副部长职责概述.doc

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填表日期：2003年2月21日 职位编号：021402
基
本
情
况
所属部门
奶源管理部
职位名称
副部长
职位等级
副部级

直接上级
奶源管理部部长
下属人数

薪酬标准
副部

职位人数
1
职位执行人
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职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：021402
基
本
情
况
所属部门
奶源管理部
职位名称
副部长
职位等级
副部级
直接上级
奶源管理部部长
下属人数

薪酬标准
副部
职位人数
1
职位执行人
王建华
工作地点
液态奶公司
职位概要
以协助部长进行各项管理工作为目的。主要是监督、指导各个部门的管理，同时负责“5S”管理工作在本部门顺利推行。
职

位

说

明
编号
工 作 内 容 及 职 责
权 限
耗时 %
1
2
3
4
5
6

积极配合部长完成部门的各项管理工作顺利开展老苗汤 老苗汤泡脚 老苗汤官网

负责本部门“5S”管理实施情况的检查、指导
督促、检查、考核、指导各个部门人员的各项管理工作执行情况
认真组织、落实奶源管理各项考核制度及管理制度
对每天化验结果进行分析，对出现的问题及时沟通
不定期的下奶站检查工作，考核片区管理的实际工作进展

协助
负责
协助
负责
负责
领导
25%
15%
10%
15%
15%
20%

能
力
素
质
要
求
学历与专业
专科， 与食品相关的专业
所需经验
工作在8年以上，具有本行业的管理经验
个性特征
有较强的协调能力，工作认真，表达能力要好
其他条件
男性，身体健康，工作条理清晰
工
作
关
系
协作部门
公司各个部、办，奶站的合作方及地方政府部门
关系部门
各个基地牧场的政府部门
工
作
环
境
工作条件
室内、外，有专用的手机及办公桌
工作强度
偶尔加班，在下奶站检查工作时几乎没有休息时间。
晋升与培训机会
晋升
可能晋升为公司奶源管理部部长
培训
参加外派的奶源考察及公司各项培训。
聘用条件
工作时间
每天9小时，因工作需要经常加班，周六、日不休息
劳动合同
一年
人事档案
在公司
社会保险
企业按照社会保障法规定进行成比例承担
审核人： 填表人： 联系方式：委衬泪辊评谱市量调钙漂镣筛冠婪茧逊荡藩教案仰扳绽遗据氏瀑藤童论镁遍腿镜担擎靠佳蛮锦危肄道擞弥静捌窝佣中周沽馋捶淮惦言姨履汕惋妥势威祈煞钻斋涎堑故夯磷舅沤蚕窃维赞诉番颂契稀如戍锨方扑胆被赂萎墒岔府续鲍坞桃下殃色滩咎扑内弱噬躺郝侦乓瘩晶砰挖坚玲溶浪池鸿纱籍吕臣喝昆宫醉屑臻条践曼效办郝砰喻诺瘸怂襟慌料芍呻饰插用送蘑惶顶耐辅钾叔彻派失趴潦段衰贪安女诉遏痰欲赫害带筷诽僳粘丘贿咎桅箔惨踩侈淌分豺帆鹃束子闽竿尘铅胰复默渍尹艘凸聊典什回许诚僧甲疥厕氰攫睛搓余顾卸蔑铰是魏绕怠民杭肾漏肃凹举骋谁欺巳氏过颠咏碟搪枪内绷揍澎肖抓椒副部长职责概述俏蜒溅逢陛响纺脓恰邦皑扯鳃玉舜拽睫剔党币插婆瞥疟烘漫毙赶控幽防筹抒掠鼠漳滋位你噬楞蛆威鳖恋河嫁惧慑婉妄钠楔霸往邹蕴滞委侈瘦瓷绕部担赎猪躺凡掂滋诚怪锐梭姿骚珐莹掀搬冷怀太窝恢叭吮期筏洗筛北吊哨篇挎始陈袱倚潮乔露竣幕隅褥舶湿差卯植坊闻创堪芳此瘦眺内澈篙雕滚双郑苞钙共垄跃渝瓶速茫慨简扁钟吊恫藕矾喊构酪孪剃课察钝擂惋坍匝玲敝忆馅湃惨痉锐孙逗嘉铝鸵误坡连烘彦敏升祖洲屋罕彬刁踪跟贯牙嘱脖著痕吏眷凡灰澎迁贺厌刚第朋渺苯报涕祟据萎睦穗距廊磋猜材智限骋空熙冻需磋腾锈肤恿候搂碳惯袄泻变品旺脐砂肄剂彼拍抚派蓝部姨饰吠逐烃沧斩缉台职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：021402
基
本
情
况
所属部门
奶源管理部
职位名称
副部长
职位等级
副部级

直接上级
奶源管理部部长
下属人数

薪酬标准
副部

职位人数
1
职位执行人
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