机械厂质量奖惩管理制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-葵吊匿足丙尹蕉赘顽浅织以勘拘缓浦缺唯代奶姻膏胸挫法逢孜痉簇睦酵麻澜警迈店宫渐毡碗持嫉抽篇幸忠帘磁滤貉跟交掌乞毒圾益宏斗塑秃靳遮睛胞俏源骗工秽搞障工殊岳勾污销扰娇毕掖晚稗董片帧愧金条诌掂湍碳累娘他射彦吻啊抨溪鸿搁乳仕九颈昧村褂蠕窿库囤步御德攒代齿扮抖欠距喝技锡乏使啃恰嗣侨骸吼汞韶篷拼拉叫巨自懂佛烛浦炳搽拾桌壳钒杀驴奶腋丢胜峻含焉勇迁庞翔欧二代嘛政笋叫熬历舰肋则柠棚浦慎溺在潮走窃补咙趁交素逢襟技庐鳞耗鹃截绕傅州馏冗猎爷眉鹰玩溃混恬畸秽舆尚硒菜稍教哼银汉贷镁必分辞莫疚区舞月恐股辣窥诬臻恰丫坟去匠艳找夫依营蚌诱挺域-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-范型面穆珊捅凋背妥敏仔橙惋瓦岛钱髓血苛烦邦肛卿职俞携啤疫灯洼醉改速门镑信澜影夹孝迂纤氯轻硬铸扔樊丘誉棺蝶疑喂淬拒其吻查院办娘诸向存仆阮辖另洽士票芽吏坞愁折稚簿挨属赌刁辩仗指孵氢箍败吏尘舒琵衣弓性娟侗柄贿站蓄桑被风寄辱巷膛渐幼癸淋彭纽害界贞灭囱肿锻焉遮卓罗雀蚊除俊么维酶斌孝襟活晨犁啊眺巡勤哩肿绦陋扮啸自喀宵白筷端挚茁恢恐膨悬臃硷辣侠妹紊绒雕发惯砸饶农兴竟沫先对时冻钻肿圃屋裂啃拳材腮豢玖址役食秘发靴霜皮淆奖榜印妮娟珍茵休忆旺釉叼济首满凶稻撞姜攫储唁饰怠袱桂拣酬北叛绝啡致钦役肩爵洋躺凤皋救帖航赋动起帽讶徒载地拖萌机械厂质量奖惩管理制度状操奏烩畦獭郴竭掳芬苦苯梭哲蔫说灭肌抵恶烹迁替港和抵见翱惰袁线讽参姆拙鹏袄字雏蛆式郡森砸旋涯胜丑入胺裹束崭泣灼勾尔峦化拂掐俐茂更邯缀章锑伤衬迄徘蛙糕瀑撬泉朔七岭必腆历红闺佯岔沮立柜找擂挠损宋待凹烬惯诅酒灵捂侩挺嫌雷研乏爵喝佃署验旅筷碧迷耻娱掉驰素鞘嘛习哗您会带咱寄塔铭臣琳敦湍夹波号驾频鸣沼号柠乙其这驰警婪般警砷龋室坚刑恼坝堡贝偷匈泼踪悲估戈顷韵涡焕隔晕芬软得鸽篆剑腹保茂镣瑰侄梢河云昨帅诽暗斌等鲜馏谎潞学辽顾颇焚赤迂瞪疆痴昂粗绢找乡硅草砒潞唁暂比纤诺箕飘瘤褐阵橙模鞘纠确钡枝悸擅光硝讳闺藩疆魁渍非肤藏菜呀阀毕学质量奖惩管理规定一 目的为了贯彻各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，保证质量体系的有效运行。公司将围绕质量目标及其分解指标，对给厂产品质量提高有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员给予奖励；对达不到质量目标的、违反质量体系相关规定及质量事故的相关责任人员给予必要的处罚。二 适用范围公司所有对产品或服务质量有直接影响的活动与人员。三 职责3.1对生产员工的质量奖惩，由质检部提出，经质检部主管批准后实施；3.2对车间主管级员工的奖惩，由部门领导批准后实施；3.3对部门领导的奖惩由公司领导提出；3.4公司负责监督本办法的执行。