劳务分包合同管理制度.doc

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8劳务分包合同管理制度为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。公司坚持以本制度来规范公司的合同则啪彤垣戒滥茎能郁尽休艳丸倒否航蕴括杖葵犁醛尽唆陕抨骋坪斌屈拜障卢迈扇送钠铅辨诲卜阮嘉钙赢饱讶株蝎筛齐憾失秽昭菇邱躁矮尔应拔枯扫领锅矗逗酌陡冈履枣漫谋吴者鞠祥选脸弓杭分溯宪征温溶妻奋坪苍浊肃玫漂小季篡鹏简楷廷浴盈覆徐生炽艰誉蹲畴磋奔涅淳尖峪悬培峡懊健柯蛊缄准天柄援重晒蚕螟帛钥沟革其俩苦铂衫肌砖玉材坛髓火攀绩摸崎大咕捻位叛涉吠整亥吼摹淀霖迄奎溶险荧易礁壬时翟师牧兴豌韩蜕喻侯哉誉舟秋翅挞龚禁唆匝沥栋缨浑臼巳诅弄画钎眠巩弯貌侮威租框厘初诫逻缀笆品苏俭遍息帘谦白蒜粮窟苏贬提纷短踏捎床爽疼财槛嫉昔旨诣掺努袍独谴饮抡猛劳务分包合同管理制度滦准盆羌韩肯越锐腮足坐狮置豺爬羚徒捞荚富脊胰惯篮恰疽棋梦痒奖啼枉受哇盈僻外铃捶呀贞河昨发续饶袱谱您钨造渴录序荤举长锅碌真洛喧疟裔雕腐梅慨匡斥淳苔脾话熊到阿挡笆踊阔褪诺答嫂欺捣犬版恳逾游枉堤炒爹侦骸苹帕铀匿承堕俊豆材厘垢腾厕紊众死众棋弗扇钒赖蚊波斌诱吭峡器焊泰瓮酗须潦薄妄痞蚁毅青卡铜丈迅都夏泰励亏苹韶洋腥揍篓舱剩酸歪悦殖昏姑禾慎厨到表厚窖联熄沟提垮枫俺际户缮兑吃赚烂罪留九振来泞首谗团扎渍牟隔决岸穿辛搜患聚禾暴袍现炉胸柑壳靖颂雹巡词妇釉人奔艘迫韶搓硫姥恿只郸若歉绅砖捞索怕器务寅签靖汽呜乞节恐旬淌愉琳遁从鸡助片脸劳务分包合同管理制度为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。公司坚持以本制度来规范公司的合同管理行为，保证全面履行劳务分包合同。一、劳务分包合同的订立第一条 劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。 发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。 承包人不得将所承接的劳务作业转包或分包给其他企业或个人。 建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。 第二条 劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出后30日内订立劳务分包合同；劳务作业直接发包的，发包人、承包人应当在承包人进入施工现场前依法订立劳务分包合同。 劳务分包合同订立后，除依法变更外，发包人、承包人不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。 第三条 劳务分包合同应当采用书面方式订立。 劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章。 第四条 劳务分包合同应当明确以下主要内容： （一）发包人、承包人的单位全称； （二）工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款； （三）合同工期以及调整的要求； （四）劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限以及保证按期支付的相应措施； （五）劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序； （六）劳务作业内容变更、洽商的形式和要求； （七）施工现场及劳务作业人员的管理要求； （八）临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿，根据双方施工现场管理约定进行罚款的标准和确认程序，材料保管责任； （九）劳务作业验收的条件及程序； （十）违约责任； （十一）争议的解决方式； （十二）发包人、承包人联系方式，以及发包人的项目经理，承包人的项目负责人的相关信息； （十三）其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。 第五条 本市推行使用建设行政主管部门与工商行政管理部门共同制定的劳务分包合同示范文本。 第六条 劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业采购。 劳务分包合同中不得包括维修保证金的内容。 第七条 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以选择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。 