化工安全技术试题-法律法规、规章制度、事故管理类.doc

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化工安全技术
法律法规、规章制度、事故管理类复习题
（含参考答案）

一、填空
1、由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过的《中华人民共和国劳动法》，自１９９５年１月１日起施行。
2、 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
3、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4、无效的劳动合同包括：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
5、进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全的规定。
6、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。
7、禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。
9、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
10、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
11、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲
裁、提起诉讼，也可以协商解决。
12、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
13、厂长是企业的法人代表和 安全生产的第一负责人 ，对企业的安全工作负全面责任。
14、加强明火管理，厂区内 不准吸烟 。
15、不按规定 穿戴劳动保护用品 ，不准进入生产岗位。
16、检修设备时 安全措施不落实，不准开始检修。
17、停机检修后的设备，未经彻底检查 ,不准启用。
18、在 班前、班上不准喝酒。
19、未取得 安全作业证的职工　，不准独立作业。
20、设备检修时施工中安全措施栏目，指一般的安全措施，由 施工单位项目负责人 编制填写，并负责监督执行。如果施工中可能影响化工生产或者化工生产某些因素可能危及安全检修，应由 设备所在单位 和 检修施工单位 共同进行审查，并填写审查意见，由 生产分厂机动科 进行最终审批。
21、一级高处作业由施工单位车间主任或分管主任 审批。
22、凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施，以致造成伤亡或扩大事故的，应追究 主要责任者的责任。
23、事故处理结案时间，一般不超过 六个月 ，特殊情况一般不超过 一年。事故处理结案后，要向全体职工宣布对有关人的处理决定，对有意拖延拒绝执行的追究有关 领导人 的责任。
24、第一级安全教育(厂级)由 人事教育部门组织 ， 安全技术部门 负责进行。
25、第二级安全教育(车间)。由车间进行，车间 主管安全生产的主任 负责，车间 安全员 具体进行教育。
26、对临时工的安全教育。由 招收和使用单位 负责。
27、对进厂参观人员的安全教育由 接待单位 负责。
28、对事故责任者处分的行政处分分下列七级：① 警告 ② 记过 ③ 记大过 ④降级 ⑤ 撤职 ⑥ 留厂察看 ⑦ 开除厂级 。
29、事故责任者按事故原因构成，分为 直接 责任者和 间接 责任者；按事故责任者在事故发生过程中所起的作用，分为 主要 责任者和 次要 责任者。
30、由于规章制度不健全、不完善而导致事故发生的，由 其管理部门 负责。
31、学徒工在学徒期间，不听师傅指导，擅自作业发生事故，由 本人 负责。在师傅指导下作业发生事故，由师傅负主要责任。
32、下达任务，不制订安全措施或制订的不当而发生事故的，由任务下达者负 主要 责任。不按措施执行而发生事故，由 违反者 负责。
33、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追查 主要领导者 责任。
34、施工单位负责人 应根据作业（高处作业）的分级和类别，填写安全防护措施并签字。监护人由 施工单位负责人 指定，并负责安全防护措施的落实。
35、在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线位置作业（高处作业）时，应事先与 车间负责人 或 工长（值班主任） 取得联系。
36、 劳动者应当完成任务、提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
37、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
38、 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
39、 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
40、 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
41、 任何组织和个人对违反劳动纪律、法规的行为有权检举和控告。
42、 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤事故，造成严重后果的对责任人员依法追究刑事责任。
43、 安全文化的四个层次分为器物层次、制度层次、精神智能层次和价值规范层次。
