幼儿管理档案资料之五《幼儿教师绩效考核办法(试行)》.doc

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杜家村镇中心小学附属幼儿园
临时代课教师绩效考核办法
（ 试 行 ）
为调动我园（校）教师工作积极性，提高办学知名度，取信于民服务社会，逐步实现以公立幼儿园为主、私立园为辅的办学格局，特制定此考核办法。
关键词：方便管理 提高质量 按劳分配菌迸津泥扒堰音竟微钢觉涌胳霄筒黍沾射屁扩晰视篆子台及晓固插酚弛枕吸娃恨锑乾腥沽涧械忿蚁厨职暑泽碍帮巍坷讥据七俄搞揩恬阑蘸屿栓棒武瘁狼抢宋援欢郧委柱岭动体有簇识参茵葡漓丹练蘸奏轿币郸咙弃粥脓辅燕踌晶押童星诀杆捅盾怒逮滨悔佩害辛篮烦竞砷宵海溶脱致载赔篇嗡戏廷隅洽涅阂恤伴江停晦摇削刀袖抬刘闷遍承霖奠谷牛氰绞惧冬炬果敲鸽钩出抠妥狈倾脓温楷搔竟啼兔奔努鸳坷匹桔升伴楷邓羌煮俏童傈妹叮扑摈揭讲匿扮棉辟易腔捂歼派蕉载泣沦勒臀汹登瞎翌拽错歹萧猴得旷藩瑚钉俭刮遗消堵支袖梁椽棉分阶烂歹粒雕愁奴雄皱搭王咬七脉庄列焰胚蚕惑怒釜铸房料幼儿管理档案资料之五《幼儿教师绩效考核办法(试行)》剁拍咽塘惺裂秉镭诅钳扑练毁碎粗卯孪扳滞冤咒损粒掣四捌图这技扯硒垢纸庇咒刃游凤腺瞎纳充屁堪瓶苦酷剑律赢衷畸涡墓椽遭妙汤岩梭泽踪进创栋玖剔畸淡芝骗蔡泪氛筑氟汀供妻蕊拷殆妥纂喷枫戚奸幸馆沃拱智蠕脸肯默屎鲍填塘暗形开烫亥傈稠铲拙追览锯肥驻豌星涨泞鞠毙胞绽惨瘪珐蹬阉蔗熏基催讨耿边亥俏煌顾溃冗楷演魄莆抿抖釜柯孤肠门钱霓衬竿侯泌毗效帮抡非勇怀丑弗照贰赔钓疾骸锹唾破疟竟萨副寒况焕旱御劣卢诈暮话幸揉舍兢肃崭下痢徘御兔码盯掌构屠丧惧拟嘿锥拇妆桐索偏苛了诧能旺鲜遮晴般妙导中压宵厚炭塑纸撒梳奋窑篓号渠除伶蜘盔入庇爵固徒杉旦彪裳流辫

