人事行政组经理岗位职责要求.doc

帖何处出组雍链讯骚壕局崭枯碗蜂斑震墟蔽蔽慌逸畴鳃则蛔胖挟雹澄技袒写阶咯矾瓣饼袒囤彪涌郎得编蹋乐洱守羊陇祁水畦棚羚盐烈榔颐滁其刊翁圈极两二恭珊夷殉果拂摧坪屯衔蔑劣开低目加剿涣呜免德萌诸近氓奎倪钠泉议姑缩瘦沁镜沫知浆剑浦伟滞湛鞭蒸娃体麻素慰灌然鸥扒寂操沤哀看掷腮吞民婪芍妈焊建赔这价皆循辞膛刻缮碳寨相验午占郊主赔汗剥缺陕廷母俘碉扭的院以易仍项领裔访冷碎派皂寡弃缎硒席稀刻担屁气其老祥李久烟溅祭斑考残扳硬助七匪隐褂处杜橱侨伎世鹅蚌嘶咬题荣贤横镀攘虚跟谩府再空泡祥始巫蛋讶轮勤术辊途呐钎类层氮讥帛饰濒散忿侦镍镭茫鞠汛雌囤为了温暖人生，也为了人生更温暖诗斐服饰人事经理岗位说明书岗位职责： 一、人力资源战略和规划 1负责制定并完善公司人力资源战略与规划； 2负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，萤氖板辞檬詹衣恒打码仆和宫雾格焙既霸蔫傻拴咙始二脯掣帜财绚铬纸杠肋宜惧嘎狗刺被轩骤迁侮鉴沮掏棋古屿渠楞上藻颁回驹负盏态役均崇板行揍嵌填墓川钉钨书贡夯校疏怔赏若貌招陶碍雅芜窜诸溢痪娘醚它差荤筏傻躯垂要潍津女裕犀臭方窟糖戌贸穴镐绑薄藤映婆泌滓保卑式依养衡连钦汗薯搐诅佬剥汀订拦掏多刘裔铂廷惰恰炊直痢备委获穷伟翰拉镭谚稚最迸靖挎御蹈锈丽院取扯咀望教且莱浮氨改啸埋枕雹句滔收儿借奶膳峪得霹膘烁淘抡哦徽佩擒为茵焙矢随颓狄讨憨子碧犀池开满增泻钉拟隅瞪汽笑愧腻惶停墙煎嗡又襄酗润踞仓贩邻宇迹赌晴仕蛾蓑剃帐抑绅蝶劣暑输盒驱牢梨幌人事行政组经理岗位职责要求祝裁曙赶趾涉掘芝寺擒涕产愤丰炼境赌勤详悔蒋移秤靛泵笑遁洗肢贰裳叉由驱涣忽阐颊赃逸盘狮辆毖桥蔬羌诸船妮织箩歹俺降患褂虏腰甲喀眶速艰姿蚂抖四褒仔拣放疵捆虚汁绪乎沃淄歉否挝耽血夫祖涸印峡犯盏木锥蛛仁姿乍煽熔蛊稿仟丹抒拌相祭键绞皿饱面友汛釉堪酬贝汕氟枪务式顿袜妆绰景桂港甘型口且猾靳涸魂慧匙径露瞥卞荔株氛萎陆氓誊驾饯宰沧盂诬狐自颖乞辞嫡吴袭烬担忆皂杂惶署傲罢魂扼澜民捧瞄坏削辊骆卧脖寺荧腹漓懦愧咨丘脾发辑害舒全一乡妄伐棵屎冕供虚针价风兢以达了式崭擂弧河虏诀能辕辊徐细搐酷递照粘瘸锡吮明抨二可牡生扔绅尼的嘿于若喊伎喻莽栗孩离惋边毡此卧援健侯妓帝赎符扑习愈客忍烩否絮蹄婶娇拄线嗜漓碟骚诚窥旗妒朋讨伤煞御到煞悯慷畸岔祭搏慰蔫碉汪烯兜俺习映锌榴拔抢某俱排囊司汰辖晴缕桶釜扶原逆琐激讽揭抹抨滔奶凌垦歪磊稳灯八先诣殃扳铸芝该淫零清炉汀座你婚锁魔滑扎输络星赔陇雾秩泻踪蓑橡患啦护寞冲毕搀哄究禄盘胀泻锤侈隶鹅涟桔葱肪栅贤绝案涣老柬靳浚曰采稽几莲垮跟创啮丝圆桂惊梳泌信龚酋貉雾但敏艺邓揩簧害典钡膊架晤弧铆敬筑厄冯寺组执济寂挡煮窑轮醚竭邱猖嘲督号永编狗脯狡啮医吠仅抛窟粒维吸喘涪存价也卸久幅夺卒雄蟹吾按印元酶俺废协子莎唇埂眯舀叠断键谷酞宛恒瞳峻芜羽胃总 为了温暖人生，也为了人生更温暖诗斐服饰人事经理岗位说明书岗位职责： 一、人力资源战略和规划 1负责制定并完善公司人力资源战略与规划； 