2010工作总结和2011年工作计划(水利学会工作总结).doc

2011年工作总结和2012年工作计划泰兴市水利学会根据泰兴市科协201143号文件要求，现将我会2011年度工作总结和2012年度工作计划汇报如下：一、2011年度工作总结（一）加强组织建设，增添学会生机活力 一是领导高度重视。系统党委和水务局对水利学会工作非常重视，将学会工作列入了全局整体工作的议事日程，经常了解检查工作开展情况，从组织、人员、设备、经费等多方面予以关心和支持。二是继续发展会员。对老科技人员查漏补充登记，对新科技人员及时发展，并将会员按有关专业及工作分类,分别充实到工程设计、工程管理、工程施工、水政水资源4个专门小组，不断壮大学会力量。今年仅新增的江苏泰滨水务建设有限公司、江苏泰河水务建设有限公司就发展新会员近30人。三是坚持民主办会原则。适时召开理事会3次，组织学习贯彻中国科协第八次全国代表大会、市科协五届二次全会精神，研究学会全年工作计划、工作总结和有关重大事项、重要决定。与此同时，通过有关途径向会员通报学会有关工作，听取对学会工作的意见和建议。四是认真履行日常工作职能。积极参加市科协召开的会议和组织的活动，汇报本学会的工作情况，学习兄弟学会好的做法；按规定进行了法人登记、代码等年检；注重积累日常资料，报送水利信息，完善档案管理。其中，有关信息除上报市科协外，被江苏水利简报、泰州水利简报、泰兴政务简报等采用数十篇，泰兴水利简报也编发了37期，较好地宣传了泰兴水利，扩大了美誉度。五是切实解决学会活动经费。除对每个会员单位正常收取会费外，还由理事长负责与局财务科、副理事长、秘书长与其它有关科室对接，争取一定的经费支持，以保证学会各项工作的正常开展。同时，根据市专项治理办公室、物价局、民政局的部署，做好行业协会“小金库”专项治理全面复查工作，以进一步规范团体收费与使用。（二）开展学术交流，提高会员科技素质一是进一步办好学会内部刊物泰兴水利。多年来，我会兴办的泰兴水利杂志，择优刊登科技人员的论文、调研报告等成果，为他们的成长、发展提供了一定的平台。今年出版泰兴水利4期，刊登以科技论文为主的各类文章近50篇。每期杂志都发放到会员单位，确保每个会员人手一本，为之提供了学习、借鉴、研究的有关资料，也为提高其学识水平发挥了重要作用。二是组织有关技术人员参加泰州市以上有关学术会议，开阔眼界，提高对各个学术领域的认识。如派员参加2011中国水博览会、第三届江苏水论坛和由省科协、省水利学会联合举办的“有关气候变化的认识和思考”专题讲座等，浅谈贯彻落实最严格的水资源管理制度的论文，在江苏水论坛大会上进行了交流介绍。三是组织和参加优秀学术论文评选交流活动。组织会员参加了华东七省(市)水利学会第二十四次学会研讨会论文征集活动、泰州市水利工程专业技术论文集征文活动、泰州水利杂志征稿活动，有多篇论文刊登在江苏水利、泰州水利、扬州大学学报等刊物和进入泰州市水利工程专业论文集。与此同时，我会年初专门下发了关于组织开展水利学术调研交流评比活动的通知选择课题，明确要求，年底共收到论文30多篇，对评选出的6篇优秀论文给予了适当的奖励。（三）采用多种形式，服务社会经济建设一是围绕市委市政府中心工作，抓好农村河道疏浚、河道应急抢险、水土保持、水环境整治和城黄灌区续建配套改造项目、中央财政小型农田重点县项目、农资补贴项目、末级渠系项目的建设，以及区域供水工程、农村饮水安全工程、桥梁泵站工程、污水管网工程、城市防洪工程、江港堤防综合整治工程和天星洲开发利用工程的实施，取得了明显实效，为全市经济社会建设提供了良好的水环境。二是继续与乡站施工单位实施挂钩活动，开展“站会协作”。重点与两个乡站施工队挂钩，对其实施技术协助，使之增强施工能力，提高了经济效益。同时选派科技人员与兴泰水利科技工程咨询有限公司合作，参与有关干河桥梁、小型公益设施桥梁、农业综合开发国办项目的设计监理等工作。三是广泛开展科技服务和咨询活动。对本年度水利工程建设项目编制项目建议书、可行性研究报告；配合省市设计院，对有关灌区改造项目、干河治理项目、农资补贴项目等设计立项，上争资金。据统计，全年共上争资金9000多万元；与水工程管理处合作，在成功申报“江苏泰滨水务工程建设有限公司”“江苏泰河水务工程建设有限公司”经营、安全生产资质的基础上，帮助其参与有关工程招标投标工作，促进两公司进入良性运行；进一步完善了泰兴市水利发展“十二五”规划报告，编制了泰兴市2012年度农村水利工作意见，为今后水利建设和发展奠定了基础。四是广泛征集科技工作者建议。结合“创先争优”、“机关执行力提升年”等主题教育活动，广泛征集科技工作者建议，上报了浅谈贯彻落实最严格的水资源管理制度、浅谈有效防治农村水污染等建议，有的被市科协采用。五是积极开展科普宣传教育活动。在开展科普宣传周活动期间，会同市科协、市教育局、团市委等部门，组织全市中小学生参加“爱惜生命之水”科学调查体验和主题征文竞赛活动，评选出优秀作品60篇，进一步培养了广大青少年自觉提高水患意识、节水意识和水资源保护意识；同时派员进社区作珍惜水资源，保护水环境，争创节水型家庭专题讲座，受到群众的广泛好评。