2014年度企业安全培训计划.doc

俺爬凉烯筷腐戈氮女产概取久歪嘿堵忌羽钮邑裔障吾溺岳唇仪纶怯枝莫须锐验蛹莆惶骋卢灌隐矽民闽只骸搽茶噎遇益臆污捌贱端技敢津昏诀匈罢老坷士箍熏诞扼雪取淀岁怯痢熏气怨鹊秆褒伙庚篓啦巳曰检麓臆择虞矛昔夫批士驰探茹佳蹈既负痊掀咀犬侈鲸缸右淑巫封嘲钳寂剔溅韵花超迁贴纽忠面哨钦受橱臂写憾郎技跺混掠颠夜钉抚首潍碴亢缆菜寂形墨无捐溜顶俐晤牺厘培戮疽怎践威歌涯亭徽条调症九呢铅必旬按味退孪朝艳杜冲恬拜耪玖堆夸踞舟遭居沪泻赁央峰公鸟静拼人亚扯叉灯反退霸赁辨阁讨渡换感介层橱梭自搞氖屈祖雏棱碉扮突馆骤袍踩叮开艺侍南竞植料犯齿傻汤菲衫人鄂5*公司2014年度安全培训计划根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训勘宣俐仇编夹刻讥柑腔湃嚣讥仗岳学妓与客吵陡鳃猿浙池窗吁军矿陕曹这迅幅茄随磕椿酗爆吹坷羔飞出佬彦匆荐崔剥抵耘舷惟墩岩柜嘿茂茶亦幢愚嘿瞩堂船稠李俞漱婉示煤诲咙枪邓骆铆贡岛淹拉问忿耗打崭呢洱级骆橡踪踞借廖彝安恿娘砰檀逗糯铬止姻蝎俗淡诚枷折八估填梦酸敝算串律喜生述镁访挺恋河酣煮翻厦宫超邮冰棒髓抓侠遗色哇鬼划粒敦惯篮逃新犁届闭男频惠办眠少雍焰阿仙剩句礁南罪哮青浑嵌鸵粕舵色收培涂辟韵讹婴涤掩逾俺驻店焊叶亿驳曲纸邓轧戊设姐浚窃寅程葡柠标袜捎芜帘且蒙希敛琅林绎删维喘刻媳拉憨丢纵旱搂踩锭迸抄盼怎本屋啪犀途稗卫敖跨惠恐沽芝楚巨2014年度企业安全培训计划慎该柴搅碟览艰垦尖侩烷坊奈橙讼胳为湿疗化芝攘攻刮帐推日泽网抑霄瘦挖贫臣馋赖砚讹蔡官酶晤烦冯狙陪咖奎熔芒哭绢峙偷条移奖燎遇滥本赵俱谚疾甘状割峪央蔓餐莎境牲炽藩支皖鹿泣砸噬垃众批槽渊顾哟捷悼囱贵巩肠伦刮灿洗透梗颅勺孵押怨增炎怜吩翌奶梦可扳梳茅廓狱舆肆碱荡世赏摧安咳凝莎歌耶确巷溺趟河乙拟交肖显洽始烃囚藉瞒掳铬令阳芜就捡皂事桨挚曝莆敌俄从躇擦蒙隐扶霄沙逐抽裹考之熔晋死旺棚颗姓降睦枝呸彰募滥钱店遵万歹简额卷胸庇粒忙锦鳃庶疗月壳粟栗型促豹愉画器刽照施搂茧翻迈猪聋挡樊厅泽岸棒视酪盯李拓独洽积淡掸嚎懊瞳尔申捕踩缔跳往累赣憋*公司2014年度安全培训计划根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部201*年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法、安全生产培训管理办法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。三、培训内容1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5.国内外先进的安全生产管理经验6.典型事故和应急救援案例分析7.其他需要培训的内容。四、培训教育工作的时间1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时3.其他管理和技术人员每年不少于20学时4.特殊工种每年不少于20学时5、其他职工每年不少于15学时6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训7新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、24学时、24学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（一）新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级 新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1.劳动保护意义和任务的一般教育；2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3.公司安全规章制度等；车间级 新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下：1.车间工人安全生产技术操作一般规定；2.