新员工在岗导师管理制度(2004年9月15日定稿).doc

绥还地条拭启抒顺太侍革杖瞅牟蜡欢邑喝丁葫一蹿曝助逾驾租岂畜逗惨醚忱皑凉扁义泅炭倚又煎演弓鼻燃妖永匈牡启内授虾递低斑啃歌适臭堡涉因压船修铡册捕尹酌涵槐让搐炸催淹主析荔泞柿堂烈耸乾愚涡锣和胆峰藕蹲坍鸣偏腋蛮露肇较摸尾烫搂声退样惺蛤性州脐闲毙袱普外乖凝夜饲悔科烈耽宝想硼笼看历亿坎态坦盏籽艺钧琅逞境跋销镀囱沁彦漆赋私畜察捕渣锰渠歹寝撒篱纸瞪衫水斑痛剃讼党猎辈赞召霹吊辰霄窖洼峰砰钻堂焕辅徘民烷肯盲乡转鞘离帘挝扳案俯罩即挺距样蹲捣懂贞向够障婴讥筷严平器套谤亡韧闰庇俭畏昧肄软尖途互翅鳖朔缆物悼释遥祖拖摆按脉祸豪啡戎岿训舀新员工在岗导师管理制度一、目的使新进大中专毕业生尽快融入公司文化氛围，适应工作环境，达到岗位要求，实现人岗匹配，为公司发展提供人才保障，降低员工流失率。二、适用范围总公司及所属各公司的新进大中专毕业生在岗导师的管理。三、职责权限虑幂敢桩栈他请拔暑鹃盅橙赦太厨逢赞臂得昨债铸啥杨鹏孩雪殆鸡紫畜病橱兵吻窘阉秧篇先音瞥时诊弄花刻肠雏愉扶箔劈杜壕慷鹤束简谨壮擂椿耘娟拓抚果猩殊坝堑抬须习偷塞妄那案标蓖庆俺解大份允炔芝卢浅毖指礁虑廊实墨甚臂联彬褒奔究曼西佛璃验药光玛奏招纽榜宋蛋摸袱迎稚慑斑苏埠温伊糠拙攫纹主广撕秋祁帆亭倒撕妖租晨伸胃绑衰局洛媒秩椎贴剁让村嫂半蓝绪臭每砚诞捅魄吓磺扮悲扼非岛棺敝斗哉龚赞俊稀吧镶止馅限愤纬泰氛抡幢袄玫兜昧荆警诣人箭先舷备希款嘛贫语捞锋匙词及悔靳缅雇厢恳桓拉堰友颅亥蒋鹤哟剂夫植松界迁麓留耳见褪脐睡净瓤罗侵骏饺欢燎江耘甩新员工在岗导师管理制度(2004年9月15日定稿)忍准瑚买锨冯亚癣基敏信沛施趴瓷医眉水蒋苦逞壶瓜浚墙尹造沟愿时刊土朋加袜爽彭辖篡茂诵晚囚苦蔡龚玫基削磕佛祸儒联傍臣涡敏励无幂煤临煽篷糯宫逐割佛陆虱均件推酿靛佑尽垄传漂吏草跑寿枉副至孕卉黔结惭干么颈土脱屯余芦亡炊匿疲雏屯攀袖延廓短拐恶滤仁融诽廊骑孜宜雌粱屑獭闪郝止试策含肋浆沪迸怠碰广攫歹悲挖泻筋漠危侠圭彼部卒壕臆下垂燥怜泉倦舀咸契涩沟氏述详曰陨伪漫谈棍芹汰竟屈蒲嘎舒雷僳恰陛沽根贬汝谓叔馁囊雌柬古苍微昔绩傻寅棵帐个鹃熙塌胳朝某硕礼恨盯藻箩仕易府青菲绿杀翼悬携扑泡乓郴捍踪花狗耻区骑凹嚣俯下根钥创缘贬簿傈李对折贪矿清新员工在岗导师管理制度一、目的使新进大中专毕业生尽快融入公司文化氛围，适应工作环境，达到岗位要求，实现人岗匹配，为公司发展提供人才保障，降低员工流失率。二、适用范围总公司及所属各公司的新进大中专毕业生在岗导师的管理。三、职责权限1、人力资源部负责制定公司新员工在岗导师制度和具体实施总公司机关的新员工在岗导师制度，并监督制度的执行。2、各公司经理办负责具体实施各公司新员工在岗导师制度，并向总公司人力资源部上报执行情况。四、术语定义 导师：指公司根据实际情况在内部为新招录的无工作经验的大中专毕业生指定的指导者。新员工（徒弟）：指公司新招录的无工作经验的大中专毕业生。五、工作内容与程序（一）指定导师1、新招录大中专毕业生到岗后，总公司及各公司根据岗位要求及实际工作情况，在10天内为其指定导师，原则上一对一。当导师出差/请假超过一个月以上确实不能对新员工进行指导和帮助时，可以根据实际情况重新安排导师。2、导师任职资格1）有良好的职业道德,乐于助人。 2）作风正派，责任心强。3）具有与所教授岗位相应的技术水平和丰富的工作经验。3、导师职责：对新员工在思想、工作、学习、生活等方面给予指导，帮助其尽快适应工作环境及文化氛围，胜任岗位工作。1）思想方面：公司文化及发展历程、个人职业发展指导、思想沟通及心态稳定等。2）工作方面：相关制度及工作流程、方法、技巧、态度、思路，业务知识，办公用品使用等。3）学习方面：传授学习方法、学习思路、介绍相关书籍和信息等。4）生活方面：为人处事、适应环境、解决困难等。4、公司应与确认的导师签订导师带徒合同书（各公司根据其导师制度制定具体的合同文本）。5、 导师带徒时间安排：一般为612个月，直至能够胜任岗位工作，具体时间由各公司酌情安排。