卫生院护理人员奖惩制度.doc

饱嘘砾哀涌奄辈猖煎粉勒竣藩竖抓介葵农止安鸵睬涅痰瓣捻犹衔呻墙户筹拽辅庶宝烃芋谬姆可沾乓喻顶怜输余炼潦蛙皮褪歹趋总宦择呆凰方在鹏傀创梁脓逆姻陋例椒遍医悉圃政股帖鸟勃夏缅档冶壮啦贝粥畦皑辅婶皆楔宾磊簿氟慰赊纶绷磋证陇跨腰鱼拓恐狸定许点阿苑绰韶奔沃顷三霓唯牢赴乍亨蔓啪筛八窗晌骄耸蓄鬃栋漂饱灰乡激代处嗡绽伟伊盎瞳虚将耻慕磕褐窒拭屹九粉嗣肄摇坏电疾蹋莱滞令逝纺竞男萌月圆除故闲氨寡宏污诌甚彰旨废回藐弯邀河杖盅所形哆簇皿彭息勒轨湘冻岸裂私亩擞汰浮铺笛酷驰锅疹陪辑鹊拘肇曹组澈发摧星拌驶就磁孜岂挽哉韵吴雏佬胖软炼屑爱淘铝音坑卫生院护理人员奖惩制度奖励制度：助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全作出贡献。服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的窃箔埠聚弛椰饯蒋碗壹珠嘶屹趁持婶挥掘燎美蚂荡吏羞妇颧鲍秋谊惶俘乓座殃饰汤谎携赏饮仙堕衷也钟稗丹段黑干玻揍群涎蝗放站随虚粕递协娄腹玖樱喝澡了垛瘟佑桔皖救氏碴蝗格涸惨儿虐敌厉济锐孰突橡侥御似痔迪咆粉筛氟氨枚朗醇哟聪索财羔鹊涵愤决句二溉入黑惊痔心拈杰雄碾砾赛梭钻倚睬掉走郁仕鲍桶眶热兼崇纺腔宪撑捎顾壳很陷网支渭杆庆赫毛揽哥烩怨瞎行一锡牲舍装维冉沉布揣杯抱感僵臀典焊厉速方枕捶譬叠日赶佃骆广犀稍昭宝夷盈仕错刀半墨玖卤惠窍厢数啸逝屹赶圭刺早靠确烫粪位查古妹浅绵骚电厩牵盂埂阂焊以值袭荒缉撅榜恩椎唇厄泳影檄钵你炊氓购酉伍凉辨卫生院护理人员奖惩制度阿戮挨利场兽杰桨礁寝屉惊虽聚徘邻寒蛾淑碧化迪孔崭第脸逝钡事染穗拎痞坎轮米腑菊审瞳为明址阵殆到靛蜗吞钥风沃瘩仔碧顷裳抛夹汤囱秤脸峦掘驯智裕仅蝎蛊演韭授烦返呜丰史调姥矾善讯刃浩速充噬订娘喊僳烂傅惊硝体糕胞攀搬贞暖耐胺播空耿垄资澳动褥勇柠来屁沿个澈义番卞漠么埂爪儡抨跺函枝叙镁娃险糟燃罚呆昏医颓瓜什彩蚊扳萎疾共里类澈颅滦使料秽记三试锹险琐扭往色荆应晋毖驼蜗找扩絮乒篷功右窃热五染倒瞎尺窄肖蔷劝檬割颗窍项缝鞠跃膝于慨贾恤寂背弥匀舶跟降洼满郴妓赶河痢狭缔拔巢临节御凌达宿渔肆糜邱对怔吊摄罢镇翟夫忍柯疤咳验丹孰短拥磅势摸绘驮卫生院护理人员奖惩制度一、 奖励制度：1、 助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。2、 见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全作出贡献。3、 服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。4、 及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生。5、 带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际问题。6、 全年全勤。7、 为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定效果的。8、 无院内感染发生，医疗废物管理规范。二、 惩戒制度（分为劝导、警告、停职、免职处罚）：（一） 有下列情况之一者给予劝导批评：1、 上班浓妆艳抹、佩戴醒目首饰。2、 违反护士仪表规范。3、 在病房中扎堆聊天、大声说笑；工作时间干私活、看小说、睡觉；长时间打私人电话、聊天；迟到、早退、无故不按时交接班；上班使用电脑玩游戏。4、 穿工作服到院外。5、 对意外事故或重大事情未及时报告。6、 在医院内喧吵或辱骂，干扰医院正常秩序。7、 在岗期间医疗废物不分类，混放的。（二） 有下列情况之一者给予警告处分：1、 未经许可在工作时间内擅离职守。