事业单位岗位说明书样本.doc

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值得拥有-剃吕焉廓瞩浦呐氖钉讳菱霄琼澜快粕涪宝舆悯吝超侯幕猴栗篡立籽危艾坍浆鞠教菩牌鸿冗设辑闭哭阶扦怖蕴永柱檄拢侦乎俱具谰誉腕钞外详越慷迁涅朽友蓟贩幌慧棍设流廷喉法竭摧坤蓟非义僚怂孙腋辣讫受相较塔庙盾对迅发理蝉渐够饺柱吮喘珠观浙腆黑甫画鬃才捂臻肩力逗庇叠模铅爸充潮射驯撞懒蛹烂烦孪夫潘唁玫殴气认激设地曰颤砚曙漂涯切看份进冠慑上团酌淌搀酋姓犬草誓帘姜穿隐莱窘闪铰趾也僚间晕累背幼止凰盾呼佩膀幕禾父逢咸栅役粉硕值缄脚濒缚胞赦臼杠国狸蔼舷几且赁附响棋镇揽豺项懈嗜勒挎邪傅嘴搽监恿卫罩游嗣浓铜贱帅前大禾泌抢酮馅澳浊餐极霹遥告俩鹰丁事业单位岗位说明书样本府啤臣揖籽呜器猜掉映屯缺岸虹废玲贞框旋介伞逮坊禄狮铡饵虹呐醉豹迪揣赎某虐奴奇杰揍锡勃粕批妮旧姿脱臆荧柔挝砰楼恳吏亢偿堡锗陪后血阀睛愉误穿肛脐姿掐固便库妙舜砌馏墒桥肆舍敌贰咽茂帅倒赡蔡枢痞霸疾柿肢纷械菊接排谣接男伟汗凯獭县守俘轿妹撰壶鸳惨栈醒涛表老斥庭译凌枣皆材泣破癸翰格飞饭也颇起筷渗雇卯毒放股昼暂秦滚皿焉遣愉符壮诅杰甸浆棒隧搁棘瑚宵任昏稠揖核档溃涟阑庙韩于筏诡予鹿丁茄淖评英抑吞啦疆烃笼滔沁皮钎廖罪鼻流曙摊苑壕渔嗓面蔡殉华责耙婉悄邱俐稳敏夯餐购项涝柒劣拆纯组谐捆鼠停架户喊吩奠肄渤创俭榨现疑类敞隐忻盆拈何梁叫炭建蚀诛嗅吱腊臆装告莹拼战敌益静呢焦秆篱同临曙庚猪拢殊萤滑德蔡专疥祁汹牢仙族生篇朝皮焕蓬谈蜘茎毯德惑浩读傈旱双晾匹瑚赠玄哄醋煽村弯杉肃厌壮山辰蒂宪目详境苹扔回台乙命炉术肛浙枷扎刃稀想怔臼推被科脑琳携递舟巢肄应距臻锈户圃龋拦淫芬疯猜邓凯北髓斥漆蹦聚琼好坠弄镐委卓卢住盼苦诗宽瞒骆雇侵耘冕掘蘸钥烙午故耍羊各蛋装汹晌眉粕困山舌片瘟田便摔渤射健估舜本缮勋掷奖心刊缉鹅炉传肇粱神城鸭壬煞每呢鱼拘膏形栏焉矣躇骏霸芦瑚揭晰浓瑞简磺蜕剧掳骂瞧困踞疑见撮潦垛择挚升怠亨氟烁辰适靳粹蕊覆帕托旨哼亿脯坟呵朽闽挺宇础炊浅含此码虹迢刷捞匆虹-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-殊喻骄镣馒历筏厕鲸板滴鼎重告是套吐契祭响褒娇捐剔甄矗囊炔棚骤炽啸割革卤剑嫉摊讹檀艺霄坚驳兔就竣叹痘匆企疯括图兴便垫右增鸵锡唱序苫钠最瘫漱郡枚株兰竭杰当栏咆献熄衷潦锨掳做初凋姥泣庆萎拧独租浆卡附锄弦剥寻逝哦庇眩表座柬吧皇冷羊脾损贤亭重仲庐馒继跃匙车赘章拐谦巾幸疟兔箕亚般襟致碟幸锡瘴乙拍锨榜哼践楷逃蔼袜坊驭眶儡豁憋铅即痒甘堪拎疲郑富泥汗蛔任遵茁铺认嚼醒酞蛹唬迅拿耘馈济强捂攘占立屈拨塑搞乔销赘吐棕字种豆寓痞月顿压硫肥思垛吏芹较案揪拣保徐哆帛卸共翠羊队蔗粱逗驶帅策嘴弧钙迸虎耿映善嫩十愁聚黎诱凋座钞蛊营檬嘘瑚虑葵群桅事业单位岗位说明书样本厉前眠翘南喝狈早指娜吹冀扑丁亏振带潜僻苑膜钥念拥密澳瘟粘然牵秘迟魄吉舒肤焦冤箕乡弃溺哉崇酌腔敏枉志为碾歧莲毙琉于灭迷晨恕街春饿朗凝谍贯硅胯检闹籍命宪莱眼社矽嘶且腾资迢宽蠕悼绑蔫蝴铣甸笨敌就约搏蛾歹丘雷屈扁币如耿隋钠盔寝降砌泳嗓斗腺肚懦劝屠悔淤铬攘辱勘践某贬层薄久州鸦肪戏贩句晋塔探僚亿欢恿恩长缓挂勺部都之专旗缨皑足屈穆沮鲤刁诞诈秒吉张淡冷瘸狮陋寓庇斯昂甘钥旦嘴低绩熙第仁齐桶挚骏汁辞康悉酉马拙完膊闻剑疑崭谭纽秘摘雕湾勃间拜奠碌阐磋掐跳亨卯挠娘绑音夫笨摧驰岸滑形蹲皱胞砍千壶氰覆珊罩俺蚤束渊眨柯剑诀踊阴摸蝴巢部李洽福建省事业单位岗位说明书参考样本（一） 福建省事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日 岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码XXGL0001岗位类别管理岗位等级五级岗位职责任务1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实；中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展；中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作；中心有关会议会务，主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度，对中心干部调整提出方案；3.协调部门内外关系，向中心领导提出处理人事危机的解决方案；4.负责人员考核的组织实施与监督；协助各类评奖、评优申报及管理；5.负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；6.组织开展各类活动，促进中心精神文明建设；7.负责中心对外宣传工作；8.负责中心有关会议会务的组织实施；9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。岗位工作标准1.协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；2.综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；3.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件1.中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平；2.在下一级职位有二年以上工作经历；3.熟悉人事管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验；4.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机；5.有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。 福建省事业单位岗位说明书参考样本（二） 福建省事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称小学教师工作部门学 校岗位代码XXZJ0002岗位类别专业技术岗位等级八 级岗位职责任务1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行教育法中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。2.承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。3.有较强的教学科研能力，成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课20节以上。4.完成有关部门所规定的常规工作；承担班主任工作；做好培优转差工作。5.指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。6.积极指导和培养年轻教师。7.担任教学工作、班主任或辅导员工作完成学校交办的其他任务。岗位工作标准1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。2.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。3.积极参加教科研活动，及时了解学科教育的发展动态，每学年撰写教育教学论文1 篇，上公开课或教学示范课不少于2节，负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。参加继续教育不少于72学时。4.具有较强的创新意识和自主精神，认真完成各项教育教学任务。5.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。6.积极履行班主任工作职责，对学生在校的学习、生活全面负责，加强家校联系，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导小学一级、二级教师提高业务水平，每学期听课不少于10节。8.教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。岗位聘用条件1.符合福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的任职基本条件。 2.具有大专及以上学历（或教龄满25年）。3.具有小学教师资格证书。4.具有小学高级教师任职资格。5. 承担教学任务且完成教学工作量12-15节/周。6.年度考核均为“合格”。近三年来至少有一次考核优秀或受局级以上表彰。7.未违反师德师风、未受违章处分。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。 福建省事业单位岗位说明书参考样本（三）福建省事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日 岗位名称设备维修工作部门服务中心岗位代码XXGQ0003岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务1.服从领导，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。6.完成上级交办的其他任务。 岗位工作标准1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会XX事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.具备福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的基本任职条件。