44、安全工作“三不生产”的内容是不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产。
45、 安全生产三点控制是危险点、危害点和事故多发点的控制。
46、 《职工奖惩条例》是国务院于1982年4月10日发布的。
47、 隐患是人机环境系统安全品质的缺陷。
48、 应急预案、防范系统、救援系统称为隐患应急技术。
49、《中华人民共和国消防法》自1998年9月1日起施行。
50、消防工作贯彻预防为主，消防结合的方针。
50、消防工作由国务院领导，由地方各级人民政府负责。
51、任何单位、个人有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
52、禁止携带火种进入生产、易燃、易爆危险品的场所。
53、伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
54、企业发生轻伤、重伤、死亡事故或重大死亡事故，伤者或事故现场有关人员立即报告企业负责人。
55、 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
56、 职工伤亡事故按其性质可分为责任事故、非责任事故和破坏性事故。
57、 凡责任事故、应根据事故发生的原因和过程，安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任。
58、 责任事故、是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故
59、 违反劳动纪律、擅自离开岗位，或在非本人岗位上擅自作业以及发现危急情况而不采取措施造成事故的，应当追究直接责任和主要责任者的责任。
60、 未按规定对职工进行安全教育、培训、特种作业人员未经考核发证上岗而造成事故的应当追究企业、企业主管部门领导人的责任。
61、 我国当前劳动安全的管理体制是国家监察、行政管理、群众监督三结合的新型管理体制。
62、 各种安全装置、环保设施、监测仪表和警戒标志，未经主管部门允许，不准随意拆除、改动。
63、 安全工程是安全科学的工学门类。它是研究生产过程中各种事故和职业性伤害发生的原因的、以及防止事故和职业病发生的一门科学技术。
64、 安全是人类赖以生存和发展的最基本需要之一。
65、 安全生产人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。
66、 职工上岗必须按规定着装，并持证上岗。爱护和正确使用消防用具与防护器材。
67、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。
68、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。
二、单项选择
1、劳动安全卫生设施必须符合（A）的标准
A、国家规定　　B、地方规定　　C、企业规定
2、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的（B）的工资报酬。
A、百分之一百五十　　B、百分之二百　　C、百分之三百
3、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危急生命安全和健康的行为（C）提出批评、检举和控告。
A、可以　　B、允许　　C、有权
4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（C）规定。
A、企业　　B、行业　　C、法律法规
5、用人单位违反劳动法规延长劳动者（A）的，由劳动行政部门给予警告，责令改正并可以处以罚款。
A、劳动时间　　B、合同时期　　C、假期
6、企业安全的第一责任者应该是（C）
A、生产主管　　B、安全主管　　C、厂长（经理）
7、企业安全生产制度，管生产必须管（A）
A、安全　　B、效益　　C、生活
8、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、（A）
A、同时投产　　B、同量结算　　C、同时检修
9、消防工作应贯彻（C）的方针
A、安全生产、人人有责　　B、安全第一、预防为主
C、预防为主、防消结合
10、劳动安全监察是一种（A）监察。
A、国家　　B、地方　　C、自我
11、安全监察是一种带有（A）的监督
A、强制性　　B、应急性　　　C、自觉性
12、安全检查的内容包括查制度、查思想、（B）、查管理和查隐患。
A、查账目　　B、查制度　　C、查技术
13、查事故隐患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行为和（C）
A、人的不安全思想　　B、职工安全意识　　C、物的不安全状态
14、企业全员安全教育是面向全体干部（A）的定期安全教育。
A、工人　　　B、家属　　　C、职工和家属
15、（C）应当参与事故预防工作和担当责任
A、有人单位　B、工人本身　　C、用人单位和工人本身的两方面　
16、劳动者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（B）
A、停止其原工作　　B、解除劳动合同　　C、另行安排工作
17、总体来说，事故发生的主要原因是（A）
A人的失误和不安全行为；　　B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
18、一切经济部门的生产企业的头等大事是（B）
A、企业效益　　B、安全生产　　C合理治理
19、劳动者有权拒绝（B）的指令
A、安监人员　　B、违章作业　　C、班组长
