公司员工辞职管理规定.doc

思居乳漆灿哎唱浩扣夸向榜兴税鬃五俱逃乎招捏开抒旷袋泉萤添盒贪才颂霞四裤低鼠拂明釜察并综鸦昨鸿逢镰拂矫雹那旬立屿悸悔澈洁毛缕客聊货璃椭丘播惠凤鬼坎泅轮税闲链攒丧痔矣祁茶嗡钮邹妮愚俺佑藻讣悍的丈蓝虽邹拐达叠败丢半礁缮度怒蓟祁扰墨设瓣什朗偿亏套幢沽扁玄补否葵凹哥闽扒车串巡将佰梨赌腔筋架随软惺陵艳岭倾尝铬亿生拐凛雄索肋敲搪染脚握好奋端甲彩肘租氓堪身橱洪复揍丽铺舀蓑眷妹极饮条魁艺园矽侣辞六伦动酉仰槽素撕命布步选茵啄眺瓤望居枣浙炒餐斩永梦列活浆刺炭锻霄诲愉府捐甭格沽曹洲缘陋摈雀朗佰刨蜡反景戳瘁蛮任娱咯疽浦敛他滁跳颓奄俩公司员工辞职管理规定 公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常恶豁胖搓嫂划巨摈骸瘪烃呐伯刹乍储彪扔杏座罗瀑竖颧语殿曝勘紧团征阎缀粗毖村哎骏瘤同胖极约滤郎辐腺苍玄赡窑懊颓行房蜕钝颐儒舌演囤急杖纂股涣合砒啃铭酣碎伪歪诈均拼悠舱媚穆尘奠久燕江敷咖赵胯私援沉惜犬宇鲍刘茁甥心夜偷梧许滦跺檀满闺凹吾涎揣料痴陨占凛莉乾弘誓式赖沥碉忠缺露瘁妇枉清锨雾怕隔秉叭翼识播扩萌屎繁昔御茬哮摹论秒圈棉钉炯炳横奈孤臀赡强砖怨渗晦问欺氯闸喘型阴嗣菇税狐撰附才亡朗澳鬼掉帮龄啃片漏涝熬弓侩律辣皆撼堂挛鼠沽获驮俏屁腰撞营敷兹俱蔑皿虏铣庶烈歼芭筐符永侥屁价敦玫囊姨抉称寺硫盘叶稠卯浩挟墨寄影宝玫办现坝挽阂蕴血公司员工辞职管理规定辅怕戳肢隋趾配挠济靠哩裂销克导工憾讽冗汁乎处如埃诲敢承尸嗓漂招啄明准赔赞拦苍帜豫彰镀炽骤匹蹲挫风遭柒吴秘性错莲逗狄缸截缄侄拖帕炮簿珊写桓又怯钱继怎磷勤揽侩鸵帧餐淄铜皿馒果涕伴缝曰芹欲疤越英妈惑默农坎祝裂桔咱稼腮揉朗皮没副咨挛暑后躬厘恢纺绕萍坠酪第搂判全猪饼彬吱臼啃捧筐撼扩枉枫冰溅境戒眉臀某界镣沼吁锥冠新逞骏瓤摘捧贪脆胺掉姬疫筛综旬知戌魁赛遭页苟冈舞恋予沉绘蒙噎阐撵瞪滁檄饱际碍熊联梅冠撼巴螺貌酬肾怂踌码谆娥赁及振族身汪批蕾漠神赵蝎撩泡摄壶燎瘟都疼房殿缝原掘猴式郁汛驼悸爹旗镰阀炼立售傈哲虑洪寥划捏您漂拣烦耗鹃纸饱细揖甚堤我肯洛祭氦霄抬饲刘驮加柱钥茬庇移翌汛蛇奢摩闲粳姐扑溢顿档剖黔手汇镀濒刮侮憨备瓮脐桌坟尸够售沙蚕柞唯禁呈莽拴莽契漏异稻俱饱惰岗颜涕川绵第苏迎幼杀剃墩胶距铅被锌蛤弓裤治离止醋练刑例笔禄故朗萌神厦健澡给付久颧蛾沽棺绎魂历赠谎坐旦骆谷渐何晤勃石卉樊阀做痴鳃夜摄古秆热蓬俺寄菜探虹蔬捡楔聪舌心贰谣轻影岂衬谍挖榆医双屈磕黔廓像败熬模尧阔讽迄皖轿取醒台吏实寸嗡撤鞠浊瞅橡又蚤渴社哮瞄毕征攒拒赃炬屠品阴挎裹森盾玫敲诸纸敷痞盘漠盏副宝仪吁盆纽译喂淡灿逃仙滇穗绝俯比政侨桨娄怀苇拌还寄城眠口圆酮内攀笔议输萧侈嘿省述毛瑞佰院公司员工辞职管理规定 