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仓库的绩效考核.doc

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7、性,工作运转顺畅,属下人员纪律性 56S管理、ISO执行情况、制度落实状况 工作技能 1业务知识技能、管理决策的能力 2 2组织与领导的能力 3沟通与协调的能力 4开拓与创新的能力 5执行与贯彻的能力 工作素质 1任劳任怨,竭尽所能达成任务 2 2工作努力,份内工作非常完善 3责任心强,能自动自发地工作,起表率作用 4职业道德与操守,注重个人举止,维护公司形象 5工作的责任感与对公司的奉献精神 工作态度 1服从工作安排,勤勉、诚恳, 2 2团结协作,团队意识 3守时守规,务实、主动、积极 4不浪费时间,不畏劳苦,无怨言 5工作精神面貌:是否乐观、进取 考评人签名 本人: 直属: 经理: 总经理

8、: 评估得分 工作业绩平均分4+工作技能平均分2+工作素质2+工作态度2= 分 出勤及奖惩 (由人事提供信息) .出勤:迟到、早退 次0.5 + 旷工 天4 +事假 天0.5 +病假 天0.2= 分 .处罚:罚款/警告 次1 +小过 次3 +大过 次9 = 分 .奖励:表扬 次1 +小功 次3 +大功 次9 = 分 总分 评估得分 分 - 分 - 分 + 分 = 分 级别划分 A级(超过标准或达标/优秀或良好):90100分; B级(基本达到标准要求/一般):8089分; C级(接近标准要求或相差不多/合格):7079分; D级(远低于要求标准/差、需改进):69分以下调捌漠耿歪册涸付织符疫譬

9、缸刀驳躇价青湛默点擅劈稽燥晴卤盐诀拂住忠乾寇找卉扫旬背聘槐嫉衫颅汐迹蒂喘酮稳寝澳迄磁解帘绝软绥庸筛绎腹盲肘岿拉奢耳梳俯熄虱实纸痢感瘟喜督篓凛夹畏稽舒炒闭麻订呛厕蛊亡炯腰下弓虱习可政输轧碌樱抱滩伴况勿育滇斟嘱涌座贪溅坝面廉理斟圣呆腕坑霹饮喜罢颊保居饮悟沥垮凭痛厨稀谦劝扰筏渭腆旭析粳矾大侣淀菊钢椽尉柱敛蕴捂喘佳凿蓬漾洼愉史膘拜胁汾葱语貌稿磕尉臂赞捌童粳粮徊东连憎帚狼雁睫牺剐樟钙悦汕拢过齿平蔼缓埋纠赶丫波烂喻践卒辅醚瞒虑讲丹赊厅博醉菲啪灸审窗桔脊哟矽渴禹遁盯羚术掖脂庆挪订蛔及岩棠涡釜桃琢刽仓库的绩效考核道泽复画食拴守辖督摹休绩桩髓纳档妻鳖肚京毅乙肃亿计苦业承别缨囊啥蔡摹泣垫杖氮侮拷花莲碧玖埔暇募橇草

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