20、对女职工和（C）必须给予特殊劳动保护
A、老职工　　B、技术干部　　C、未成年工
21、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的（C）
A、危险情况　　B环境装饰　　C、安全信息
22、安全色标准中，表示警告、注意的颜色为（A）
A、黄色　　B、蓝色　　C、绿色
23、安全色标准中，表示禁止、停止的颜色为（C）
A、绿色　　B、蓝色　　C、红色
24、安全标准中，表示指令、必须遵守的颜色为（C）
A、红色　　B、绿色　　C蓝色
25、（C）表示提示、安全状态及通行的标准
A、黄色　　B、红色　　C、绿色
26、在未做好以下哪项工作前，千万不能开动机器！（C）
A、通知主管　　B机件擦洗　　C、检查所有安全设施是否安全可靠
27、厂内机动车装卸货物时，为保证安全、车与货垛的间距不少于多少米？（B）
A、1米　　B、2米　　C、3米
28、火灾使人致命的最主要原因是什么？（B）
A、被人践踏　　B、窒息　　C烧伤　
29、 使用水剂灭火器时，应射向哪个位置才能有效将火扑灭？（A）
A、火源底部　　B、火源中间　　C、火源顶部
30、若工作现场内发生火灾，应依照下列哪些方法安全逃离现场？（B）
A、乘电梯离开　　B、按防火通道标志离开
C、各显其能，凭自己本能逃离。
31、安全培训对哪些人员比较重要？（　③　）
① 管理人员 ② 工人 ③工人和管理人员同样重要
32、在未做好以下哪项工作前，千万不可开动机器？（　③　）
①通知主管 ②机件擦洗 ③检查所有安全设施是否安全可靠
33、厂内机动车装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于多少米？（②）
　　　　①１米 ②２米 ③３米
34、火灾使人致命的最主要原因是什么？（②）
　　　① 被人践踏 ②窒息 ③烧伤
35、严禁烟火的标志主要告诉人们什么？（②）
　　①以离开危险地区 ②正进入危险地区 ③正进入安全地区
36、使用水剂灭火器时，应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭？（①）
① 火源底部 ②火源中间 ③火源顶部
37、若工作场所内发生火灾，应依照下列哪些方法安全逃离现场？（②）
①乘电梯离开 ②按防火通道标志离开 ③各显其能，凭自己本领逃离
38、防止毒物危害的最佳方法是什么？（③）
①穿工作服 ②配戴呼吸器具 ③使用无毒或低毒的代替品
39、按照国务院办公厅的要求，企业要落实的安全生产责任制是：（③）
①领导安全生产责任制 ②岗位安全生产责任制
　 ③全员安全生产责任制
40、2001年，是全国第几次“安全生产周”活动？（②）
①八次 ②十一次 ③十二次
41、每年几月份的第一周，是公安部确定的全国“交通安全宣传周”？（②）
①3 ②4 ③5
42、我国目前通用的火警电话是：（③）
①122 ②110 ③119
43、从安全经济学的角度，通常有这样的指标，安全上有1元的合理投入，
能够有多少的产出？（①）
① 2 ② 4 ③ 6
44、“三不伤害”活动是指：（①）
① 不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害
② 不伤害自己、不伤害家人、不伤害领导
③ 不伤害头、不伤害心脏、不伤害身体
45、生产区内，（ ① ）。
　　 ① 不准未成年人进入 ② 小孩进入 ③ 带小孩进入
46、设备计划检修的（大、中、小修）项目由( ③ )下达，并在《设备检修安全作业证》上填写相关栏目。
　　 ① 大修指挥部 　　　 ② 机动处　 ③ 分厂机动科
47、车间计划外零星检修和抢修项目，工艺处理措施由（ ② ）执行。
　 　 ①值班长 　 ② 岗位主操作工 　③ 设备所在单位工艺技术人员或工艺主任
48、（ ③ ） 每次检修和中断检修后再次工作前，必须主动找（ ③ ）检查验证，以免配合不当，发生事故。
　　 ① 工艺操作人员 …… 检修人员 ② 项目负责人……工艺操作人员 ③ 检修人员……工艺操作人员
49、一级动火安全作业证的有效期为( ① )。
　　　 ① 24h 　　 ② 60h 　　 　 ③ 120h
50、二级动火安全作业证的有效期为( ③ )。
　　 ① 24h 　　 ② 60h 　　 　 ③ 120h
51、动火安全措施审批人由( ③ )担任。
① 安全员 ②生产科负责人　 ③ 设备所在单位工艺主任
52、《设备内安全作业证》由( ③ )终审审批。
① 安全环保处 ② 分厂生产科 ③ 设备所在单位的主管主任
53、《盲板抽堵安全作业证》由( ③ )负责管理。
　 ① 安全环保处 ② 机动处 ③ 生产调度处
54、《高处安全作业证》由( ① )负责管理。
① 安全环保处 ② 机动处 ③设备所在单位的主管主任
生产调度处
55、厂区管廊上的动火作业按( ① )管理。
①一级动火作业 ② 二级动火作业 ③特殊危险动火作业
56、在下列( ③ )情况下，不准进行带压不置换动火作业。
① 生产不稳定；密闭容器。 ② 密闭容器；设备、管道腐蚀严重。
③生产不稳定；设备、管道腐蚀严重。
57、动火分析合格标准为：被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于等于( ① )；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于( ① )。
① 0.5% ；0.2% ② 0.2% ； 0.5% ； ③ 0.5% ； 0.1%
58、设备内作业时，若气体环境较差，可适当向设备内（③ ）。
①充氧气 ② 通氧气或富氧空气　 ③ 吹空气
59、我国的安全生产方针是（ ①　）。
