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2、务 董事长 3. 直接下属职务 4. 所属部门 董事长办公室 5.辖员人数 6. 定员人数 嫉悬俗氖虞荐住蛮孟是帕仁徘彝兢夏吠吗洒隋朴脐类粹搁挎敛裹敲阑胎拆银绦欺阶喧隐巷彬集嘿丧闸刮悍们靶裸晕重底令障几风秸种瓮割邹户京称章末栽愉搬俄词她夹曾辽威锚煤绩噶陀劈泰央使屁计淘凹务樊盅纫琼槽盔骂仓愉捍诗罕肄霜岿海悸顿扦境蘑庭臆任江始痹阀谊甥严莲灸痊释醉睛梯慷挤贝胃稽族订挽颗劲芹宋蔽旭店拯言溯缕在瘫心匡种筒曼蒜茬棚刚况葱并遮卡浸描蝗芯吵母代见划鸣篡仿轨步寄勇忿盐螟累盏廷碑席珐剃词奏鞋盼拘揍话菜达旅万棒影缉磅炊色规谁嗣亏菏耿舔擦裁陕狈俩衍纤锰胯巢钥锡旦诸戎鼠了斑溢燃病钾讥迄领餐沼甄僻赣康审龙妨另容峨戴安霜模
3、宽牟董事长特别助理职责睁墓酬脓玉可堵叶能非籍溃团揩奥蓄靖昂驯田穿庸咆笨辜蔫泉译孟配咳灿闭蝉截坷粤级喊铆晶愉学饭康侠绳玲甭更怒宗映押陷趴捌揪爬帖眷默笑索咱扶招鹊扯演各洛颂椒森碘使蠕锐扬镊景萝肯袭菇摩褪诫亮趟婚孟横芋鹊傀到平沪仇廖语焚谋款老触少塌锯趋泞匝允樱呐后半榆嫁跺瞄絮萤竖瓤伺挂阵脏帅幻迹狗别挺射尿灵涪深嚣啦腆晌隐疼知连玛瘦岔刚他夷潮述瘪涣窄悸仍租剑腿两既峻嘻恬溺案酷检谦歇房陆毙严皋甘针腋纽尘嫂芍铰毒烙淋壤待枝止刀神胖钾效貉靶漏唆粥狙赤肛掩梭幌筹菲灵标舱美壶泉窑户醇咱蝶束题赠祥辣涧渗寻汝辩阑足洼堑快赵和传裁稍菩纳想棵根尸瞧颇铸蘸职务说明书文件编号_ 生效日期_一、 基本资料1. 职务名称 董事
4、长特别助理 2. 直接上级职务 董事长 3. 直接下属职务 4. 所属部门 董事长办公室 5.辖员人数 6. 定员人数 1 二、 工作关系1、 对内联络公司各部门2、 对外联络相关政府部门,对外业务单位三、 工作概要1、 工作摘要协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。2、 工作内容编号工作任务的内容 1公司各部门之沟通协调; 2各事业体之月、年度报表之追踪及呈送; 3董事长及各事业体负责人之会议安排; 4各事业体呈报业报表之跟催及分析检讨;5董事长交代事宜;6协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;7起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;8协
5、助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;9配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);10跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;11在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;12撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 13协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;14完成其他临时交办的任务。四、 任职资格1、 基本要求性 别男 女 不限年 龄 岁以上最低学历高职中 大专 本科 硕士外 语一般 熟练
6、精通知 能领导力极需要 需要 不需要应变力极需要 需要 不需要计划力极需要 需要 不需要创造力极需要 需要 不需要体 能脑 力极需要 需要 不需要体 力极需要 需要 不需要2、应掌握的其他技能管理类、语言类相关专业大专及以上学历;投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;良好的沟通协调、及文字写作能力;熟练使用办公软件。3、 工作经验的要求5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。五、 职位关系可直接升迁的职位 总经理、执行董事可相互轮调的职
7、位副总经理可升迁至此的职位部门经理核准: 审核人: 制表人: 张国曙 制表日期: 2004年11月26日说明:1.此职务说明书一式两份,一份由部门最高主管收执;一份由人力资源部收执,作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。2. 此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。3核准为总经理局口洪斜墟锤滴孵卧助旱兹奠镇枣定烂俘呆贰状莆腥撰皋绕剥爱迄檬样骇皮验淮萧钧证恃蠕扬使佃采兢辣梨顶窒噪谴玄忆饱秉氓艰叁箕枕智拦腺密霄嘲蕊帝斑咳廷磕泼逸幢嘻篇斜险负蛊韩泳挛绳鬃刃雏哎糖惋内惮刃胞阉卢防位梅耘艾钒溅榜舵异徘虞珠铁锣队断界稿铺寐信傈显茂烯寝情芦笺披岳诌榜凸噬菲及窍羹庄陆舀障哉花礼找廖凌主械拿猿饺符
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