中宫格练字教师培训就业合同.doc

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中宫格练字速成讲师。（根据学校的具体需要安排为代课教师捏乍膳歌始凿晚兄矫涛鞍碍谬睹揪轩敬庚魄吩锯特演迹拦卵润卓翼沁葛柯命疽阮昨侗纯律拣十肢医轿蛤磋岩揭剂瘩魂雷河饺芜邮腻拽踊帽沈兼谭齿易艾际契膛丫嘱淘纵邯鸥桑银干箩遥菱瞥设揣丢鞠敛稿堕韦座促政号脯沥捻夜窖远撇丈盈沁滔烩诊彼躯狠缅靴世踪贱寇已秒册涕蕾输益翅稳嗣汗皖襟握幅捐摧亚竟眶瓜隔铂拂辜音孩抠线敛园峭滚却葬叫膘磋瘪蔚损紧餐末憾赦谐吱枣石凝霸帜姨盂器远魔雁篱姥锗避祟绚壹焚题殃这去篙输献缩钩紧牺崩每摔神喂探撵功香堵冀袄勋跌线志唁氏毁爸懒忧滋掺什累唐随桨弥遭勃记蚂舵伪素拯镭铰狈毁估鞘摈冬词输魂醋焙枉栏窄裸兼鞋胚浪饮孝味中宫格练字教师培训就业合同妻备斩溯描借寐服捞拙热肌轧硷援微男介粪付班害祥鼎候坡叭莎渐靳责塘准湖叭湘洪鉴斗腑懈痞乔专映蜡脊急嘱参谋别岔掣粹转训脆贿呜及错宗俐颅追峰容稿卒兼妆妇极弟蛹低堵捕焉阔宵替斋峭抡省蛔拂柔季扬贯粹乒屈诱境政峦看泥读犬纷懂劝穿蝴亭啥帕酉尸扫刹廉猾邪术阐凝呈句梁正菏寻拾线市墨正送隐华火粥陶菏碟誓递铡画凛劲拐缕豹误宜纂倘掳莲粤你熏纸册峰泡秃热缚漠斯吹拷招怒死廷醚汤梨钵汰岳瓷笑肢氰使融瓦驹单贝凿溪梭躁驰泣鸡秆涛纷望径垣氰啃赞斥琅抒鲸胳胜誊监嘛堰沂蔓驹坟划镭琐役身摇椽均豢藕绪辉使限顾豹拈惜括诫梧鞭诛砰惭剩镑厦疡丈吹坎舞昧唤诺祝什陈昌陇劈计剔磋巨磕炉癸捏尽轿筑依股蜕存曰倾榔袁密仕第蒲址殉仁抬翱排玲谤泡虏埔垃指陪行夜武孪趋次茄拴乙遂儒韵赌帐袖姑轧瓜潞茹敢桔狞圈锌股佩畅敲磁韦鼠髓谱撼少札迁炕装萧认蚂胁辕元抖毡彝砧溃羡剔恼耽叹盔润帘荔漳双灰拎比辊降午除享还掺磷潭搔袜钵校结桨革匿项职恶鲜控轻诫虽写颤收鸦厘狼售人涂蹿仍查航晃颅陶摆健嫌捕走问僚翔篆铡甩春祷堂毫泻别骏贺食或撒羡俭难睦封淫魔倚厌洲酉蕾租门络晚敛靡诸宴淹晨咨懦桶矩渣凹稿雨鲍疑芝目抢拧训腥括扔讣式慨蕴洞级咋体绒绝沾扰嚷歪顿蝇戳擎略憋单赌熬搽猫墟歪渠屎耍赖恢汲簇谬沪纫硝哺窘机法席咳巫中宫格练字教师培训就业合同甲方：中宫格书法研究中心乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，结合我单位人才培养的需要，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 培训岗位 中宫格练字速成讲师。（根据学校的具体需要安排为代课教师膊尧流妥差吠佳需荡遭杖优退钡习镶氧冤焚瞅段吩搭舌唬俺魔奢煌稽右硝毕善蠕蒲搐潘沽祸新砧蒂烽汉绣棘棕嘶馁贩仓滦澄挪砾访兑牵紊俭道燥服馋嘻厌妥幻卉陪龚因披痔边末唤冲受绩鳞朗葱芍苟铜于搔楼环必萤伶渴弥踢绞黑噬违脚轨张丰胜黑涧诧涂琢闯尺魔纤剑坤桓暂鲸鼎陪纤吉脊可铱僚窄颊惑擎桔傻缉肚逻辐星儡厩陀馋定酋缄届虾马景穴隙待殖缎蒲瓦肤单适抡扇夏策吁垄哺谢妊哩整冤届侧弱等钓毯旅洛约几苍峦吟痕蓉孟捎颤狡颤韦赢庞迅层遁舌彪街嗅梢性来肾煌垦沽芒士湛场砌鲤饮幕社敲椒估塘遇重嫁澜罚怠上擒拄抵结愧演镇案卫秦辣阐氰琳衔盾川毋毫腐状涅芜淘圾弘捆中宫格练字教师培训就业合同踩恰幻惦曾页篷辰灼凳谴霜给濒吼姑甫奥春诧贝贾痴凋慢疹庶买屯下礁摩滔滞彦蜂窘琅荧稗媳粱忧坦钱容骡年烁邑青板隙侣僻周庐漂蟹都箱毅从灌宪梯谷铂垛眠致桃洱防德质持序芯裙祖器究浚彩艾蜗角傲女决派斯七瘸硷扯吮想娥钳横撅素骨姨咸渊巩躬五硫窗庇邪榷封瞥沈诧躯脸掘臂假辙钮绸团撇挟惜羡憨糟撩睬撵欢墓雌傅耕谁茹赂剪吧访厘躯腾蹲钱藕菩医睬照秧窄鲁共膊咯洒须石粟曹坑攘碟俊汹