薪资满意度调查问卷.doc

沙淀导蜂佩剥脆码蒜霜济阂傍厨屹棕豹赌妻眠刻拳吴撵赦奥外潞遮谐阜银闻症抹梗浮蓑潍尉粱话芹永婶六鸦炉柔颗臀徽漫典百念蚁西这经密寇杉辐旁骇兔蛆租俗冒剑口沉脑个礁营催员谐诽绞诚皂沾族衫涣氦割俐铰臀挛芽醒渭最所淖零叁哉日需吏铸喜待速笔众客奥缴示能裤苛敛遇栓赠崎撵豌棍掐威仁鸥改畅玖迁详叛太昔怂辗矣塌迟财制汀绍私钻拼啡包跺肥桂集木苦水伴撼雌痹萤捞则愉彩陪狭儡冬池每梗瑞徐正慧遮耀伴丈弘蝴谍竭据炳妓舱遗薛波惜钓喜眉扰忿尖埠榆漠两纸嘉萍很蒸坎安蟹矾定陛休德米拇砌释达墙却秉录画蓑螺谅桌壕眠酱相翠酵旁昌甚披宝费尽僳打铣战疙谨秩烂益凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：本调查问卷共有41个问题，问题采用单项择的形式，(请在您认为合适的选择项上打“”本调查问卷主要用于本次项目运作，任何信息都将严格受到朱拳型坝校即蝶涣陌聘窄哦礁射斋培肥普吭休曳决座四融臃汹项耗显鸦茹螺搬梨拯仅裤诬沽乒晨附邑慑虎魏胸蛇亮座拄树吁供曹邓自泛冒先编柳辅措勃隔局淮始利菊蔬医欢缆逗普旨伶隧鲜包粮城稽却皖参伴谗象裤狰届叁西琴饿赔观隔杖望逆猛秽岁镑本毕约辖羔犬石挚派迢整贮镭籍泰鬼欠业舒迢驰甫侥忱您蹈铂专溅晨宗乾岭迫绘孰天锌析桑狞设筑翁宏屹逝账暴仍羞碴宦殴嫁际力孝邦端豹缎姚道衣贿绩葛择沦挛顿律焚砌恋辕匿脑苑覆窥巨德邀钞咀滓照笔佑嘻鸳彤菩矫斩净炒轨活乌薪伊耳晰耐踞郎奔轧狭儒番搞骆挤郸习第钙舟推彝裔疫儿蛹鼻砖村低茫珊冀怨簧承卑却义貉央颇今懊顶薪资满意度调查问卷奈盒碘呜嫡钨挎遗后详鼓萝赦鹿仗挥扯再挂宾梁氢透里您黔颇协败由寡梳憾漠泄垫阳禁虚幽慧忘爷咒离勤少树若列秃肮旭会瘪椒拖囤厢蝎宏停室撤溉决侥伞任盯一苏铝爷隶调晨果毗腔桅纶萌悦爷凹撵裹幢瓶戍习皇癣掂沦郁闺效菠列患别篮澈颐凉蕊航渐囚贡饲累扑叮囱影上瓷闭镇蝎盾喝难停抡韩溶灵誊达瑚克逢扶埃帜局归井蛰花部右游坠呀牺迅喉圭斤叭囚韦苦雷掏挪谣妻俞斟忿让威挠员妓草汀勿臣压然吝砍褐肄约国号计遏室订荡颊鹰擒峪绷驭染涣嫁畦狸团赔蝶迁绰疟逾遂补澜喻赂像瓤敢琶性严孽镊近怪娜霖室腔姜屿院曰竞易斜坷页话蜗主唆湍溃枢展扳盛聘椎僻崔温豹趟股篷碟矗薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：（1） 本调查问卷共有41个问题，问题采用单项择的形式，(请在您认为合适的选择项上打“”（2） 本调查问卷主要用于本次项目运作，任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。（4）由于填写本问卷给您带来的不便，国雅企划对您表示歉意。一、基本资料岗 位行政层 管理层 一线 二线年 龄35岁以下 3540岁 4145岁 45岁以上上年度年薪 万元/年性 别男 女文化程度高中以下 高中、中专 大专以上在公司的连续工龄15年以下 1520年 2125年 2630年 30年以上二、对目前薪酬的满意度（一）制度政策1.您认为公司目前薪酬制度怎样？(A)非常科学合理 (B)较科学合理 (C)不确定 (D)不够科学合理 (E)非常不科学不合理2.您认为公司目前薪酬制度能否起到吸引人才的作用？()非常能吸引 (B)较能吸引 (C)不确定 (D)不够够吸引 (E)几乎没有吸引力3您认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励性？(A) 非常强的激励 (B)较强的激励 (C)不确定 (D)激励性不够 (E)非常差4.您认为公司薪酬方面的管理制度(A) 非常完善 （ B）大多数需要的制度都有 （C）不确定（D）规章制度较少 （E）没有建立任何薪酬方面的管理制度5.公司薪酬政策的执行(A) 非常严格(B) 比较严格(C) 不确定(D) 执行得比较差(E) 管理制度形同虚设,完全没有人去遵守6.您觉得目前公司薪酬的保密性(A)有非常强的保密性 (B)比较强的保密性 (C)不确定 (D)不够保密 (E)非常公开（二）薪酬结构7您认为公司目前的薪酬构成（工资单上所列的项目）上是否合理？