　　 ① 安全第一，预防为主 ② 重在预防，防消结合 ③ 生产必须安全，安全促进生产
三、判断题：
1、《劳动法》中的劳动制度，就是指的“用人制度”。(×)
2、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。(√)
3、国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。(√)
4、安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资150%的工资报酬。(√)
5、劳动安全卫生设施，必须符合本单位规定标准。(×)
6、女职工享受不少于九十天的产假。(√)
7、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律、行政法规的规定。(√)
8、用人单位应当保证劳动者每周至少休息二日。(×)
9、所谓伤亡事故是指职工发生的人身伤害和中毒事故。(×)
10、工伤保险实行属地管理，从中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。(√)
11、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故应按工伤处理。(√)
12、某车间工人因酗酒后上岗，高处作业不慎坠落造成伤害能否按工伤处理。(×)
13、禁止非法携带易燃、易爆危险品进入厂区。(√)
14、消防车在执行火灾和抢险救援任务时，同样受交通指挥信号限制。(×)
15、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消防栓、临时占用消防通道。(×)
16、安全的三不伤害是不伤害自己、不伤害他人和不被别人伤害。(√)
17、安全生产责任制的原则是管理生产必须管安全。(√)
18、安全文化的内容是心态安全文化。(×)
19、“四全”安全管理为全员、全面、全过程、全天侯。(√)
20、高处作业时，在下面无人的情况下，可以将废料往下扔。(×)
21、使用梯子作业时，每架梯子上的作业人员不得超过两人。(×)
22、设备内的照明电不得超过24伏。(√)
23、木工更换平刨机刀片时，应拉闸断电或摘掉皮带。(√)
24、凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适合高空作业的，不得从事高空作业。(√)
25、有人触电、应立即切断电源，然后再抢救。(√)
26、电气设备与零线连接成为接零。(√)
27、干粉灭火器可以用于任何的灭火。(×)
28、氧气瓶和乙炔瓶的使用间距要拉开。(√)
29、使用三相的电动工具，其导线、插销、插座应符合二相三眼的要求。(×)
30、千人负率表示某时期内，平均每千名职工中，因工伤造成轻伤的人数。(√)
31、对事故责任者的处分，分为行政处分和经济制裁两类。(√)
32、安全作业是企业经营管理工作好坏的一项基本内容，安全生产指标具有一票否决的作用。(√)
33、车间计划外零星检修和抢修项目，工艺处理措施由分厂生产科 制订。（×）
34、车间计划外零星检修和抢修项目，工艺处理措施由分厂生产科监督执行。（×）
35、《动火安全作业证》由安全环保处负责管理。（√ ）
36、特殊危险动火作业的《动火安全作业证》的有效期为12小时。（×）
37、《设备内安全作业证》由安全环保处负责管理。（√ ）
38、特殊危险动火作业的《动火安全作业证》由安全环保处终审批准。（×）
39、带压不置换动火作业按一级动火作业管理。 （×）
40、动火分析取样与动火间隔不得超过30 min 。（√ ）
41、三线电缆中的红色代表火线。（√ ）
42、安全阀是为了防止设备和容器内异常状况下压力过高引起爆炸而设置的安全装置。（√ ）
43、叉车起重车上除司机外，可载客最多2名。（×）
44、发生火灾时，为使工人能迅速地逃往安全地方，车间出入门应向外开。（√ ）
45、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和人的不安全思想。（×）
46、漏电保护器的作用是防止电压波动。（×）
47、使用三相的手动电动工具，基导线、插销、插座应符合二相三眼的要求。（×）
48、劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的的安全与健康。（√ ）
49、没有安全员在场，不可进行机器的维修工作。（×）
50、机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。（×）
51、金属切削过程中最有可能发生的事故是眼睛受伤事故。（√ ）
52、操作旋转机床时，不准戴手套的原因是较易缠上机器的转动部分，发生事故。（√ ）
53、机床上安装安全防护装置的目的是防止物件进入机器里面。（×）
54、煤气中一氧化碳气体是引起煤气中毒的主要原因。（√ ）
55、常压锅炉工作压力较小，因此使用过程中不会发生爆炸。（×）
56、 根生产与安全统一的原则， 在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。（√ ）
57、安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，安全生产指标具有一票否决的作用。（√ ）
58、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。（√ ）
59、伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（×）
60、职业安全法规是一种建议性的法规。（×）
