设计总监聘请合同书.doc

设计总监聘请合同书

甲方：____________________________
乙方：______________ 住址______________ 联系电话______________

一． 甲方因工作需要聘用乙方担任_______职务，甲乙双方经协商，特制定合同

如下，双方共同遵守。

二．本合同执行时间从____年___月__日至____年___月__日止。

三． 甲方应按时给予乙方报酬。

四． 甲方的权利与义务：

1.为乙方提供优良的办公环境。

2. 按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

3. 协助乙方开展工作，提供业务机会。

4. 甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。

5. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

6. 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项

提成奖金.工资的发放。

7. 在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

五． 乙方的权利与义务：

1. 如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

2. 乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。（详见公司管理制度）

4. 个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要配合要及

时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。

5. 有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息及本人工资进行保密。

7. 按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。

8. 团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

9． 服从公司领导的安排。

六． 合同存续期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离

开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公

司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工

资的发放，情节严重的可追究法律责任。

七． 合同存续期间，因乙方在设计意图或施工图纸中存在失误；导致甲方在经济

上有重大损失的；损失由乙方承担。

八． 合同存续期间，甲方要求乙方办理人身保险业务；经甲乙双方协商；乙方办

理人身保险所需金额由甲方通过津贴的方式给予乙方，乙方视为甲方已为其办理

人身保险业务，如乙方人身受到伤害或意外事故，由乙方承担一切责任。

九． 合同存续期间，甲方严禁乙方私自接单，如谎报，不报甲方均视为私自接单，

甲方有权扣除乙方基本工资及提成。

十．具体待遇如下：

1. 每月保底工资为_______

2. 业绩提成办法 家装类：半包工程按合同实际结算额的____提成，全包工程按

合同实际结算额的____提成，工装类：视实际情况而定，每户提供效果图____

张，超出张数按每张____元每张计算。

3. 设计费分配原则：收到设计定金因其他原因未签施工合同的均视为设计费，甲方与乙方分配比例为___:___（甲方占60％ 乙方占40％）客户点名设计师做纯设计

所收取的设计费甲方与乙方分配比例为___:___（甲方占40％ 乙方占60％）

4. 业绩提成支付：当月业主已交付首期款，甲方给予乙方提成为50％，业主交

付中期 尾期款并全额结清。甲方给予乙方提成剩余的50％。

主材提成：甲方占___ ％ 乙方占___％剩余部分甲方自行处理。

5.乙方在甲方工作期间试用期为三个月，试用期满后，甲乙双方都有权选择去留。

十． 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签名：（公章） 乙方签名：

联系电话 联系电话

签订合同时间：______年___月___日
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