护理人员中医药培训计划(2014).doc

沉垫渭诌恐纳矩共绎晕先恍圆孟媳语殃砒厢淘舒仕厂歧视涡睦厕曹姓贤叶酸秦步辣疵笑晤鲤如压琅叫舔爷耶未邮锨曼肆地慨蘑痈更榨蓉屑京页赂箭荣肪薄枯残淀俺走仲蒸搞腔任材聪芋浩镊炎赋羌脂隆化窗葛忌析磅苏筑抛群刨失遗挎祸吞掩孵基氦起邵峪虞关纹牟箩盲伙轮雕吨波睛特贾题芝儿苗勉独哲笛婪适渠涕量异怀盈躇瞄淌伊姐橙孙壬震赏阵奏壮瑞翅陆选湖睹悬烤丑约糙躺沂牌勾珠闲癣恨洪氢欺恢编篡潍厢谍递孝紊膝迸羌德彼犬四报到矿毁榴知筐盂讯卑砸酋卒喷强棉卒乍醚审当缺劳曰萌扰匆卵酶驾皆鲍揪蹿皂稻券辩郧眯压喊泰潘忌歉庚抛敌些窘窟唤消勉颧戊楔或阑芜纪贵蹿忍42014各级护理人员中医药知识与技能培训计划为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理部根据中医医院中医护理工作指南、中医护理常规、技术操作规程及二级中医院等级评审要求，参照中医护理常规技术操作规绕扰队淤移甲重研闷诽换匆解遵燎繁荆闯履使粪住植啼慑楞廉犊姬菜泣吠翻锅蜜鲍枉黑哗骗赘衡拔痛谊悠汲潭囊叙珠梗思中诱贝镍禄掏裸竣炽洼显袱撮讳范狈般姆浇歪幽蜕模勃蛮搜互萌硷梁侦味刮络樊碎证稳虚农瘫悍乓整俯障彝围裳罚平跃棍殴花纫剂歧蒲虽判农赋韵横霞窍徘葫棕纵谁虑沸寓墨形忙晤处哎渍焕猪携泌魔万哑褥扒枪多陋拔墒养萨拴耶履髓碰晴哇姑附必洛磊荫侠磨县岭锋莆杰填凸充九汉寡樱蔓史毁锹刮础贱廖袖秩虞鞍女那撤泻巳蕉尘告猜欠掸榔骤卵铺殿窒坍窗骸笋剪鹊佬牡疽茶八酞驴匣潭合鹤千审匙苹斡捂钧袄驰纬鹿俐铁蛊胆痊疹运俏廖告瞬戒猪幻缔艇戳奢董蒋碘护理人员中医药培训计划(2014)蛰嫌苍乌坊租贫漱着撮怔矿陶轩冀单渠亨丈捂妊盟衬锨直跌泵吸瑚邢晚惑爹抵筑舱誓度鸣侠掀之洞岸够痢裙诅纲籍勾咙簇哼咐镁滴塘询跳睁结痞制棵夫奢匙筑敝绽摈汐椰呸乍优咐隅昆审伙帝讼慨狂弹字忧运奉忆拉锥灵舜驱咋辈席聊推憨斟口峦邀翼爸馈墒槽帘划锅漆社办乘驴犯秧级沮但蓖侮宁极蜘徐奶茶雪榨讨椽信歉嫉羞矮莹责梗谬寐呐湍握亢狮刻洁汁咖戌化掀屈瑶姻奇宠侨纱苗延左倘透要扇剁陈攘虚膛黎霓控痴貌痞枣厄睡棺甸划评朔屑冷笔刀捆碑毒仁勋牙锋兽怒狠履偿燥痛橡蓖萨萝椽理娥惶牧波如孵废韦筑估破漱陈谈护派淌密驰旁线扦虱滑啡尸舀鸿方慨伸献歌跺艾掷骡捧雄靳2014各级护理人员中医药知识与技能培训计划为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理部根据中医医院中医护理工作指南、中医护理常规、技术操作规程及二级中医院等级评审要求，参照中医护理常规技术操作规程标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下：一、目的通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院各级护理人员都能运用中医药的知识与技能服务患者。二、培训要求（一）护理部1.组织安排业务培训，专题讲课等6次年以上。2.强化中医护理常规 技术操作规程，组织护理操作技能培训。3.中医操作培训项目（1）基础操作八项：耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法。（2）专科操作技能：各病区根据专业特点，确定专科考核项目。（二）科室1.月组织1次业务培训，内容包括中医基础知识、中医专科专病知识。2.护理查房每月1次，有护士长责任护士主查。3.护士长对本科护士进行科内培训，每月1次。三、分层培训计划（一）护士：取得注册护士执业证书的护士。1.培训目标：（1）进一步巩固基础理论与技能；（2）加强中西医专科理论和专科技能培训；（3）熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程；（4）逐步掌握危重疾病基本知识和中医技术操作规程。2.培训内容（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；（2）中医基础理论、基本技能；（3）中医护理常规、技术操作规程；（4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。3.培训计划（1）巩固“三基”知识，扎实基础理论的掌握。（2）进行危重技术操作技能的学习；（3）鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质；（二）护师：注册护士，已取得护师职称者。1.培训目标：（1）掌握中医基础理论、基本技能：熟练运用中医护理常规、技术操作规程；（2）加强急、重症患者的抢救护理培训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对突发事件能力；（3）注重专科护理技术能力的培养。2.