61、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。（×）
62、在易燃易爆区域动火，必须执行动火审批制度。（√ ）
四、问答题
1、我国安全生产的方针是什么？什么是安全生产？
答：我国安全生产的方针是安全第一，预防为主。
安全生产就要努力改善劳动条件，消除劳动生产过程中不安全、不卫生因素，防止伤亡和职业病的发生，保护劳动者在安全、卫生的条件下进行生产劳动，同时要保护机器设备、人民财产安全，保证生产顺利进行，促进经济效益的提高。
2、 什么是安全技术？
答：安全技术是为了防止工作事故减轻劳动强度和创造良好的劳动条件而采取的技术措施。
3、 什么是劳动卫生？
答：劳动卫生是为了预防与消除职业病而采取的关于卫生方面的技术与组织措施。
4、 什么是安全第一？
答：安全第一是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。
5、 国宪法对劳动保护有哪些规定？
答：我国宪法第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径、创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
国家对就业前的公民时行必要的劳动就业训练。
我国宪法第四十三条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
6、 我国宪法对安全工作有哪些规定？
答：我国刑法第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤，死亡或者使财产遭受重大损失的处三年以下有期徒刑或者拘役。
我国刑法第134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘投；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
我国刑法第136条规定：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
我国刑法第197条规定：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民和利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
7、 什么是安全生产目标管理？其基本内容有哪些？
答：安全生产目标管理是由企业确定一定时期内的总目标，然后由企业主管部门和全体职工根据总目标确定各自的分目标，提高企业安全技术素质的一种管理方法。
其基本内容是：
(1)年、季、月安全生产工作规划
(2)安全技术措施计划。
(3)安全生产指标、事故控制指标、负伤频率，隐患整改率、尘毒合格率。
8、 何为事故？
答：所谓事故是指人们在进行有目的活动过程中，突然发生违犯人们意愿，并可以使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。
事故有自然事故和人为事故之分。自然事故是指由自然灾害造成的事故，如地震、洪水、旱灾、山崩、滑坡、龙卷风等引起的事故。这类事故在目前条件下受科学知识和限制还不能完全防止，只能通过研究预测和预报技术，尽量减轻灾害所造成的破坏和损失。人为事故是指因人为因素而造成的事故，这类事故既然是人为因素引起的，原则上都能预防。
9、 预防事故的基本原则？
答：根据伤亡事故的致因理论得知，造成事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态，它们的背景原因是管理上有缺陷。要预防事故的发生，必须从这三个方面进行控制，采取安全技术措施，加强安全管理和安全教育，并将三者有机结合，综合利用，才能取得预期效果。
10、 什么是安全技术措施？
答：安全技术措施就是为消除生产过程中各种不安全不卫生因素，防止伤害和职业性危害，改善劳动条件和保证安全生产而在工艺、设备、控制等各方面采取一些技术上的措施。
11、 什么是安全教育措施？
答：安全教育是提高各级领导和全体职工增强搞好安全生产的责任感、提高执行安全法规的自觉性，掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技能的手段。
安全教育的内容包括安全思想政治教育、安全技术知识和安全技能教育，以及安全管理知识教育。
12、 什么是安全管理措施？
答：主要是认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。为保障职工在劳动过程中的安全和健康，保护设备财产不受损失，国家通过立法程序和行政手段制定了一系列有关安全的政策法规。这些法律法规具有强制作用，各单位、各部门必须认真执行。各级领导和广大职工都需要牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，把安全工作放在一切工作的首位来考虑。建立和健全安全组织机构，结合本单位的具体情况制定和完善各项安全管理规章制度，编制和完善安全技术措施，组织安全检查和宣传教育。
13、 什么是安全性评价？
答：所谓安全性评价就是以实现系统安全为目的，对系统内存在的危险性及其严重程度以既定指数、等组成概率值进行分析和评估，并针对危险有害因素制定相应的控制措施，使系统危险性降到社会公众可以接受的水平的一种方法体系。
14、 安全性评价的内容是什么？
答：安全性评价的内容是在危险性分析的基础上进行的，道德找出系统内存在哪些危险因素，然后评价这些危险因素控制的如何，是否达到安全的程度。其内容归纳起来大致有以下四个方面：
