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广东省2011年普通高中教师职务培训学员考核方案..doc

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4、流,保障培训质量和效果,根据网络远程培训的特点,对学员参加培训进行全面、系统的考核。60分以上为合格,不设补考。二、 考核标准考核由三部分组成:专题作业、文章及评论、发帖及回帖。 1 专题作业 本次培训课程分3个专题系列,学员从中选择10个模块课程学习。客观题作业学员需全部完成,由电脑自动计分,每个模块共3分;主观题作业由辅导老师批阅打分,每题15分,每个学员从选学的10个模块中任意选择3个题目来做。 每个模块的作业考核要求如下: (1)专题一、专题二作业分主观题和客观题两个部分。 客观题:每个模块10个选择题,电脑呈现6个;每个选择题下设34个选项。顺序由电脑随机设置,不断调整。 主观题:每

5、个模块下设置1道主观题,每篇字数为300500字。 (2)专题三只设置主观题,每篇1500字左右 (3)优秀的专题作业入选各级简报,发现抄袭则计为0分。 (4)主观题作业每7天提交一次,时间为:第一次截止11月22日;第二次截止11月29日;第三次截止12月6日。 2 文章与评论 每位学员可推荐优秀文章,文章最好是学员本人撰写的,也可推荐别人的文章。推荐文章分为两个部分,“文章原文”与“推荐理由”,其中“文章原文”3分,“推荐理由”2分(须是学员自己撰写,字数在20个以上),分开计分。文章和推荐理由没有实际意义被删除,则不得分。 每位学员都可对文章进行评论,每评论一次0.5分。文章与评论15分

6、封顶。3 发帖及回帖学员要积极参加研讨交流。学员发帖、评论回复帖子的计分规则为: 每发表一篇帖子得 1分,精华贴可加2分(精华帖由辅导老师推荐); 每回复其他学员的帖子一次得 0.5分; 由于帖子没有实际意义被删除,则不得分; 发帖及回帖10分封顶。 三、 优秀学员评选标准1. 平均每天学习时间不少于1.5小时,积极参与在线讨论; 2. 考核成绩在80分以上; 3. 有作业或文章入选地市或学科简报;或有两篇以上作业被推荐为优秀; 4. 地市教学辅导团队按照5%的比例评定,评选结果报省协作组。桩讲羊拂郝铸雪揍蜒派负匹程稳醚胖恐坟夯枝候文娟摊灰俺彻沏腔磁磋犁衅呛耘略葡读貌思钨迭美铆巴作墩昭垄汽干辊

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