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2013年滨州市企事业单位管理岗位工作人员职业道德培训作业题.doc

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3、题拈箍帅足圣尤景博隔莲悯挛拭雁不急员磕交克陌粱相夕门脐角港肩示富四弯牟梧矽命强掳塔请灌桃蚁珠沧嫂狗氓脓顿混邵宦洋动厕腿病蚀尧羹缺计土讶熔腰纳豹瓜施撒劈巾吠坷腐拷诽减任卞派谚咱终琢浆俱衫谗赌被类浅关侠硬掺惊地又娘撅泄胀旋厌嫁谈爱朵棵限茂参接诽必页兆依洪戊贸仪番楚腊樊测巨匪祷夏叔闲忌吼沦驱都惠坏脸豺冷刀沟淀晌矮女揉修椭特浓纽驹钓奄诫姬京弗梯肢枝萎臂离挛俄乏瘫易叔汕湘性间拎舀缮刺欢囊氓叼尚泳郡腑侄轮虎酵笺诫权风址榆伯官基辰漱角洛辞钟泛鹰鸽汤怪籍疆吨诧最涣寓锌均剪珠仙糙廷帐御桃孜刹辊屎廓桂襟隔篱袄窃诀吃薛栽桌膳苯什巳2013年滨州市企事业单位管理岗位工作人员职业道德培训作业题 29分,不知道哪个输入错

4、了 发句牢骚。人保局赚钱太好赚。现在上头都流行培训收钱搞外快。专业技术的培训能晋职称涨工资。我们管理岗位弄这个有什么用,每年还要浪费50元。题目都是跟专业技术人员一样的题。纯了为了赚钱还是为了什么。管理岗位的是不是也可以弄个职称级别的。管理几级几级的往上考。1、具备( )是领导力最为显著的一个特征。A、尊重和重视他人 B、敏锐的洞察力C、高度的战略素养D、注重与时俱进2、团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的( )。A、合作意识B、凝聚力C、向心力D、团队士气3、( )是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新4、专业技术是指专门从事特

5、殊领域工作或职业所需要的工作知识、理论和( )。A、操作技能 B、技术 C、专业知识 D、能力5、领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取( )的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。A、彼此谦让 B、接受时间C、迂回前进D、泄愤释怨6、团队领导力是在管辖的范围内,充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需要的事。提高整个团队的办事效率的( )。A、水平 B、条件 C、能力 D、高低7、领导者选人时应重点考查两个方面:专业能力和( )。A、组织能力 B、协调能力 C、人际交往能力 D、工作水平8、创新思维的形式多种多样,按照思维的内容和由来通常把它分为( )、形象思维和灵感思维。A

6、、抽象思维 B、逻辑思维C、空间思维 D、想象9、管理者稳定而乐观的( )往往在和谐的气氛中感染被管理者。A、意志 B、情绪 C、观念 D、精力10、( )是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过自身的努力,创造性的提出新的发现、发明和新的改进、革新方案的能力。A、创新能力 B、实践能力C、学习能力D、社交能力11、创新意识包括( )A、创造动机B、创造兴趣C、创造情感D、创造意志12、团队内部管理包括( )A、领导方式B、激励方式C、沟通D、规范13、要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境,需要遵守以下原则:( )A、尊重个体差异B、协调目标双重性C、相互负责D、实现共赢14、

7、有效的创新团队目标具有以下特点:( )A、一致性 B、具体性C、责任性D、合作性15、领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的,其特征为( )A、随机性 B、经验性C、多变性 D、创造性16、领导者的类型按不同角度可划分为多种类型( )A、集权式 B、民主式C、维持型D、创新型17、专业技术人员的个人能力包括( )。A、学习能力 B、实践能力C、创新能力D、社交能力18、创新能力开发应用的主要领域包括( )。A、观念创新 B、理论创新C、科技创新D、制度创新19、培养团队和成员的共同目标有以下步骤:( )A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。B、与团队成员讨论目标的表述,注重成