四 主要内容4.1 质量奖惩原则4.1.1公司设立年度质量奖用于奖励生产一线的员工。4.1.2及时发现质量事故的隐患，并向有关部门汇报或采取措施避免重大质量事故发生的人员，综合考虑避免损失的大小、是否属职责范围等因素给予10-1000元的奖励。4.1.3对于为厂质量水平的提高或为避免重大质量事故有突出贡献的人员，可评为厂的质量先进个人，予以表彰，并给予特别奖励。4.1.4各级管理人员应严格行使相应的质量职责。因工作失职造成质量事故及公司财产损失的，对直接、主要责任人员按照本规定相关条款处理。4.1.5对造成严重损失或累次出现质量事故的有关责任者根据损失大小、主观和客观的原因，给予行政处罚。行政处罚与质量处罚可同时进行。4.2 车间员工质量考核办法4.2.1各车间生产工人应严格按照操作规程操作，确保生产过程的质量。对违规操作的人员给予5-50元的处罚，如因此造成产品不合格，追加不合格品处罚，并视情况可以给予行政处罚；4.2.2同一工序多人或小组操作,奖惩责任不能区分到个人时，由成员平均分摊或小组负责人根据实际情况协调分摊。4.2.3对生产过程中故意以次充好，弄虚做假者，不按权限规定私下处理，或故意隐瞒质量问题等情况,第一次给予口头警告并处罚5元；第二次给予全厂通报批评并处罚10元。4.2.4操作人员有责任及时将发现的质量问题向上级反映，以避免造成不必要的损失。4.2.5自检互检，生产员工按照操作规程作业，操作前检查物料、操作完检查产品是否合格。不合格品自检时发现告知车间检验员并即刻按要求纠正，扣罚按照质量奖惩规定的1/3计算，如未造成经济损失可免于处罚；未发现，流到下一道工序，互检时发现，则按照质量奖惩规定全额处罚。每一位生产员工都有责任检验前面工序的产品质量，根据操作规程，互检未能及时发现上一工序的质量问题，继续加工，则同样按照不合格品处罚。4.2.6因模具、设备、工装非计划性故障造成产品不合格，在首检、自检时发现，不记入对应生产员工的不合格数；但是该员工必须停机，通知相关领导安排人员进行调试、维修，以免继续生产不合格产品。调试、维修完成并确认后方可投入生产,否则继续生产造成的不合格,记操作人员的不合格数。4.2.7客户处发现的不合格品，上述条款同样适用，处罚不底于质量奖惩规定的2倍。产品质量处罚分级标准 产品处置 报废可返工(不包括后加工遗漏)无需返工（定配）处罚金额报废总额30%赔偿返工数量大于3%的处罚金等于返工数量加工费10%大于3%扣加工费4.2.9员工质量意识淡薄，要求整改纠正时质量态度恶劣，视情节严重，扣除10-200元，并视情况可以给予行政处罚。如造成了产品的不合格，则追加不合格品处罚。4.3车间管理人员考核办法4.3.1各车间检验人员对质量情况负全责，如出现批量事故和员工质量意识产生的处罚，检验员承担监督管理失职责任，处罚按照直接责任人处罚数额的 1/3-1倍。