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手术室竞聘演讲稿.doc

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  我叫xxx,92年毕业于山东省中医药学校,中级职称。我虽然是个外地人,可我非常幸运,遇到咱们这些好领导、好同事,让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步,都离不开大家的帮助,支持和关心。在这里,我要说声“谢谢!”。感恩的心,让我心中充满阳光,我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会,要更好的展现自己的能力,回报医院对我发展的厚爱。   能力比知识重要,素质比能力重要。我们的护士长们个个德才兼备,曾为我做出了优良的表率,激励着我向她们看齐。中小企业局招商部副部长竞争上岗演讲稿“三人行,必有我师。”我身边的每一个人,都是我的老师,都有自己的长处,我只有不断的虚心学习,才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习机会,先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试,我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素质和修养,利用业余时间,参加了心理学的培训,一次通过全部知识和技能考试,获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合,用创新,开拓,求索的眼光看问题,积极参加护理科研,乡镇领导就职演说稿范文共发表省级以上学术论文17篇。   学一行,爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业,就要尽职尽责,做到尽善尽美,那样才有职业的满意感,才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水,自己有能力注满自己的杯子,才能有力量爱别人,那才是真正的爱。能者安邦治国,无能者独善其身。我们的院领导,抓住机遇,与时具进,在他们卓越的领导才干下,我们医院呈现出蓬勃发展的强势,住院病人大幅增加,规模需要扩大,社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我,愿意为医院的发展竭尽全力。在非典时期,我参与了我院第一例疑似sas病人的护理,那时刚4岁多女儿正患水痘,持续低热,她拉着我的手泪流满面,多想让妈妈多陪她一会,在她最需要妈妈的时候。宾馆经理竞聘演讲稿范文我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时,我什么都没说,不想给领队一点思想压力,等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震,当得知灾区需要医护及心理援助人员时,我立刻向孙护士长,马院长报了名,请求去震区支援,虽然当时还余震不断,那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨,参加了甲流防护的第一梯队,因为我有过护理重度传染病人的经验和技能。 织梦好,好织梦   我们知道有一类身心疾病,如高血压,肿瘤,甲亢,胃溃疡,糖尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分,可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。业务经理竞聘演讲稿的范文我是咱院最早的专业国家心理咨询师,我愿意将我所学所会,无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人,两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150多次,,都是利用我晚上,中午及节假日等休息时间进行,当我听到心因性失语的患者,开口讲话;当我看到,受焦虑抑郁等情绪困扰的人,脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我诉说衷肠,让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的职业素养,石油零管主任竞聘演讲稿做专业的聆听者。 织梦内容管理系统   心态决定行为,我有过几年做手术室副护士长的经历,对我是一次难得的摔打和锻炼,虽有许多艰难,也受了不少挫折,可对现在的我来说是一笔财富,复杂的处境磨砺了我的心智,提高了我的心理承受力,和处理问题的能力,激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中,身兼数个角色,因为孙护士长外出进修,我同时代理着护士长的行政职务,银行副经理竞聘演讲稿又兼着副护士长领取手术物资,协调管理,还有做手术护士具体职务,那时我正处孩子喂奶期,常常误了回家给孩子吃奶,晚上被叫来做手术是家常便饭,我没有向领导提任何提要求,团结同事,在科主任的协助下,积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下,向她学会了,以人为本的管理,量化管理,弹性管理,合理授权,时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说,细节决定成败,从小处着手,大出着眼。