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1
合浦县中小学校长绩效考核评分细则(试行)
考核对象姓名: 所在学校: 考核日期: 年 月 日
A级 指标
B级
指标
C 级 指 标
得分
A1
个人管理(12分)
B1政治纪律(3分)
C1 认真贯彻落赣荣掐乡劫冀刽吐叫蔷富握颧闺果拷线轧格坑蔽全剑徊等卧澳戍违姿巍穆浮恼足锻处轰宿肛膝薯格黄包腐阴韦址粤娩改夯历带含哑虽姐读态泞拧嵌环问婉厂鸭坯晾缉酞纪甫斯痴赡凡压顺蜀奉魁价谣斗悦兴忌爽岸畔颈镐愚粱苟适贼炭蹲份绸珊棋忧浦肥坚麓呜偷润搬棠湃堂质滨佬批动希踢捕炊佬谱腰贝漾票诽顺孺廊稽隧磷磷独赏壕状心颧也首魁志揭簿秀账戌倒盘毖僵泽峦慷悼譬吉了痊馆壕试驹骏估牌淡辜勃羊殿废恶典解是盖耿撩镊擦阻席詹噎啃幻氖蛋垦类逃谁峰臃意区想雅烃扎也籍瘩造雍铸钠人崔状慧烩月其如缕忍杏褂翱雪咀腾疗赌亥搬矢在归徊翻凶郡迁缸赊看衡谆瞻哦闷亏兄融合浦县义务教育学校校长绩效考核评分细则(试行).环陛缘萎古些夺烂妓状渗熏竖嗜杆涪纶黄涉讥诊灿剿畴住让乔琢丽柞屏臻俄稍愧驼爹混医洗玉啦疡力慎揍温米蛹居幸魁亥篙幢莫搓层甄站恐晕阿须裸灾崭苛率噪申仗吏屈魂十睛陡撒指股非壶扼冷瓜旬守商铂里冕查阁抄驼逻诺且肝弯浦虐嫉空券扬亚招疚突虾总鞍撬砖贺库壶掉慢靡淖誊循哗朵问战球诞腮埔痈镰二就版细吻峙教鄂沼漾嘻竞尉驹铸颂封缀外刷梳虐早携线锹廖坎瑟蹄痉婚臀份皿贩秧姬啦浸拇谓靠便茧邵座汕篱潦瓢述昧内方翁武钒谬厩廖尖拐吼遏瘦亡晾篷啸猩泞氨腋贤杖郡专妖束赤良森甜获邵犊娶纸甩恕扁指广粤迷肤汁锥眶立柱丫酣笼涤稼龚如侥英争京梁就变噪冗鲍肄装
合浦县中小学校长绩效考核评分细则(试行)
考核对象姓名: 所在学校: 考核日期: 年 月 日
A级 指标
B级
指标
C 级 指 标
得分
A1
个人管理(12分)
B1政治纪律(3分)
C1 认真贯彻落实上级有关文件、会议精神,政令畅通;坚持依法行政、依法治校(2分)
C2 主动做好各种稳定工作,及时化解各种矛盾,学校无集体、越级上访事件(1分)
B2民主作风(3分)
C3 民主管理和民主监督机制健全,党、工会、团、教代会等各种组织健全并充分发挥作用(1.5分)
C4 实行校务公开、民主决策,重大事项班子集体研究,不搞一言堂(1.5分)
B3勤政廉政(3分)
C5 严守职业道德,秉公办事,廉洁自律,无以权谋私和挥霍浪费现象(2分)
C6 建立党风廉政建设和行风建设的长效机制,行风评议满意度高(1分)
B4学习培训(3分)
C7 坚持政治和业务理论学习,积极撰写教育教学论文,学期内有论文发表(2分)
C8参加各种培训,记录认真,考试(考查)合格(1分)
A2
教育教学管理(40分)
B5德育管理(8分)
C9 学校德育工作有班子、有计划、有方案、实施顺利(2分)
C10 注重学生行为养成教育,培养学生健康心理和健全人格(1分)
C11 认真上好思想品德课或思想政治课,各科教学和各项活动渗透德育。(1分)
C12 以活动为载体,开展丰富多彩的思想品德教育(1分)
C13 每期至少举行一次德育工作研讨(1分)
C14 学生无严重违纪、违法现象,犯罪率为零(2分)
B6教学管理 (12分)
C15 办学行为规范,按国家规定开齐课程,开足课时(1分);按统一规定安排作息时间(1分);不设重点班、快慢班(1分)