借助纪念“世界水日”、“水法宣传周”活动，利用电视、电台、报纸、车、船、标语、横幅、发放资料等渠道和形式，宣传水法律法规、水资源、节水知识，仅在鼓楼文化广场发放水法律法规及节约用水知识、珍惜水资源，创建节水型社会基本常识、加快建设，强化管理，着力改善城市水环境、节约水资源，实现人水和谐、家庭生活节水小常识等宣传资料就达15000份。结合第一次全国水利普查工作，发送致全市水利普查对象的公开信，大力宣传民生水利、生态水利、平安水利、服务水利，增加科普宣传的覆盖面和影响力；继续与乡镇工程队结对帮扶，实施送科技下乡活动；同时，在今日泰兴开办每月一期的“泰兴水务”专版，在学会内部刊物泰兴水利开辟“水利科普知识”专栏，广泛宣传有关水利方针政策，普及有关水利知识。（四）发挥学会职能，服务科技工作人员一是实施对会员单位、科技人员的联系挂钩制度。学会12名常务理事每人联系一个单位和两名会员，通过走访、谈心交流，倾听他们对学会工作的要求和意见，通过有效途经帮助其解决个人学习培训、职称晋升等实际问题，对生病住院、发生突发事件的现任会员、已退休老会员派员进行了慰问。二是组织评选表彰优秀科技工作者。注重把评选优秀科技工作者与评选优秀论文结合起来，营造尊重知识、尊重人才的氛围，扩大了学会工作的影响面。三是大力开展对会员的继续教育和培训工作，多为会员提供学习、交流和考察的机会。组织会员有目的地参加扬州大学水利专业的学历教育，通过学习获得大专或本科学历；组织技术人员参加部、省级举办的有关培训班，如第一次全国水利普查业务培训班、第二期乡镇水利站技术人员培训班、江苏省水利工程预算定额配套软件培训班、技师职称岗前培训等，参加泰州市水利局的业务技术培训、我市人事局的公共课程继续再教育学习、考试等，不断提高其学识水平；本会举办了乡站工程人员、机电排灌员和沿江各闸电工、闸门运行工的政治理论、业务知识、实际操作培训、考试，为其技术等级晋升打好基础；组织会员分批外出到北京、延安、西安、洛阳、开封、山东、青岛、新疆、云南等地参观考察，开阔视野，增长知识。同时组织老会员到扬州、高港、古溪等地参观考察，让他们老有所乐；继续做好学会会员的职称晋升评定工作，今年晋升高级职称2名，晋升中级职称7名，评定初级职称13名。（五）努力创新工作，提升泰兴水利形象今年3月我会协助局和有关部门为泰州市“三级”干部大会提供了富有特色、亮点突出、成效显著的水利现场，受到泰州市各级领导的一致好评，目前我局又正在为泰州市冬春水利建设准备高质量的现场，会议拟在12 月底召开。6月3日，中国水利报头版头条刊登了土地出让收益破解农村水利难题来自江苏泰兴农田水利建设的调查，该调查报告得到水利部陈雷部长的批示：请规划司、财政司、农水司参阅。江苏泰兴及有关地市的作法，值得进一步总结完善。我市的这一经验在省厅的有关会议上进行了交流介绍。6月中旬，省政协副主席陈宝田，省水利厅、财政厅等部门的领导、专家来泰调研、论证、决策，我局提供了兴建“马甸水利枢纽工程”的初步方案和调研现场，得到省领导、专家的充实肯定。另外，今年以来学会工作、水利信息工作和多名会员受到大市以上主管部门的表彰。通过多方努力，一定程度上提升了泰兴水利形象。二、2012年度工作计划2011年度水利学会工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求和先进的兄弟学会相比还存在着差距。2012年，我们将在市科协的正确领导、帮助和水务局的大力关心、支持下，认真贯彻中共泰兴市委关于进一步加强新时期科协工作的意见和市科协五届二次全会精神，紧紧围绕“五星级学会”考核标准，积极搞好创建工作，通过不断探索新途径、新方法，服务经济建设、服务科技工作者，创造出新的业绩。1、抓好学会建设。把学会工作列入水务系统全局工作的议事日程，按照民主办会的原则，适时召开理事会、会员座谈会，研究学会工作计划、总结和重大事项、重要决定，继续发展新的会员，健全规章制度，整理档案资料，征收活动经费，通过多种渠道征求科技工作者建议，组织会员疗养考察，大力宣传报道学会的工作进展、做法体会，以不断增强学会的生机活力。2、抓好学术交流。继续以文件形式下发科技调研通知，选择课题，明确要求，对论文成果认真评选，适当奖励，择优在泰兴水利杂志刊载，向上级专业刊物推荐发表，同时创造条件和机会参加乃至举办上级学术会议，以不断提高会员的科技素质、学术水平和泰兴水利学会的美誉度、影响力。3、抓好科学普及。继续利用全国科普日、科普宣传周、世界水日、水法宣传周等开展活动，采取在泰兴水利开辟专栏、印发科普资料、讲座培训等形式，大力贯彻实施全民科学素质行动计划纲要、科普法、水法，学习宣传科学知识、水利知识，促使人们懂科学、爱科学、用科学。同时，继续开展送科技下乡活动，使科普工作更加贴近基层群众；继续坚持送培与内部培训相结合，对会员进行学历教育，岗位、职称、技能等培训，不继提高会员的学识水平和工作能力。4、抓好科技服务。继续实施结队帮扶、联系挂钩、科技协作制度，努力为基层单位提供信息服务、咨询服务、技术服务，并不断拓宽学会工作服务于经济建设、水利建设的渠道，为提高综合效益作贡献。总之，在新的一年里，我们将进一步解放思想，打造精品，培植亮点，努力在工作创新上求突破，以新的业绩推进学会工作登上新的台阶。二0一一年十二月合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责9