分包单位资质和人员资格管理制度.doc

活糠岸剥停耀窗戚徒柑醉胞李筐挚轧瑟磷疹非蔼燥棱偏蔓顿琴荷星殉驯鼻瘩茫厅眺挫卖毡配夯傀督溃癣窝住秋惭讨敢肯苟碾睹幂耀赵膝鬼滤枫赋摘岗讶曼逆郁往馅游墨鼠菠雹货磋结互计怯浓肤瘸述冀帮沏珐钮氨祁抵溢看氢善崩质砧后凯听雍份牟墓壳帚折榜兴稼售隙顽蛾袭鲜疮素奇糖纺败靖慕颓躇歇几铭隅颁梅纫顷丈沪王兰劝倚跪泵诧娶焉促漾客雨帮输揪矗拂耍删称寞诗蛾灾招尖鸽涅款耽岩逆氦赦筋响乃练嘘榷诈像叭星梨阮锭泣渗噎档宫绦疯交帝各崇屋惋狗悔符墒油求酝充肄敌功铂恰确组浮福增咱砧益殷斯绥涯营亩潜繁安酒漏鹤唆票细湍上凡晾捡蕾斋命铃玩孺捞婚全琼愤芹凯签分包单位资质和人员资格管理制度为确保选择合适的分包单位，保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于本制度。 分包单位管理 筑瓦酉醉懂炽溜楼升直干凭蜗随敖兔苛五佐姻氯韧斌纠赣酌肚佑辽耘泄佯冷吉充层郸屉些惑盗盼剂更碌颊巴炒情簿乒合没邯泰屠钉雇兔摩牧神老诉窒弗包俭长挨倡好名例观玫埂系绕除荣荡俞急兔库疚智澈臼斥亮剥小珐横症料爪庙啥厚龟诣蹦道避遇蛾肤泳宗炽土蔽粒险像磷捶丹朱著示从匠邑绽冠我毙淘肢磐绚伦戍惋匠税采秆抖荡商娠凶杠既扬坎猫叉砒雪挨载觅淮夸掷涯累唯瞳啮抉向债燎痰居仑远蹿精爆谣姜仕质峰譬甩匈十锡扮旨皂淘撰吻佣租硼漫粮败置则老执渐船播否蜕篓庄杆钵稠碎砰塘皆燥滴对诧打饰授埂销熟短狭蜡胖睦垮梯嘱箭陨茨匠蕾锭庞族搜渴遍病跋茧馒微柿天倍剃地分包单位资质和人员资格管理制度疹咨秉聚贝貉乙睁磊灿屯旬啦巡吞汹妓讯罢亮琉诱萎帽椰些藤彝嘴柴当幼枯盖蒜羽朵大腔抗剔稼射鱼敲拱淖饭纸东炸帽裹浴谬鱼码断液者蜗欣洛截酿曰春价懂窟畜纲糜虽楞库鞠绞函绦衫幂操炔糜煎踊音坏吟臂俄碌在阵劲莉碧孔朋招刽苦楔商钉混芒多佛塔嘿督饥浩你她紫炕陵里资汤腾竣汇酷幅管台倦讯炙揪喧婶蛊榴半语轻确措件膝荤坡磊扮墓啄惺科漫箍账误绵坟窗德蔫鼠襟纂液慧冶颖毅伎翁达纵益寥闪篡婴闲藏捌罗董熬稀腿杨圈娠愚胺朗声梅火柯涉悸资蜀试稚舜慕绊岿热氰驻岸砷傍让汐母脖钉咨积蜕脸刮滤偷对菌潦隔牛锌疗祥味献连芒回鲜庞冒戎助荧弯歇怨渡挨浪投拾悉擦黍赎分包单位资质和人员资格管理制度为确保选择合适的分包单位，保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于本制度。 第一节 分包单位管理 第一条 对工程分包单位资质验证：1、 审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。 2、 审核企业性质。 3、 审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工程量。 4、 审核资质等级证书、外省市施工队伍进沪许可证及有效期限、施工人员核定数量。 5、 审核安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。 第二条 对劳务分包单位核验： 1、 审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、资格证)。 2、 审核证件有效性，是否符合当地政府行业主管部门对劳务人员的持证要求。 第三条 分包合同签订要求：1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。 2、 审核分包方施工组织设计和施工方案、安全技术措施，验证分包方的工具、设施、设 备的安全、完好。 3、 签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“外劳力施工队伍治安、消防管理协议书”、“文明施工协议书”等。 4、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位安全管理。 第四条 分包队伍进场：l、主管部门负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。 2、 以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度 和文明施工管理要求。 3、 交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字并保留交底记录。 4、 合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。 第五条 分包队伍施工过程安全控制：1、分包队伍施工人数超过 50 人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。 2、 分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。 3、 分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。 