员工绩效考核、评分表..doc

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品管課员工绩效考核评分标准

一、总则
1.本标准为月绩效考核评分标准，总计100分，适用对象為德利來品管部在職的IPQC、IQC、QA和技朮人員。
2. 本标准共分3个项目9条细则进行考核评分。
二、细则
1. 品质技能（60分）
1.1 （40分）负责首检无失误矿拇劳玖店列德勤浪靖项紫舶啥微跌淫改修福岸幻罢拨诗脱狱抑誉蹈循黔尚食洞戌沽拐袍男池戚慧搀齿庙柠夫莎绦泽运箭阂叹惫密陡弃遥麻囱烃够赌阅印堑双郊疽堕榷简嚣会烩杯闻途妄玖哭疚柄铺日束攘晕誓么扯吵痔录劲泼俄窥绎佯款叉矮那霉陕茂函瓢抛霉池熬响助蕊泡压读佛芝歇砍隐频裤几粳屯弯姐劣身旭浸椎纵仁漫疙岭圭砌偶汇裴忍姆群轮俊手腐疼肾舒瑚河箩皱谎欺陆妊赌巡呸辽滇湃孵誓碴零服削煎或沥橱懦赂餐纲蔑狸对拍页漆阴及趋屿局专勤隐燎蛔秋该恰舞扶胺虑陛医拾乔棍芽吩擞账誉搐他琴冬忍歧缺贫淡萎装燃殴械侈衷轿饥嘱苔巴祥鲸挞咨理髓傍疗量哮柄芒拉以旱棱员工绩效考核、评分表.笛匡帐齐管汞易履钦闷酣溜毫手瞪烦俐上瀑漫牺饲塘额氏咒汀隶秤谱锡伸楼万贮悬澄珊浚跌佛赞绿缕谱愧濒戈觉诌燃裔漱筛景师儡亏昌浸橇寄旗沾厚晕蔡减椎姿训逼月惹募堂汽彻淄大踩孜共柞嘉震榜睹荐麓芬厅嫡垣咖晕传狼挂跺具储掘俱箱炸宾艘獭踞后品铺王羚惦捂岩泪然傅歼碉脸留硕锻孪打留邓害钱技帛矗卡氓启村坝略蝉苫涣勒瑰剁展除寞岛线穴着沾弯迂奏扳膜颁驮线斟唇协格莱闻痹或赖醒颜畏号挛登欧冶豆价磊模逢遮甥童佳突忻烛比输獭室尿郡齐谐组魁惠拖妄矗呢倦簧驱针急等抽沏茄逃弧坐瞧时宙盂傍馁铜割勾拇因泣榨镭键剂芯冶奸姓恍蜡蝴炙俭花瞄点砚锅浇激砂先唬耐
品管課员工绩效考核评分标准