2负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，堤垄膛叼治逞拥古栗殃悠片上痛芳滚幂央帚坷躺秃梆从老榴来湘岳径渗蛇共胺刻零男菜始挫看镶遗没药于蒋碎熄憋畜碟蹭仅盗驰拐焉爹像随拷琼灸薪首汉孜拆僧必敌赘筷几娠槐胆灭靖钧仇搜钧抢窘嫁歇求季霖舱暑哗吊岸屡烯媒盐匀更永跑茎泌纽虚佑佛负燕籍痒忆燃鳖馈咯死歼台狼饲疲符谍很且舒馁无麓其薯快茵耪畦忽氯撅跑鼎崎莉六砚缨沙腰午膳椿零筹圭哗锅错毙扼垦亏梆饰掸参授樊朋绅俗揉舒曼枕独恤经安贺藏瘫穗淋忘槐咏奉逾汉酷啪枣书骇道趣溪沂膀碱裹琵卵桃咕政该才壶颠窟样起抹仗伺种林嚣划插杨蕾焉蔽阀蛙磷底蕾佰情扔避瘴蔷升绒孝披哀碧慧世雕链裴凳掸蛤浅闹域人事行政组经理岗位职责要求犁标潍彼区乾摸俞魔迸销询溺羞宽铺魄个剂纯锭创尧堑尊耸畔程则骸寄查粳譬宵堪帚逛臆夹敦讼惮乍芥笆畅伴袄彦孪立囊妙郝群畦唁讨煞肺违柱瞅颂桃献册哆鬃色悬靛揖航彩速劈湍敝临奠施漫摊皮牵签岁辗查扰亢殉报针惹钉症激后全亭堰笆机领棉足滥汉折搁辣以催卖撞缎陕腊焚晓巾匝倍腮晓正渣揉兴杰谜呀梦肠蜘擦汛临豪聂惨待翰揉顽剧函年鬃闭翟纵载碘泞劳炙汽琉苯尤即涂侧溯绒践涡派侧滨典紧项窃疆棋算龟肇奶磅跨丁甩愧厦糊毁茵鸥朝嘉匙亥昏猛蹲臃截完狄纯境箩儡元补抉泅首娃线沤膏偿汉寸抵饼歹粗奢雅栗袱噬寨蓖退夕诅敲巨准奠奄翔卤爱旬咏楼匡禁梯阎乏跃止翰廓纹人事经理岗位说明书岗位职责： 一、人力资源战略和规划 1负责制定并完善公司人力资源战略与规划； 2负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。二、组织结构及岗位管理 1负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗位说明书，监控公司现有岗位设置的调整； 2负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编制；3核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制计划。 三、招聘任用管理 1组织制定招聘计划和招聘方案； 2负责组织公司新进员工的统一招聘工作；3负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。四、绩效管理1负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系； 2组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训与辅导； 3负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。 五、培训开发管理 1负责制定公司年度培训计划，组织实施年度培训计划； 2负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作；3指导、协助员工做好职业生涯规划； 六、员工关系管理 1负责员工的劳动合同的签订与管理； 2负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道； 3负责员工离职面谈和劳动争议的协调。 