薪资协议书.docx

编号：黔商密字第 001号薪资协议书甲方(企业)：贵州黔商科技有限公司乙方(员工)：甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下：1、甲方聘任乙方担任 部门 岗位，聘期为 年，自 年 月 日 至 年 月 日。2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前 元人民币整，每月支付基础工资 元人民 币（其中：基本工资 元，岗位工资 元，参加考核的绩效工资 元人民币）。3、试用期工资按照 执行，试用期为 个月。4、个人所得税自理，由公司代扣代缴；企业为员工所缴纳的保险，员工承担部分由企业代扣代缴。5、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担保密协议之违约责任，公司实行薪酬制度保密原则，个人收入数字 保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大 违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同）6、入职时间： （1）乙方入职时间为 年 月 日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并 与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。 （2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、毕业证书复印件、其他相关职称证书复印件、 入职体验报告、一寸蓝底或者红底照片3张。7、作息时间： 公司实行每周6天工作制，每日早上9：0012：00，下午14：0018：00为正常工作时间，节假日按国家 法定假日调放政策执行；8、本协议非甲乙双方的劳动合同，甲乙双方基于劳动关系上的权利和义务，由双方签订的劳动合同规定为准。9、协议解除： （1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。 （2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。10、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解 决。11、附则： （1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。 （2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。 （3）以上协议为劳动合同书的补充条款，与劳动合同书具有同等效力。 甲方：贵州黔商科技有限公司 乙方： 甲方代表签字： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日