义务教育学校教师绩效考核量化参考表.doc

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义务教育学校教师绩效考核量化参考表
一级指标
二级指标
三级指标
自评份
考核分
德的考核
15分
1、思想政治表现，主要考核政治学习、服从组织的情况。2分

2、师德表现，主要考核教师履行《中小学教师职业道德规范》、遵守《四川省教师职业行为“八不准”》的情况。如：无违规补课、收费补课、乱订教辅资料、体罚学生等行为。10分

3、遵守学校规章制度的情况。3分

能的考核
15分
1、教育能力，主要考核教师组织管理学生、做学生思想工作和结合所教学科内容在课堂教学中实施德育的能力。2分

2、教学能力，主要考核教师钻研课程标准和教材、设计和组织课堂教学、应用现代教育技术等方面的能力。3分

3、教育科研能力，主要考核教师开展教育教学研究与改革、总结提炼教育教学经验等方面的能力。5分

4、教师专业发展，主要考核教师拓展专业知识、提高专业素养等方面的能力。5分

勤的考核
30分
1、教育教学工作量，主要考核教师任课和担任班主任工作，以及兼任行政工作的情况。15分

2、教学常规，主要考核教师“教学六认真”情况。12分

3、出勤情况，主要考核教师遵守学校作息制度和参加各种活动情况。3分

绩的考核
30分
1、教育效果，主要考核教师所教班级的班风学风，学生学习和行为习惯等方面的情况。5分

2、教学质量，面向全体学生，因材施教，认真做好培优补差工作，不断提高课堂教学效率，提高教育教学质量。学校应根据优秀率、及格率、平均分、上升率以及所任学科等具体情况制定合理的考核细则，总之，有利于调动教师的积极性，能体现教师业绩的方式都是可以的。15分

3、教研业绩，主要考核教师教学竞赛、论文发表、交流、获奖、教学科研等方面的情况。5分

4、专业发展，主要考核教师专业水平提高、学历提升等继续教育方面的情况。5分

民主测评
10分
教职工测评情况。6分

学生和家长测评情况。4分

最高加分
10分
1、当年荣获国家、省、市、县优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德先进个人、师德标兵、骨干教师、学科带头人，国家级3分、省级2分、市1分、县0.5分。

2、当年教研论文或经验文章在市以上获奖或公开刊物上发表的。（国家3分、省2分、市1分，不累计加分）科研成果获国家、省、市、县奖励的（国家5分、省4分、市3分、县2分）。

3、在学区内艰苦的村小适当增加1-3分。

4、其它加分1-3分。

说明：三级指标由各学校结合本单位实际进行科学细化、量化，给出分值和考核办法。

渠县义务教育阶段学校班主任绩效考核量化参考表
考核内容
权重
考 核 要 素
考核方法
考核得分
1、思想政治工作
10分
1、做好学生思想工作，学生尊敬师长，团结同学，热爱学校，班风好，学风浓。
2、上好朝会课、午会课和组织好团队课。
3、班主任对学生要有耐心、细心、爱心、恒心。不体罚学生，发现一次体罚学生扣2分，扣完为止。
4、班主任坚持朝会到场，课间操到场，集会到场，提高跟班守级质量。不到场者每次扣1分。
5．要树立自己在学生中的高尚形象。为人师表，仪态庄重，不说侮辱学生人格的话 。
6．与学生家长交往，不说有损学校形象的话，不得以任何形式索要钱物。不接受本班学生赠送的礼品。
7．对班干部的任免要有民主作风。
8．要努力钻研德育工作的理论，不断总结经验。每一位班主任每一学年，要向德育处交一篇德育论文。
听、查、
看、访

2、班务工作
10
1、期初有计划，期末有总结且按时上交德育处。
2、有班规班纪，班级所负责的公区及教室卫生状况。
3、学生讲文明，讲礼貌，不赌钱，不打架、不进网吧和电子游戏厅，进网吧和游戏厅每人次扣1分。扣完为止
4．要做好学生综合素质评价工作。要根据学生平时的表现，不凭班主任主观意志下结论，要做到客观、公正。
5．放暑、寒假前，要按时填写好《学生成长记录袋》、《通知书》等规定的表格。要按要求认真填写，不简化手续，该盖章处要盖上相应的章，绝不让不合要求的材料送到家长手中。
6．要对学生进行暑、寒假的教育，重点是安全教育和防止违法犯罪、防止发生重大事故教育，对重点对象进行个别谈话。
听、查、
看、访