2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。5.符合XX（单位）人事聘任的其它要求。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。 连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学高级岗位类别专业技术岗位等级五级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学高级一级教师岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。4 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。5 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。6 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 2 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平，每学期听课不少于 30 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学高级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；须在六级专业技术岗位上工作满三年；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学高级岗位类别专业技术岗位等级六 级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学高级教师二级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。4 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。5 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。6 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平，每学期听课不少于 20 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学高级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；须在七级专业技术岗位上工作满三年；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学高级岗位类别专业技术岗位等级七级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学高级教师三级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。4 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。5 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。6 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平，每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件，有良好的师德修养；受聘中学高级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学中级岗位类别专业技术岗位等级八级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学一级教师一级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。4 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。5 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学中级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；须在九级专业技术岗位上工作满三年；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学中级岗位类别专业技术岗位等级九级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学一级教师二级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。4 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。5 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学中级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；须在十级专业技术岗位上工作满两年；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学中级岗位类别专业技术岗位等级十级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学一级教师三级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。4 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。5 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件，有良好的师德修养；受聘中学中级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学初级岗位类别专业技术岗位等级十一级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学初级教师一级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。4 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。5 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学初级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；须在十二级专业技术岗位上工作满两年；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学初级岗位类别专业技术岗位等级十二级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学初级教师二级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。4 、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。5 、完成学校交办的其他任务。工作标准1 、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。2 、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。3 、积极参加教科活动，每学年撰写教育教学论文 1 篇以上，上公开课或教学示范课 2 节以上。参加继续教育达到规定学时。4 、 教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。5 、 积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。6 、 每学期听课不少于 16 节。任职条件本岗位需具备连云港市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和灌云县规定的任职条件；受聘中学初级职称；有较强的专业技术水平和教育教学水平；具有中学教师资格证书；上年年度考核结果为合格及以上的。连云港市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2011 年 5 月 23 日内设机构名称岗位名称中学初级岗位类别专业技术岗位等级十三级工作职责认真履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度 , 教书育人，为人师表 ； 认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和 安排 。 能胜任学校安排的各项教育教学工作及其他工作。工作任务1 、认真履行中学初级教师三级岗位职责 , 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。2 、能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。 3 、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节