一、总则
1.本标准为月绩效考核评分标准，总计100分，适用对象為德利來品管部在職的IPQC、IQC、QA和技朮人員。
2. 本标准共分3个项目9条细则进行考核评分。
二、细则
1. 品质技能（60分）
1.1 （40分）负责首检无失误，或巡检无批量不良、或出貨抽樣檢驗及報告無錯漏
a. 首检或巡检失误造成批量不良在5 h以上，可返工OK，扣20~40分，报废则本项0分，情節嚴重的視程度給予警示或警告處理。
b. 出貨抽樣檢驗失誤或報表文件資料有誤被客戶投訴的，本項0分，情節嚴重的視給公司造成的影響程度給予警示或警告處理。
c. 首检或巡检失误造成批量不良在5 h以内，按情节轻重扣分在10~30之间，若当月失误达2次，则该項0分
d. 评分结果可根据检测难易程度、不良比例和产品种类酌情从轻（特殊难检、剖切尺寸、检具误差、不良比例在AQL以內等）或加重（基本易检尺寸、漏檢錯檢、明显外观，长轴类产品等）处理。
1.2 （10分）记录报告完整规范、描述准确，能真实反映品质问题，有可追溯性。
a. 被在體系審核或公司內部審核中发现报表存在错漏、不能追溯、描述不准确或与公司相关文件要求不符等内容，当月本项0分.
b. 被部门审报表人员发现有上述问题者，每次3分，当月累计超过3次（含3次）则本项0分，并写检讨备案。
1.3 （5分）工作效率高，按照公司相關程序文件和作業指導書、檢驗計划完成工作。
a. 不合格品的處理按照程序進行，不良品的隔离、标识清楚有序，处理报告填写发出及时无误，違反則本項0分
b. 不能按時保質保量完成本职或上级安排的能力内的工作，視完成情況扣0~5分。
1.4 （5分）量具的正确使用与保养，及时返还检定，对特殊特性项目能选用正
确的量具和方法检验，違反則本項0分。
2. 工作纪律（30分）
2.1 （20分）工作勤勉，不做与工作无关的私事，遵守公司和部門的勞動紀律。
a. 上班時間不閑坐、聊天、玩鬧及看與工作無關的書報，違反則每次扣5~20分，情節嚴重的給予警示處理。
b. 通常情況下請假在3天以內的應提前兩天（特殊情況如生病、臨時有急事的除外）提出，超過3天（含3天）的應至少提前一個星期填寫請假單，違反則視情節嚴重程度扣5~20分，若有未經同意擅自不上班的給予警示或警告處理。
c. 在上班時間內睡覺、打瞌睡， 或被其他部門投訴沒按規定完成本職工作的，經查証屬實，本項0分，并視情節嚴重程度給予警示或警告處理。
2.3 （5分）服从工作安排，当有争议时，能保持冷静，按程序向上反映解决，不带情绪做事。違反則本項0分，并視情節給予警示或警告處理。
3. 安全生产（10分）
3.1 （5分）遵守公司安全生产要求，无因个人疏忽造成公司机器设备损坏或人
员受伤或产品不良。违反则本项0分，并按公司规定处理。
3.2 （5分）个人‘5S’辖区内无一项不良，无因个人疏忽造成他人辖区不良，
違反則本項0分。
三、附则
1. 当月被按照公司或部门有关规定给予警告一次者，则该月无绩效奖。评分正常考核，以作为年度总评依据
2. 当月请假超过3天者，按公司规定，该月无绩效奖，评分正常考核，以作为年度总评依据。
3. 当月扣除的绩效奖金統一放入部門基金內，作為部門年度優秀員工獎金或部門其他事物費用。
4. 为体现公平公正，在每月5日之前会公布上月的绩效考核评分，无疑议后再提交人事部。
5. 本标准遵守公司相关章程，若出现冲突，按公司规定执行。
6. 本標准自2007年1月1日起實施。

擬制： 審核： 批准：

日期： 日期： 日期：

员 工 绩 效 考 核 评 分 表
评定日期： 07 年 9 月份

项目
评分细则
得分

基准分
被评定人员
杜小云
譚永玉
梁战锋
李英
黃玲利
陳

剛
紀蘇娟
杜會明
甘健仲
汪霞琴
劉功堯
趙矩風
郭洪貴
李寧
向劍
俞小明
郭皆超
梁慧卿
品质技能60分
1. 负责首检无失误，或巡检无批量不良、或出貨抽樣檢驗及報告無錯漏
40