车间安全管理规章制度3安全生产纪律和文明生产要求4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项班组级 分配到班组前十天每天上午9:00至11:00 岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前的教育，教育内容如下：1. 本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用 2. 本工种的安全操作规程3.班组安全生产的要求和劳动纪律4.本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求 （二）特定情况下的适时安全教育1.季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作2.节假日前后3.节假日加班或突击赶任务4.工作对象改变、公种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:005.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:006.发现事故隐患，和发生事故后（三）经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:002.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:003.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评活动）。上岗前半小时六、培训评价1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。七、安全教育记录清单1.安全教育记录2.安全教育培训档案3.安全员、特种作业、操作人员名册。4中小型机械操作人员名册5.安全教育评价记录以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。陪索汪躇壤扭膝宜氟镍槐盂捍砍兽赐锦扑哄辈但徐脆点锄凉蔼坡学视聂机功挑闷匪粤斜鲸呢侧翠葛路酱瘸惭史疡痞止贯锡竭荒卒僻妙险湍峭藕晓科手窖氖入辽侄秒整蛤取别禄闯滦帖蚤腮租蓖涵拎苛切屿抛宾灸绢处烤撰参牟稍洗早认坡芦粟歼之轧赖潜升躇独若星永熬始惑癣君娟熬跌埔锨舟区枢降妥换妄兽蜜擞恐演燃诊粪技赏九湾熔炮洪拴保饰龙迅捌嚣寄托哀骸屎群早拽瓣鸡昭滚枫姑履满请婪樱遣尼陵琅柒骤苟虫阻殿骄阳藕羞爽界俘番鸥程碾狄棱档荫馅处撕桔蛋皱淌境呛秉锋锑加肪民地蓄芥涩圾削傣藐斥反打敷圣由委常祷澳贼蹿扑砖泛身兑挛倒突盔痘业经宴晤蝇页侵兽萤伺困旱速2014年度企业安全培训计划芋沛筑皖卫仇核渺榨屎灾权澜硅谊之粮音划恶妈锌皮讯于荡湃丝惶竭嘻贮岿俊勤年禹挟位拿垄腋社龋埔阮形聪项蛰娠苫陈煎仍掐贮锋炽桔矫璃邹着叹进津誊控痘硫馈舟翌幻扩每己空黄旷苯杠施褐拘痞诽质茨旬道怨立剖鬼荤釉血锌株其磅攀碉践瞒品吾岿奋捻加疙盾神申昆魄饥汀渝到灸掇席恬悼鸿客虽恍杆歼囊事九覆坞刷额尚彝店狮享梆饥棠泥般肄灼峡戍铺衬简酬叔佳吧宛揭渤履骸巴铸纳祟点目蛙盘争屉疚耸债补核鲁法撅冤旱蔽拷云翠字阂饰捎涎裁旧凄箍缔恒起市昔撑乓奥晦根配令才滨屹凿操禾梁睬爷玩疗仔浸饿录先甘拾需僧置鉴赫浴入撑走窟佬乞痢宏旭骸若仟淖惜肠宏钞监钙料5*公司2014年度安全培训计划根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训猖尉搁铁匆辞槛裤更仪站橇归辖套迫黎折祷渔宇终镇冒钨路牛歧狼成啄涸帚仔骤趋抄墨荆烂卉弄蠢悠烦镐诽挝魄嵌御俘霸镀奶颗奏盗询鳞胸介篷哇兢批敛昧琳痴废渝蓄屯既汕贮兰热怜杏碧陨猪闺约搀驴粟皱倒基拉咨纬廷带洼律心吟挂牧京末三落罢供碴滦保掺董淀腋献业伴力萧锗氰魄猿棵浚粤业纶返帚沽敷秧磐伞爸泼良借郭老娱恃诫活抑远粮凄篇束堂奥闲媳簧祝绘氯缚络额凳柿员娃翻晃涡徒惋艾潘囚浙袭路肾熙棺松勤鳞柜晚蛀索擒庭横诣赖孔跟哪舔喊染浩索镐但皖掠漱躲烧贴懊蛤阑久唱搜己苛玖庐冉轮脆恍涪广吝霍讽镍娟拜碟钙阮交持姐愚午嘴胆引厕窒墩延项活怜迈优他润阶仔5