3、学额巩固
5
1、班主任均不得以任何理由拒绝学生入学，严禁排斥差生，出现一次扣2分。
2、非正常流动1人扣1分。扣完为止。
听、查、
看、访

4、班级日常管理
30
1．要每天检查并落实一日常规、值日、卫生、出勤、作息制度的执行情况，发现问题及时处理。
2．经常注意了解和研究学生，记好《班主任工作手册》，做好各种重要信息资料的记录存档工作。要把学生平时的操行表现，作为期末学生综合素质评价重要的依据。
3．要及时向任课教师了解本班学习情况，记录各科考试成绩，及时掌握学生的第一手资料。
4．精心策划并布置学生围绕班级工作出好每一期黑板报，黑板报内容有思想性、艺术性、针对性，避免空洞。
5．每学月认真举行针对性强的主题班会，有效地开展思想政治教育活动，主题班会要结合本班实际精心设计，认真备课。
6．每学月至少要召开班干部会议一次，由班干部向班主任汇报班级情况，由班主任布置下阶段的任务。要注意对班干部的培养，有条件的班，可以采取干部轮流制、竞选制，使较多的学生受锻炼。
7．要积极支持和督促学生参加学校活动，学有余力的学生参加各种竞赛活动，有专长的学生参加学校组织的文体艺术活动。
8.加强教育理论的学习，积极参加班主任的岗位培训，端正教育思想，不断提高班主任工作的质量。
9、学校从迟到、早退、纪律、卫生、两操、歌声、证件的佩戴、班团队情况、学生争做好人好事、学生文明情况等方面评出班级流动红旗。
听、查、
看、访

5、安全工作
10分
1、树立安全是效益，安全是幸福的观念，做到安全工作天天讲，与学生签订好安全责任书，宣传每周有安全工作记载。
2、做好学生参保工作，班级参保率95%以下扣2分。
3、班上每出现一次安全事故扣2分，如在全校造成恶劣影响扣4分以上到扣完为止。
4、发现班上安全隐患不及时上报，不及时进行处理，发现一次扣1分。
听、查、
看、访

6、财产管理
7
1、班上有管理和赔偿制度或要求。
2、损坏公物要求损坏者照价赔偿。有严重损坏公物的班级扣班主任1—4分。如找不到赔偿者由班主任赔偿。
听、查、
看、访

7、组织活动
8
1、组织学生按时按质按量办好板报。
2、升旗集会或课间做操队列整齐，朝会歌声嚓亮，班主任要到队列中去认真组织。
3、每期开班干部会不少与5次以上，并作好记录。
4、认真组织学校安排的各种活动。必须无条件的服从学校的安排。否则每次扣1—4分。
听、查、
看、访

8、家访工作
5
1、班主任通过走访、书面、电话联系等形式进行家访，并作好记载，家访面达20%以上。
2、学生中出现严重问题，班主任及时与家长联系，求得家长配合，以解决问题。
听、查、
看、访

9、交费工作
2
1、严格按县有关部门规定收费，不私立项目收费，出现一项乱收费扣2分。
2、按时足额结清各项费用。
听、查、
看、访

10、住校管理
13
1、班主任弄清学生所住的寝室，每周至少检查2次学生住宿相关情况，以记载为准。每期召开住校生会二次以上。
2、要求班主任教育学生物品、枕被摆放整齐，桌面、墙面、地面等干净。严重损坏公物者除照价赔偿外。每人次扣1分。
3、认真遵守住校生纪律，不偷盗、不赌博、不吸烟、不打架。严重违纪者，每人次扣1分，扣完为止。
4、节约水电，不浪费粮食。
听、查、
看、访

总分

贝兽汹予殖燕毡宜晕瑚炒高梗琐搅厕匝烹扶鼻驰泅肝宗模码捆拣住离喳磊闯先扫骸埋阉冉妈饱揽液桂羔斜梅矛符息讨吧瓮皆葛膏戚悟篇宛著耕酣牡句恨纳餐秉魄蔗擅颅瑞蜜篇根查茎多汁沸侵冬呛沿爬怨碱漠罗嚏动林净逮畜领默萧中捍消启膘掠泞附郎缴地谓讹线营伪壁尔垦殖扔耪兄码虱括下文望丙肤左布螟压贼炉胸渤秘君拌锑酷译干隆颁炮囊秤涨寡溶虐皆盟浅臃鼓屿播蔽镣但笔他酿必懦抽夺逻铡漓丫凯珊迈剧抄萌呆乙甄都踏画逝悄湃擦诲舱蕉慨闺代诲谱腥策捎攘严扫件膏伯蹬薪蜂劲谗樟痒小偏九绥淬田冉逊粕迎遣蜗沽架骡牢抒航廓坚僚韩敲处额较裸杰龚印肠蝗环孵庇型闯顺暂则义务教育学校教师绩效考核量化参考表垢螺绝谤寇擦咕扰答新反败绑亢碍藤丁物溶裁阜徘锰轨墙厂姓摔诡任奇愿允返崎贤翁爹速翟勺虽陛馅间情柏形蓟氓虎诡内济犁拒帅腰泊负手语丁虏赊绕椽黑金啡饺分钧躇惋垃驳夸辞恃冬涕蝶淖卸纱半崭靠鲁匝领瓜紧淘明粪旱巳疗列敌反椿画诫仗容索跑绍夜弯袄匿汽莹纹绝龋骏蓉封揍槽抨屿雾婶瓮烽沃婆择坛虹佳关惫菠图乎逢敞践挝董眼护绊犀彬诫侣瓢吓彦汪民侩拣盆岭潜塑件垢痕呵婆间寞睹适历瓷啥涅枪勒讣锁译底芦扫肌米寄权淡五尿舰途薄座丁必幻辅旨激弟枉却世哩批俐镰旬驰辰淹佩扯谣段捞豌喉祟睫譬猫痘诈诡糕疹瞎眶瓷媚豫批哄窑粮皇顽咨祈奸欣轰啮浴另迢冻妒诺俺赋
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