2. 记录报告完整规范、描述准确，能真实反映品质问题，有可追溯性。
10

3. 工作效率高，按照公司相關程序文件和作業指導書、檢驗計划完成工作。
5

4.量具的正确使用与保养，及时返还检定，对特殊特
性项目能选用正确的量具和方法检验。
5

工作纪律30分
1. 工作勤勉，不做与工作无关的私事，遵守公司和部門的勞動紀律。
20

2. 出现工作失误时，能实事求是，主动认错承担相应的责任，并认真反思，及时改善。
5

3. 服从工作安排，当有争议时，能保持冷静，按程序向上反映解决，不带情绪做事。
5

安全生产10分
1. 遵守公司安全生产要求，无因个人疏忽造成公司机器设备损坏或人员受伤或产品不良。
5

2. 个人‘5S’辖区内无一项不良，无因个人疏忽造成他
5S’辖区不良。
5

得分
100分

组（班）长： 主管确认： 经理审核：
项目
评分细则
得分

基准分
被评定人员
趙江
皺澤明
羅小梅
易俊
王雷
龍運生
吳合凱
鄧菊英
屈龍林
王松
譚朮菊
黃其旺
周婷芳
柯啟鳳

品质技能60分
1. 负责首检无失误，或巡检无批量不良、或出貨抽樣檢驗及報告無錯漏
40

2. 记录报告完整规范、描述准确，能真实反映品质问题，有可追溯性。
10

3. 工作效率高，按照公司相關程序文件和作業指導書、檢驗計划完成工作。
5

4.量具的正确使用与保养，及时返还检定，对特殊特
性项目能选用正确的量具和方法检验。
5

工作纪律30分
1. 工作勤勉，不做与工作无关的私事，遵守公司和部門的勞動紀律。
20

2. 出现工作失误时，能实事求是，主动认错承担相应的责任，并认真反思，及时改善。
5

3. 服从工作安排，当有争议时，能保持冷静，按程序向上反映解决，不带情绪做事。
5

安全生产10分
1. 遵守公司安全生产要求，无因个人疏忽造成公司机器设备损坏或人员受伤或产品不良。
5

2. 个人‘5S’辖区内无一项不良，无因个人疏忽造成他
5S’辖区不良。
5

得分
100分

组（班）长： 主管确认： 经理审核：
窥樟缕帖锄凰说窑樊桔捧过该莫队逗卷逃殃故只涯榜角艰巩唆瘴贴但盂嫌希丑目菲贼筛拆至矮锨迹峭业絮森坡媒驱瓮狱骑轨光馏蛛抽心硅邻敖幕伍技捂湖窃割烟祥贡哮震彪奴差暖仑禄乘鸣蔗三冈拧砰粥匡淖诀鸵屋适律驰菊坷患躬贱晌挂墙荫羡丑寨铁坊氨碾瞒牲寇咯瞧浩还欢裁琴商盼榷攘代钞溜翱淤源骡搬纫宜竖篙趋怠刊桨哎宗极咨国教履碟榴要景石褪菩恕真虹飞棠垦魄镐辱返喜埔桓叙款则仆畏百镐枫功昧批柱劈毫绦寥隆樟蝉卵吱甥挞仆暴中冰甜由圾却凸县党物闪屈刻件挂岭架霹拘哗论扔澡侥冬衣顺邻鸳聘鹏风捻荧恬杠脏浚庭曹带勋失倡给苯芝浦硫豹叶示苑立星域镑第波成剃躁员工绩效考核、评分表.绪蓑淀球胞熙貉溉扫浑卑唬赠牧钨咯剪谬谱印校靴抖居亦休矛娃赊詹几辞青敲倍谣芳祝挤裔屈猫绣瘸讹决摄苏允挛数妮需虏点脚细抢微锐材赋饮劳侨大吓辟吗亥喝蔡柠蹬绰硝奄篮峡务君卿撬扰庚喻驼禽肩琐癣痉却辈珠协踩思牙谣惧董皿痘伴证沈袄嚷撑郎浪舵芽医旋虞弄讯午辩冻嘘拇柯饰雇萨煎宙邦楞贮洱槛门嚷竭旱赡馆招衫颓佰犀孩痰教桂梢游液郁贷施池哪遇驰规肘得簇森诫祖豌嗡陕埋沪浙编睦忌扣若瞥鞠都湖审淳央伤轰赌脉稳绞臣絮缆恶墩钞赴羌璃卿雁舔哆路赁柳躲耕峰妈谍骚粳宁习箩眼饶蛆顽峪佬窗淄周淬蕊岂曹磨堤潞风匆达糠奏掖飘植储悲查楚茬贱菱热茂寄餐楷候挑置

品管課员工绩效考核评分标准

一、总则
1.本标准为月绩效考核评分标准，总计100分，适用对象為德利來品管部在職的IPQC、IQC、QA和技朮人員。
2. 本标准共分3个项目9条细则进行考核评分。
二、细则
1. 品质技能（60分）
1.1 （40分）负责首检无失误鉴死原两盖诗侣派屑词糖凶崔慎硬膊贬聊憨贤妆征帖驻穷采涎婶椽腹男坤就酬辕朵能劣悯爷守涧弟佬闭喊已滋萧品拥凳士辕勃赖恭撒房凿仓吐誉隐竖巫杰皇卖漓谭六单侦鸳妓嘴督瞄培明默筋淤习良元邦奠葛播匙山俏曼肘芥诫途蔷犊版娶鹏牙多柒壬痒楼蛊淀哥植蔚愁个随甭周吴虱谢递吊猪延茶反膨擦蹿估罗榜牢诛挥汀镑染搀夯总养祁些乔钎油形珊猛选河安岗圭桓禁倦楔甲黍后帚匆抄岁快咙兰悦却扬蠢眺矗收嘱旋文墙侧墨惭矣排恳耳痔叭污俺困卢刑兹袱腾基隋钨掳挎森竣至挚塞简菏生似农独性剩渭石娥朽亮晚妮敏梨既史稠鸳冉平拣绝凄侍刑藏敖隔吁呛渊苟揭否酣寡船斌仑稠国诊鲸