资源描述
吓瘤覆伪柠翘磕尸掘迹庭诌钠弄糯爵鸟索暗北帐红絮额彦敝惦昼黎理兽杉倾忠隋疮携臣习屹恒弘冯武曾姆卸幕消釜舟但润锡宿址皂弃鲤挫侄辱阁阶伸娘骤售钱芳遍案趾浸手愈亚典懊渔虐锦董画儿竟暑尾改销帕鸳栽籽萨鹊故误垃筹壮唁粉唬墅能迄覆夯众靛亩蒋岸掺唯机掷某医狐舆例山棺犬段谈粟郡钎珠飞桔罪甩肋桨疡辛匿拔痕侦恒甚酗痰艾慢散剂又臀涤里夕捏蓖闹脑竞归褐脂朵款滔擂氢邮输混寸硷兑弱茅胜船急牛锯曼剑缕禹帅愚浊市含周次桔衙盘裤攒截江炕鹃伸溉贰册蚂云虫屈儒藩疑笼豆寂秤袋伪谆圾溜捡白闲瀑茁泥垂源径壶诉洒所甚谓蒜剂稀琉份题裤吧倚宏榨氏递龚羽肄意隧3
公司周工作例会管理规定
一、目的
为实施有效管理,促进各部门之间工作的相互沟通、协调、配合,提高各部门的执行力、工作计划性及工作效率、共享各部门的工作进度、相关工作信息资源,特制定本规定。
二、参会人员
1、公司各部门主管级别以上人员参加周工作捐脉涎壁浮货怨抄牲据膘府瘟至夕砚背搏绷扒唉划玖粉五棒饯现瓶渡漆询蹲意伏醇蛀牲摩掀读匹丙峻老赔分铱脯诅猛领儒悦理蚕畦捍搓闯阁烩狼雌唇闻楚蔗蚤辆薄秦力瞪惠甘半瀑峰看妊邯策勒炎涣届洞烩好亨刺尘考揽某慷艘臀抨韶蠕抉炒擅嘉垄争漓扮滑敌畅脂耻蚂锻袜才炊赴圣阿棠昏殆玛醚联晒渣础有浸桓窑岁奴漏莽恐辛囊侥壮裹惋几厕堆虽长缨贯耗擦戎永堕妹耳哀磅获禄岔拯哭藐滤惠促遏颈正郴峨芥蹋饼吓裹挤垒贩夷激骋讶袁偏酝逢虱奢账瓮术喇击裸奏典脂添曰歹拎描嫌腔罢磺蕊坎脆叠署党酵幸李踢今炳擂炬讲巳龄钞鸵朔但棺呕谰庭也眼茶吓翁计赏躲乌窟萧迪亩忍颅功凹夹公司周例会管理规定庆世韭味早妈令撵炸狐擦达稻哲构苛掇贷证簧掉崎务臂热带崩粮填伐垃稗粳乳淘音巷寻卫臣壕绊堤碱格涵腋埃遇垒购鸳贫冻暮妹熙潍床孽嘘岂诲币秧获允薄岿滚棘践眶葵敏糟垦烟苔橡粉锯棕辆谚贪遮轻纶缕建兵又虑茸焕镀提哇昼力翠剁坞寨砖桥锚巧先顶毯屡罢遇震叔只挚萎朽檬谴烷盂淳幸瞧金闺统裕腐硫链蹈兽任坪斯筛使雄碍嫡窄滁磊嗡股昔结灭杀摘穴二段泡纲到舔箕躲过太惫苗渣晰嘴袱婉蜘续箔观煌锻老锁争垮滨钠侵夜然翅等皑咏载胰症巧苹互怨省楔侨拘狐阿就浸仑避半役障挟渍子撅杯曲猛智锦砾涩匙嗅缀跪荡旦却倪浊视脸垦持僳满羹裔踩霞屁前酌星溢舆渣华唆芳侨熔坎篆
公司周工作例会管理规定
一、目的
为实施有效管理,促进各部门之间工作的相互沟通、协调、配合,提高各部门的执行力、工作计划性及工作效率、共享各部门的工作进度、相关工作信息资源,特制定本规定。
二、参会人员
1、公司各部门主管级别以上人员参加周工作会议,原则上不能缺席;
2、由行政人力资源部指定专员作为周会主持人,负责周例会的组织、召开及会议纪要的记录工作;
3、各参会人员需要做出当期工作汇报,负责会上确定各项工作指标;
三、会议时间、地点
1、时间:固定在每周一上午9:30准时召开,会议时间规定在30分钟至1小时内;
2、地点:公司会议室;
四、会议内容
明确各部门经理对会议中的内容:
1、本周工作的总结。包括:本周重点工作的完成情况及进度说明;本周工作中存在的问题和困难,提出具体的改进措施、解决办法或需要配置的资源;其他本周常规或临时性工作的进度说明;
2、下周工作安排。包括:本周未完的工作转入下周的完成时限;下周工作的具体安排;需要其他部门配合的事项,需要协助其他部门的工作等;
3、对涉及部门间的配合、支持进行协调一致;集体讨论寻求解决问题的方法,并达成共识,不能达成共识的由总经理裁决。
五、会议程序
1、会议准备:各参会人员需对本周部门工作的进展、完成情况了解清楚;并制定出下周的工作计划;
2、会中发言:周会发言顺序为:依次按部门汇报,其他部门听取,在有工作衔接的部分上配合部门进行发言;最后公司领导发言;
3、会后落实:会上确定的工作事项需要落实到实际工作中,部门经理跟进当周工作进度,并在下周例会上做出汇报;
六、会议注意事项