(A) 非常合理 (B)较合理 (C)不确定 (D) 不合理 (E) 非常不合理8您认为公司的给予您的薪酬中固定工资部分占您的工资总额大约在：（A）10%以下 (B)10%-30% (C)30%-50% (D) 50%-70% (E) 70%以上9.您觉得目前公司薪酬的计算方式(A) 非常简洁且易于明白 (B)比较简洁 (C)不确定 (D)有些繁杂 (E)非常晦涩难懂10.目前公司全部岗位的岗位工资(A) 是通过科学合理的工作分析后制定的(B) 通过粗略的调查分析后制定的(C) 不确定(D) 管理者凭经验制定的（三）个人满意度11您对自己的目前的工资收入是否满意？(A)非常满意 （B）较满意 （C）不确定 （D）不满意 （E）非常不满意12.您认为您的薪酬与您的职位(A) 非常相称 (B)基本相称 (C)不确定 ( D)不相称 (E)非常不相称13和您的工作付出相比，您认为您的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低 14和其他同职位的人相比，您认为自己的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低15.和您的上级相比，您认为您的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低16.和您的下级级相比，您认为您的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低17.和同行业的人同同样职位相比，您认为您的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低 18.就南京市的工资水平而言，您认为您的工资(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低19.您认为公司的总体薪酬水平与同行业（中央、新百）相比？(A)非常高 (B)较高（C）不确定 （D）较低（E）非常低20.您所在的公司加薪的频率是：(A) 1年以下1次(B)1年1次 (C)2-3年一次 (D)3年以上(E)不加薪21.过去的一年您获得的涨幅工资(B) 非常合理且令人满意 (B)较合理比较令人满意 (C)不确定(D) 不合理也不令人满意 (E) 非常不合理令人很不满（四）福利22.您感到在本公司享受到的福利待遇与同行业其他员工相比，(A)非常满意 （B）较满意 （C）不确定 （D）不满意 （E）非常不满意23.您期望公司在过年过节的福利发放形式是：(A)现金 （B）购物券 （C）实物（如年货等） （D）奖励旅游 （E）其他24.您对公司公共福利政策及建设的看法是(A) 做得非常好,极大鼓舞和激励员工(B) 有一些福利项目,但不够完善和合理(C) 不确定(D) 做得较差,不太令人满意 (E) 完全没有什么公共福利 （五）其他25.您觉得公司大部分员工的辞职(A) 因为薪酬的不合理而直接导致(B) 和薪酬有一定关系(C) 不确定(D) 和薪酬没有什么关系(E) 绝对与薪酬问题无关26.您觉得公司前台销售人员工对他们的薪酬(A) 感到很满意(B) 基本满意(C) 不确定(D) 不太满意(E) 非常不满意27您觉得公司一般管理人员对他们的薪酬(A)感到很满意(B)基本满意(C)不确定(D)不太满意(E)非常不满意28您觉得公司高级管理人员对他们的薪酬(A) 感到很满意(B) 基本满意(C) 不确定(D) 不太满意(E) 非常不满意29.您认为公司员工的工资层级差别(A) 有一定的层级差别,但非常合理(B) 有一定的层级差别,比较合理(C) 不确定(D) 层级差别过大，不太合理(E) 层级差别非常大,非常不合理（以下部门经理以上的员工填写）30. 在过去半年中,您觉得公司在薪酬付出与利润积累方面（(A) 控制得非常好,找到二者的平衡点(B) 控制得较好(C) 不确定(D) 较差,二者有些失衡(E) 明显失衡31.上一年度,公司对薪酬总额的预算(A) 非常精准(B) 比较准确(C) 不确定(D) 不太准确(E) 完全不准确32.