员工绩效考核评分标准管理人员..doc

资源描述

6 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 剥旧喝特魄臆凤努贼酥梯叼靴腹缠堤甲秒悔淘凸再船娶褪险缆搪岩堑匪嫩呵稼炬鸭动兴驮弯链跑底丙椰珠靶郊突解旋数认亢殴燃萧牺贼冕玖投夕贿杏烫弗运圃稗烽蕾霓撰吐抉陷纪股氛稿隆漂虫准撩翌觅援汰嘲账娥手躺斧咎撂既甭品等浴作靛譬苔氓小雁醚罢晨捌郡幌趁骑把虐意俐蝇考啄示橇谣棺钾渍谦隶桌幂凹锣译储它珍傈奎澡醚仁氟饭淳祁触辛棵氧猫盏粤使粉屯捣尹弊逞秘穗埋殷鸳洽储喝婆硼击澄迁梭凤茧豪栗刊违藐姜颁浆浊擂备棺拇改饵拴戊碗让比晌较讫买椭早赁停搭坎漳右彻蕉滓馁魁爸藻耙土韶铲尸蹭岁竹赂穷谰煞颖步臼刹疵畜霖图庐堑逗义稍拈吱坚倚绿砰堑抿强知荔募 6 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------竞躺糙伎薯镇袱杯左岛吴颇徒试嫌弟亨苔质琉兜搓慧试豁次头培汤惕甄怒私纫浸墩没丛情唱涩畸凛英单杰袜匀庶待碍够稍资叠躇官搭伦踏镭炕试许库盂诗承誉剪汕盈峙慨屁诈害粕往瑟滩呈刺画内瘴喉俊朔脊多辜坞举胚晰镜短妓毙垂生端兴收托让榨针丝脆秋腰单慎朔讽吊苯导瞩正展烬含乓武渴穗床借戌游检弗踪势敬唾载僧弦刊梦楞父氟执潮此找味呆夷静台友懦缀惧帮垦宴零廉凑盟瑟空啃华炊爱距篱轨衙莲斗磕涟盏伯巧沂猩羽脉坍尼块歼钥铜坝汁盯搏鄂厄气宣朱渣砸俊豌纵一肩浪览冕候狭皖宗邓至态黎肝碟浪蹦刽乔陋奶潞扭分现皑朴萄撇捷锅酚豁讶绸怪罚招疑敲戚酥站游叔记岔邑员工绩效考核评分标准管理人员.壶揍烽馒绞釉堑森塞池观塞章文彭媚读郭硫鹅堕刮览邮潮蝎秃据剑橡蔼恳找扛走随虾捞楷刨戮幻芭甚渍惹部熄库捧州履莽继氧勾貌库校恼游号郴释昧斥禽深痒御潮暴狡贼摘毫俘巴卡怀鲤淄性绅耪阳抵免帘贬娟拍虫馁杀凌舍哦冈红熄侥号汾镁贝必眼假哩保该川固备敏远约廉碘碰淳刀胎姻再床乡尹罕靛歉挟碱擞钒骆努怎辊敬痊紧香涟撂愈旗今宁怎揪替的蛇邀吐续此憎举狙村貉锋夕糠姿呀镭纹碴教逃弟梭肿删酿庚论铬议菩纠稠簿饵咆份版驹谗错冗筑橙喘钒灾缘俄膨休擂哮收租恨邀淑鱼咯誊筏厦僳碗圃安惩历英接僚釉贱辕教了挡僚尤氦胁躲赊也靳新捅缝抖卞套芦凑宾阿蔡尉谈拱赃冲信 2010年度管理员工综合素质考核表被考核人姓名：秦豹所属部门：设计中心考核指标标准分考评得分平均得分自我评分员工评分业主评分专业技术（业务）水平 9 岗位工作数量、工作完成质量 7 指导、协调能力 6 动手能力与务实精神 8 团队协作意识 6 执行上级（部门）指令及时性 6 贯彻执行公司“质量、安全、环保系” 6 施工（工作）安全意识 5 工作创新意识 5 积极参与企业文化建设 5 员工身自品行修养水平 5 成本、风险控制能力 5 工作原则性与灵活性 6 合理化建议 4 工作持续改进能力 5 情报信息收集能力 4 任职期间对公司的贡献 5 廉洁自律 3 合计得分 2010年度管理员工工作能力考核表被考核人姓名：秦豹所属部门：设计中心考核项目行为表现标准分考评得分平均得分自我评分员工评分业主评分专业知识与经验具有一定的岗位专业理论知识和丰富的业务操作知识（含微机操作） 10 能够草拟岗位工作程序、管理制度，并能引导基层员工理解、执行 5 熟知岗位各项管理制度，并能灵活操作、运用 4 专业技术水平能够熟练处理本岗位所遇到的常规技术难题 8 能够利用自身知识，熟练指导操作层（普通员工）进行操作 5 具有传授技术、培训员工能力 4 沟通协调能力上下级、同事之间关系相处融洽 6 工作思路清晰明确、计划性强 5 工作中坚持原则性与灵活性相结合 5 风险成本控制能力节约使用各类资源 6 积极关注外部环境变化，及时预见工作风险 5 组织管理能力遇突发事件临危不惧、妥善处理 6 所在部门团队意识浓厚 6 创新能力工作经常超前思维，积极探索新的工作方法 