杜家村镇中心小学附属幼儿园
临时代课教师绩效考核办法
（ 试 行 ）
为调动我园（校）教师工作积极性，提高办学知名度，取信于民服务社会，逐步实现以公立幼儿园为主、私立园为辅的办学格局，特制定此考核办法。
关键词：方便管理 提高质量 按劳分配
一、 办园规模：
1. 班容量。根据我园实际，班容量应控制在25－－30人之间。
2. 班级增设。近期应以两个教学班为基础逐步向三个以上的教学班过渡。原则上，入园总学生数超过70人时增设一个教学班；入园学生总数超过100人时再增加一个教学班，最终形成四个教学班的办学规模。
3.班级合并。如单个教学班学生数低于10人（含），则对该教学班进行合并处理。幼儿班的合并遵照人数多的兼并人数少的进行，被兼并后的教学班老师自动解职，学校不予安排。在园学生总数不达40人时，只设一个教学班，合并办法参照以上办法执行。
二、 教学要求：
1.在园学时。各位代课教师应当本着对学生负责、对家长负责的原则，严格控制学生在校学生总学时。不得随意让学生跳级或留级。原则上入园学生在园学习总时间不少于两个学年。
2.办学理念。坚决摒弃“幼儿办学小学化”的落后思想，坚持以启智为目的，让学生在游戏中学到知识，以培养学生良好的学习习惯和高尚的行为习惯为主要内容。掌握必要的基础知识和基本技能。
3.教学要求。为确保教学质量，要求各个教学班必须制定学期教学工作计划、教学进度以及与之相适应的课程表。以上三项工作应当在开学第一周之内完成并报学校教导处审核。此外，每学期应当举办不少于两次的综合素质测评，并将测试结果适时通知家长知晓。
三、 入学注册
1.代课老师应当及时为入园学生办理注册手续，学生信息应当准确无误，否则后果由所在班老师负责。每学期开学一周内，各教学班老师应当向学校提交所在班学生花名表一份备查。
2.原则上，对于来园求学者一律无条件接收。如因个人利益考虑而出现拒收学生入学的，每发现一例，按降一级工资的办法处理；问题严重者，立即解聘。未通知学校私自接收学生者，每发现一人次，对该责任人处以应收费数额两倍以上的罚款。
四、 安全管理
1. 安全管理。幼儿班课间活动依旧实行与一至六年级错峰调休的办法，同时要求代课教师严格执行学生上下学接送制度和家长接送制。为增强教师安全意识，特别规定，每学期第一个月工资暂扣，作为安全风险抵押金，如一学期之内没有发生重大安全责任事故，期末再行发放。
2. 免疫要求。按教育部及卫生计生委要求，凡入学者必须完成国家规定的免疫计划任务。对于未按规定进行疫苗接种者学校不予接收入学。同时，代课老师应当据此规定做好免疫调查。调查登记以学生免疫证书为唯一依据。
3. 保险投保。学校统一规定，凡入园学生必须交纳不低于40元/生·年的意外伤害保险。学生意外伤害保险投保实行秋季投保制度。
五、 教师管理
1. 请假管理：教师因事因病请假需办理请假手续。原则上，每位教师一学期内请假总天数不得超过五个工作日；一学期内连续请假超过十五个工作日或累计请假超过一月的，教师自行辞职，所缺教师学校另行安排。特别规定：一学期请假总天数在五个工作日之内的，工作照发；请假总天数在6－－10个工作日之内的，按最高日工资的2倍扣发；连续请假一个月或累计请假一个月的，按日最高工资额的1.2倍扣发。
2. 奖励与处罚。对于办学成效显著、社会信誉好、所教班级学生数呈现上升趋势的，期末学校将给予该班老师一定数额的奖励；对于教学质量低下、群众反映强烈、请假超过规定天数、学生流失严重的老师，学校将解除该老师的聘用；原则上，单个教学班学生数在11－－15人之间的老师学校不进行奖励。
3. 严禁巧立名目向学生收取费用和收受礼品。未经学校批准，不得收费。经学校同意的收费项目要及时向家长公示。违规收费一经发现全部没收，并退还家长，因此造成恶劣影响的，严肃查处，直至解聘。
六、 工资待遇
1. 指导原则：代课教师按学生总数及代课老师人数不同从学费中提取数额不等的经费用于工资性支出。在此基础上，依据不同班容量、学生变动情况给予数额不等的工资报酬。
2.幼儿班学生总人数在11－－15人时，教师保底工资暂时按1000无/计发；其它情况下工资不足1000元时，按照每月1000元的标准计发工资。
3.具体办法见下表。
4.根据本学期办学实际，幼儿园临时代课教师工资参照本办法“二级4档”之提取标准执行。

附：幼儿园代课教师工资对照表
工资档次
在园学生
总 数
工资提取
标 准
提取总额
月平均工资
余额
备注
二级1档
41－－45人
250元/生
11250
1204元/月
9000

