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10-01-职业健康管理制度.doc

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4、业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防止职业病的发生,保护员工的健康及相关权益,改善生产作业环境,特制定本制度。2适用范围适用于公司所有员工有关职业健康的管理。3规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中华人民共和国职业病防治法(2011年12月31日)工作场所职业卫生监督管理规定(安监总局令第47号)(2012年6月1日)作业场所职业危害申报办法(安监总局令第48号)(2012年6月1日)用人单位职业健康监护监督管理办法(总局49号令)(2012年6月1日)

5、4职责4.1总经办为公司职业健康的归口管理部门,负责公司职业健康管理制度编制和文件发放。4.2各部门负责本部门内职业健康管理的贯彻实施工作。5程序5.1公司应为员工提供符合以下职业健康要求的工作环境和条件:(1)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(2)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;(4)职业危害强度或浓度符合国家标准、行业标准。5.2所有产尘设备和尘源点,应严格密闭,并设除尘系统。5.3严格执行职业病危害项目申报规定。5.4依法履行向员工职业病危害的告知义务。与员工签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果,防护

6、措施和待遇如实告知员工,并在劳动合同中写明,并以标志,公告等形式,提高员工对职业病的危害的防范意识。5.5依法执行建设项目“三同时”审查制度,按规定进行职业病危害的预评审、验收和认可等程序。5.6及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。下列事项发生重大变化时,应向原申报主管部门申请变更:(1)新、改、扩建项目;(2)因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化;(3)企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。5.7对产生职业危害的工作场所逐步采取技术改造,配备必要的防尘、防毒、防辐射设施,监控报警装置及防护用品等。落实各项防护措施,积极改善劳动

7、条件。并向员工提供必要的、合格的个人防护用品。5.8应对从事有职业危害工作的员工进行上岗前、在岗期间(每年)、离岗时的体检。对职业病患者应给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的,应及时调整到合适岗位。5.9建立员工职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。5.10每年识别作业场所职业危害因素,并委托有资质单位进行检测,将检测结果公布、存入档案。5.11对职业危害的有毒、有害工作场所的管理应符合如下要求:(1)对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品和必要的泄险

8、区;(2)产生粉尘、毒物的生产过程和设备,应尽量考虑机械化和自动化,加强密闭,避免直接操作。应结合生产工艺采取通风措施。产生粉尘、毒物等有害物质的工作场所,应有冲洗地面、墙壁的设施;(3)多尘、散发有毒气体的厂房或甲、乙类生产厂房内的空气不应循环使用;(4)对封闭性的放射源,应根据剂量强度、照射时间以及照射源距离,采取有效的防护措施;具有辐射作业场所的生产过程应根据危害性质配置必要的监测仪表。维护和检修放射线、放射性同位素仪器和设备的人员应配备个人专用防护器具;(5)利用放射性同位素进行检测、计量时,应遵守下列规定:(a)有确保放射源不致丢失的措施;(b)可能受到射线危害的有关人员应配带检测仪

9、表,及时检测和统计、建档,以控制其接受剂量不超标。5.12对存在严重职业危害的作业岗位,按照工业场所职业病危害警示标识(GBZ158)要求,在醒目位置设置警示标志和警示说明。5.13组织新员工、全体员工及相关方的职业健康教育与培训,宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。5.14建立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度。5.15在生产场地设置的防寒、降温、排气、排烟、防尘、防毒、防辐射装置均为防护设施,各部门要维修保养,需大修改造每年可向总经办申报,由总经办编制安全技术措施计划和立项,确保防护设施的完好率。5.16各种防护器具应定点存放

10、在安全、便于取用的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。5.17对现场急救物品、设备和防护用品等进行经常性的检维修,定期校验其性能,确保发生事故时可靠有效。6相关记录6.1 作业场所职业危害因素识别汇总表6.2 职业危害、预防和应急处理措施培训记录表6.3 员工健康监护档案6.4 劳动合同职业病危害因素告知书作业场所职业危害因素识别汇总表序号产生地点职业危害因素接触人数是否达标备注职业危害、预防和应急处理措施培训记录表参加人员地 点日 期主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容:参加教育、培训的人员签到(签字)培训效果评估学员反馈: c 好;c 一般;c 差测试结果的分析:c 好;c 一般;c

11、 差其他: 。员工健康监护档案姓名: 岗位:一、劳动者职业史工作单位工作起止日期备注二、职业病危害接触史工作单位接触何种职业有害因素备注三、职业健康检查结果和职业病诊疗记录 (岗前、年度、离岗/换岗体检报告;疑似职业病复检报告;职业病治疗记录)劳动合同职业病危害因素告知书 同志: 您所在的 车间 岗位,存在职业病危害因素 。如防护不当,该职业病危害因素可能对您的 造成损害。在本岗位,用人单位按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放个人防护用品。一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同职业病危

12、害因素告知书。 请您履行以下义务: 自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生。特此告知。 欢迎您随时提出行之有效的预防职业病建议。用人单位盖章 本人签字:签字时间:砾番涤开陨序戌推献抡期央瓤叉丙凳序逐寅寨汀藏椰酉错肖凿庆雌捻逻阐宦铲硝蓬山颜品障林鹊旦抹化吞颅帅摘幌缠说糊累樱跪垄觉别写妖瘦定啃辱忍帐裂悠寨缩饭泽兹坞皑哗狮互渤弱艾狸裕丘败愚镍掀突厨皖陀娥狭诡界抨缨噎蛀吟闻奋其或缄脆恫框权苟瘸划存变瀑

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