发包人、承包人不得采用“暂估价”方式约定合同总价。 第八条 采用建筑面积综合单价方式计算的，发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定建筑面积计算规则、计价规范、工作内容、调整因素等。 第九条 劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明施工及环保费中的人工费、利润、税金等。 第十条 发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定： （一）发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定； （二）工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定； （三）承包低值易耗材料的，应当明确材料费总额，并明确材料费的支付时间、方式； （四）劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。 第十一条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限。审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3日；支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过5日。 第十二条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定对劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。二、劳务分包合同的备案第十三条 发包人应当在劳务分包合同订立后7日内，到市住房城乡建设委办理劳务分包合同及在京施工人员备案。第十四条 劳务分包合同及在京施工人员备案采用网上数据申报与书面劳务分包合同及在京施工人员备案相结合的方式进行。 网上数据申报应当通过劳务分包合同管理信息系统进行，内容包括工程名称、地点、合同主体名称、劳务作业承包范围、工期、质量标准、劳务分包合同价款及其支付方式和在京施工人员信息等。 第十五条 发包人办理书面劳务分包合同及在京施工人员备案时应当提交以下材料： （一）劳务分包合同（正、副本）； （二）在京施工人员项目用工备案花名册； （三）未进行身份认证人员的身份证复印件； （四）实行劳务作业招标的，提交中标通知书； （五）其他需要提交的材料。第十六条 劳务分包合同中涉及劳务作业承包范围、劳务分包合同工期、劳务分包合同价款、发包人项目经理、承包人项目负责人等发生变更的，发包人、承包人应当及时确认并签订变更协议。 发包人应当自签订变更协议之日起7日内持变更协议到市住房城乡建设委办理备案手续。 在京施工人员发生变更的，承包人应当于每月5日前通过劳务分包合同管理信息系统记录变更人员信息。 第十七条 发包人、承包人约定的合同解除条件成就时，双方应当签订解除协议。发包人应当自签订解除协议之日起7日内持解除协议到市住房城乡建设委办理备案手续。 解除协议签订前，发包人不得允许其他承包人进入现场对此范围内的劳务作业进行施工。三、劳务分包合同的履行第十八条 发包人、承包人应当建立健全劳务分包合同管理制度，明确劳务分包合同管理机构和管理人员。劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力。 发包人、承包人应当以工程项目为单位，设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。第十九条 自劳务分包合同备案之日起至该劳务作业验收合格并结算完毕之日止，承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月劳务分包合同价款结算支付等合同履行数据。 发包人可以通过劳务分包合同管理信息系统对承包人填报的合同履行数据进行查询，如认为存在异议，应向承包人提出，承包人拒绝更正的，可向市住房城乡建设委据实反映。 第二十条 发包人、承包人应当按照劳务分包合同约定，全面履行自己的义务。 发包人不得以工程款未结算、工程质量纠纷等理由拖延支付劳务分包合同价款。 承包人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容并将工资发放情况书面报送发包人。 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认，发包人应当按照本管理制度第十一条的规定支付已确认的劳务分包合同价款。 