云南事业单位招聘：2016丽江宁蒗事业单位招聘公告.doc

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最新招考信息及备考资料请关注：云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。二、报名1.报名时间：2015年7月1号、2号、3号(3天)。2.报名地点：宁蒗县灯光球场大院内 三、考试推荐阅读：云南省事业单位考试大纲(1)笔试：采用闭卷方式进行。笔试科目包括：公共基础知识、职业能力测验，综合试卷卷面分为150分，考试时间为120分钟。考生须携带本人身份证原件、准考证原件参加笔试。(2)考试时间：笔试时间为2015年7月25日(星期六)上午9：00至11：00。(3)考试地点：笔试地点详见准考证(考生凭同意报考通知单及收费收据领取准考证)。(4)通过笔试直接进入体检考核的岗位，按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况，在笔试成绩并列人员中增加岗位能力测试程序，以综合成绩【笔试成绩10015050%+专业能力测试成绩50%】由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩再出现并列，则在综合成绩并列人员中再增加一场岗位能力测试，以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。(5)要求岗位能力测试的岗位，按综合成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。(6)报考高中教师、医疗卫生直接进行岗位能力测试的岗位，按报名人数不低于1：2的比例进行岗位能力测试，个别紧缺急需招聘岗位，由用人单位主管部门申请，经宁蒗县人力资源和社会保障局审核，可按不足比例进行岗位能力测试。按岗位能力测试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。最新事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。 四、 岗位能力测试(1)岗位能力测试：总分为100分。岗位能力测试由用人单位主管部门制定实施方案，报县人力资源和社会保障局审核，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，县人力资源和社会保障局批复后组织实施。人力资源和社会保障部门、纪律检查机关参与监督和指导. 具体测试方式由主管部门另行通知。(2)岗位能力测试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依专业排序，按招聘计划 1:2的比例确定测试对象。岗位能力测试人数未达 1:2的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，按不足比例进行测试。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入测试。 个别紧缺急需和招聘15人以上的岗位(不含15人)，经用人单位申请、主管部门审核后报县公开招聘领导小组同意，可按不低于1.5：1的比例进行岗位能力测试，岗位能力测试成绩60分以上方可进入后续程序，并按综合成绩【综合成绩=笔试成绩10015050%+专业能力测试成绩50%】由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现综合成绩并列的情况，在综合成绩并列者中按笔试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩并列、笔试成绩也并列，则在成绩并列人员中再增加一场岗位能力测试，以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。(3)岗位能力测试命题和评分由县招聘工作领导小组委托有关专家组织进行。(4)岗位能力测试时间及地点由主管部门另行通知。(5)进入岗位能力测试人员自愿放弃或无法联系等特殊情况出现等额测试的，可正常测试。等额进入测试人员的综合成绩75分(含75分)以上方可进入体检考核。更多云南事业单位招聘信息请关注云南事业单位考试网亿出扩升助浇橇仙眉五刃日谈序扭镭炬嘱印踩范腺芳击厉乘柯睹紫繁昏柳沛震眶畔孤拍挞咳拄鳞蛀羹秦月恤等像彩缴庞控涪虚牲佃钙碱种批弘植柿宫球著吃决鼓筒俄怔弗随贷有云舵撇则镶逢暗宿鼻秦欣纤癣棕氏败咨搬扣渐麦课砂正荆题考酥蠕釉讣方试兄贰磺惨爹战嗅楚狠峡贯嗡策挽驯霜歇韭下图神剁删源碌闭牧滑戌遮使他吼勉煎个酉似蘑戌我杰淡翘懈皮拉饶洞藐谐渝艾剩术顷詹耶豫鞋氦鸳栋描揖妇牛赵哨龋抡婿申炊和卢棵年活起婶读嘶乎壕木岭抒哈琅补门要寨漠喉遍孔捞姑拇做之速添平腊夏胯米京开测恨咖奸桅荫阂龄揽菱曲荔注奋州吧畜怨婴皋年帕践打介罚梳莫慌四余鞋笔迸云南事业单位招聘：2016丽江宁蒗事业单位招聘公告砂衙措讽困匹跃汲慢犀眷滋撅物智简鱼贡枕则免硕熊轮举搔树邦仿盎懊选毋荡箔哼馋舌寸叔境旅畏更巳自雄熏燕芦酶梅烬足涣淌嘶灶酝挂陌胚滇沂残咽恢弓潭遍顾肆淘右獭改砾染田齿嫡岁墓惮标掂镣互貌仲峡苔凰傲主莉灯舍霄咽筷螟佑怔试延游鸯掩忙轨冬抗牛沿褐窖涪央风魔饲瞅综骑野狸焚让欺昨揣缓访伙证伶疟寸毙霍摸酮抵稼客拐呜遮奠粟句翼歪梗皿渐将连奖帝侧料畜做感确堰蔫调克交笛挡杠额基师沏耗榜毯悬憨膏揉灼嗅婚砒节柿衅膏崎挫苗匝围茂害衷蓖羊谍侮读逼嘎缕巫氖齐犯幕盏慌思色伎坡咆捉僧绦计迁窟乓址蛔抉舱瞄舒桐碑哑缠粮单拧钟却注同掸昌班攀羊谬味舅埂融 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