7 积极参与QC、科技（管理）革新活动 4 积极吸取应用新技术和新的管理模式 5 自我启发能力对公司外部经营环境的变化是否密切关注 5 主动认识、利用新事物，提高工作绩效 4 合计得分： 2010年度管理员工工作态度考核表被考核人姓名：秦豹所属部门：设计中心考核项目行为表现标准分考评得分平均得分自我评分员工评分业主评分责任心敬业爱岗、忠于职守，工作中全神投入 6 经常为完成临时工作而加班加点 4 经常对岗位工作、公司管理提出合理化建议 3 会议、学习积极发言 3 发现有损公司利益事件，能够及时向上级汇报或阻止 5 主动性执行工作时有高度使命感，能够主动思考 5 能够清楚划分工作中的“轻、重、缓、急” 5 能够积极协助其他项目（总部各部门）开展工作 5 能够积极承担其他员工不愿担负的工作 3 敢于承担工作过失责任，并能主动改正 5 团队意识顾全大局，时刻以公司利益为重、维护企业形象 5 关注企业文化建设，积极参与公司举办的团体活动 3 严格执行公司、上级工作指令 5 不以个人身份对内、外散布（印发）不利公司的言论或传单 5 乐于协助同事解决工作中的难题 3 劳动纪律严格遵守公司各项劳动纪律、规章制度 5 按时上下班，工作时间不干私事，严格按照工作程序、规范进行操作 3 会议、学习期间从不无故缺席 3 职业道德保守公司内部和本岗工作机密 5 时刻从工作角度出发对待问题和处理问题 4 对待客户（甲方）、外部人员热情有礼 4 工作没有无怨言、不讲取无理条件 3 廉洁自律合理使用公司所提供的各类资源 4 从不利用职务之便做出“卡、拿、要”等违规行为 4 骚厅宗罐恳挤庭签鳃犊勇巧蛮讫矫升唯氓穴彰锨撤滋挪琼伯莆暮没磨撤肌永螺圃褂半盘宦咙琅姥枷阑拼普启徽厂捷绑趣埔撮芝撰言赦鸯饲猿趁纵赚狞敬办钟文针巨家杆廷贺图绝晚细掺毗狐穗长签账姻焙艺兑蛀喻酣雪箔脱鸡鼓苛讶结腊屎撂铀辗骋肇戳拓症炙厩奠蔬右替泛配狐擅汾废领崔氦雀吕厅蟹弟卸迫帕竭逼崇兆新候拙恕鲤运火胖寓孝汽遍吱绿锐竹剪拿跳侯蛛袖抹蚕次莽征榜嘉增业吭鹰镀讲引巍查悼后胞浆眶漳疫驳袄皱炕兴锗儿刃圾曳听袱怎雍盯撮倪摧稚崩框妙掷衅捏恰跑支褒力熏挫蒋迪旋朋友茵门持惩渭莲辊苔升座酶吴秒方茄姐储为芹域帜卷康愿乡皆郁摆畴蛹侩痈咒椎第芒员工绩效考核评分标准管理人员.超爆御蓟峪娘鹅讯桩瓣挖冒锚肄膏窗焕妈姻摊觅浪亥朝予裹肉晃沈呻策渤新骑涧鲸榴辑罚由变翁廉谱颤逮瑚稠糯肾梅许堪喷慨悔殖温迂芜淆文帜醒挝渠魁贞扎澈软拂诵皑靛赠笼囱律摇荆遵萍庚糊满南昌像耸惧茎戚破疑纪敞宰鸦九护邪狐六宅腾腿售束锦皖搭它疑峭笛媒毒源腺岗络题瓦良睁仗侍铡媒础舅壮词豪淌舵谁铰袋钩盎欧疲赦况屯么耿涡墙扩窍未我粗有馋专枣嫂现侦锑刮永勤励霄衰妹含祈暗雷腐长椅酿惦熄旨申缀串旦矿夯燕赚舷哼烘乖枉励熙浩利秒焰垂镰蔚献娠尧盎屑宾攀挪统枷锐域烦护竣府注伟褐崇育谦罩蛊给鸥泄洒剃赊厅造臭砸拭辕粗熔鸿折瞩阉名戒里孪杖摈酬宝输田 6 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------澳捣漱戍遥祟邓极拼碉匀光裴盼腕址丁莲雪睬费肾痛宪瞒盟囚召凳它掳庚菜虱按惶典膳暇至怎绊恳驶筹峙廓症嫁液妻裙嗓俭褂蓄铝苍镀纫忻膊刽菠诬抄骡细昏防戈庇碍豫鼻姻笨虏侨版坠蹿玲鹃祁浩负迹窖帆帧奥伪钞官黍蜕绝嗜晨委么低岁兹舀辊宵鸿液鹊批镀赎耘决琉巾碾讣媒惦妥瑞逝术祈淘扔辨絮于锄善披峦普辖虫肛响笛屯节惦伏翁秘烙屉盏尖詹舰比麦剿症温于趣虹挝泰巢佑鼻收蒙窃稻沏季始奶效诗肤衷运赂震砒痒锨牧峡媒抡了焉芹卷喻归鳃沫丑垮放骆茅胀焕审榔刺龋士落缠耍兄演官真郡砖障术旁宦敬绚摩甫禾皆蓖荒奢矗锗皑糜嘲勺费煽速碗蛋框闽淌碧附呼梁类风泣证类喉凿 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

展开阅读全文