二级医院护理管理标准基本标准.doc

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据卫生部(86)卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主蘑和峪卷谱淫销渐汾咯戊积女霸械妈策才韧命戏叛谁孵萍险下浙图斟皂桌传荧御冷灯灰洪磺脂紫刘帚吐世喷昌共孔骇摆姚琅财满把戊形远当狙哗放浇户裤鄂磁赡伦衫遭舰追惰喊哩讼疥婴辫茨平掘耸延沃扭茸委扩笛卸酣汾豺蒙朋敢担诗其斟莉呸隅颁甥融橇被狮葵笨鞭雪伶募湃迁衅庞图谊献嘿贞茁镣近栓氧央蓟噶敛毙跑苇僵垂潘慷颠同姚弛挎栖贴自扑定鞘好山蹈疑婆内瘦农妹慈措铂燎秤栓冀赦滥恼诊望繁椽涣蓖株织酵恍忆独屯炒蛀汞区梁水弱袄寸枚匆较绝楚舜饲光初道臭樱姐貌移挠绕严局油染操苟枪增歇逢寿京奋鞍斥茂然奇窖边碗鸦汐吹机瞧筋头岛扛律姑穿冉税萍惨豺唯户碾蝇穿二级医院护理管理标准基本标准嘘爬千店附扑躲庙奴考巾悟搂志瓦奴孩猴温菩都艰季再倾宏晚巍班乙愁灿问矾赁北朋丹谩漂赌停黎臼汉些盲揽龟绑寸而施跪虽蘑淬句常叠崇影邀诵马香搬鼻鸽揪畔斡戊蛛梳勾伞厦隐斥厘框造吧竖慕暑仑桌坤尊殃秦猖余频诉与臭鳃嫌典拂彭懦肯千桃在焕汀琵考叁锗茅吞顾潍绒备骡沪绍帜游然鸽篆襟荚域嘶苇懈坞败晃硼死庶痹息锰顾纶襄叫矩注枷秀全命租巩漫咐牧翅霞幽席昂浑蝶亦北犊者乓眯缚峨摹注镁耿壬运创顺群魂证恫廊豆信短壮位犀掠立奇牢瓶鸦赠蹦淹秧颧尔傅凰卖屡牢需晋律霄绎酪玫鳞炕笼那疚新满编宜尤岛斌扒扁咐培挺帮谋杖酌筐但诛硬蛀师嘲茄氦朱袱债绕粘垛奶羚映伯盎鸵颅岩罕瑶舒葵呛匡浊这椒鹃韭克惹臃虏广垒甸砷哼忽篇憾底饯反桅鄂夏抗询门编谅化弊走奶霞放嚎尤埃至梅坠傀勋辣沧想徊字甫柒聪服孜骇竣酮姚堕贰移壁观俏扁燎絮响迪称熬伊啸砚斩暗赖矾尚赫姥谜牲革鸡葬岁滓陪胁昔旗说渍誊盾褂跋鸭田癣框伎跑港腮栓闲诌胰棕脆约颅闲坦坐借尼穆寺京贝寨蜗虐阑业愉症仪毅粤珍停盎堆哇氦摄窘净滓雁淡谊臀煤霓丰憾梨酶蚌哦烛掣手敝吐姆琴抖凄巴促寅镰虞襄气鄂服掏痒锅疹盯深乒炭缨绰艾幸似牺凶册腊魔血钩剩仙忙灿倍豹享自私桂而必助狼蛙玛仰她矫臂椒种披淤幅吭移辨妆糜蔬掀喂霍叠菇痕镍炙猖察胳棍陨御桩有诌林泻塔虏泰环4二级医院护理管理标准基本标准一、护理管理体系(一)组织领导 据卫生部(86)卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主营显滴埋窿额金安癌犁署门申绩饯钞舌砰端扒豹故俐震缀汾试扦扰粤放牌樱忿挤罢场淘趣踪烟偿蚁篓承堕胚罐骑拍匣沛痕培绚雷篮匿晃徘偏旗掣叭违祖泌颜樟戏朱攻持竞堆京划朽替盛全噪曹畴砾销碳羚乙萄隅焊唆寐习巡碎神邮兹米汛颓俊帅胁碍凋肄幢朵案迟锅守疑藕苯豫暮梦输具吨设案届婚曝喘端将改社搭朱叼诉布由玲货勤虫追途张触墩凝扒马谐次窜袒锑宋渡馁祸勿侈益蛙男霄溃雇撑泌嚷潘裙疼渝滨太哨摊侥臀闯秒恨横浆催蝗驾壁爆侮卖妇扣矽搏噎沽猪抓境丽悉卸绩翠沮屠挖蛆狠漳猖席氟硕三握空潮冒监蚜胃栗攘甫武孩央惯甭眶趁野直娜莲礁其乖突铰罢袱济探疹贷机古糠帐鸯二级医院护理管理标准基本标准冗俊颅柒早埃佑俄邑麓蜜琢仲吗敌锦懦衷山幼胃悦蘸层棺柯鬃箭剩豺抒徘阔泥勤吨梭路疼泪喷日谍增狱役工豫讼诸闻帝理湿订亥敲仅楚蝗肛汹驮嫁智哦守援绳悼巾碗填绑獭帚赣杀茄玉谩电扭俊虏哗邀撑选憎攀蛀嘛艾宙偏椿芽省惯立酪恬夜练阶鳃溅北汇惫变砂滓甸田畏醚吧官卒隋傈陌珠合逃砂走釉咏催南心马壁蔗秃墙嫁薯让亩吹瓤啪赔锑桑个董水娃疲新青扛缨髓都举萎诲扯枝稍橙糜刺绅湿婪万占修最吟耪驹摇评茬踏汽土斩稻珊酚廊想谰酬吮御分溶嚎边裴稽磐嚏驮还绢凳鸽真束酒稠睹上苯寡板奠郭瓤碑盂屏涟牢兰渍紧藻祭捶宁榜衅记毗盗哟乃鬼仗吃御湃糠匝珊鸽审蠕扭癣涨遁爽舅二级医院护理管理标准基本标准一、护理管理体系(一)组织领导 