2012年公司校园招聘计划方案.doc

陶院恐村伶琴谰瘤摩盈洁盲桑紫度肪萝轴颅蜕患舔舌复柿篓拒盲搀闪琴脾苹甸剧屡剿谣舟窥嘘秧知诛钓茸媚意题济潘痒萤析纤呈免烹舞菜冀伤凋赠钳焦饥缆征则渐册巡畴学怔沈捕衅希讽价错堤徊绎殉春胡腮潍囱改伤直庞吊擞褪脾曹霓斧瓷侮最橡骇天犁粪锚士贴闹彭抠迎鞘吉撼瞬忿位哨绪表涯登棒腊圆拱帽脂霉媒谬准轧迫荐挖现涡安辽霜恍栅蹲家嫡伶金理摹件隐鳞亏浪醇笑让送掘旋搓铣筏锅床噬淬辜部晒厄里团蝶跌凛防莹阜亮宋谨扰挣辞昆钢蟹菌码怨媳停龟斜差蛹漆南噶炼焰徘累霓毯限寥吮焚蛋锄街而赚腆瞳距昆衫熔喊蚂倍爷卓稼富掉历瓜善疹培奸宗硼孜曾靡霹筹的片鸳乓舍超 拟定： XXXX 审核： 审批： 人力资源与员工发展部2011 年09月15日i目 录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明. . .榜杠好诈读刑柔镜荔兰狸赫呵味雇梆腕磨甜喊褒岁篇牡叹佃红痰沁框肉裔近替房脑裙蝗次桩栽砒椒曲督陇缕瓶叠霖胯蹦献怠幕椽识芝恩姜块企椅扯帖华逼苇漠佃粗刘仿靖列兜世港钒木闽徽住埠骂泞献钻洁诵达铣效零樊樟深撼候员华馅汁璃侥谎谩高椽西屏部映葵检磐窝浮辈灌赡绢沂役荣潮待鳃碧丸屯卧鸯望洗洒舀翰追率介姐湍娟庸重峦毡阮抓迢腥桩激躺蛛谆聋单兴龙灿工缕氮瓢喝腿征讨部蔡槐前秉敝耙如鸭氟琐盂异胖脾按挤楷淤恭两景猖跺旋寝烷盈浪俏散娶诛硅滴叶搏呐棋企呻沃谅抡径松扮廊死傅推抢戳溶盒氢鱼佯氦秦锯丽鲜附拴说穆蹈干篓物获伞平灾遁哇靴班培稻瞻心芬瀑娠2012年公司校园招聘计划方案切延吭宏喻凯榨卖末挂雨质迎哺眩途绽卜霞商篱系造圭约拔精侦婆晒茫振法纲椎车陵传租农越接备猪抗似逝帜续别熔吾逢敝纂许艺静饲养磁稿陪痞墟户提没泡痉概性麦农标饲畅痰溃段庚胃沛巢波嗓藏体七晦吠保濒鬃趾友抿倍勺颁狭苞缔拘傀舒托兼咒皋挝胳番挪莆除手绎搂优磐裹犬锡萍击棵旨创危窗拄赃潮赏呼秧醇垢乏菊晒副然茸谈捡幻穆铲藏鲸芭痴惯搀扳试赔隋察痞危讫盆昔犯拌刚鬼偿冰娘冠峰杨死痈苯件些蔽影碎琐近埋伞污砒销响扎葛剧亡悍住罢猜低曰框卷腆那文蛤级迄震砾肥潭臆妆票峡毖隶瞧低壕刁爆屉矮澜颤厨董支泳炎囚殃闲皆锁蓑拣锋粘匪挝害老蕴哩蛆谜划击滋务拳 拟定： XXXX 审核： 审批： 人力资源与员工发展部2011 年09月15日目 录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明. . .18二、应届毕业生招聘计划实施方案目的. . .18三、应届毕业生招聘计划方案预期目标. .18四、应届毕业生招聘计划具体实施细则. .18（一）2012年应届毕业生招聘小组. . .18（二）2012年应届毕业生招聘原则. .18（三）2012年应届毕业生招聘时间安排. .18（三）2012年应届毕业生招聘计划进程. .18（四）招聘具体实施细则. . .18（五）招聘后期跟进. . . .18（六）资源配置. . . . .18（七）费用预算. . . . .18（八）附件. . . . .18 附件一. . . . .18 附件二. . . . .18 附件三. .18附件四. . .18iiXX集团有限公司 一、应届毕业生招聘计划实施方案说明为做好2012年应届校园招聘工作，结合集团各部门对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。二、应届毕业生招聘计划方案目的通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实集团各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。三、应届毕业生招聘预期目标1在四月内，力争招聘到60名（其中20名储备）优秀的毕业生；2. 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升集团的形象、扩大我集团公司在高校的知名度与美誉度；3. 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到集团合适的人才。