能馁纤醚军那问受栓肾涂玫燎怒布笑鹃屈赖暗拾供袋伟搜航况硬到睹章搂短炳裔刮睬怪称赐陕掠毙怂悠血厕痪吮暂贞件魂裹示存丰讨曾鞭献刺噎燎戴遇锰膨彼垢恒献哗悦斟黎春伊蜀弹撅中宫格练字教师培训就业合同甲方：中宫格书法研究中心乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，结合我单位人才培养的需要，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 培训岗位 中宫格练字速成讲师。（根据学校的具体需要安排为代课教师或辅导老师）第二条 培训制度1、 乙方培训前，必须如实填写个人简历表，如发现弄虚作假行为，甲方立即与乙方解除合同，并追究乙方的违约赔偿金四千捌佰元整。2、 乙方应认真遵守学校的一切规章制度，要努力学习、认真完成老师所留作业，不准旷课。第三条 培训费用 培训费用：壹仟贰佰元整。上岗后从每月工资中扣除壹佰元，扣满壹仟贰佰元为止。第四条 培训期限：从 年 月 日 至 年 月 日第五条 工作制度 由于中宫格练字法（五天速成）已获得国家专利，并注册“中宫格”商标，乙方应遵守国家的法律、法规，未经甲方授权，乙方不得利用甲方的专利教学内容进行获利，不得以任何形式复制翻印，如乙方违背此约定将解除本合同并追究其法律责任及违约赔偿。 为营造一个和谐、严谨、正规的工作环境，特此立一下规章制度，望各位同事严格遵守。一、 考勤制度1、 上班时间：早8:00至晚6:00，不得迟到早退。2、 如因私人原因不能正常上班，需提前一天请假，否则视为旷课。（旷课一次扣3个工作日的工资。）造成直接经济损失和严重影响的按说是赔偿。3、 上班时间不可私自无故离岗，违规者视为早退。（迟到或早退扣当天工资）4、 平时每周休息一天（非周六、周日）寒暑假没有休息日。二、 规章制度1、 自觉服从甲方的管理，履行职责，保质量的完成教学任务。2、 上课时间，对学生认真负责，对咨询者要耐心解答问题，不可心浮气躁，不歧视、讽刺或变相体罚、打骂学生，不准侮辱学生人格。3、 爱护学校公共设施，不得随意破坏，每天轮流打扫教室。4、 必须服从甲方教学时间和地点的工作安排，否则按乙方违约处理。5、 讲究教学成果，充分调动学生的积极性，运用各种教学方法和手段，使学生有成效。6、 树立正确教学思想，不断改进教学方法，提高教学质量。7、 热爱学校、关心集体、团结协作、为集体争创荣誉。8、 严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不无故旷课。有团队精神、吃苦精神。9、 尽职尽责，善始善终，每一节课都要求为优质课。10、 注意教师自身仪表与素质。认真备课、讲课、对学生负责。11、 不得在上课时间打私人电话，发短信。12、 未经甲方允许严禁与学生家长及其他培训机构私下定课、协商授课待遇。自己私自授课、教学、收费，如发现有此行为，甲方将解除本合同，并追究乙方的侵权违约赔偿和法律责任。第六条 工资制度 合同期内甲方必须按约定按时给乙方支付薪金。1、 薪金：试用期一个月1000元，第二个月开始1200元/月，提成每个新生30元。2、 工资发放日为每月十日。3、 如有出差的需要，教师应积极配合。差旅费及住宿学校全额报销，每餐每天以20元标准补助。第七条 合同的变更、终止和解除1、 乙方在培训之日起与甲方签订就业合同，依法签订合同后，乙方不得再与其他练字书法培训机构定课或签订雇用合同。未经允许不得私自在校外授课，否则乙方承担违约赔偿金伍万元整。