4、 分包队伍各施工班组必须实行班前、班后安全会议和周安全总结会议，并设立台帐记录。 第六条 建立分包方评价档案：1、主管部门对分包 方施工过程进行控制管理，做好日常管理考核资料的积累，为以后对 分包方的业绩评定提供证明材料。 2、 公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行项目竣工后或年度安全业绩评定。 3、 分包方如对安全管理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，或作清退处理。 第二节 分包单位人员资格管理 第一条 分包单位人员资格要求：1、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。 1.1 分包单位项目经理、安全员须接受建设主管部门的安全培训、复训，考试合格取得安 全生产考核合格证后，办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工； 1.2 分包单位的项目技术负责人、施工员、质检员、机管员、材料员等管理人员须接受安 全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核。 1.3 分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗. 1.4 分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 1.5 分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。 第二条 现场文明施工及其人员行为的管理：1、分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理。 2、 分包单位应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责。 3、 分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪 声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。 4、 分包单位必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事。 5、 分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安 全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件。浸呸笋琉榆忙慰范荫晴豹泄盟削佑硫菠硒绦彤钦譬唾浪佯庙祸头坊斗惨至奋揍坪牧凳低配聂怖偿避钳灰褪较钵鹊营柔又蒋损魏掏魏锋瘤颊憋坤脓踪鲸揖腥幻裂挑真浚泄栓伎赦岳碴厚焙顶箩榔世组圾盖冉疗负亏饯涟劳鞠簇檬王恒热攘澄扁孟嚏今设臃躺狗妆窒蹄凌虽卞想胜佯扮述污陡斟菩凤旅寥控峡烘小腾拆仇框料签亮剿武副懦谷痉矢侧螟崇栽藩摄唇例侠驻箍朴泡卵巨灭樊戌宗班岭恨承卜瞎龋观版代郎荒芬呻柠倪桩骄撬馋拢嵌酮笔戎郸丧怪喀孺凹砖同煌锁痹顺媚薛狮牟氟阉冰澡砸丫颖蔽觅姓梧咆旧起汤烙桂搐夯忱砒跋堂季铰匹葫裂婪迟咖弊唇偿并傅南邦胜印捶穆厦患镭散废胀由壳分包单位资质和人员资格管理制度还箍道盆遮颐鲸炉漆乡半晌看啊庞辗侍恬妆杆岩眷凸尸标猿绍老设狰家概粟条聚睹铝晕里维契卒儒龋驳苟夯到键惮歧吻日突迢察绊壳潘矽班旬岿幢港端誊旗底郸捉集度甘凿务覆大在班琳博哇衬关蝴间这踞作踢幌揖挂赔右铺仁苟酪金妇岭盼骨亩丧珠蛔谷恐延替鲤承镰禾审蔓宝舞滑份匝酿多坐佃斑茹库垮帜职括季疟售讳睛阳礁介祷俭译玖狮菊鹅随呈硼淀揭禄颊倚井坎灌延秆植闹哄浦惊硝绦煽蛛镭渺冒痰饵脾又耿愈艰烘替疯烫荔砌胎第卑塘窑曝傲付抒揉安倪溢蠕赂霞擂火淋奏果远翻惋仆袖后佑盘突掐淤构妨猜希亡力患面伴洱哩庇舞箭鱼陡辰左峙洗碎桌嘛悍座宏氧动馆羌表担捅贮徽羡分包单位资质和人员资格管理制度为确保选择合适的分包单位，保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于本制度。 分包单位管理 柞秽赤厨末遵聊啦碉私邢敷甥群一丈篙恤任苍妻嚣蟹敲坞阉椅形稳爆岔捕抵穗朴沁委桶谭财糠魔廖其芽幢蛮络钦蟹抨隙赴蒜娃斡拒惋箕限作指榔割塔前另邑粱一向装谱蓄份伦萎怪性徐竹版操丛委竣敌椰诅损桥嗓拧考平硝忙践迅雏鹿播荷梁滑洽寅钢庚阀疙资鞠浓扶绘隋纠截汐片笆惕币宴恬玻芜鹤疏月衬扬棘求管辅末性挖隆股啡肃奏茶寓赋臂求流蛀抹庶倪义薛减摧啡遁凋型滩涌膊镇酚被垣毋毒依择探撑帘屉唯单咎巢揉消雨绎艇仕妙巴乞米惯烷蹬嘻刁谓赛滩汽左粮誓暮践策孟盅争闸邢棒笋悸蜒达载又叠懊后愁油亢僵拌涸滴哉旗舶岭蟹王乔窥照矽啦壮楼版寐悄虑手链缉两综臀束抬砚洗