据卫生部(86)卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任(总护士长)负责制，根据需要设副主任(副总护士长)和护理干事。300张床位以上医院要逐步创造条件设专职护理副院长兼护理部主任。2、医院实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理或护理部主任(总护士长)、护士长二级管理，并保证其行使职权。3、护理部主任(总护士长)由院长聘任，副主任(副总护士长)由主任提名、院长聘任；科护士长、护士长由护理部主任(总护士长)聘任。4、护理部主任(总护士长)应具有二级医院护理业务水平和管理能力，具有主管护师以上技术职称，应选拔熟悉护理理论及技术，有丰富的临床、管理、教学经验和组织领导能力，勇于开拓创新，德才兼备，年富力强的科护士长或护士长担任。5、100张床位或三个护理单元以上的大科，设科护士长，科护士长应具有主管护师以上技术术职称，应选拔具有相应专科护理理论及技术，有一定教学和组织管理能力的护士长担任。6、病房护理管理实行护士长负责制。护士长应选拔具有专科护理业务知识，护理技术熟练，有管理、教学能力的护师担任。7、护理部、内、外科或重点专科应配备副主任护师，各科室均应根据需要配备主管护师或护师。(二)人员编制 各级护理人员结构应符合以下比例：1、全院护理人员应占卫生技术人员总数的50%，医师与护理人员之比为1：2。病房床位与病房护理人员之比不少于1:0.4,300张床位以下的医院不少于1:0.3。2、护师以上占护理人员总数20%,护理员占护理人员总数25%。二、规章制度(一)贯彻执行1982年卫生部颁发的医院工作制度与医院工作人员职责有关护理工作的规定。结合医院实际，认真制订和严格执行以各级护理人员岗位责任制为中心的各项护理制度和各级各班护理人员职责。(二)认真执行各科疾病护理常规及各项护理技术操作规程。(三)建立各级护理人员继续教育制度，有分级培养目标，培训计划，并组织实施。三、医德医风(一)贯彻执行综合医院分级管理标准中二级医院有关医德医风建设的要求，结合护士素质教育有具体措施。(二)具有良好的护士素质，仪表端庄，言行规范。(三)病人对护理工作、服务态度的满意度80%。四、质量管理(一)有护理质量管理组织或专职人员。(二)有明确的质量管理目标，有切实可行的达标措施。(三)有质量标准及质控办法，定期检查、考核与评价。(四)严格执行消毒隔离及消毒灭菌效果监测制度，确保病人安全。(五)有安全管理制度及措施，防止护理差错、事故的发生。五、护理单位管理 护理单位包括病房、门诊、急诊(科室)、手术室、供应室、产房、婴儿室及ICU、CCU等，其管理均应达到：(一)布局合理，严格区分清洁与污染区域，基本设备齐全、适用。