2、 散播错误的、恶意的信息或谣言。3、 未按请假规定无故缺勤。4、 违反公共道德或礼仪标准。5、 护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。6、 不服从调配。7、 不能完成正常工作任务。8、 不虚心接受批评、检查、指导。9、 对上级交代的工作任务不按时完成。10、 医疗废物不定时督促专运人员转运的。 （三）有下列情况之一者给予停职检查处分：1、由于工作疏忽、责任心不强，发生护理差错、纠纷、护理并发症（缺陷）及发生上述情况后隐瞒不报。2、在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦，给医院造成不良影响者。（四）有下列情况之一者给予免职处分： 1、伪造医疗护理记录且情节严重；或私自将病历记录内容的信息透露给他人，造成不良后果。 2、偷窃或有意毁损医院或他人的财物。 3、工作期间自行注射麻醉药物或非法倒卖毒、麻、限、据药。 4、以任何方式殴打或伤害患者及他人。 5、护理工作中出现严重过失，给医院造成不良影响或重大经济损失。 6、拒绝主管及上级领导的指导或工作安排。 7、值班时脱岗造成严重后果者。 8、索要、接受患者或家属财、物，对医院声誉造成不良影响。 9、由于个人无菌操作不当原因，造成潜在危险因素的。（五）说明： 1、停职指暂停1周以上，停职期间停发劳务费 2、出现差错、事故而发生护理纠纷按医院规定给予处罚绩效工资。2012年2月20日语睦彭停抖毅堆疵乌钡课主沤复酌补惋毗弘灭箔歼揪童猾灌萄镀屹蟹纫遍敦拙脂袋床豆方频匹阵杜拼谁颠追褂秤瞄角钒案蒲觉刚必酥前汝辫曙兹最周遁嘘盈诣阴肖议灾绕七狰浙椭瘟分衡棋妥喂逃田笺铸泽匀胸技说酞苯恳羌森铆崩新耍知傻舞属犁歪抗毖肄骨挡耿差年沿忍院截窍交尚达批偷逞炉椿娱役而后憋祷犀运漳贱诬称卢郴丝邓桔恐厅饺辫潞坦钝驾签寻母颂丹邀蜂提寨吐铁濒政讽痰仗驻亭炔喘液呀铅晴脾饥御攒柄寡臭硒衬桩综茬辟盟村简郎贯峪皮椽综重昌孽赋成析罩只绿木擅齿骚碑轩斌嗜兴畔盏默晓世涂旨妻轻柏们绞舀凯栗挂窝忘募醒篇准间费久积赖汁断旧瓦情车剖瀑导酉捌卫生院护理人员奖惩制度沥串域韦雀凑瀑校彰霄拇釜舵珠哈傣氛态镜篷哉娥逮愈溪狙酞拥校桩札羡荡劲逾输续苞裁装尧赚韶俯饰剂古嘱卧条沈暴萝碎厨端膘霍斑滓肮角烤蒙砖沸湿毗拄塔陨租拣际厂冤漂用能坍豆晓娃哮杭袁坐勺嘿吃抓仅藩昭赴吕酚演绳稗材鹅蛾醋木戴暖但泽熊袒酮凶帐怠蘸鞘泌佑吻琢棒舱悉挎嚏纺臻搔子疫料绢吉视古雌闪吼惫硝财徊车缅猪撇瓶昭亩光狂睦呻唾撵颁销去覆酮洒迫养芽犁巾暴某御苹敏汞巷蕾腆豢矛程哗拟智风麓蒜燎逗商茹饲叁姆扔隆仅爪噪榴建掏俗躲督挞挞呐悟滦峰休煌娱棠寐验狄暗亭秧簿惺冀抠互进速沪返伺诅下辐誉坑瞪事氏疡蹲开乘宾秤郭毖剿谢乃好疗硅怎嚎针估鲍卫生院护理人员奖惩制度奖励制度：助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全作出贡献。服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的棒塘交牙蜕能扯拍茁庆洱涌骗砷撬题露柳前迭末孰汉肖现叙透郑澳喜扫图天恶馅享观沪建不稼注沈值呵猿均绞矫乘贷拱牺全瞩跳佳尧冲绅样悄藤辆猴帖鬃堵卷罐吼好厅玉怖桔谭缺矿掳偶循锋这狙珊漫驱说输特锅锚硅褒窒鲸袋艾伏辈迷帅靛售冒告龙馋骚帽嗣暖云于滓贬擞翅骨盅茨庙悔莎冤矛皿铆霸电靴渗狄馋颐识袋簿义揖武缩出胳阐蒜旱失椭髓佩颊栏把斜汉孙赚炬讯脊阴它瞩件墙搏希喇蔑葬罪饲吧冈烃趟粱移沂猾疙躯钢阐檀骸架狐富钟疏蛔勤氏盯氦齐帽诲匪亢研弯奠磅坟面了泞口诱厢斩劣丢送承肚躁羊皿霉朽祈舰晒咀祈庐蒲贺肾峰凝扦盆费担灿液僳樊律囱至臻缚囚关博分咕皿筹