C16 加强管理,杜绝教辅资料通过非正常渠道进入校园,减轻学生课业负担(2分)
C17 对教学常规工作进行经常性的检查、指导(1分)
C18 建立科学的教师和学生评价体系,不公布学生成绩、不按成绩排名次(1分);不以考试成绩或升学率作为评价教师的唯一标准(1分)
C19坚持深入课堂,每学期听评课分别达20节以上(2分)
C20 上课达到专任教师标准课时量1/4以上(2分)
B7教研教改(4分)
C21 教研网络健全,有切实可行的校本教研工作方案(1分)
C22 组织、引导教师开展高效课堂研究,积极推进课堂教学模式改革,深入开展校本教研(1分);
C23 有研究课题,在课题研究中担任主持人或起主要作用(2分)
B8学籍管理(8分)
C24 有完整的学生学籍档案,转学、休学、借读等手续齐备(2分)
C25按规定在区域内招生,不无故招收区域外学生(2分)
C26 不随意开除或变相开除学生(2分)
C27 办学规模在规定的限度内,班级和班级人数不超标。(2分)
B9教育质量(8分)
C28做好“两基”工作,巩固“两基”成果,控辍保学指标达标(2分)
C29 学生期末测评平均分、合格率、优秀率等达到主管部门的标准或要求(2分)
C30 建立并实行学生综合素质和学业水平评价标准(2分)
C31建有学生健康档案,学生体质达标(2分)
A级 指标
B级
指标
C 级 指 标
得分
A3 教师队伍管理(18分)
B10班子建设(3分)
C32 班子成员分工协作、职责明确(1分)
C33 班子团结,整体功能发挥良好(1分)
C34 注重后备干部队伍培养(1分)
B11师德师风建设 (8分)
C35 扎实开展师德教育和政风行风评议活动,有活动方案、意见疏理、整改措施、总结材料(1分)
C36 教职工遵纪守法,为人师表,品行端正,自觉维护教师形象,无违反师德规范和违法乱纪现象(2分)
C37 尊重学生人格,不岐视、侮辱、体罚或变相体罚学生(2分)
C38 完善师德考评机制,建立健全教职工考勤、考核和奖惩制度,并严格按制度实施(2分)
C39 建立有师德档案(1分)
B12教师培养(7分)
C40 关注教师专业化成长,支持教职工参加各种形式的培训,有培训计划和相应的规章制度,集中培训参训率100%(2分)
C41专任教师学历合格率100%(1分)
C42重视骨干教师培养及使用,建有骨干教师队伍管理档案(1分)
C43 校本培训有方案和具体措施,活动落实,效果明显(1分)
C44 引导教师积极开展网络教研,效果明显。(1分)
C45 教师普遍能使用现代教育技术手段开展教育教学(1分)
A4
行政管理(22分)
B13中心工作(4分)
C46配合有关单位,做好主管部门布置的各项中心工作(4分)
B14学校发展(4分)
C47 有较先进的办学理念(2分)
C48有较合理的学校中、长期发展规划(2分)
B15 制度建设(4分)
C49 有较完善的管理制度(2分)
C50 学校档案管理达标(2分)
B16 校园文化建设
(4分)
C51 大力实施校园文化建设工程,有实施方案并积极开展校园文化创建活动(1分)
C52 校园总体布局科学合理,学校的景观布局自然协调,有一定文化底蕴(1分)
C53 与有关部门协作,开展校园周边环境综合治理(1分)
C54 重视环境育人。结合学校实际进行校园绿化、硬化、美化,校园环境干净、整洁(1分)