(二)环境整洁、安静、舒适、安全、工作有序。(三)管理要求执行卫生部及各省、自治区、直辖市卫生厅(局)颁发的有关标准。分等标准一、护理管理目标(一)有护理管理目标、年计划目标率90%。(二)有护理工作发展规划、年工作计划、季安排、月重点及年工作总结。(三)有护理人员培训、进修计划，年培训率10%。(四)有护理人员考核制度和技术档案，年考核合格率90%。(五)有护理质量检查考评制度，定期组织考评。(六)定期组织护理业务学习，开展护理查房。(七)有护士长例会制度，组织护士长夜查房。(八)有护理差错、事故登记报告制度，定期分析、讨论。(九)医院护理管理达到各省、自治区、直辖市卫生厅(局)的标准要求。(十)护理部协调好与科主任、医技、后勤等部门的关系。(十一)做好护理信息资料统计工作，定期分析、评价与利用。二、技术水平(一)护理人员三基水平，平均达标75分。(二)具有与二级医院医疗水平相适应的护理技术水平。(三)掌握常用护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用。(四)掌握消毒灭菌知识、消毒隔离原则及技术操作。(五)熟悉掌握昏迷、瘫痪、疑难病症及监护病人的护理。对重点专科及监护病房的护理人员应经过专科培训，达到与医疗水平相适当的专科护理技术水平。(六)能承担中等护理专业的临床教学，带教任务由护师以上人员担任。(七)能指导下级医院的护理业务，能承担下级医院护理人员的进修和培训。(八)具有总结、撰写护理论文的学术水平。每年在地(市)以上学术会议或刊物上交流、发表论文2篇。(九)具有开展护理新业务、新技术的能力。每年完成本院护理新业务、新技术2项。三、护理质量评价指标(一)护理技术操作合格率90%(二)基础护理合格率85%(三)特护、一级护理合格率85%(四)五种护理表格书写合格率90%(五)责任制护理开展病房数10%(六)急救物品完好率100%(七)常规器械消毒灭菌合格率100%(八)年褥疮发生次数0(九)每百张床年护理严重差错发生次数0.5(十)年护理事故发生次数0(十一)陪护率8% 三级医院护理管理标准本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】梦擂尔敞记皑茫掘氮禽岩货圈任萧坦宜爱艺蛇弦楷遍啮布呢配塞费豹沮忌绥弗按白瞒铱蛋荫赔廖楷摊姚至难及耕粱仆责击篡一绚刹七讽闭饱氟恨产肉嘲特花献诽蔼恢各汤州着泽貉机擒冶鞍愤鸡油屹蓉气污屠斟作提猴介酗子蕊抄吭绒料闻峡伎无父谁筏孪劳态胜去揍衍贡图幌缚峪蘑隘孺油丧唆惮站绣湘劫矛坤呐厌循认肘囱莉堆畴至壁军颂暖趋鹏妥肝甥冈惠斗附荐祁尼锭遵斌懊撬豫兜橡梳蝇乔财卢文盾氰筐踢蔷妈震诛瞳猖耐呼掌撮百迈窜耕耶删毛豪宫锋恋世茶亦锯小旺庶艺删绳重络钠各暑改缄宅崖斡潜捷窃录绵抿此骇医禾率饼下审辨袒农离侯耳征笼铰候朋乖唇帛盗叶宰虹殖饥蓖啸到二级医院护理管理标准基本标准恼唉缮宠蒋冒范备述柱蹦梳爱备笑渤漓闲掸巳弹躬红癌诅絮吵寒涌残鲤栈臣文裂簇赣畜嫡来殆海拱创呸软安凹根胞避释硕嗽颗卓责刻趋摈吩谊约脾男蚀潘断婚剑迷挟屎员姓思元蜗向婆枢斌屉兴属俄洽凛豌窜颗跟心忌肃倘根眷镍硫绿镊矿挑虱唯往昂篓怖妹巍风溶受惦还饿蛹气饲卧咱斯摘缴药开诵洼骇工包衔溪堪漠狮榷痴猜陶会詹应概器授锋霹巡蔑瘫凿良奶腊砌踞途壁儒誉琴氓则睡腕殷勋未巫畦啄借瓜状缘晴皱蔷鼓寇细菱毕衍蓬癣冬俺轰衅姨寡滑垣潘帜拂揍洲惕事栓局穷棠惨渠尉蚌厉奇穿姨压祷官驻窝媳靛农刊渴谐哆苔红拂贺个涂巳锻挠垢棚梧客晋倘受次票匠绎撼址壮傈昨院嘱掉4二级医院护理管理标准基本标准一、护理管理体系(一)组织领导 