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兰溪路幼儿园三年行动计划自评表
来 源:兰溪路幼儿园 发布日期:2023.04.28 阅读次数:114
索取号:-203002-2023-025
园名:兰溪路幼儿园
办园等级:二级
班级数: 以2023年9月新学期为标准 (大班1、中班1、小班1、特教班2)
办园性质:公办
项目
阶段成效
问题及重要对策
队伍
建设
1、在岗教师总数(含保健教师):11人
教师学历达标情况:本科人数(含在读):7人 比例 64%
大专人数: 4人
比例 36%
中专人数: 无 比例
2、保育员在岗人数:高级保育员人数: 无 比例
中级保育员人数: 无 比例
初级保育员人数: 3人 比例 100%
其他: 无 比例
3、营养员在岗人数:
高级营养员人数: 无 比例
中级营养员人数: 无 比例
初级营养员人数: 1人 比例 100%
其他: 比例
4、保健员:职称:幼一 参与过何种培训: 营养师培训
重要问题:
l 后勤队伍不够稳定,保育员、营养员都是外聘人员,平均年龄50岁,且只有初级职称。
重要对策:
l 制定后勤人员中级岗位培训的奖励条例。
l 推荐50岁以下、有一定保育经验的、专业思想较稳定的同志参与中级保育员学习。
l 按规定引进和招聘、配置园保教人员,提高待遇。
园舍
达标
幼儿总数:100人
建筑面积:872 人均面积 8.72平方米
占地面积:1436 人均面积 14.36平方米
达标情况(选择): 未达标
达88标准 √
达95标准
达05标准
《上海市分等定级标准》 自评分
根据《上海市托幼园所办学等级标准》自评总分:88分
1、婴幼儿发展水平得分:18分
2、办园条件得分:11分
设施设备得分:5分
人员配置得分:6分
3、园务工作得分:10.5分
园务管理得分:6分
社区与家教得分:4.5分
4、保教工作得分:20.5分
业务管理得分:4.5分
组织实行得分:16分
5、卫生保健得分:17分
保健管理得分:3分
健康检查得分:2分
消毒隔离得分:3分
安全防病得分:5分
营养工作得分:4分
6、发展性规定得分:11分
队伍建设成效显著得分:2分
教科研工作有实效,促进园的整体发展得分:2.5分
重视课程建设,创建办学特色得分:2.5分
富有创新管理改革经验得分:2分
创建良好的校园文化得分:2分
重要问题:
l 绿化面积不达标,仅为占地面积的7.2%,距离达标尚有17.8%的缺口。幼儿园环境创设还缺少整体性、规划性和特色化。
l 缺少全面的质量管理观,制度建设还不能根据教育发展的需要动态调整和完善。
l 在平常业务管理中还缺少过程性的观测记录和反馈指导。
l 缺少有影响力的区骨干教师。园教工的专业化水平与二期课改的规定有一定距离。
l 园本课程建设有待进一步进一步研究。
重要对策:
l 根据幼儿园办园标准和现有发展规模对园整体环境、专用活动室和幼儿教玩具作整体调整和补充。创设丰富多样、安全卫生、适合普特儿童年龄特点、有特色的环境。争取教育局的支持,对幼儿园现有园所、幼儿园绿化作整体规划和建设,增长垂直绿化。
l 依据《上海市学前教育三年行动计划》确立全面质量管理理念,逐步形成过程性管理机制,根据教育发展需要不断建立、调整和完善幼儿园的管理制度。
l 针对教师平常工作中的薄弱问题建立过程性、分层式的记录与反馈管理网络。
l 以自我评价为主导,构建教师发展性评估体系。引导教师建立和不断完善个性化成长档案。
l 立足园本教研和园本培训,认真对照学习“优秀教研组评选标准”,以“改善实践,合作参与、公开研讨”的教育行动研究,促进教师的专业发展。
l 建立幼儿园教师梯队培养机制:以大专院校、区名师工作室、区教研室等专家为引领,充足发挥一级园教育资源,以幼儿园为实践阵地,以园教师为主体,分层带教,以点带面,促进教师专业发展。
l 完毕融合教育活动素材的构建,加强其可行性和有效性的研究,使园本课程在继承发展、实践反思的螺旋式上升的过程中不断完善。
保教
质量
1、 办园特色及成效
2、 市、区级课题开展及获奖情况(2023年9月起)
3、 市、区级公开教学活动(2023年9月起)
1、 我园以和谐理念为核心,以新教材为基础性课程,立足普特儿童共同发展,积极构建融合教育选择性课程。使基础性课程与选择性课程互为补充和拓展,已初步形成融合教育的办园特色。为普特儿童能力、习惯、个性、情感及社会性的和谐发展创设了支持性的环境。成为市融合教育的先行者并对特殊教育办学模式的创新进行了积极、有效地实践。
2、 (1)全国教育科学十五规划教育部重点课题《学前特殊儿童融合教育的比较研究》子课题《在社会生态环境中实行融合教育》结题并刊登在《学前特殊儿童融合教育比较研究论文集》中。于2023年10月参与第27届国际初期教育大会,在融合教育微型研讨会上作交流发言,并在会刊上发表。
(2)本园承担的课题《初期融合教育中的语言干预》于2023年8月被立项为全国学前教育研究会课题,同年12月立项为上海市教委规划课题,目前正按计划有序、进一步地开展。
3、(1)2023年10月向第27届国际初期教育年会中外专家公开学术交流实践观摩活动,同时作为区学前特教教研公开活动。
(2)2023年12月向全国(教育部人文科学十一五《幼儿园课程数字化资源库研究》课题组成员公开实践活动。
(3)2023年4月向全美幼教协会前主席等专家公开实践活动。
(4)2023年4月向美国语言病理学专家等公开实践活动。
(5)2023年6月向区学前教育“集体教学活动的研究”组公开实践活动。
(6)2023年6月向市特教教研公开区角活动。
0- 3
早教
指导婴幼儿4次及以上人数:12人
指导覆盖率:
指导人员有育婴师证书人数:无
经费投入数:6千元(用于添置婴幼儿运动器具)
重要问题:
l 早教覆盖率低,园0-3岁早教工作,尚没有形成一套完整的工作制度和保障机制。缺少早教骨干教师。
重要对策:
l 建立早教工作制度和保障机制,加大经费投入力度。
l 建立多级培训途径:立足自培;输送青年教师参与育婴师的培训。
信息
技术
1、 是否在上海市学前教育网上建立幼儿园主页 :是
2、 是否实现家园通:是
3、 幼儿园拥有电脑数10台;其中教师拥有数:1台;
幼儿拥有数:3台。
4、 目前幼儿园多媒体课件数50;其中自制课件数50。
重要问题:
l 电化教育设备匮乏影响到教师的平常办公和教育教学活动的开展。
l 无具有相称水平的专业技术管理人员。
重要对策:
l 输送有计算机应用基础的人员参与信息化技术管理的培训。
l 争取教育局的支持,配备配备必要的电教设备。
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