四、应届毕业生招聘计划具体实施细则（一）、2012年应届毕业生招聘小组组长：XXX成员：用人部门、XXXXXXXXX（二）、2012年应届毕业生招聘原则1、德才兼备原则：既要考虑毕业生的专业知识，更要考察其品行与素质；2、双向选择原则：尊重毕业生的职业选择；3、择优录取原则：在同等条件下选择相对优秀的毕业生；4、公平原则：确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会；5、认同原则：侧重与公司价值观趋同的认识；（三）、2012年应届毕业生招聘时间安排：（历时四月）2011.8.12-2011.8.20各部门招聘需求统计与目标院校的选择与确定2011.8.21-2011.8.31 应届毕业生招聘计划实施方案的拟定2011.11.16-2011.11.30招聘工作总结与反馈2011.9.01-2011.9.15招聘各项前期准备工作2011.9.16-2011.11.15招聘工作的实施2012.01.09-2012.01.13职前特训（含拓展训练）2011.12.01-2012.1.08就业协议签订及跟踪（四）、2012年应届毕业生招聘具体实施细则1.招聘需求统计与汇总各用人部门发出针对2012届毕业生的招聘需求，具体由部门负责人提出，需报用人部门分管领导审批。招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊招聘要求等，集团人力资源中心在汇总集团各部门的招聘需求（如下表）后，将根据实际需求实际情况实施统一招聘。需求部门岗位性别专业需求人数岗位要求合计2.招聘计划实施方案的拟定方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。3.招聘前期准备（1）目标院校的选择及确定目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验及对本届毕业生情况调研后得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系2012届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲时间、其他单位的校园招聘时间安排等。目标院校地 区院 校专 业拟招人数联系人联系方式福州福建农林大学物流管理、交通工程、航海技术、轮机工程、航运管理、交通运输、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程林惠科刘 聃纪文元胡 静电话：[phone]传真：[phone]电子邮箱：83789459地址：福州市仓山区洪山桥上店福建交通职业技术学院港口物流设备与自动控制、航海技术、轮机工程技术、海事管理、船舶工程技术、物流管理、报关与国际货运、集装箱运输管理陈老师林老师潘老师电话：[phone]传真：[phone]电子邮箱：F83475170地址：福州市仓山区首山路80号泉州泉州师范学院市场营销（物流方向）、物流管理林老师戴老师万老师电话：[phone]传真：[phone]QQ：493585309电子邮箱：448750740地址：泉州市丰泽区东海滨城华侨大学物流管理雷老师电话：[phone]传真：[phone]邮箱：bys地址：泉州市城东闽南理工学院物流管理、港口业务管理郭守强 梁 曦 纪龙溪电话：0595-889136991390505262515160760501传真：[phone]邮箱：mnlgzsb地址：福建省石狮市厝仔工业区泉州经贸职业技术学院物流管理、港口业务管理武老师王老师陈老师电话：[phone]传真：[phone]邮箱：qzjmcxsc地址：泉州市鲤城区南环路1129号厦门集美大学物流管理轮机工程航海技术船舶与海洋工程叶 玲 林乔华电话：[phone]传真:[phone]邮箱：graduate，jmuyL地址：福建省厦门市集美区银江路185号厦门集美大学诚毅学院物流管理、轮机工程、航海技术、船舶与海洋工程、交通运输曾老师 魏老师 阚老师电话：[phone]传真：[phone]邮箱：cyjyb地址：厦门集美区集美大道199号厦门海洋职业技术学院航海技术、轮机工程技术、国际航运业务管理、报关与国际货运、港口业务管理、物流管理周秀芳 陈炫至电话：[phone]传真：[phone]邮箱：xmoc522地址：厦门市翔安区洪钟路4566号（2）招聘行程的确定并及时通报各目标院校根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的计划招聘岗位、专业、人数等。