危险性辨识------是指通过一些科学方法和程序充分地找出系统内有哪些危险有害因素，包括固有的潜在的危险性以及系统在运行中可能转变成新的危险性。
危险的数量化------对找出来的危险因素进行量化处理，用数量大小表示。其数量可以是指数、等级或概率及损失等。
危险的排除------是指对已经辨识出的危险因素要制定措施给予控制和消除，使系统危险性下降。
安全指标-----危险性下降到什么程度，系统是否安全了，必须要有一个指标比较，这个标准通常称为安全指标。危险性处在标准值及以下，即认为是安全的，否则需要再增加安全措施或调整系统，使之达到安全指标要求。
15、 什么是因工伤亡、什么是非因工伤亡？
答：因工伤亡是指：职工在生产和工作中发生与工作有关的伤亡事故，包括职工为了生产和工作而发生的伤亡；或虽不在生产和岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良而引起的伤亡；以及在工作地点因为从事工作所发生的伤亡事故（包括急性中毒事故）为因工伤亡事故。虽在工作时间、地点，与生产或工作无关的伤亡，即非因工伤亡。
16、 什么是不安全状态？
答：不安全状态中指导致事故发生的物质条件，包括：
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷。
（3）个人防护用品用具：防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
（4）生产(施工)场地环境不良。
17、 什么是不安全行为？
答：不安全行为是指所造成事故的人为错误，包括：
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告
（2）造成安全装置失效。
（3）使用不安全设备
（4）手代替工具操作
（5）物体存放不当
（6）冒险进入危险场所。
（7）攀、坐不安全位置。
（8）在起吊物下作业、停留
（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（10）有分散注意力行为
（11）在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用。
（12）不安全装束。
(13)对易燃、易爆紧急危险品处理错误。
18、 怎样组织扑救初起火灾？
答：火灾发生后，在向消防队报警的同时，利用本单位或区域内的灭火器材，采取断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、断电、阻止火势蔓延、防爆等措施，及时把火扑灭。
19、 劳动保护的意义？
答：加强劳动保护，保护劳动者在生产中的安全和健康是我国的一项基本国策，是社会主义企业管理的一项重要内容，是发展社会主义市场经济的重要条件，是全心全意依靠工人阶级的具体体现，也是社会文明的重要标志。因此，做好劳动保护工作，对促进国民经济的发展，社会的稳定具有重要的意义。
20、 劳动保护的任务？
答：(1)与工伤事故作斗争，力争减少或消灭工伤事故，保障劳动者的身体健康。
(2)与职业病作斗争，力争防止和消灭职业病，保障劳动者的身体健康。
(3)搞好劳逸结合，保证劳动者有适当的休息时间，保持旺盛的工作热情。
(4)根据生理特点，做好女工保护。
21、 安全生产的辩证关系？
答：“生产必须安全”就是说，在劳动过程中必须尽一切可能为劳动者创造安全卫生的劳动条件，积极克服生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，使劳动者在安全卫生的条件下，顺利地进行劳动生产。“安全促进生产”即安全工作必须紧紧围绕着生产活动来进行，不仅要保障职工的生命安全和健康，而且在促进生产的发展。离开生产、安全工作就毫无意义。
22、 工厂生产区的“五必有”？
答：有坑必有栏；有孔必有篦；有轴必有套；有口必有盖，有轮必有罩。
23、进入生产区的“十防”？
答：(1)防爆炸；(2)防着火；(3)防中毒；(4)防坠落；(5)防触电；(6)防物体打击；(7)防工具伤害；(8)防挤压；(9)防刺割；(10)防跌伤。
24、 劳动保护用品的作用？
答：(1)防止皮肤吸收毒物和高温热辐射；
(2)防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤；
(3)防止物体打击，碰撞、坠落、触电等；
(4)方便操作、防止事故；
因此，请您上班时按工厂规定穿戴劳动保护用品。
25、生产设备跑、冒、滴、漏“十大危害”？
答：(1)毒害空气；(2)损害人体；(3)污染水源；(4)腐蚀设备；(5)引起操作；(6)造成火灾；(7)增加消耗；(8)危害农业；(9)影响厂容；(10)毁坏建筑。
26、 检修现场“六大纪律”？
答：(1)进入现场要戴安全帽；
(2)高处作业要系好安全带；
(3)高处作业不许往下乱抛工具、物体；
(4)非机工、电工、不能动用机械、电气设施；
(5)起吊物下面不得有人工作或走动；
(6)各种机械设备必须有防护装置和接地装置。
27、根据《劳动法》规定，劳动者享有的权利有哪些？
答： 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
28、劳动合同应当以书面形式订立，并具备哪些条款？
答：（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
29、用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？
答：　（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日