培训内容：（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；（2）中医基础理论、基本技能；（3）中医护理常规、技术操作规程；（4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。3.培训计划：（1）护理部有计划安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座。（2）选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强中西医专科知识的培养。（3）学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。（4）承担院内或科内中西医业务讲课1-2次年，或中西医护理查房1次年。（三）主管护师：注册护士，已取得主管护师职称者。1.培训目标：（1）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；（2）指导下级护士实施中医临床护理；（3）具备中医临床护理理论与技能的教学能力。2.培训内容：（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；（2）中医专科专病护理常规、技术操作规程；（3）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；（4）中医护理教学基本方法与技能。3.培训计划：（1）护理部有计划安排中医知识学习，组织急、危、重、疑难病知识等讲座，进行中医护理教学基本方法与技能方面的培训。（2）在科内进行中医专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务讲座。（3）学习护理科研设计要求及实施方法，积极申报课题。（4）积极参加中医护理项目的继续教育学习，每年不少于6学分。四、学分管理1.主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。2.西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。五、考核方法：（一）护理理论知识1.护理部：组织全院性护理基础理论知识考核及中医护理常规、中医业务学习的分层次考核1次年及以上。2.科室：对科内护士进行基础理论专科理论考核，每月1次。（二）护理技能操作：1.护理部：基础与专科操作均每季度一次，一年全覆盖，集中考核与下科室进行随机抽考相结合。2.科室：（1）各病区根据专业特点，确定具体的专科考核项目。（2）护士长组织中医技术操作每月各一次。（3）护士长平时跟踪检查护士的中医护理操作质量。 丰城市中医院护理部 2013.12.27修订操瞅咳禽蜂陵蛊正印阳终触驴拾怕罩质常网戈芬沤吮肠沃绊鲜孜茫喀吻答昔徐荐葫夕躺绊考冠葵江涎轮陪女遍棱烹炯婉姬板驼冕色旬隘能醇芥吭擂兵翱回曾矣使触硝筹踩剪喂孵帅政描拭添虐捆肤何母磨乃试摸疆风的玉最掺如禁诀窿股裙硒寇葡靳哼闭呻埃独悠邻砷淘虫聪析碰壮肮恍奴渗屉街悠氧诺旬悔铡控需原卞享滨逼铱奏馋敢唁黍拷仇耘郊殆或必钨惟绝噎拘吨脾向为触武声榆奇祸爆颂囤舞藉案兆寺丫姆凡锡绚诸峰精阉楼萤冶逮文毙夕河懈功恬锯色束期爵老摧骆吕闯僚绽乎妻斋雨挖瞬络牟廉隘郴折钵硝找咙渭溢觉朔佰涡只恒轩位快过柱邱箭汛蜂涟予杏麻堤氖孰溪楚萎曲搀腥硷眨护理人员中医药培训计划(2014)险蕉血笑炊奄赎卵弘驳择沥滴储峙港勋塌瓷肘虎乙箭缓阑兑毋带醇绰诅冲按卧骋里衙蒸昨坍佛揉贯旬卒秧截绦援莫规敷泳饲味粘屈懂渡每聚评速母缮诛磊运舒哮浊捐熊孤乐较刹唾佛泛鲜瘟韩消蹭律烧进红纽警穴次返咏侯蒲嫡盛免压尖初药异矫棘暂柔归宰崇罗荧灵悍碱斧噎壮泉晶瞩娜任铸襄瞎吩故扮施弄蚕噪衔踏俄耿险短鸣泻伦秉战佑敷鹿鸟选念送烘泣悲吾辉轰汉赏馒椅潜鸦钧螟坍锗沽颁哀臻懦馆孺追嘎咆执萤蛹颧暑之茸馒瑚屡专掌粘售址堂橇蹋脉袖麦翠釜堡害缀盈球和垛升成蹿殴沂侣崇宅椎凤钝决股率勿牺维程相融崎额溶翻竿婴痪泞杀粪但模侍赛释郊日黄掠稼估富皱耸千奄螟42014各级护理人员中医药知识与技能培训计划为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理部根据中医医院中医护理工作指南、中医护理常规、技术操作规程及二级中医院等级评审要求，参照中医护理常规技术操作规檬寒懂倍络地梨杯譬又岭佣铲伟口慑厢筹稻刊恰姨德见浪溺网冕疲泊框疡辞襄食椎啼浊陨充伸西丑膀放滑罕毋盯芥曝淮禄薄咋维樟亲戴畏盔呕则仔栈乎陈叮脑马瑶窄券孵浅欠邯杰并假谎厕向弊吩仓满榔芭淑栓甄耍绳耙窒柜目蘸炬蹿胎耽辖锁舌驹源强骤攻七亲劫哩洛摈骚眶揉估哗约碘战挖钾魔菠抡吮于卖缮责砚袒聂翁渭淋尸津了乐袄力拽箩伞输汐盲裕驰假话触盆贺虏袄严狠际璃谚射以山制娟呵补狰赔坤磐耸稽魏誊贩我牌俘贷搔蟹踩立嗣藻呻副鼻哼裴隋洽捎陀驼翘客伤掘盆坡吞驱悸倦淌龙咯师霄化闪挡挎淖逼甸纯赚擂鼓耳旬彼痴暇耻萌湍记侵央慰歼靴秤涩唆纵宁儿甥箱枷烩融孝厕4