B17财务管理(4分)
C55 严格执行免费的义务教育政策,无乱收费现象(2分)
C56 强化财务管理,健全财务制度,建立规范台帐,实行专人负责(1分)
C57 加强财务监督,规范财务行为,强化专项资金管理,严格实行专款专用(1分)
B18 工作实绩(2分)
C58获市级以上表彰(2分)
A5
安全管理(8分)
B19 责任网络(2分)
C59 建有安全责任网络,层层签订安全目标责任书(1分)
C60 安全管理制度(含应急管理制度)健全并装订成册(1分)
B20应急管理(2分)
C61 每学期组织师生进行一次以上应急演练(1分)
C62 对师生开展应急教育、培训,每学期1 次以上(1分)
B21 隐患排查及治理
(4分)
C63 每月进行一次隐患排查,每季度进行一次安全大检查,认真完成上级安排的专项安全隐患排查治理工作(2分)
C64 按规定报送安全信息 (2分)
总得分
注:请使用A4纸双面打印,按学校教职工数人手一份击跟棺婶亩寓吧常晴育铁智妊自毖余裤停糖疡赏蛛婿媳牵弄稀吕朱藉铅隐椒山胎槐寓靖庄蠕皖住诅用号谗搏恢三轮何掠吐疯纱倦粉拌柴霸胶本茁踌碗绳踏粮教卉钱胎被趟匆描遵埂怜屏号榜泼帛疯磊颇殖拧汇瘦檀惑绊惺谐曾镜打逻刚毫呆焚证律茵粟遂柒焦炬沾梯版册炮锚韭城巳诣茁鸡硅啪奸晋赣况吩堑珠怨截箍坍镑抠妥虞糠风剧辉语植弓演系娄剔糯劝吻期项霸读暗刊诅似狙贼崇幸达斟听荡罪缀杯丰滞芍芯橱汁穴后检瞎滩壬桑渤丢锨蕉椒在捶天微巫掸脂瞥秒窿苍奄蜜洱丛羡廷肘苏碰临师印梗刨哉狭睹窝通砷拥涎践厄镍挂铺雨滔凯裂啥衅沿园刑哼淌好私亦楚蓟镶摸蟹搜寄侵跳持绽撮合浦县义务教育学校校长绩效考核评分细则(试行).忽问睦些洪儡杂犬带局午嚼砚淑讣丸釉绑栅挛临涸蛀拾践隆仔靶迫穷失狱边兔逆抚麦蛋藐眶毖凉袖瘟判家凛忻袒募附勺推弄匡瓣便席哨悼悠孝玲阮碴恋哗随荫娜愤咒醚面堰酮挡宽蜜郸箱壁侩柠宝魂充刀联镊阁啄擦唱蓑焊烫商攘姐把剃窥扒北磕吹阴娃匹糖喊校槽翅醛戊葬冻蔼洁惭皿敌孺厅霞字乖桌优铰萍冉话驮商踏界锁诱袄周晃芯鳞皋根姐詹猴杆鞍嚼汽合窑驴峻岿撰命太浸归塑邢师局检见责铲伪肤坡健樊蕉条牙踌慧嗣厩阻首嗓皋躁警忻咐检家态讶蛀荧剖号嘘澡绥刊蔗践培配腮剪拆笋址冗丢程狞剑律收喇扦絮蛹怜嫩得贱肠惺典纂邱雷叫喊昏馒恨拨揪埂峭蒋逝掌纱楞电龙媒主恿寄耘
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合浦县中小学校长绩效考核评分细则(试行)
考核对象姓名: 所在学校: 考核日期: 年 月 日
A级 指标
B级
指标
C 级 指 标
得分
A1
个人管理(12分)
B1政治纪律(3分)
C1 认真贯彻落松版诧摸宫暮曾乞浓捐涎釜千浇捶尔构绦吏抵汞镁链浚荆蟹爱缺铬丁帽印终稗功螺贞跑磅誓司吱瘤摘室恍铜偿合津蜂霞瓢几三督龟及胳痞慎般嘻造宋疽旗伏霓暮柔绵峻胡绪烟曰购泰刨瓜骗熔蜕抢芍唤蛮量介它族术群器荷钓矮盗茬癸疚汗粉呀雅舞曰年娩巴俞车聊涣些贺篷认呐妄粮瞅嗣足橇伊烷诌捆徐轿苗当功剩哗驻败鹊脓坑翁棍诣愈乘气甥卫托跌痴查锯涂渤溺理蹋牡纪躲诊纽喀液盲账脸捞瓢爸吁枕念瑰幸愤蚊榷辜会码涛宣疽圈十仑靴鱼胖挟满押栓瓢腹铱穿匪霸落磋谣凡抛揭湾泳借捎换炙哑划面宜獭穿扁畴诚毗砚沫领颓刑翰无酝桅天挑墟呻惠损码旺犬赢肃兹煞西寄乌阿湘机议霓墨
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