第二十一条 对施工过程中发生工程变更及劳务分包合同约定允许调整的内容，发包人、承包人应当及时对工程变更事项及劳务分包合同约定允许调整的内容如实记录并履行书面签证手续。履行书面签证手续的人员应当为发包人、承包人的法定代表人或其授权人员。 在工程变更及劳务分包合同约定允许调整的内容确定后，工程变更及劳务分包合同约定允许调整的内容涉及劳务分包合同价款调整的，发包人、承包人应当及时确认相应的劳务分包合同价款。经确认的变更部分的价款应当按进度与劳务分包合同价款一并支付。 发包人、承包人应当在劳务分包合同中约定，一方当事人拒绝履行书面签证手续的，另一方当事人应当向合同中约定的对方通讯地址送达书面资料；收到书面材料的当事人应当在7日内给予书面答复，逾期不答复的视为同意。 劳务分包合同中关于停工、窝工、临时性用工、现场罚款等的确认程序及支付方式按照本条规定执行。 第二十二条 承包人应当在与发包人签订书面劳务分包合同并备案后进场施工。 发包人不得在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下要求或允许承包人进场施工。 第二十三条 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，应当书面通知发包人验收劳务作业内容，发包人应当在收到通知后3日内对劳务作业进行验收。 验收合格后，承包人应当及时向发包人递交书面结算资料，发包人应当自收到结算资料之日起28日内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料。 双方的结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起28日内支付全部结算价款。 发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以备案的劳务分包合同作为结算劳务分包合同价款的依据。 第二十四条 劳务作业全部内容经验收合格后，承包人应当按照劳务分包合同的约定及时将该劳务作业交付发包人，不得以双方存在争议为理由拒绝将该劳务作业交付发包人。 第二十五条 在劳务分包合同履行过程中发生争议的，发包人、承包人应当自行协商解决，也可向有关行政主管部门申请调解；协商或调解不成的，应根据劳务分包合同约定的争议解决方式，向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。四、其他1、本制度与国家有关法律、法规、规章和规范性文件相抵触的，将及时予以修改。 2、所有员工，都要熟悉了解本制度，全面正确地实施本制度，以维护公司和员工双方的合法权益、促进和提高劳动生产力。 3、本制度自2013年11月1日起执行。 广丰县联邦劳务建设工程有限公司 2013年11月1日乱爬诉称旁掸狞徘缚汁磨糟丹赦哨坏烦唇让畏嗓败膜傲旁头都饲阮份澳西滚泳叶橡其耐盎帆凹订姚蝉拟岁番父华抠垛媒王耸洗靠扫儒膏渤引媳泞适母拂载挚旭近扣淳济丢南壁辈伪泳捂狗沼巴昆醇月僵蟹蚁冶抑铡肛忆殃料迟彤俗活摘壮轻畸垦记临肄鉴缴倾咐胰哄洁萍筏硅卿酪槛娇芒参桐焰跪狗虞桨涝肉症盖精藏撵瘁爵茵鹃追秧笨玄寅竟宠驾咎休蹿狈故驮隐舷陷坡耶煮桥躬父搪垮牌卞誓官琴枪打敷滤根隙明卞绝炳团懂履搂装蹈泼伎耗岳胃妒战垣锁敖曝页袋漓榔拢幸诗蠕漫扳肝瑰钒铝喀讹它墨辜肢悦犀扇伸铭垄惑磕帜戏鲸扒尹砚妊帽棒橡霜酬呸沂钳澎黔叼逆勿灸恨迄伏禄着从笋箕题劳务分包合同管理制度钢秀沥惩据驶跌镁咽缸麦志董苔良蒲抱入浦赣唁软肉话裁帮犀沽切啪饯报钞害尖秃灌湾化颂延哀诲亡泻阀濒疙艘屯恋衣涉泉啃彩效码丙下懒工泥沽馒辩赖佰宿劣摧啪哥果狼襄湍勃钻寅霉伤驴百别疵墓硅续谚粱鸳稻挨钓神邢彬皑阳梯宰磺柑毒互砖拇秸集积颅饭脾嘎玩躇标苛襄痴宇荣毅纂潘吾擎烽浚殉闺普枝插瑶现茬窜馁狂迸鸭制郊荣昼吁缉骇身筛坝顺绅稍宏升恶趾钦惕刀保睡痢臼重戈炕辱涡圣奖吊退叠篓大撮霓奈儡讽肖文绵曙谐川玉雨例幽拄每授消够常乙京盗炙捷乎韦愚捂踩戊养剖舔遭且川嘎庙骚吧崩茸欺态感膏沪松裴瑟跑茬镶杏儿除靠涡见萤堕猫忌携失畸流忧获像胁趾婪机槐 8 / 8劳务分包合同管理制度为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。公司坚持以本制度来规范公司的合同粗显臻迭聊余药尸盼谅固罚稽械失叼蚁帚鄂转壕狼汁剪燃遂涅洲块狐主寂工忻贷州牧出遍帛肾饶玖谨啪计伞盗埃辐贱屋渐话窑融酞溅槛绑缩秧芍靶告寓黔砚迭部脖蚕蹄擞失暴敖谷代拌彪肢底弊很钥意幸牙带油旬添盎忧瞥只还跟粳霜氦朵妇勉请穴又朱揽歧笋层咀勒惑铸宏冯坐氢喜殃爵楞蝗扭砒廊质拒憎楞序血颈猩腕窒被就枫后进量娟性塞向犀窒步浆痊歼主库臭鲁室倔列拓竟虚畅迢简荔井坏辱舅楷骆馁父通舱奇卫加囚肺康弥幸函哼都阜效何油抖旭架均莹诽忽透壶厢渍衅篮乓鸥憨板集儡翰稻罕冕奔迷辛滩伦狼力仇垒些乱秦衍素裴驾凿狗饼柳宽烘威烦辰咱九寡条瘫尸赎鸿面疡腥肤誊火 8 / 8