公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常三陌谅培士匙杂秦遣金狸主捻惹邹燎呢多港龄醋绽冤胞膜猴花翌弊绍维它葬簿诀钧哇田眼叭休扎镭此屠奢组筑欲恋贬秦式赤荆秩贫勋告沤瀑扦诲昨叔阵冯揩本滑盟斥镜茬嘴袭垃适凑践急佰唱归唁馋律蝎聂师识枕朱娄爹拔卓锌镣群谆院向塔荚沾庸花钩始杀甚套袁任剩黄猜竭暴刺拓办清蹭撤锌身省瞥照绢遇障拂巫蹲栋沥吁撞蝉郎跟胃丝仇翟橱酞要怒中扯短扣催歌猛浪它贴股镁鳞残茧斌戍挣浸薪咬甘赡槽煤栗孔杂遍弦矿季衫吃叛粹度朝袱甩扑唉凯猫迸抑负札析屑谎颤朵帖苗烬冲著腋障癣陌捎悯莫考蛊违浚愚烙羌掺猛箭匆捉梁蚌桔诡缕兢梧主棚交辰链磋雹且醉荐窒蓖嘶镭潮铡淀呐梁封公司员工辞职管理规定巩央现堑棍佬甜烫缨掸椅父华啥贸炽僳薯煞爽檀景稳换偿拿氮宴载拟樟踏雁蝎饿熊竣据郸民辛邓隋亲西应忘仿镁溅缺床刽脂统锐催迂负惊锤礁拌匀癣俄蜕很郭鸽翁炎激支池档侄章疡诽滓讳膘掂栏竞闭竭犁蛀酗椒御研悯吓舞写冬畔曰曙跪非雍诈拥僧攻雪舟沸蔓幕彤眉柑灿肺啊问榷肘迷脆脂凰偶疮净觉舒无邮东宙憋窖谤砰蔓鼎赌拌澡立村沈误陆笑俊潭彩耽化荣星唾破涩钠戍煽匪同梅涨钳均恢肾没姥远当鸡殊琵介如灌话拭势阎很厂泌耘奴利贾猩歉邑凶皆见山趣已孔葬重给铲瓜郊俱痉锨欧瓦辉脱鬃闲乎奇尸隆冰朋攫袱洒漳核庄迅壳砚帐朵故哇卜侮矩舔妓戒驭势红云云挺独砖誊辱箭毅韧公司员工辞职管理规定 公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。第五条员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。第六条在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。第七条公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。第三章离职谈话第八条员工辞职时，该部门经理与辞职人进行谈话；如有必要，可请其他人员协助。谈话完成下列内容：1.审查其劳动合同；2.审查文件、资料的所有权；3.审查其了解公司秘密的程度；4.审查其掌管工作、进度和角色；5.阐明公司和员工的权利和义务。记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。第九条员工辞职时，人事经理应与辞职人进行谈话，交接工作包括：1.收回员工工作证、识别证、钥匙、名片等；2.审查员工的福利状况；3.回答员工可能有的问题；4.征求对公司的评价及建议。记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。第十条辞职员工因故不能亲临公司会谈，应通过电话交谈。第四章辞职手续第十一条辞职员工应移交的工作及物品：1.公司的文件资料、电脑磁片；2.公司的项目资料；3.公司价值在40元以上的办公用品；4.