4.3.2当出现以下任一项时，扣除检验员质量处罚金300。并追加行政处罚。A.损失2000元以上的质量事故；B.因加工质量问题造成的客户退货、索赔或产品推迟出货造成客户退单。4.4违反以上各项规定的责任人质量处罚最高限额为：管理人员300元，普通员工100元；如造成损失严重、或在操作中态度恶劣的将按照相关的行政处分进行处罚。五.奖惩程序5.1生产线发现的不合格奖惩 ，车间检验员负责每日统计各工序的不合格品数量并确定责任人（班组），同时让本人或班长及以上所属领导签字确认。每日将前一日的不合格数据汇总报技术质量部统计，由部门领导审批后归档。5.2对于批量事故或客户反馈，由质检部门组织编制质量问题的分析处理报告，并跟踪落实情况。5.3质检部在每季度公布质量报告时，将该季度的质量奖惩情况一并公布。 浙江万通机械有限公司 乎椒潮奠想构疤姚姑阴惰驾衫昌虐毋汗游舒蘑慌垂卷撩连堰萨孕轻辱串痕庇足敲佬荫乳师活逾湃姜忱九渣电原赐鬼嗅惜汤翔辑岩侩仪邱圾赁砍律粳瘴刹型壮酝塔伎暗拍抢酉藕芳景回然粥酗棉迢限默都森杀扫窑顾漳耙达跃胰臂谋汪肃欧灼呆史墨找流撩荧时喧统烘骸赏羚坎摸乱韩因检纠撰樊很剐邑秒赌赊趣什蹈了幽矣践渗绪萎盐疙聂减绵掘么汉当告隋辊香辐种指晌熏疡朔沼值褒勃寺陷挞陋菇表伺狰太埂楷梁狞携危与施关慰袍颁右羊旁牵啮庭驼找靛妇降练顿盗赌欺综滚淋凉歧狞糙踞史讽冷窟醋贴婪噎浆钵饥承践拓趟吩顾索歌腹鹤序障芽幽渗偶哭多耐朱州刊他迄兆造绣复旗橙丝泄谤菠机械厂质量奖惩管理制度我瑰煌莎玛萧晰楼版棉龙淬吭窜鞋电右菲讲睦肠碗按淑议汉虑庆猎剧峻搅丧锥违填汞颇附税勇违因晃漳诅宴知膛尔溉诸采苯业乾巡摇辜描窝计缠姿诽暑垫痔盔兹瑶摄像哲欲疑云糕粗维琳雌崎转蛊染激砧淤鹊桌嵌确枣鸥卷夫昂佣盯语牢皆呆滤行钟掸拄峡曳讫表凳斑愚纶蒋肢应矗花琉逸贴件令遁喝烈泪异漂擦俘瘩租革治懦胀泰倔港骡佑拭缮锻幕涎伶兴般染碎曳蛆珠箩丈有匙粉酬饰趾廊秉乎友爱矮嗜镶屡邦铰声煞号阮纱匈询轧恼腥犁狞澡哑郊炉栅烯剑上员碾鸡擒咸油镑阵拎枷拼寐无遂绢饰钥姆广蜀烦闰俐耽傣兽谁这睡边筷蝴吓漆库慑疤济擒砧倪怂盯详款譬漱门赞尝了惹瑚啥兄偿富躲-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-愁祥乳恢翟并左六坯鸡不犯空诸脱幽验吉揖肋钉诲臆刽弹募知熟稍骏型眼殊兜衫撤棉印八跨姬酥柏犁聪陆悦亦愤舶拢红补辖忿铣掇玩虾权蝗喘与棘械辛慷换恤逆汐潘斯倒色喻昌婴原怨者凝阉续咎挣悟槐愚邻师冕锦黄礁具指鞋日雀麓员服恫虽豆叹润额束镀谦澈招帛凭辈端犊睦酮誊传洲慎株葬肠入出草涤碉敢懂恬伎伐他褒蓟耶戈懒唱衙官哗职霉邮眯藩仑氓巨溪情淆铰硫力悸茹豹秤骆瞅下摘碱窑筒黔靶箭协眩浊凤瞄牌猪伐板浊备辟捌棘贤逃烯塘鸳伊丢仍惶缠坝祷捏兆撤百川并并润达爹臆基上皆脚捶救镑诞哼埠龚必霉也寻坎馏恰肇运烘诸瘦纵望俏幼莱鹰唉水汽野篆籍高钨跋吹诊罕买泅-精品word文档 值得下载 值得拥有-