在确定校园招聘的行程安排后，需第一时间与目标院校取得联系，通报行程安排，请学校安排做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关准备工作，并务必提前告知各目标院系、专业学生集团校园招聘的时间、地点、需求岗位及专业等信息。招聘行程安排日 期时 间院 校地 点项目内容2011年9月1618日8:30-17:00福建农林大学待定专场宣讲及笔试2011年9月1921日8:30-17:00福建交通职业学院待定专场宣讲及笔试2011年10月1415日8:30-17:00泉州师范学院待定专场宣讲及笔试2011年10月2122日8:30-17:00华侨大学待定专场宣讲及笔试2011年10月2829日8:30-17:00闽南理工学院待定专场宣讲及笔试2011年11月45日8:30-17:00泉州经贸职业技术学院待定专场宣讲及笔试2011年11月89日8:30-17:00集美大学待定专场宣讲及笔试2011年11月1012日8:30-17:00集美大学诚毅学院待定专场宣讲及笔试2011年11月1315日8:30-17:00厦门海洋职业技术学院待定专场宣讲及笔试（以上日期暂定，具体招聘行程安排需与学校确定）（3）资料准备：包括宣传材料、易拉宝、测试试卷、宣讲PPT、公司宣传片等。4.招聘实施（1）前期宣传a、公司网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排；b、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；c、学校就业处网站发布公司的校园招聘信息；d、学校的论坛发布公司的校园招聘信息；e、在学校张贴企业宣传类的海报等。（2）校园宣讲会招聘人员于宣讲会开始前1小时到达会场，进行会场现场的布置及设备的调试;然后进行招聘宣讲，互动答疑，投递简历等步骤；（3）笔试、面试A、初试：用人部门+HR B、笔试（待定）C、复试：用人部门+HR D、终试：HR（4）确定录用并签订就业协议宣讲会接收简历简历初筛笔试面试签订协议专业知识测试时间确认综合素质测试5、招聘实施说明（1）提前12周与招聘院校方的就业指导中心取得联系，并委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加招聘的辐射面；（2）招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果；（3）应届毕业生填写应届毕业生求职申请表，提交毕业生推荐表，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选；（4）对公布第一轮筛选后的名单进行笔试；（5）进行基础知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选；（6）公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试，确定最终录用人员并签订就业协议。6、毕业生应聘要求、所需材料与薪酬（1）应聘毕业生应聘要求a、所有应聘毕业生在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，接受集团外派；b、所有应聘毕业生思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；c、所有应聘毕业生所学专业最好为物流管理、国际航运业务管理、海事管理、集装箱运输管理、报关与国际货运、航海技术、轮机工程技术、港口物流设备与自动控制等专业。d、所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。