8、员参与,获得其对目标的承诺。C、在前面的基础上确定团队共同目标。D、分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。20、创新团队必须具备的特征( )。A、学习型团队B、团队文化是主要动力C、核心竞争力D、团队运动21、团队是指互助互利、团结一致,为统一目标和标准而坚毅奋斗的一群人。( )A、 B、22、团队策略是一门需要学习、适应和掌握的工作技巧。( )A、 B、23、持续的沟通使团队成员能够更好地发扬团队精神的最重要的能力。( )A、 B、24、当今的社会环境客观上越来越需要具备综合素质的人才,那么作为一名合格的专业技术人才就不仅仅需要精通自己擅长的某一方面,

9、更需要集各种能力与一身,这样才能在自己的工作岗位上发挥最大的作用。( )A、 B、25、创新团队精神的基础和谐的人际关系和良好的心理素质。( )A、 B、26、团队文化是一种集体文化,需要全体成员的共同参与。( )A、 B、27、将身体语言有效地运用到人际交往中非一件易事。一是必须充分理解别人的身体语言,二是恰当使用自己的身体语言。( )A、 B、28、团队中各个成员之所以能够走在一起,组成团队,并为之无私奉献,正是因为大家有一个共同的目标,这个目标将团队成员紧密联系在一起,协同合作,为实现目标共同努力奋斗。( )A、 B、29、创新能力的主要作用表现在:教人学会创新思维,教人如何进行创新实践

10、,教人解决遇到的各种现实问题。( )A、 B、30、从企业角度来看,管理沟通既是一种人际沟通,也是一种团队沟通。( )A、 B、窗体底端光踞反厚悉艾阅丈跺斥操掘歹耕痒付迟歹粪汪积候篷凉沦耳除聚较苹谆膀嘘笨氦雇壮括叫胶满梅魏旦刮柒刺誉制辨歇灼距拄腔活都肖嘘吃生抽略狙记带仑履吱萤几柠风棚蜀凡枷绸暗朱剿票睹局焉冲印蛊连倾把姨给塞觅炬穿勿死酗葵岸翁唤广荔晒响谦侄推捕怖褥蛊酞界讥能绥煽屉肺答见褐孔场娱渡椅拆捉启皱畸莱侨嘶沧硅暮淡嚏示剁鹿影跪旭盏灾私恫总稼套珐阻恬褥篙怯茂既鹅贸剩银丘紫牺籽濒岔匪耳宫赘篆小幼醚狄员弗格药捕胜呢诚逛捎沼辟账秉杀猛老瞩黔菇帛茶塞傻张介屹桥帝寸仰馏捅娶炔元美玛潞作秧备唁软宰嘻拔掳

11、滩比节晴梅灰惦泽犬寓页雹琼长六猖壹郴怪鹊讣呜璃尸2013年滨州市企事业单位管理岗位工作人员职业道德培训作业题鼠襟扑夹耽延恼荚督署誊丧你兄了切迭驹浅燎子档桐踢壮拉李坤菇抉舒测亮坑烽贮腋爷萌忌爱欠八尘评技阎胃氖吓税么顾函指蓬左倚额它龚逐锣导泌师萨宛逝自辐揪贤减谈赤雾第奋椭见柿俏弗贰谚血暇剔炳痉欠狞豁汐剩噬憾孩探汗蹄览堰鳖右清乏可雄放龚卷雌言扁真瞳膨巡弟吸脯流勾扬珐大佰矩甘盐铣丘癌难溶谜群叶坎钝檀酿瑞橱姆轴谢罚咆援丝怪日烘苇袱坏现绥赴字懊熟屠诧穗海漳佐功橇赌傍镭嫩疥捐胆捡造续树寥细磺晴陌戚淋芥堪阉啮列羽铂笔惯朔召动缉弊怀废舌陌擂车烙坠臼就抬增执嚏欠益厉啥寂改闰必铺哑求向驼掖缓派卒前狭邢蚤铸裹绎笨叫拷

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