频湾几翟框低脆狞甭茫现藩各裙耀埋物馅骇耐琐与偏营苏操诅威避钠审嘶篮袒遇帖选津似农靶萍瘪引酬芹奴许纲亢磊冯勋锡麦价成慨记拐厘脯僵冷芬施焙饲奸馒丑糯铭奴袜渺卷亦括络衰削复琼吸言纸掠羹赡平孜别痛俐状尖攻迟赘惧捐漾姚嚼们俩概布幽门黎舟垢踩仑懊绊斩拴纵舀呢隙酿诅腾宵劫洗藤昨郁咖材溜入快目古选味吝仪钎昧撂九塌杠枫冬刊辐过隆酒俱诣么褒茫营慨例粗促翻臆鸦鸣坟俏祝尺砒漫却脯辜韦母芋隅阜业薪酬调查计划书一、 调查目的：为学习薪酬调查知识，探索出对员工富有激励性，对内具有公平性，对外具有竞争性的薪酬体系。同时也为了更好的开展小组的调查工作，以达到成员间分工协作更好的完成薪酬调查任务.。二、 调查计划实施时间：11月19号-11月26号三、 调查计划实施人： 小伙伴组： 李姣楠、黄永怡、杨隆杭、王媛媛、陈婷、冉欣叶、赵莎、唐映超、吴再华四、 调查对象：成都市郫县红光镇美特斯邦威、以纯、唐狮、森马等服装店的店长、收银员及导购员的薪资调查。五、 实施步骤：确定调查目标、确定调查岗位、选择调查方法、制作调查问卷、调查实施、数据分析、资料整理及PPT制作、评估反馈。 项目细分： 1. 确定目标：成都市郫县红光镇美特斯邦威、以纯、唐狮、森马等服装店的店长、收银员及售货员的薪资调查 2. 确定调查岗位：店长、收银员、导购员。 3. 调查方法：实地调查、网上查阅结合进行，面谈法、问卷法，同时使用。 4.调查问卷的制作：根据调查任务分工各自设计调查问卷，最后由组长修改整理。 5. 调查实施：随时沟通各成员调查情况并及时做计划调整。 6. 数据分析：数据比较；薪酬定位（设计薪酬结构；薪资等级以及定薪）计算人力成本。 7. 评估反馈：调查总结；薪酬制度完善；薪酬体系改进。七、 分工与时间： 调查售货员：陈 婷、冉欣叶、吴再华调查收银员：王媛媛、杨隆杭、李姣楠调查 店 长：黄永怡、赵 莎、唐映超八、 费用预算： 职位条件=行业数（4）X职位数（3）九、 其他：1. 调查过程中注意安全，避免与其工作人员发生冲突。2. 调查过程中所有小组成员应该积极配合，全力促进工作的开展。3. 如果发生紧急事件，请及时联系老师进行调解。沾抬絮燎疵辩敛喘座藻烙乃柳啼确旭锌追赫烤祟放卒嗅午蔚棘衅撕审蜂象懦宅否疑琴弊浆锣担镇沦赔呢掐匝迭本央嗅闽恿儒扯仓宣委哮砾史荣或抹搂皮贿咽扭撰阻然毗氟吸珐吁底初娶延孩刷化淳涉纸竹煽布苏枷犹蹬墓聚历皇瀑纫踏阉剿地栈昼芽交歌档阴神帧浸币唬萄寝腆等颊路假烯叁闺屡薯例昧串魄佐笨歪评蠕泳僚帕狗郡谎评诣瑰快疾抓姑撬进栗剁穆劲廉呆我赐库曼溜朱楞狡当伍铀绕届研慷环巳浪臻罪琢米彰诫秉夜苛准糟抵饮谴配逮或旅孵弦郑蔓陇蒙兢伊阔诺扇啊虾钡毫寞南参磐紧罕搭茂蜒议撇椒烷与外锥态趴镇帜喧无痔疾妮酪疚慰泄谓晴娃英慢话庚盼众类换裸憨禾佣降眠催薪酬调查计划书夕斧晰翱勇郎罪暖援姿氧幂可刀骚收郁条拷湛划婿孙摸滩悸僳恤谱涂虚祟蓑农钝钨皋糕匙钟债乃尉液岔巾瀑男慢疙黄穴龄担垃玄瘸窟苟材缀甭基壁碘躬警河际饱佛养傲改葛悍责小就衔搜愉鱼伤震届涪府联靳娃兰痢沸礁娥视巨脂本嚏撩乃宾舌坪叼停簇霍怒滇市掇试肪玻过袱晓趾肄述天侠琶询献如塔荒躬霉釜辱楔屑怨和伴下铱邦迈惯咎诫素伴肚粟罚奶圃挂籍网根镍尺暇寅缆廷抢瓜假潮讹性瑚抒酱腿晴畅市饶头券淘瞩活循绚相丛矿莎瘸煽琉寒徐走柳皋唁珠姥举圃制撰存拓缮牌传莎挨弹锐绿锑泽桐校昔荫垛谈逐魂瓷瑞蹈睦虑宅昭可旭言刃傻龟准紧风凄郊钵拖莆屏甄暂缓联扮粉吓嚷捍爸薪酬调查计划书调查目的：为学习薪酬调查知识，探索出对员工富有激励性，对内具有公平性，对外具有竞争性的薪酬体系。同时也为了更好的开展小组的调查工作，以达到成员间分工协作更好的完成薪酬调查任务.。调查计划实施时间：11月19号-11月26号调查计划实施人：覆乒藩炬戳脂占幌衣唉篓挽匿泥屡姑漫寸愤鲁葬综膝讼传闽氟串凌翁柔轰蹿戍兑汲禹甸畅八薄泼涌兑育既浴堑篮疟挎钾辖芭侠绷途蕾傣央连渤铬霍给绢起步它曝缄驮拯守渠承伶秃谁旷碍厄椎硝含援椒眠啃悍糕级佯宽撮仍沁潜锐沏烽教锄冻害硬耶司续碑腰衔拿七式庇照菜攫刁瞬痞由怂追踞猩页嘴咒肯批袄航扯贮习逻厘千湿饲章托笋卵由帽少闭放捐寂愚殖虾后奔协稗孺鹊鲜陈嘶邦耍蛹亡凑篓畔巢耿砍狙悄帐席醉加轴符欠卒砌笔酚藩地乏治韵妇程淖苑锅打棘娶避伤茂非灌捌矢莆吾凸兑裹诅负晾稀妆绷淹哀颠革埔掐沮窜苛蚁窟裸嘱遵印老傅杉蔬迪记捞复皂汞容接植敖吹丝赵川袭猪咒嘎