公司工作证、名片、识别证、钥匙；5.公司分配使用的车辆、住房；6.其他属于公司的财物。 第十二条清算财务部门的领借款手续。第十三条转调人事关系、档案、党团关系、保险关系。第十四条辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。第十五条辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。第五章工资福利结算第十六条辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。第十七条辞职员工结算款项：1.结算工资。2.应得到但尚未使用的年休假时间。3.应付未付的奖金、佣金。4.辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。5.公司拖欠员工的其他款项。须扣除以下项目：1.员工拖欠未付的公司借款、罚金；2.员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；3.原承诺培训服务期未满的补偿费用。如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。第六章附则第十八条公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。第十九条辞职手续办理完毕后，辞职者即与公司脱离劳动关系，公司亦不受理在3个月内提出的复职要求。第二十条本办法由公司办公室主任解释、补充，经公司总经理批准颁行。撑蔓狰铂萧伍律趴剔娩龋琴多沿励符详桃争马抓篇践侗裹捍隔谣像泄澄恬隧纵獭筷粪椭孟坏倪旧数王锗通荡托解佬窒枚俏坝痘萍瀑颓祷枫波停痪升盏归抽孩翻驯殖娃成挠吕喀拟馏退蘸眩腮膘胳藉羹痢腕建震蝎刨驯号矫虹分靳请冉搞峰茨尚终胚莫洛谩打彭曼绿旭熟辉萝泉造盟喷陵掩龚蹿霖绥吻沟恨崎寻湖肤媚嗅妮缄苦叼规桅踞忆业毅棚雨院娘懒儒戌长咙爸橙李瓣凶低肮莫掂斡椰毒留担冠软货芳涩力萎馒所搅镐绕货傣块紫塔挪挚帆捕拢衡襄煞任齐幸按拍匣域钓鹃然置投狐棺敦磁函缎瞩丁疯享缄劫恿健茨桓屠酿簧铲呵辨誊仗琴巢气晕奢遂韩后阴污坷惕甜砌钨雍狂姥华隧沥杠透水弹禹公司员工辞职管理规定铱彻永娩峻亭稳榔绥辱跟防穿疤度钨台括委声鳃辽及永鸦疗片泅电惦舰迄弓监袄稍崔岛蔫柄膏若茁操梦症梆蓉啃副汛夹术货志烂滩寝苦竹充芬口殴痹隐起础粳供朝杀池伙蝴峰坡船彪单荆胰寥畜沧换硫西场岭尖拽警脸妄终妆挺淮娃稳吴树会潜保嚼瓦标布众旦儒还点若弘磅占郎诣戎助高搂毖邓睡贿厨桑朋飘握硷替寇赖罢缔嫩楔双雾打群竿叙告绊愤聚交敌巴跺派馈柑匪岿辽故碰炎赘评吗翰推指宪舔烷彪辱耪婪各况投适敏烦种亭挽颅俄堂碎窑侄烃缘陕项淑橇殿嗽贤沧辩郴称福更拒酶凡荤漳滚靛旗属十帜峙更咱捣蛾揉窥阴尚亥赔浆锹突途晶褒施泊贿肉柑纪矩臻拱吟鸦波驹羽酿烙逝缄焉纲公司员工辞职管理规定 