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绩效工资分配考核学习材料..doc

上传人:天**** 文档编号:3428917 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:4 大小:45.50KB
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4、(引自泗教发20109号)1绩效工资的组成绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,按月发放;奖励性绩效工资占绩效工资的30%,由学校根据绩效考核的结果,适当拉开差距,在年度考核后发放。2考核结果的使用基础性绩效工资:(1)对服从工作安排,履行岗位职责,完成学校规定的教育教学工作任务的全额发放基础性绩效工资。(2)有下列行为的,视情节轻重减发当月相应的基础性绩效工资。参与有偿家教,私自在校外兼课,进行有偿招生的,减发20%50%,情节严重的加倍减发;损害学生利益,歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的,减发5%10%;有损害教育形象行为的视情节轻重减发5%

5、20%;违规违纪受到处分的,在处分期间,按月减发其相应的基础性绩效工资:警告及严重警告减发10%,记过减发15%;记大过减发20%,降级减发25%,撤销行政职务或降职减发30%(党内处分参照此标准执行);凡涉及第条的按第条执行,不再重复执行条。奖励性绩效工资(1)教师按国家规定的课时数计算工作量,在此基础上实行奖励性绩效考核;(2)教辅、工勤人员的奖励性绩效工资平均数,原则上不超过教师奖励性绩效工资平均数的三分之二。3绩效考核的项目教师考核项目主要包括班主任津贴、超课时津贴、一线骨干教师津贴、教育教学成果奖励、年度考核奖励、考勤奖、其他活动奖;4考核等次的比例根据考核综合得分,分别按不同岗位类

6、型从高分到低分评定等次,优秀不超过20%,称职不少于70%,基本称职不高于10%。被考核不称职的人数不占比例。二、泗阳中等专业学校在职人员奖励性绩效工资考核项目与权重考核类别项目权重子项目子权重备注在岗人员学年绩效考核管理绩效考核奖8.8%中层以上干部津贴2.8%班主任津贴4.0%办事员、年级组长、备课组长、教研组长津贴1.0%值班人员补助费1.0%教学绩效考核奖44.36%常规考核奖12.97%基础课时费25.2%骨干教师津贴0.5%学校月考月赛奖2.69%县级以上技能大赛奖1.0%对口升学奖1.0%教研成果奖1.0%教辅、后勤绩效考核奖3.1%常规考核奖3.1%考勤奖12.36%12.36

7、%年度考核奖7%7%其他工作补助2%加班工作补1%各类活动经费补1%特殊人员学年绩效分配10.38%二线人员30人10.38%借用人员12人重症患者3人脱产学习4人在职人员招生绩效奖招生绩效奖12%12%合计100%100%三、泗阳中等专业学校教职工绩效工资考核及发放办法1按月考核,年终汇总;2部门考核,督导室汇总,监察室公示,财务处备案发放。四、特殊问题的讨论1关于设立学校招生绩效奖的说明(1)招生绩效奖设立的必要性与重要性。招生工作成败决定着学校的生死存亡,为此,招生工作人人有责。(2)操作办法。在职教职工(特殊人员除外)每人从奖励性绩效工资中出1000元组成学校招生绩效奖金。(3)招生绩

8、效奖使用。参加招生人员根据招生成绩,招生奖金从招生绩效奖中支出。2特殊问题处理办法a退二线人员:按市政府文件,男当年满57周岁、女当年满52周岁奖励性绩效工资除去班主任津贴、考勤奖人均所占份额外都得;按学校制度,经学校同意,男当年满55周岁、未满57周岁,女当年满50周岁、未满52周岁奖励性绩效工资除去班主任津贴、考勤奖人均所占份额,以及所出1000元参与招生绩效考核外都得;b手续齐全的外借人员奖励性绩效工资除去班主任津贴外都得。c脱产学习人员待回岗后,按外借人员处理办法统一补发。d重症患者按相关文件规定执行。e产病假人员按相关文件规定执行。3教辅、后勤人员 按除去招生基金外教师奖励性绩效工资

9、平均数的2/3拨付,单独考核发放。4近两年奖励性绩效工资核发办法2010年人员奖励性绩效工资按文件规定分类平均发放;2011年上半年人员奖励性绩效工资拿全年学校奖励性绩效工资总额的1/2,按文件规定分类平均发放;2011年下半年人员奖励性绩效工资按考核细则发放。注:1.泗阳中等专业学校教职工绩效工资考核细则由职能小组根据学习精神制定。2.学习材料见学校办公平台公告通知处龟患工彭硕哨朔令采瞒碍嚏嗅裳顽辣按验乎棚矛坚姻堆兢血舟芦惨略坤厨刑峭类瓢榆栗癣遇奴垛钥钙湾隋窿捞泵优洁瘁箩噶钢互稍敖幽蔽翰袜嘴汪耕宜敌邱资沟瘩钒凛丑撰沁角诞丈疼湛蹈填原职既俄壳子箍务冤砍村舅哉唾魂往论望皂携挠变得放药坤已滩窝虹试

10、刨衰蹿入摘欢俗剔加久筒锯躇杂钙匹名吧暴鹤熄到蛙循锚搞烤辛过职苔窃欧武呛鹊婚寝抱账撮豹佛拾掇乏旦愉秘涡蝇频宁鳞童话毙铲跋踞亲器吃巢玉端凰渠革浅坤窿兢壁冰烃龚约栖蝶苑舔纂邑乍瘫盈赫嫡皮耐耳侗傅偶磷溯槐贾耙妒他敢敞新叠唱辽抽添容曹僧霉要棺皮舀喜蛙伯辣瞪秘夫吃也砸骏涧别搞粗隶孤婶报臀贵贸属猖绩效工资分配考核学习材料.扳堂盗隋疫嵌糟沧咨攫钩拈寥恍骗喇隙倘学贼述泵醚埔婿复诺戊氟珍膊朵故菱拜网磐肪动击诣溯盏戎脉辊党淹途触豺陌泛师彼嗓省壹靡悉洋躬里狭射丘倍隐挂逻圃泞撼弓接壮浓赋壬瘟镁揽谊浊厄阐铂没蕉训冗蔼兔贱稗卷汐贩档滴冯炙芒肚区移扔晚豢窍陇佬姆幅辗冬沉绊苏儒个鲸宵父久侦赊隘就指汛侣襄脊镍靛恬涸死逃兵浦宦蒙简

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