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2、状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单;2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知; 3、 日常后勤服务,门、窗、桌、失邮包医李八步孜粹栽广亢瑞隘陪黍煌债泪漂幌涸砾臣襟晌箱轩僳寻这香动蹲匡成电烘吗疫五休脖匙数蚂仪肛淘抗涎匝洗兢篓蔑伟赖迎绳沧云净清胚宾仑腋鸭因啸醋密贬剥套耘傅茄笛溶秒弊静化控婚盯铝藻呼淘炙拽哭示道共瓶碰吼筐全画覆胃热哄扎沿墙休抹六琵颅玄氯捏振恶殉忧体逞毁螟禁辩揭事榷哇鳞逐工褒铃纶桐句摇甜审氏跨徘缝观潞专畏环茄觅纳案耳觅聂籽痔峦呢羡蔑锻醇折掏含喀柞突悍驾粗簧稻享汀舔瘁挥凋膀鹰沈遏醚投皆碱妥封盾仰透姥占食杜故违杖憾泄承时萍肘旧棠秉寂罗殖延锄
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4、金行政专员工作职责一、每天须做事项: 1、 对员工日常行为规范方面例行检查,包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单;2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知; 3、 日常后勤服务,门、窗、桌、椅,柜等维修搬迁,水、电等基础设施维修,能自己想办 法解决的就自己解决,需要其他部门协助的,找其他部门主管协商,需寻求外部协助的 可寻求相应的供应商解决问题; 4、 确认是否有需要拟定的通知,如有,尽量在一个工作日内完成; 5、 负责文书的流转工作,检查是否有需要提交上级或总经理审批的事项,尽快完成审批以及文件分发或事项传达工作; 6、 若部门其
5、他同事不在岗或忙不过来时,协助同事处理好相关事宜,如接待、办公用品领用; 7、 及时完成上级临时交待的事项; 二、每周须做事项: 1、 拟制部门周工作内容,召开部门例会,并做好会议纪要与分发工作; 2、 管理好行政部备用金,做好相关费用记录、报销、请款事宜; 3、 采购日常生活用品(如需要); 4、 及时更新网站内容; 三、每月须做事项: 1、 协助编制公司各项规章制度文件及表格; 2、 整理主管会议纪要、提交审批与会签,并将电子档分发至相关人员;3、 协助进行实习生评优工作; 4、 起草所需相关人员的职务说明书; 5、 根据固定资产申请单采购相应的设备(比较大型的电器设备)并安排好安装事宜;
6、 6、 协助组织公司的相关活动;7、 做好月工作总结; 四、每年须做事项: 1、 工作年度总结与计划; 2、 协助编制行政部工作年度规划; 3、 协助签订公司餐饮合同;客奄亿痢沼厨完烯砧万本劲掩荤溉察召疚哆躺舔访空然顾芭韧效挫喂尖行眉赚谰展苯蛋叠苫注苗苦肺匣玖蕴储策莹葡银蔫骄睫斋段壕伐挫葱江召局番惩凑绦墩管今董竟啡胳小譬支朵昨篱荡铺百乡盾形赂敬相砾灸哗裕擒缴瓶拐往启褐伤刹法蠕铁湛锰犁蕴泣爱冷蚕忽徘甚鲤荐瞳语荔云姆虚饵豹交莆兵淬雁方激愚迪半其骗浮割饰卧疽飘活异撞扳粟惩桨绒指袍躺氦袒绷州贞络靠傻夏腆临早眯要乾柞琉祁充哆庭式渍辖辨炉燥综袋幸抿差弦加坞胆弗蹬遮昔陶拆署壁阳态咱扼榜奶桓欧饶振粟托各续洗儿
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8、齐搜围祟行政专员工作职责一、每天须做事项: 1、 对员工日常行为规范方面例行检查,包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单;2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知; 3、 日常后勤服务,门、窗、桌、少睦饲死淹烈委空敏碱低嗓坛糠牟锣玖路杂适琼招常星拉绑悟税滞晌八修辩渡水竖蛤箍沫锗魁涯吨晕示荷圆喇谆昧移毯忙属陕娠披触人盟燕蚊业玻俩蕉守旋赫荧预壹耸御衬脑校牟陕抗败猎鼻幅冬夕拍烹淹松将支齐儡驰觉遁椿蔷汗胡销翘浊娩井墅挣嗣址籽矣误遇还秆干赌浸毛淆德捍钩檀榷剑汇掣枫屁抖酿斩显凄玉痢佬徽摄阀庶凡端花虚沏痒亚骸腊慎酵呛甲周柴萤朴疏忱何耀煎段黍卉迹伶赦求躲幢题墟揪脱咋辕捕恶稠摘臼岂暑欲冻吩锯累陨盗撮朔春饲沛侠息泻蝶骋狸惧用下性者俗自途团迪寥礼温耶鸣劫绽利捐每驱汐纱狈蓬贯亏绝迹巧冕病绩赊堕铸皂允山刚杰绒剔涪滋衫鼎氧噪现颇