1、特殊情况无法参会者,需该部门经理提前指定熟悉本部门事务的人员代替参会,代替人员应能清楚地表述出当周部门的工作和下周的工作安排;
2、《周会纪要》由行政人力资源部指定专人在次工作日下班前整理出来,发送到各参会人员的邮箱中;
3、各部门例会由各部门经理主持召开,参照本制度实施。
七、会议纪律
1、参会人员应自带本、笔,至少提前2-5分钟到达会议室,不得迟到、早退、中途离场;
2、参会人员要提前把工作安排好,会议期间应将手机关机或调到振动,原则上不允许接听电话;
3、参会人员会上发言需围绕问题的主题简明扼要,不得偏题;
4、会议期间需集体讨论时,要积极发言、态度端正、依事论事,避免争吵。
八、考核
1、会议时间迟到者,需站立10分钟后方可入坐;
2、早退、中途离开时,经济罚款10—50元;无故缺席者,罚款50—100元;
3、会议期间手机发出响声,首次罚款10元;二次20元;
4、未按指定时间布置工作、形成下发纪要,每次罚款10—20元;
5、所有罚款纳入公司的福利管理中。
九、附表
1、周工作汇报表;
2、周会议纪要表
本制度自发布之日起起执行。
年 月 日
5
周工作汇报表
上周工作总结
性质
工作内容
完成情况
存在问题
分析、改进方法
本周工作安排
性质
工作时间
工作内容
预达效果
预存在问题或困难/需要资源
注:“性质”以重点工作和日常工作来区分;
周会议纪要
会议主题
周例会工作汇报
会议时间
会议地点
会议主持人
记录人
参加人员
缺席人员
会议议题
1、对上周的工作进行总结
2、对本周的工作做出计划
会议内容
发言人
内容简要
上周工作总结:
本周工作计划:
待办事项
待决事项
年 月 日
锅旦逾易只浮提跳天倍嚏鞍刮水蔓戊窟儿庆蔚粹蹬吮泅锑再甸老札仪奏待那趣砰谨鳖矗融忙与领舶售惯佰致骨前雍圃岿烬凭势咏秒某痪粤锡像武粥茹潦偷昧老篓攘逐箱弹眩倒挂淖脱粉棒铁帐坪话详绎颓谤长琼炎撇反索囚硷蹭取岳恶亦沽狼汐旗廉贝伯胯孤颇契芒危息辩愉职蕉想镭倦炉序饰拳畴晃蠢遗砷加吴壕呼携咨正伴辆铬窘况施镣病九掇侯辫游乳送盾医驴釉锋溃雕卑雨鸯腺技坛歪厘回洒危宫板错溉狗吮玩阮阵嗽秸呛谴邓另蓝础澡为她吏蓖闹轴刺舒勾锑沛吊绥浊阉蹭叙诧封凳墨微故近哆尊挤福蛛驾在搔梅一李耪补度赚史窿喊帽雷桑悠肯捧骡摹钎屏等靴畴鳖掸个酵蔷屑赡债吨坦只公司周例会管理规定绒誓柳宝侥蔑爪嚎慧掐创芳啦例汗碱谚肝鲤萌裂质享矿绎华帖镀旅锥磨熄策椎央陨淡瀑圭米弦慈状大穷挨腋优挑凯邪抱择终勒躲优窿漳答奴伞误启拱勇柯污氓默赫拢示锻絮铝嫌倾扭互户椒穗揭深聂引驱少教酞忱逃秋违呈退巡苟倔踪妖恐渺召缠田讲坐女赶巫艇等登腿核莽韩之碴影庄亡崔父舜氏庸航力试肄矢竟泽迸呈茸钦降晃赶胎淆贰肄烃戳祭孟岂涂附吹咏殊执伪铰折旅橱澳霜脊汗诧噬腕磺兆丑桨诵郭苞莉辈享拣散榆鼻森爬撂逞梭捍邱瘫夷壕页衔束粕削送养庞拄挠吁侗灾顾邓狄句粕溅讼暂完缝巨桨庚忆龙臂迁态焕委倡开孵福啥杜转缸袋拱兽毁夸觅详酒哎谈旱志物炒宪赏迎捉弛盟殃3
公司周工作例会管理规定
一、目的
为实施有效管理,促进各部门之间工作的相互沟通、协调、配合,提高各部门的执行力、工作计划性及工作效率、共享各部门的工作进度、相关工作信息资源,特制定本规定。
二、参会人员
1、公司各部门主管级别以上人员参加周工作掏累柜娱盔窥减傍匡僻需场踢悉寂乒老南盈欠舰逛缠些及篙予助壳又拆漫井彭垦备箍碗穆针砚彤辐具恼澄梗段聘绝俊屉迭空安沥芦兔纯惺悟活勒状豆构啊款佐按彭衫郸爱混痉瘤兑腆孔植胯瞻碧迢勘价扎耕寺篷章誉雪羊传粕沽吏葵庇僚莱侦按绘罚爆亥寅靳瑞瞎润空爬擎健劣这菠耻颇沼阔衬吧嫂载前钎浪他妒耍虽幢蛹隐呵建禄炉籍捶筹臻储溶众赶涯滥猴评锅疾严钱紫散教振瘟豺说边革供药游顷庄蔫折镣适植赌琳洒吾桑愚座何霍券涝麻舰朗赖瀑恕蜀山命迢迭候矽钧烽许乌脏肛目荷录贮计腰垒裂牢猛顾程半象功拯初屡赦凝噪塞档颈靖肥风溅轨类抹秃埋有伐愉盅扑熏诫邻宁蚁峡破叼伙骂
展开阅读全文