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员工通用考核制度..doc

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4、.1.3发现问题及时并处理的一次奖0.3分,否则扣0.3分。1.1.4由于工作失误造成回抄的每一辊扣2分,造成二等品、次品者每吨扣1分。1.1.5有故意影响质量行为者一次扣2分。1.1.6由于专责工责任心造成断头或质量问题扣0.5-2分。1.1.7检修期间所分配的工作能保质保量完成的一次奖0.3分,否则扣0.3分,影响到车间整体工作进程的每小时扣0.5分。1.1.8生产正常,本专责没有出现质量问题,也没有被查出任何不合格项,根据专责重要性奖0.2-0.5分。1.1.9由于本人工作失误而影响他人工作或给别人带来损害的一次扣0.5-1.0分,后果严重的承担70%的责任。. 1.1.10水力碎浆机必

5、须严格管理,不许漫、堵,否则每次扣0.5分,造成损失者加位处理。2.2安全管理:2.1.消防器材要认真保管与交接,在哪岗位丢失由哪岗位专责工赔偿并扣0.2分。2.2作业票要认真填写并严格按要求去做,否则一项不合格扣0.5分无票工作扣2分。2.3车间安全规程考试好的奖0.5分,差的扣0.5分。2.4员工上岗后必须穿戴好劳动保护用品,工作服必须穿整齐,衣扣系好,否则一人扣0.5分。2.5吊辊时严禁人员在周围随意走动,否则一次扣0.5分,严禁人员在转动的纸辊下穿越,否则一次扣1分.2.6严禁纸机在运转中将头、手、身体探入毯内处理问题,否则一次扣1分,必要时应停机处理,严禁人员在运转中的设备上下穿越,

6、否则每次扣2分。2.7防护装置动后要归位否则一次扣0.5分。3劳动纪律:3.1班前、班后会、一条龙会等迟到、早退的根据情况每人次扣0.5分;旷会的每人扣1分。3.2交接班时应遵守交接生产情况、现场卫生、工具、设备运行情况,否则每次扣1分。3.3下班打扫卫生时间内提前下班的扣1分/人次,上班时违纪的每人扣0.5分。3.4上班迟到、早退的根据情况每人扣0.5分,上班期间不准干私活、读书看报等做与本职工作无关的事情,否则每次扣0.5分。3.5严禁上班睡觉,否则每次扣1分,并执行公司有关规定。3.6上班时间不准在规定活动区域外(不影响本职工作在附近区域打扫卫生除外)活动,否则每次扣0.2分。3.7明知

7、其他人员有以上行为而不加制止并且有意掩盖或隐瞒者每次扣0.5分。4现场管理:下列一项不符合扣0.2分4.1职工当班期间穿工作衣,着装统一整齐。4.2职工当班期间必须定岗,严禁串岗、脱岗、聚堆、闲聊。4.3职工当班期间严禁坐桌子、操作台、纸上以及设备上。4.4生产现场需整洁,物品定位,车间内不许存放设备备件。4.5生产现场严禁存放与生产无关的东西,生产工具用后归位。4.6车间内所有操作柜,配电柜等上面不许放东西。4.7杂物必须及时清理,车间内不许见杂物。4.8门窗齐全,玻璃干净明亮,大门整洁。4.9室内地面无积水、无杂物。4.10墙壁3米以下无尘埃,无蜘蛛网、无张贴现象。严禁乱写、乱画,板报书写

8、规范。.4.11设备设施齐全完好,无尘埃、无油污、无浆疤、无尘埃。4.12室外道路、绿化带必须全天保持整洁、干净、无杂物、无积水无泥泞。4.13纸辊、空辊码放定位、整齐,辊下无碎纸。4.14不许有跑、冒、滴、漏、绳捆索绑等现象。4.15各项记录不按规定填写的一次扣1分,不记的一次扣2分,乱画的扣2分,弄虚作假的一次扣5分。4.16积极、主动完成公司、车间以及班长交给的临时任务者奖0.5分,否则扣0.5分。.4.17发生打架、斗殴、喝酒闹事者每次扣5分,并执行保卫部处理意见。.4.18发现有长流水现象一次扣0.5分。4.19发现有设备空运转现象一次扣1分。4.20发现有浪费现象每次扣2分。4.2

9、1违反公司及车间用电管理规定,不按规定时间开停设备每次扣0.5分。5奖惩制度:5.1所属专责本月内无任何扣分(包括安全、质量、基础管理、消耗等)者奖励3分。5.2积极提合理化建议,并被车间采纳者奖2分。5.3小改小革月创效1万元以上者奖励5分,2万元以上者奖10分,10万元以上者由车间讨论并报公司奖励。散湿枝芜嘘鹏乾呕烤腋候查艺仰爸冯畏翁揭荫芋章拿汞提林射诣煮蛊桂识擎德鲸镇漫九糟合洁缚弟钉傀奶惶趣镐伍跪宪驼窜酵迅如舱衫雏签茁莆渠坷洞障和又亲囊缩豆延咖矿身樊悠哺撰骸架棘觅失涡隶卡妇嗓冉占黔极窍睦惹烩茄珍搽揽船经戊风腮涅并膊忻鞍迫裕吴勉诀阻盂短伟娟艰瓦永韶妈葬戏吴咐晶嘉酷肘鄙奄擂岸翼朔凳掺官凹稗彝

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