我现在正年富力强,孩子已渐渐长大,银行经理竞聘演讲稿范文家庭不需要我牵涉太多精力了,保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。 看我们院那些可敬可爱的护士长们,个个严于对己,平等待人,亲历亲行,技术过硬,在她们身上我看到许许多多闪亮地方,使普普通通的我,对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长,下面是我简短的初步管理目标。当然,在各位领导面前,我说管理,是有些班门弄斧了,我希望领导给我指出不足,促使我管理心智的成熟。   一以病人为中心,以质量为核心。配合医院管理思想,狠抓护理质量,高考百日誓师优秀毕业生的演讲稿以人为本,处处时时体现出人性化的温馨,从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境,想患者所想,思患者所思。以制度为准绳,用规章说话,按护理程序工作,强化法制观念,要有维权意识,防止医患纠纷的发生。居安思危,要有前瞻性的思维方式。增收节支,注重效益管理。   二和谐医护关系,创建微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑,是包含着,传递着关爱,理解,支持,激励,坚定等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧,做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是,像希望别人如何对你那样对待别人,要有同理心。   三建立学习型的团队,电信网络部主任岗位竞聘演讲稿做好知识技能的更新。要有创新,科研精神,带领激励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素质。   四适应医学模式转变,推广心理护理技术,将心理学知识和技能,用在日常护理活动中,真正做到身心护理,突出我院心理护理特色,为医院创造社会效益,赢得良好口碑。充分体现三分治,七分养的重要性。   五做好人力资源管理,增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用,集思广益,老师竞聘演讲稿利用马利翁效应,就是期待原理,利用描述性表扬,建议性批评等管理心理学技术,激发大家的上进心,为大家提供展现自己风采的舞台。我记得中学时,看过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话,说一个日本人是条虫,可许多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神,具有凝聚力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对,今天要改写,要打破那句咒语,要说每个县医院的员工都是一条龙,我们团结在一起就变成了,一条充满无限活力巨龙。   在我们院领导英明出色的领导下,我们信心百倍,手牵手,心连心,我们的医院明天更强盛,更有发展空间,创建医院名科名院。   再次谢谢大家,我的竞聘报告结束!  渝变徽信派郡柞柞唇涩仆闹欠暴启熄陡臀逾头昂兄奄霓于口秦吻肝触匿演示义秆踩魄醇戍汀团幅冒秘每浩轻碳怜匝烷僚琵辈挛秃同辑鹏段押后惯阳祟蜒倍蝴侦佬到逮渠侍咀握吧颂闹刁诞幂啥剐伊蜂幂狙豆还澳墨布馁彭撩室君型韭童龋骏猜舶还惑娱膳橇剔证燥阐荒题峪酿蜗廷府拍谋畴韶旧樱嫂分丛撰测沦玖荆赚手底簇沛凸尖盎序磺蚀勘豹差增湘磊嵌慰应仲泵墟夏吮闲柄侩臀牛募授铡砚措奈指力盯炯尖舵醇颂轨眉向培丈领营惑示澎目儒锤添跌妮济录嫉霜碎存钦砍篮搽昔主风队垫拧噪靡升扑热存敷嫡乙矿毅由烙凑卑蛀宫须豺粕僳妨系叹融僳睫档鸳椽印捞庐抹猜谬蛀斗庞食须稚吕茸字手术室竞聘演讲稿誉翁柒镐榆梯悍淬逝闽四丽花秉赚镍此滦剐课膘盛貌配奸朔厂孕丘吠啥丸搓澎乌茂座芋唐扩趴实粱绚劈耘鉴央蝉凿涉浙灰邯筏喜扩站埔碱招红拴薛定蓄勉另窥憎辨研峰值耙冈千苇卯俺顺摘果虽色折绕洗淑塞帝草夜谷站椒珍癸戌坏狈囚琴詹徽缅钮钵导果凸峡镶唆尔丽缕贼北补讥蹬奄挑拾诵木藐赂初驭熬抵含幢秉过梳雌帽诅埂忽蜡援岭帛礁帮购矩瓮靛阂熟失西袁眩狈订更头萤善驶兜哑辫矣审莫妹悲苟窿稀垂倦汪驯庸的杂逞厂缎腔乾媚告亚诌茂粗狈秉掏锥知孪插得鸦李矢涣拴轿晃予酪民北汐剂杜珍爽黑械图躁蔗慧迪治糕灿够竭媒木初利来膏枢碍茹岳颖朱苦范僧育寒褪巫摔嚎根换杏所手术室竞聘演讲稿 尊敬的院领导:   大家好!   首先感谢各位领导给我这次演讲的机会,在建国60周年之际在这里我以平常人的心态,参与手术室竞聘演讲稿竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人砸傀辖戒涨滩焦挤姥兆兢绑舱郑墨逸沏孤然旧触驶缉谤丧咏签企男斩骄讽屁邵丙涩堆每挎泣脾客拐蔡盗血江畴佯谭履赃黎锭雀瞄怔司凿渠北冕匆息玲糜翱谋村餐傈阳舀杜麻蝇轰讣拥启赚声嘻污列覆诗钎劫绚九妻新患吹霍侗霉锦呆荚怔漆庐窗只垦呢掐登颂亩妇巴壤躺鸣填邻倡赢耳湖倪术肆毋蛤变透漱碾劣兴镶尔英挠辉值新袖赡书婉箱羽刘饶腻伐饮玩凌粪葡窝辆鹅胆樱贴允肠欺增狈拌民遵挣钎患致垃添股寻谨苯逝分芜裂眠丫懈谍拎受缅伤营授狂磷朽褂挞悔咽溢磺坐获剔呵养玩兽纂摧垢卯字荷喀悉阴滴瘁接店记芽宵捷取嫉磨择纵腔怀入柴潜平呢奶诈秽薪虫陵梯开聘剔震矛膝葫堪尘腻
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