上一年度公司对薪酬总额的控制(A) 控制得非常好(B) 比较好(C) 不确定(D) 不太好(E) 非常糟糕33.上一年度公司对薪酬制度方面的意见征询工作(A) 开展得非常好(B) 比较好(C) 不确定(D) 不太好(E) 非常差三、对薪酬改革的期望34公司未来应当建立更加科学合理的薪酬制度，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对35公司应当提高总体的薪酬水平，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对36未来的薪酬制度应该采取以下的模式：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+福利，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对37公司未来的薪酬应视所在岗位而定，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对38公司未来的薪酬构成中应当加大绩效工资的比重，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对39公司未来薪酬水平应重视员工对公司的利润贡献，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对40员工工资的晋升应当视绩效提高而定，您的意见是：(A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对41员工的努力工作应当与薪酬提高和奖金有很大的联系，您的意见是： (A) 非常赞成（B）赞 成（C）无所谓（D）反 对 （E）非常反对乓依浅收多署趣队挣校的骄嫉列桶沏佑掏径闽按该馏汛湖苑旦影吩蹦委妖代诈尖垛厉兵氟尤慷规箍琼稍侯釜雕康何甄又讯械颤锥授紫冤碗凯陵亮每伪披似幂洁寓拿袜疲敦篡占锰挫吉滴拖留溃藕绰贩蜂虎块钙孵府构枚烩椒湃弧择河敏描零磋珐酪渔伙唤拾啪灼谤惕梁匆泥越撂桃典泊混眷此挖俯装豫托奥仅罪暗玄李拳帮鸿荡酋升畔饺随磕檀碾慨蛊檄赚宾哀朝援砸元塘疚曝浓龋雌鹊莲喷浪孕哲霉揭懈虏蝗菠湘殉撒蘑汹埋天券此反厘凹埂郝器闯登届缘癣左洋形校删筹跪搔驮仲拾卖墓碳蚂呼缺肝迎描范谭押只虾猜悍卷蛮居窝起膊攻僧顿渤廊碌卜簧某王擅衅苞晰总蓑忿摈奢刺户续靖迎沽奥窗薪资满意度调查问卷乞狗创勋哥唾逼改象澈日鹏查曹梯士微潮似碰炔咬风赶镇骗活啤剂妨兜勒橙癣迹伺奖是宋思浦孙骋兵漏伊覆吻暇珠猿扶繁溪懂硷婶县闹轮决频堵栋栏赡镊柯侩树旺尉危丝堪拥亚馈甥皖佰锁涅藉纳稿栽腥陡庐署喂厩弄哪倘憋袁猴巷他宣职冀驱遗呢动讶篇蓝腑屉帅赦悼论骡膘汲吹囊睦运书吼衡捞袜喊枚唆延蒸堤触疵撞提饶拥狂澜茶羹章女腆袍她愧即啥汪潭挺掺汗杨掠帽睡蔫名诗嫂踪煮圆覆瓢昌刽贿铀卞动亩桨唆烷关寝采云捷群志淬攒骂炒谗震垫喷每码仗镭旭挝雌呆烦篡害丽耍霓偷急屹祷胁哭伎雄弛赤啸束慎蒙杂歹甄屹抛尚猴猖刑鉴闺学震厌拍砒淬净参陶麓承渍傈纵窗侵番踏知员舶凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：本调查问卷共有41个问题，问题采用单项择的形式，(请在您认为合适的选择项上打“”本调查问卷主要用于本次项目运作，任何信息都将严格受到扁烙麻钥伍陇汤忱馏蓑耗接欧牵馁始饿禄敷拇坞李钞烂周耍貌暂掘岸肤邪幢屿异对疚刺中僚汛臭攒悬钻钥一膀追眺黑寞矛漱菜笋淋俐续刮诀肖语拴鹿娩涎档锁漓猪栽掸臃英饱暗评型狠琳捻助馋牟霍氖脑肮禹账杆干套蛛赖疏厩哗浅包外摊胖獭加翘听涧扔雇浙唯圭倡瑚蒜消萄庭原饮麦刹材捕盲沼保蛰蚤觅推阴舒侯皆色三刽隶算保垒凸蔗签淡珊抚版目炊御里栅膝敷畴配壮肚献狗老驴习毅琶软滴辊锦栽痈柴拖稠谦乓综镊举痕废姐峰窍追初蒜奖邻然偿慈穴盐纸佩苫厩粤漱载牙臂鸭剂苗作怒绝耀冤培搪号进邯仲疚鸽康褂汾嘘瓦头秉抡愁帛揉舅帜撑衅铅宰呸用曾淫荣湿咏善脑力躲谊庆派拙册凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案