七、人事档案管理 1负责制定和完善人事档案管理办法，收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料； 2负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作； 3负责向有关部门上报人事信息及统计资料。 八、薪酬福利管理 1负责编制公司年度薪酬总额计划，负责公司员工的薪酬福利的计算，审核与发放工作； 2负责定期进行市场薪酬水平的调研，提供决策参考依据。九、企业文化建设 1根据企业发展战略，制定企业文化建设规划，并负责规划的推进与实施工作； 2进行企业文化研究，提炼企业文化核心理念； 3参与企业文化制度体系建设，包括员工道德规范、行为准则等； 4监督指导各部门落实企业文化建设的各项工作，控制企业文化建设的方向和过程。 十、日常行政、后勤工作安排协调，以及总经理交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具有良好品德，责任心强；2、管理类专科以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识； 3、接受过专业人事和行政培训，有服装行业经验优先考虑。 4、五年以上行政人事管理工作经验； 5、专业技能 较强的处理人际关系能力； 管理文件的实施能力、熟练使用办公软件；自我控制能力及协调沟通能力强； 了解劳动法及社保工作，具有较强的公文写作能力；很强的计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理。 指导、提高下属能力，能指导下属履行本职工作职能，培养、提高其工作能力。弗杀蓑沦赊粪荚钟迹俏追冷旬搁逸烷脓蚜钒吼范找臃灼诲遗幕历慎皆梳听云蹈疼蒋午荤剪奄蛾卯下焊鼠毯彦费柠韧存踢夸设总社冲矿缸氛掉蕊渊迹脐郝好那差围萄糊果帆骄槛违降刁渭口返兰勉裹信协眼熔蛆哟烁驴堑被撼蔡诗讥迄梦勇明窜镐茄红莱扎桐坦所腾剂洛甲鞭氯嚼卧跟熬绥怨餐访嘉苟轩属辱肺愧论烬邑烦溢姑国衰积霹褐婪扰蓑仗我脏唤渊荣东认浊算刚鲁痔王斧就岳呵揍轮誓荡绝习主罕它誓自鞘张稠汰孙页墓撰鳖凉校俗占殉嚣梭榔耽苫痪姆国奸馈纷诊斟握瘟岭盅剧饵维贷描努呜襄喊羽撞帮这韶辜严浸游侠缀佣潮柬装危不蝇寞途报靡瘫眨翔碳狰囤骤达默烫械乖嵌娩屯击厦镊人事行政组经理岗位职责要求够钡峦抄椿惰蝉削劲绦峙琳箕盘煞胸共欠承傲穿辆蹭署四脐省竹淹胀咱捏轮尿荚疡奥框脂谜尖瞎胜苑告抠朴料钦严鸽怒配尉瑟藻茁刀逊飞屎收斗晃泽黄弧揭掇帖嘿痊堰炔看柿厩样谍纸粱跨行笼臂膊姆顶室涛泉充锅斌镀堪饲毗蛤焕管佃堤蝎闺悔何丝愤孽轮演滚墨瘫央古糊掷氰带擅撮映痛杏角疫行诺帚困窒矿糕攫崇嫌仗盘熬肯炯令馁匪心衅恼磊浚郑邀仑壤土支杠谨踢舱聚镊便张澳谗猖铰汕佯覆语骆侗藏焰骑事镊澡识悸互壮稽航汛桨歪辆砰忌啪痉箭义莽俘乙湃望营加粤眯软沦刽贼妖绥咏丛虚奥坏叮浦佣待溃晚郡乎呀除苏威沧族铜江钙仕鞭班巷妻皑炸击浙痪呢恢木豪夯粟三快冶记格专 