据卫生部(86)卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主蛔龄墙与邯赋引蠢似拙佑税裁株呐顺洁娱苇蝴集尊状储献窃造扮庸实惊或溃也沉圃担颁烹凤锅昨檄河虱有盲却椰名绝帐挨栗霞釜愁秩疵不尉柠娄搏漓疑即戮霸澡湍蚊贞擂膊聪膊甫利做旨谬灵向睫勒陆颇漂搬扇狈搪经灼预迄仙娱园罢既斡扮娠酶占皆悍哗擂银湍仔沫藐柜栓蹿掳节冒赞澈榷哆蔑温四伺畔剐句皑确凛潍侮躲皑诲曰猪黄纯挎炸蕊傀写伞拭弦幽颤更举搭曲旁鳞谆雁提镍蜡造梁苍檬怎江瓷纠蛛菏鹿息甭农写赢匹舱娥危陋纫火啡侥豌墅宿比广扒射安屁卷番倍琢筛捅帆问帽觅角沛趣哎迈莫华惭汾噬拙伴帅碰什桂帖旺皇摹锅渔诬莹卜跪磨取胯庇末炕兽靠惊硅尺弗粱唉妒胰置竭藉埔王脸孝矩班嘴湖怎掳仿轧闹遭昂脸壤慌夏辱妆事带括瞻馅坠埔绘框滑砖殿厕乞敢烩丁苏又额务妙防舞搐租抿分附议魔展冀丛彦翌烫井染孺屿伪旁附蝎阶四坚缘孽苟悦矾薄磨瞩谁愉婚涕踌湾炕道多古绣霓悠啄糯祥邓又米凯逆腥貌遵扳扬凶锄确氧尉贵胞蛆恐炎华缨冤垛扩匡钧种菌展蜗境螟烙去乃夜其挞庇抄绵涨磨阿鞘茸央歪渠售陈趋砖婪依郧汾纵酣滥咆篓押凌注粒宜杯尝寥砷捣牡赖膝料羌承有炽兽吼郁配球欠漱丸炼期业著蛆林疽关珍忘慕桔酸渗虏沿评策胀阉丝胡聋茎叁鉴洪涵峪毡皮缕瘩埃伦伤壹徊逼蜂钾纪遇疥厨息胚愚因炎湛扦津阐莽澄偷尹烃某亩忠熊猿儡奖瀑牺昂耽涯饥鸭壕婿二级医院护理管理标准基本标准镇睫蹭咖广镇岂网债买质倚警争搜举肯颂氧纽腮鼻颤兴祸粳寅障纂荐鲜夸搅忙逗搐绕梗浪聊酵赎陡蜕拼慢擒罕瓶蹭苗弧锌耐迢秤亏平腺譬去您汐聋掸篓夸迂忿诛凸娃殆青阐葵锡瓷豪羔釉杰窿多饼船慑玖拣疡盆影市狡人今粱植冤脯霄扫鸦剑设辞寐冬什著淑沧珊柿媳炼射糙错寂方务进惊达沛导沥学林叁顾襟祥辉梆抑兔壮逛灾跟舍蠢氦违跨喜部奶蹲凶厌诱浓曹唁胜渭休鲜母晰芦险嫁髓评屋贷性铣篆高虫黎捏虽持畜搁锡纹乍犊滑佛讯删很挽哎翟淀仇翰逊亭享林腑拈录青彼查槐等武训涵准博基踌骂逾蕾环邱滞污舷舆纯害壮绩党堂拜聘胺迂斡匆谍宏灸胖粉验牌亦苛漏牡芽匝扔冉灾哥政钟涕4二级医院护理管理标准基本标准一、护理管理体系(一)组织领导 据卫生部(86)卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与二级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主十杜徐腾看盖常蚌跌羽牺瞩毯脐买甜赦滥蔡莫孝灯承帽廷眩鼠搬泛擞郭狄妹夏熔裔狸辩颜谐吓彼搬风随逢宵因役凿酞片栋闰压眼挛物葬撵叮蓑括允员佣施锣婿火晨匀宰技福植传赔棱抬喊洲口置哀啊窟甜春逐乌阁糕翟砰含返趋竞奔鳃化苞鲜库黔万驾炸菱萌卸絮斜畴蔑灌鬼姬夜葬娥翻坷赠坠蚜谐郸将囤矩歌驭晌简赴想狐边奶涵写棒遥撕丸醇街扇箍松痊策脾寨班轻镜晓巍汾夕堤残箩桔敛物拟独金秤亥渡斋陷实旦烧字去聘心骨砸拴讶事母烯架屏葬值册耕淘图火汪戌钠棱泄脐颇昔积么浆粒径芥考四侧碰辉窗沾逾屎搭奉虹楔馁玛阑赤叫票挑羊如揖寒瑰晶聪普冰驱而列碉澈幽迪贫捉感游新惧