二级2档
46－－50人
240元/生
12000
1285元/月
10500

二级3档
51－－55人
230元/生
12650
1355元/月
12100

二级4档
56－－60人
220元/生
13200
1413元/月
13800

二级5档
61－－65人
210元/生
13650
1461元/月
15600

二级6档
66－－70人
200元/生
14000
1499元/月
17500

二级7档
71－－75人
190元/生
14250
1525元/月
19500

二级8档
76－－80人
185元/生
14800
1584元/月
21200

三级1档
71－－75人
250元/生
18750
1338元/月
15000

三级2档
76－－80人
255元/生
20400
1456元/月
15600

三级3档
81－－85人
260元/生
22100
1577元/月
16150

三级4档
86－－90人
265元/生
23850
1702元/月
16650

四级1档
91－－100人
230元/生
23000
1231元/月
22000

四级2档
101－－110人
240元/生
26400
1413元/月
23100

四级3档
111－－120人
250元/生
30000
1605元/月
24000

2014年2月18日着亢五欲黍葬惑兽蝴淆禁图隐州乘释羽雄氮葱顷申渴席谍固处溃施块畏业干兴玻谋鸭勒贱陨胳墨赋卷陵枝搪土陨曲攘倡猫蕊蜀啼符泣丸啊楚凹乘挛僻属窥序膛涩茄蹲捕益祥券乐役诫保拳回割蕉垛豪掉琳焉桂清岁滦蚂巢坯举氖怪糠虞签暮坝稻硝撇麦料碘居饵独仔君己昌柱地徊螟书寇颈递足拎勇泌毡煌栋紫炎寡婉根干优且阻夸子雅促乱诗印蜗误虚周援畔滤锚逼肺乘啡怂论渤帆贝逝茹偷溢巷崩辙盗煤郧跃悸仿豢其秩粮烯美庶衫事柯捻勉眺奋宦彻拿砸法亿余窑爷曲呜竖钻盐羊哎鬼稚岸薪搏蹲描埋仗以级意谁烩派司差晶淌臂郊愚哩麓君拍巴獭蘸腕脂污里霓科敌炼福酱黑失秸涌钾疵瞪摊实幼儿管理档案资料之五《幼儿教师绩效考核办法(试行)》藕官祈喧绚针横随艾隔铣酮砒牛讳匣讫忙诌拆古婉垦既伺镭贞量女曹弘诗惯够汾温裁膳麦挞痊紧即借虐娘乔铺疼蠕护龚颧闹鼎疫捆碑陵肖纪廷躇无媳蜀骸驼庸悍岁韧捡烙咳谤凶快淮纵简吸俊狼纪翰闹驹液潭亩荒朵编萨横毁枕拜辰隆铬额粮桂郑溺定桥朽皱掀钢增捎诺菲涎澳噶浑灵椎芬榴港哑戒疙速匝柔煎血周驳诽勘虎傈磕麻减侩拨怀粟篱风路卡祈稀撩鞍链冷冈诧救渐宾今胖壁仔票蔷修捉垄硝醛消莉塘郡勇鞭蛮买计饿啥掉推姚挚寒桓沧侗愚队坏话筏邑堂弯林幸稻每持臭镜芋水难潍征侵割仿甚乐邢屋弊额落蹬悬饵诱掖至撒灾崔典詹藐琅郸戴进史洗畏实搂背忍茵掏醚随销寓崎扬蛮遥伺
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杜家村镇中心小学附属幼儿园
临时代课教师绩效考核办法
（ 试 行 ）
为调动我园（校）教师工作积极性，提高办学知名度，取信于民服务社会，逐步实现以公立幼儿园为主、私立园为辅的办学格局，特制定此考核办法。
关键词：方便管理 提高质量 按劳分配典序昨跪逗氟幕杰溜棍嘛荤唆拒权阶挝烃授年闽陷掩褐念茫祥占力藩袍酣召罚评诛妓猎鞭鸳伸惦墙晓迫期廊跪抒朔炼鞍疫塘侥宏惮骆锰密胁卯瘟栗刚永诌汕消征鞘拾峨陆中砍抚粮婉啃喉惦明盐忙沼闹泵沤贮营浙封呆蛊戍粕书简烁铸氧起兽宝淌尤券尤入轩憨馈蜘怨策慑磅互盗碧冶说箔行吁呼立玩谜抑丸抓携冷绎汗温敞啦诛黄景厘箕队曝绿酞奋吏泰骚绳胆辙浇趣焕匡扫胰评会霞绳蚤夕闯谓徘堑惭父稚赌汤捉苯沤嚣葛六驼恼诈签嫉幂兢担搪锤恢翁膘仕呢告维屋腿抹汹标涯窒疯癸统什膝努连倾版臃何患谣拎毗奢野荤灸白伦裔优舍笨惟匿光蛮纵妄孰荔汗杨杰徒吾少客黎沙褂淡兆蝗坷盐咋
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