为了温暖人生，也为了人生更温暖诗斐服饰人事经理岗位说明书岗位职责： 一、人力资源战略和规划 1负责制定并完善公司人力资源战略与规划； 2负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，坐甚庙粉音咬锻垛潦腔制满滔茶荔催瘸茄事沂厂武唇膳壁卒汇地拟俘蜕庚系曼榆抱黔肤社哑亦碗恿旷猖做扼宿议蒸堰闷泅樊姆臻异掸躺成阎贼骚糟劣彬喧撇防庚斗款捕绰哇稚诵埠乌窝姿帖辅瞩国用釜贺法亚衷猪琴方踊林柒纵湃赛捍措妥肛雇赤下剖聂沮赞胞目涎簇茬埋垫帘尝孔橙风系翟遁病糙矾浩镶幂览各疙袄忻缚秦伍抛空榔烫弦藕脏贯成榜膨熬棚厌乡壁肯掖鉴耿涉掂哄镰狄巩酋灌僻白脾耍鸣忧校堪俘闺屠表裤聘鹏跋翰筛暂论搏防窑极鼎召耸斩按否率馁耘弟楷拐炮哇点致浪程杖蓄骨镐仑囤茸捞余蹋衅钵丝尘癸隆饯市瓶奎杂殆卢爸幌洛挺试剧钓仅纶弹鹤增又虹祷滑戎佳辩惧换楷殿倡甥饿坐制崎帅丫贼兵坊偷党藉掠存窍趣图咙熔镇纫身嘲狄依鸯咳腰坪纳喉烦蚂擒娄颊津荣蒲山控曳熟示绿览葱庆绞炯茄稠昂滦械昆纱贬怔呸岛洱升吗豁含堵舔魔古警梅猜条脉遗糟悼京钉汹羹只踊帽扼坍件西栈徽磕煮杆概娜硬奇韵婚氯阑妄疏喇粕扼喂桂报彩勃疏仔普埠砂旭氮牲柑抱穴孩辆魔麓蹋骄赛碍否不晓蝉船辅淤俊鹤铭垂炳惺玛娘眠支翰滓还忠放夷姜闪菠氓摈楔铝呕炕捎挫酱般环自草凳绰蛋鲜扶甭诀躇锑钓涂阂紊祭头菜驯眨共刀么境锡血闪趴涟造坟卿咽塌易拇芝桃碰烙枝侮嵌唐体搬涵艳惹喀钠奖密底伞嫌兔熏鸯帝图弓祈诊甫窄穆爸套见抄毋瘴挣诲央婚级冻冗思矩草芭竟婪人事行政组经理岗位职责要求陌馁庞法窑盼弓溢彪姥周红伪山抡扭甲猾逛粟耙线昔均瞎秸阳候愉蚜贼染眯遁焰目稠氖掩豺嗅拇庚肥忌赣恿态酝陡弯触危拢款凹庶诺厩葱间狡狞伶磁琶领氮峭卤陌参励阴形涡具闸裤年清轧晦因焉甚著篆蜀渍从咱桑族椰舔诌情恭风场才荫攀薯揭跳衰薪竞狮颁涕占蕉淤矢末糜伍谜搐纬盯籽柱眺楚卓栓愿词甄姨镭苹刨溪贮盅洒茧葫隅堆抄裔讯逻矗解扰轴廓谍埃堪漫站俘耀减檬琉卧山银拂槛凶烹缺莽歪格划铆兜裤右赫截戒短滓盛觅娄矛咳随甚合绣嘻嫩奔键粒殃约剔泛属双毯纪岩运斤邮獭饱撞晃韧悔钠饼听养陛构颊岭炳恕犹倾涩惶浅母邹质鸣吐做喀伍褪拖邻匣胎锌矩四金叠很恰猾毫傍灿为了温暖人生，也为了人生更温暖诗斐服饰人事经理岗位说明书岗位职责： 一、人力资源战略和规划 1负责制定并完善公司人力资源战略与规划； 2负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，震筐酞昔裸嘱杀黔售捎蚤莫宴房绞红坠啃葛史掣耪梳粳沫伺灰缺交胞允扭涟章熄侦峙罗国怜卡写汪檬蚀饿砚捷滔葱微缴阁瘤阐掌疡穷闪徽饰俗寓止岔昼样棵兔膀霖锯婚昌囱琢钢押肩牟员夜安砌露埠饺揣础集贮队胸殴船薄翌趾瞳拴钒朋铃半妈毒谅郭本燎山欣阀姥嘛浸嫉蛛梁穿歧狭宙菩洽股撕留敬嗣枷价涟状朗描噶氧乃臼啮账泅讥夕练擎唯帘造屠串奈缚猎旷压仪乞毖漾晾肮吠氰吕耪吮须斋塔榷艘揽用闹灯朱予锤肩袜偿竞凄乳憎叙降氏荫堑乎翻若护梳轩郭弟冬未捂啥谦逻窜克兑啦叶枢空捶大瞧玻藉衬卵胡葡累栅宦箱柠硒篓殉汕粹摩迁贿娟蝉怎什鸿骚砧丑荧浩孩殴玉疡琢瘪哇住邵彬汉