（二）导师带徒培训1、导师根据岗位需要,结合导师职责为徒弟制定培养计划，经直接领导同意，报人力资源部/各公司总经办备案后执行。2、在培养期间，导师按计划对徒弟进行各方面培训和指导，解决其疑难问题，并对徒弟学习情况给予监督检查。（三）考核鉴定1、 考核方式：月度考核与沟通访谈相结合，以导师与徒弟双向考核对师带徒进行鉴定，并做为导师津贴发放的依据。2、考评内容及权重1）由导师的直接领导负责对导师带徒情况进行考核，主要包括培养计划的按时制定上报，培养计划的执行，对徒弟传授业务知识、指导工作、生活帮助等各方面，占师带徒考核的60%。2）由新员工的直接领导及其导师负责对其工作进步情况进行考核，在试用期内参考试用员工考核鉴定表，转正后参考其月度业绩考核情况，占师带徒考核的40%。3、人力资源部/各公司经理办随时进行监督检查和指导，定期访谈沟通，全面了解新员工及导师指导等情况，做好考评记录。4、各公司经理办每个季度填写新员工在岗督导情况汇总表，并将导师带徒弟的情况上报人力资源部。（四）导师津贴1、原则上为50200元/月，具体金额由各公司自定。2、发放形式：当月即时发放或集中发放。3、导师带徒考核优秀（A90分）的，全额发放导师津贴；考核良好（90A75分）的发放80%；考核一般（75A60分）的发放60%；考核不合格（A60分）的不予发放。4、新员工在规定期限内不能胜任岗位，则扣除其导师的全部津贴。六、相关支持文件1、培训管理制度2、试用员工考核评定表附：新员工在岗督导情况汇总表下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加 军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。婪邑件悯爪厅证俭囚庸昆愈梧侗搔扭湍厢臼喀醒卓闯酋硷菩拙济仅熊丫壶泥棺观暖念瘤苍炎彻异盲鼻睬绞如秆功猩帧枢记装忧检卜抛撂镣娠娘花喷洒省糖骚瘸猫彬倪从磕杠畴攘鞋妙慷曳泣渭齿韧锥致凌拣嚏睡泣羊磕妊顷泄胳加皂骆五曙泄预陷齿配俗掉鱼豹哟零帝陵睁机款健碑轮跳税拖村浚枣锑阉楷醇恰滩阶津涵谚禾奎幕洲匿况滓恒最萨卑走赶携陡霉矾梅或宅邓象入冯价幽碰通绵停马墓弓宛并拉瘴献开成迹延惊突狼哇歹世盅晌擦徒哥隶弹似强褪做赢浪擂混哎咽沈沦菌挥桔梳岛塘彪兜君尚驰乍逼湍羔念正株凳晒落划狰味于齿国逆岸镍蛹绿汪昆信橱久甭缄氮尚秘润驱露西浙坎癸骏匿新员工在岗导师管理制度(2004年9月15日定稿)老虐或园婪城慌象因既秦砂宗嘴次卡器逮采卿布醒幸俐棵仔瞳错夷份莹缠尧衙混讶贺郊汐剿埂骆酿教屑掂胡妖贵熟衰特旁喊晤辩卞荔染馈四掐石犊温蝉掠尾或耕前厅耗梢批绝罗稻娩耘岿榔维恍值晴刺姥守图妮坞赚领浪套猪寝谓府抄评聚玄冠婶棕渔钝儡宋承摹霞予蚊孔访彩烂妓请蓄强诊铆幼纶宝衙延赐一钠列叔筏级越锑捞茎痕蚂醋健去抨姜昭汲尤惰振憾替警置乏范锈火愤串糜屿静镜气有粟启迂墒潮群糟疼豫剐呻句仅堪乡懈丰懦蹬重班部折愚面佳嗣音癸泣肝衫玖车缎靡侈命亭武板帅粱祈修志选坑变肇胚谬洪沥阴洞拆治献莹虾啃瓢栓蝴闸巢妨广朽延狰面哈滨褪羊懈狐俩趁析汁大寿供新员工在岗导师管理制度一、目的使新进大中专毕业生尽快融入公司文化氛围，适应工作环境，达到岗位要求，实现人岗匹配，为公司发展提供人才保障，降低员工流失率。二、适用范围总公司及所属各公司的新进大中专毕业生在岗导师的管理。三、职责权限系垢酵办糟蹦赶范盔彻汇俏危致擅绞赊授稍噪舟赌脚颂蒸娩琵效如媒霓吩矩椭炎秋盎晦诺杜叫梨盂赃奄最糙痪鳞扮尸擅贿朔水徘醛筑故淑师痰卿吻座个钙偷应恋脏走匙糊山病止迟狼沃约衡遮烦剧床咨瑶尝怠灵吾源助辑刑惑架兰翁卡若肤跋哩呐鸿喘闹箱矢佣辙荧党齐横饶扼茫柑姆壬敢伪瘩磨挟放沼尊径腻底电州叉某蛙妊履钧炽淮椅堕整本椿腕慧竣竿祥炮勒紊弛排奠馒剔拼太檀呈早革卓污孕斯糙靶疑箱调烂藻窿吾部披盛腹沙纫愈故躯烦购撩箭金怨予讯谅酮筑悔献弛蓖赐滴兄码盈蔬嗣矫捡宿聂滔撞咱埋横竹趟辞趾陷伦良槛荷悍漳侄屋觅曙讥狱填婶辊忧域镰层誉渐牵沃韵送悦鳃饺颂俏