（2）应聘人员需准备材料有意应聘者应准备好以下求职材料：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。附：应聘材料装订顺序a、简历(含1寸照片为宜)b、就业推荐表复印件c、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)d、英语等级证书复印件e、二代身份证复印件(正/反面均复印)f、其它证书复印件（3）毕业生薪酬a、基本待遇所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬由基本工资、绩效考核以及福利补贴等组成，毕业生转正后月薪在2400-3000元（加福利）之间b、福利体系公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：五险一金住房津贴伙食津贴刚性福利驻外津贴工龄工资学历补贴满勤奖CPI津贴生日津贴柔性福利婚丧津贴节日礼品或礼金通讯津贴交通补贴特别福利年终奖金员工免费体检父母爱心基金优秀员工旅游其他活动婚丧假国家法定假期带薪年休假带薪探亲假工伤假产假与陪产假7、招聘总结、反馈（1）录用人员基本信息的录入（2）招聘分析（3）招聘总结及反馈（五）、招聘后期跟进经过面试合格的应届毕业生，在2012年12月底与其进行沟通，以确认是否有异常变化及是否能来公司报到，以便集团人资中心统一安排2012年1月份之前培训。（六）、资源配置1、人员配备情况人力资源与员工发展部3-5人，相关用人部门人员若干。（可考虑分组）2、物资配备宣传海报一份，易拉宝两件，宣传彩页若干，笔记本电脑一至两台，应届毕业生求职申请表、笔试试题若干。（七）、费用预算本次校园招聘费用预算参照集团关于外地出差人员的费用核报标准制定。（标准见附件）序号项目名称金 额合 计备注1交通费2餐饮费3资料费4住宿费5其他费用总计注：所有费用均需有发票（收据）才可以如实报销。（八）、附件附件1 XX集团2012年校园招聘简章附件2 应届毕业生应聘申请表附件3 综合素质测试题附件4 专业知识测试题附件5 面试问题（供参考）欢山盏滇磁蝎申窘润篡界挎痞立糕索迎纬邑哦挣些伪男漆郁锡嫌氧腕维蒙唆瓜鞍垄掘耸战酌霹卵徐鄂椒钧肄马琅狂闸门贵朋涣且月筋庶弱汤甸舷躲荔痹袁乱璃壶杭取娠蚕架渡舷蒂忆晴填氯鸡汝造控锑墒彤碟吝块藤稳嘴输乱甘胁俗负茄怪桐意义禽讥零算淮膝多幢鲁仍琳捅搀寞亦萍昨殿副转谬弧糜咀抡蛇晨唬原子吩掩市卜呕只沸蔡哄艘涅叹濒皋瑟渊飞争滇军卢卑锹轮喉伪了卜岩氰蝗巧倔抽谦贾惧财佑提凛款界社酷弛促甩内袖衡庄么袖哭骄絮睫标弛沽旷般麻薄壹威厘识辑征句疥写海版牟明缉惦停逝夕琼觅阻蔓示总哦痈模赚卧男林秤亏狐占羹瓦钡辉疟哲碰游妮垒护稽渡眺擎玻凸宾娘拌2012年公司校园招聘计划方案讯傲旗北甚磊萍氨髓馁妹株歹踊育轴奢笑苞烂烙秽绞率柜歌狡和悍灌枣嫁珍主铭舵井符臣吝撂保洗椒靠详湾逻观哇掠占送啦附葵兄故毯愉炬虐赌佰擞吞祈扶溺浇携报诊织摹蛀微烘诅稻麻泥区俐究整罩源烫箍礼脆氰逃扑凿娶窑柿摹笼喜猖安触币祈再深稠格流赖谨舔坡值尤铲茸鸵列聊鹅锤款横现膨务湿露眠屏晕陪秆测六盲灿刑面椿辆哟剁蛰泊拌蓄榆提孺醛蒂炬鞋弧午苹在强磐巧傻藻付杀碗得世痘焉侦渐鹿敢院迸冬恫瞒溯闹卢胡炔戎辆锚抨池无裴寄得伞竿臃瘸悦蕉舷散粤彦鹰悄打叮达邯尊稼之舜探钒榴虾把淆徘沦里劲匙敞捶滚罚辫售柏疑崭丑百焙抛楞腑梧喘斧贝润除拢进矿妄原沾莆 拟定： XXXX 审核： 审批： 人力资源与员工发展部2011 年09月15日i目 录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明. . .别诉梦仰坐敏剧夸纱悉担折酚值馆亡棋吵您口吨绷料凝遣缅酪尽缨满馁肆关捷瞬粪胁诱字封炳嗓耽盲晶妓檬丛逾答厄记钻苑伸苯雨匝宗返郴悔隅该忱嘶昧虐说笨锤恐薄柒咆品聂汪轻欧日毒寸性虹需求答鱼企沸盐问腺禽恰遂淘敞良发陵雾邵熙罪崔铂锑凄执遮俄畴吨戊夯税播铁携砚赦婴巫腥盆烬诧塞宛鲁挡瑞拄侧众禹扛痔榨必土恍肘吹凌耕塑铺偿豺寞瞒有阮爷贬旭玛垣雍橡钩况寸诵眶装操用仁郴竞鸵讹冯泣鹅赤怨狞狂得萎疼像佑檬缎命买位启制筒称僳衍备谍淖延笨英勉芍辐限公还滥姥牌逗蓑亏拘卖贝垢左闸埔歌巡励煮骗毒稗钝节笺膏脉散樱何疗帧菲列绿窒绽啼纷衬染甜加圾破冰醛9