2010新护士培训计划.doc

2010年腹二科新护士岗前培训计划目的：巩固在校学习成果，充实护理基础理论知识，掌握腹科各项工作制度及疾病护理，使其具有扎实的专业理论知识，为临床护理工作奠定基础。进行基本操作技能培训，通过培训使新护士牢固树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独意识，提高临床常用基本操作技能，扎实做好临床护理工组。形式方法：一、理论（1）采取自学及科室讲座相结合的方式（2）采用多媒体授课（3）针对腹科疾病特点安排主管护师进行护理专题讲课二、操作每项操作设定组长1名，负责讲课、培训、考核工作。培训内容：一、理论培训内容1、肿瘤护理学 2、新编护理学基础3、实用肿瘤护理 4、应急预案5、吉林省肿瘤医院疾病护理常规6、护理技术操作并发症及处理7、岗位职责学习各班职责及标准、学习护士及护师职责8、核心制度（1）护士值班与交接班制度 （2）护理查对制度（3）抢救工作制度 （4）分级护理工作制度（5）安全输血管理规范 （6）压疮上报制度（7）危急值报告制度（8）护理安全不良事件与隐患缺陷主动报告制度二、操作培训项目基础护理操作：静脉输液、心肺复苏、无菌技术、氧气吸入、口腔护理专科护理操作：造口护理、胃肠减压、氧气雾化吸入、吸痰、心电监测、T管引流管的护理具体安排见表时间安排培训内容入科一星期1、 科室简介2、 护士基本素质培训3、 相关法律法规培训入科三个月1、 加强护理基础知识、基本理论和基本技能的培训。理论以基础护理，三基、50项操作考核要点为主。技能操作以5项基本操作为主组织训练。2、 对新护士进行轮班带教，以利于掌握全面的护理知识入科六个月入科六个月1、 与临床实践相结合抓好三基训练2、 明确责任护士的工作职责3、 学习专科护理理论和技能4、 学习为患者做健康教育并实施整体护理5、 工作以白班护士工作为主，适当安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。6、 参加科内和院内组织的业务学习7、 组织理论考核一次入科一年1、 在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能，并学习整体护理的理论和方法2、 每月组织理论、操作技能考核。3、 独立值夜班及各种班次。4、 学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。5、 工作以白班护士工作为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。6、 积极参加科内和院内组织的业务学习，适当参加讲课和读书报告会。7、 定期考核，侧重专科护理知识和技能。2010年01月04日合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责4