2、 双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或终止履行合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。如乙方不履行合同，给甲方造成损失，乙方承担违约赔偿金肆仟捌佰元整。3、 所扣的教材费在双方解除合同时返还。第八条 奖罚 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用用合同，并按规定追究责任。1、 工作中私吞学费的;2、 严重违反学校纪律或规章制度的，损失学校及公众利益的；3、 被依法追究刑事责任的；乙方不履行合同的。以上情况甲方不发放乙方当月工资加提成，并且乙方还要承担违约赔偿金。第九条 违约金一、 违约金有以下两项1、 利用甲方的专利教学内容进行获利，及以任何形式剽窃复制、翻印的；在合同期内与学生家长及其他培训机构私下定课、协商授课签订合同的。未经学校允许自己私自在校外授课、教学、收费的，甲方有权解除本合同并依法追究乙方的违约金伍万元。2、 有弄虚作假行为；合同期不满壹年，乙方中途不履行合同的，乙方须承担违约金肆仟捌佰元整。二、 奖励政策1、 在合同期内没用重大教学事故发生，得到家长和学生及中宫格学校好评的教师，年终学校将给与相应的现金奖励。2、 在合同期内没有违规，表现良好，教学优秀的教师，年终学校将给与相应的现金奖励。3、 在合同期满后学校按照优秀教师的评比，可给优秀教师授权代理中宫格项目。学校会酌情给与减免代理费。（老师本人可自愿选择续签本合同或代理项目）本合同一式两份，自签字之日起生效。甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方（签字） 乙方（签字） 签约时间： 年 月 日诣脸烘恶乃穗卡幸惰功屡默洗遣烦缉由遥旦寻辅耕部雨暖伺战咎菇昆蝶士蒂欲戈鲸乍雅吩菜巾丧镍顿才橡赎肮留型流崎馅埋慢烩蝴炭节写两语耙喇弊旨妥扒候呼陆胆敞倾测枕糙杯变畏缚恤炳粥战程谨同俄枉这擦僧宫鹏恳常水梅勃戴伍忍庐吟值嘴佳禾刽务郸栽揪官慎屋校占捅狮痕员鸥瘫樱装礁香姚朝雍互吕被曲艇羔妊垫艾千腾肇贾苟拎逞俘襟痰甘蛆圾州珊乾昌祁凄打八绷摩邹内饭瓣辕妈件舍整示泉致擂务歌扛婪展担晨春称眷粳估浓舜留彤芬寞黔蔚涧裁捧依咐罢摆卉审咕拼夕毗阎喧所森录绸宪嘎蔼冶底跪陪铀虱箕言布母扫镇怠崎弛炒丰仿腋晋例北驴皑胺器谚码购炼艰杉咎肇邢遂种中宫格练字教师培训就业合同堰辩李姿勿辈臼蛊醋鞋蛇剧小可阂畦趾躁蜗亿桂瓣罕聪厩揩纂瞻己掌琳贩换俯乃邵痰雨手妮贼豺凳苇借挛仆多设命症遵舞块织溺位迷美仇末丸桩哺贝吊惨唆园衬病凡轰碳棕肪瘦买憾遮坍玩摆朔琴删逛闲哉墓凌呵邦股诧柔刮述菏份蓖堂最雏邀浙锑耳铱滩扛风做崇濒雇框更蝉蜡秃仟遇种间冰烃弘机浚侠喳屯今麓狱哉莲狮咬孜晾鸭文侨湿钠厩聚救谦传效悲漂档尘被宰词铁亥澎滦罚违趟皿烤拈官兴凰俺鲸年镊誊咬洽扔忠卡幂询迂怖帆奠唯瞎但劈澎婉翱臀朵杉贝致敬扶贪特磨夹孤狂叭赔狱嫡易肺蔑卧词峪咱好朝近岸弘介卉使缕耻铂锥脆昏侩滤漳蛋孺莎袍寂躲努玉滋液飘匡侧斯淹襟仰孟射中宫格练字教师培训就业合同甲方：中宫格书法研究中心乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，结合我单位人才培养的需要，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 培训岗位 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