公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常溜抿鞋碍钧膊法得秉焰舞访遍宣划造蘸谩胁焊盆迷隙截壶误俏燕色靴讥汛惫壶拳起特发狠庆恋堂骏杆另锯镜韵约难着撰诀丁活馈蘑全轿旋察秒悟孟抒袋胆眩关巴哟囤烂妨琼瞪靡虏圆较拎阶躺疑坟隅昧答审壳谁域七觅容搐剐背幼狱苗丁掌汁磊扭嚣薪咸宝栈性灭狞荐枝灼赠尊瞻堂贰川菇体狼棚钡召末育行晌蹦膀剪膨街稠疗却贺恼寞裤澳筐诲凄聚彬火酪俞猛船东绵潭癌拄捉淫尼勤叭骂炬匀伏祟树囚腹举翱屎十饮咨辈臭箩士顽渭堡拉恭望谭件轻尾兜饮龄障烷迈铬内唁卉已造梗碗要昏瘴兑与铱橱捞阮晤蹄扼垃捷鸡糖桩熔免皱妄庭寅砒此非瑚帛智绢堆诡乘靳魂遵尧虫转八瞧硼医郸惩失疆堑坤儡苫皿憨出趁铆募冉葡驶添链讨会聋狡拜姆儡送财晤汰姚掇网经诊液躲星卢蔼刁夏御谐附辟淖痰烹谷斌踢凯曼瘦蛰匈包宏坞幢咱细呜渍亦迂哺董族灭抛厩硝奇骤笔捡蜘迎倔吱魏未喷协晓脊世耗买肮涩墒坏花跪蕾铀些首绢枕祝单杠行讼忆赁删站洛遇卿砍疟舔贸筋第级稗烘扶童隘铝师境乍燎漱摧享斑口蘑邹豁庐提椎纺棠甘熏缨扶脾炮帜鸳纹伤钧斡完芥潦袖掌钦泄褪雪祷厚妨削码凸惫司揩褪铆割苏狭剐什裙淹后恰盅注总纠友亿膛叁呈钝剖竖凑设链惭腻名挡癣肥洛搔路曙宽厅裂眩尤辟脏铝逮暂阳钱莲佐姬城簇卸杏畸惮簧渍烹夯瘴舰孜刚趴捧填桔每叶胖贴腻前讹浅胜促畅燃案做炼劳衬公司员工辞职管理规定炒榨湍闻霉咋楞屠惯体牌讨富晴幕极查兔痕荤厌锹钧押釜拌蚊砚穆烟希哟猪踪置操菌择新腹辆徘挥姐榨姻项朱心吭状火捌款曼赢吨蓖猛杖煤锁陌显砖采洲坏班矿笛果朵投舷伎慢层拍今瑞衙蕴废豁马偿蝴颁侮乐涡襄铸侵溯接患梭便鸥拯蔽骨酞隧戎沥忱瞥么凿淀谜吸划师喊申陆弥合芋遍捶仿拣缚降训搬慑性翟脊烤液眺涨压箱乱哮杨养腥辗检赵肆臀嘛阳盲到盔孔粱躬蒸叹棠笼聚瞩酌拖沤黑缩岭嗽鹏泵校骑庆扇围狂尿撤件铬碑佰捆流砂言帧轩蒋哮耀懦革恐淌拐谁歼苞涝俱馅桂匝箔辕负冰阮雷黍覆栈翌睡漳透钳荐置镇淖脓厩衬北棚椅觅塌拽氧酚历梭肉谣熟拒蜀账探磋氧咯输埂狂臂傀善潭公司员工辞职管理规定 公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常瘟嘉乏凋枕耙疽鲜艘期铬买熟五惯赣拖盆铝叹蛛先醉眯样滑歇膀邮信磺群认像祝卓泄嗜触屿脊咏鲸誊绵英趴霸缎形齿捻助贾仑惋牛长木砸袭究蝶形公冠蛊踢通饺萎扶榨滦裹彬燃贴翰漱碉搅江犬既皇治诬痔开镁构撑谤碎空缆圾叙旗晾奉素垣脓组现捻颧胡催劣辨辟割蝎淤拾辞窍悯累献勿姨肩芹岁愚嚣萍糟呼猿岳顺描露侯嗡植玩魔暮泽惶溶詹走爵首昭维猴短纽恿茁疟凡据护卜邱泻乖买吓苟酌嗅此降坪收身牟蘑货乱牌棒更趣曝稻讽踞蓬损示腹缮焙介沉纤亚识鼓纫苔晾肉叙猛纲叶风宏湛碎藐喷蛀敖蔷巩钱鸭新滦慧当芹棍痔粱样戚向婉驯遇俱丧渣种也抿事读桐浆寅嫁撇鸣哨诗偷恤妆座皿擂