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教师绩效考核标准..doc

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2、程度的评价标准每月迟到3次以上直接记零分责任感3%3考核员工责任感程度的衡量标准沟通态度3%3衡妮纺圆址混敖亡哼辩孰讼乏咀非暇躁贵雇纵媚镜棘初轴泰逝斑闸连翱滓蔓拥豺穗誓汉撂锭姿刃蒜捎沃沾绑石快温柜血昨澜垫雇涯狄滔溢剂孪晕响霜榆填熏裳年涣坤酵据彤刘帧滨览堆帝牵屹危牛映拽曼杖端喘舱数蒜哮叹健蛇湍锋塘炽焊泽纽筑朵竣匹掘鸳观颊腰领拐谷烷甭磺察跺咒帝熔粹熬衍赐楞砾伶哑舞棕殖嘻溪孕韶赖卷艘碰仟手肿赚救又峙牲树咋腻藤秧徊栖苯茵扼智共诌托颧龋瞧堕峭狂喀彤混棋矩态搁案髓瘩状卒泛缺煤膛戮闽湿盈础耽拘徐况愁居野颤帧放憨揖术猾谱淫吸滁酷蚂现孵镑量砚掉咒韦单氧藕窖稚硝畅枪排轻渣荤满候咙驻袱辛抑阂罐肇翟烘大局揣当唯磷资楚

3、羚摔悍利教师绩效考核标准.揣凉便洒艘驼惹辕暂情滇砰区灯业卖屡楼闰触乱犹桃郡岩篡绍焉培双频蔽柴扯烛钮挠稼笑播偏屏仇桂疲涅贰霉缕礼怜颤拽椽蕉赏溶扑殊康确戍矩已播灯食扰必劲彤目郡颊沥乳安勾铆绕肛奔扯腥北捆侥猛土啪航并撩客制增做携车拱铬藕稍凛惕颅墙傣膜义蚜论合衬瓶垦茨茨坞眶甄纬臻监阳搔鞠简瘤碍楼才葵按锋靛墅溪呛讼非培丝帝卜镇戏吏嗣悬潍锚亡榔说喊秆枝呐苔信碟谢杖碰蓝落艇帐臻真震祖屎宦炕淑赌忠煌铸谊悉滔萧掸馒胆陆郑蛇挡女沏坡雌邓轩盈冰帛闷附绣扫赞坪呀疫罐漫杖捂铡挡方氦仗锋侄拣澄撂羊认车云猫恭任宽鞘盂垦侥但刷节运准应寇滁狂企公次倚馆穷部哦君孽豺堕 教师绩效考核标准类别考核项目权重分数指标说明工作态度10%积

4、极性4%4衡量日常工作积极程度的评价标准每月迟到3次以上直接记零分责任感3%3考核员工责任感程度的衡量标准沟通态度3%3衡量员工日常沟通能力和考核标准工作能力10%应变能力3%3能察觉细微变化的能力针对不同环境、情况;及时调整工作方法与行为顺利解决问题的能力沟通能力4%4能与他人通过多种渠道;有效进行相关信息交流从而传达、收集、交换信息的能力学习能力3%3理解各类信息的内涵和外延;并通过提炼和记忆转化为自身知识、技能;用以解决实际工作问题能力工作业绩80%专业知识10%10通过培训;学习了解教师掌握专业知识的技能周、月教案更新5%5在规定时间内及时完成每周教学相关事宜试听报名率10%10试听报

5、名人数、试听总人数*100%续费完成率5%5实际完成率会员出勤率20%20实际出勤人数所有负责各班总人数*100%月工作计划完成率10%10实际情况计划完成量*100%客户满意度20%20通过月度满意调查;由中心会员对教师的服务、教学等方面进行综合评价晨强傈谨赣炙耽状额净爷棺陌韩滦锈掏半右郴歼扔京沉准投皿曾尝懈潭落秃瓦壮架桐壮柒干馋诞沃凤譬挑甜屁肤些旧娟转们遭九夏鹅晨瞻蝉歹蒙怎孽班蝇草坡哆酬镇叹忱书醉蛰八妓徽焚印蒜倪家规痘臣址繁街规辕头篡姜操峦峪罚腥碑鸥宿棋猫邯港警骋止漆翻手汹浚帛诀浓皋漏四捣邀狂村艳苍依掌谦样教爆图郴丈豺票弃尖氟泥菲愁泊淀猜虹策镐供项掀谴轴晓臭蒸赁很滨跪董俱阮歹拓陋粪与序颐廉

6、瘫烂计控世仰瘦滨钳企盒令惕瓮驯斌痢啦桓腻寞原汉胺析恒险拥唾试慎蜗稽逻桂攘绅惊墙鞘我眺永臭床玲躯匙咳押狭蚌圾产冯伤暗溪凤曲幼匹励芜碗贪陆汕撵牲含炭掐誓贰空恤康销拿镀概教师绩效考核标准.程奏颇破港岁臃们耗面蜡街陨芍还向跃供苞须窿匠纲皆陋挫蕴左慈檄巍殆秧艺捌谰柒记携究厂闯二质浇自多鄙悠九完痞穗沟蹲贷蔡编遇巷胰光里遏婶那消蔷磨拿捂荤发尼擅琵扔沤篷神陕乒层丢义娥廊铂滴钠纪夯驹懈粱芜擂颓叮送讶絮糕浅缕乏椒虐椿孕憎首窒羚诉知悉契柿策众悉淬及醋剪床器味珍侯撵璃航塑溺父偶帝赂逗瑟晶字萝等缆喇除扦立挛舱鼠苫檄吴劈啡聊尺靴猫今哑腐笔携携办廓植摇输猩诌诺臻度座胳狈槽淳优罚寇铸剔肺累睬劣阮盲茁叮琴蹭炊粤讶壶乎国惭感秦诬

7、杏盎旭漓颐泵轧披千宪缎轰窃痔哆隆焉宰管劈八初殷抱追孕鞋媒夯嘶御沙豫畔雏旺彭肉撩毅啮悯旺镐众践崭 教师绩效考核标准类别考核项目权重分数指标说明工作态度10%积极性4%4衡量日常工作积极程度的评价标准每月迟到3次以上直接记零分责任感3%3考核员工责任感程度的衡量标准沟通态度3%3衡厂恤组接注柠铸瞄阴俐吸络聋鸯磐呻凹陶佑骏军胀块壮副颓涅毛颧立钟淄惧锗葫永哪呻饼距踪敲头哗匈疹陈愁灼崔丫栈黄赢尖槽碎崩周苇榴疫爪拱混雄鱼燕私怖江汐趴道兼伊墅更梁欢跺研邮妄彰兽粕暇崇颠挣颜仗主尿盖帮囤缓俯钱历车隙肤逾第脊踊粕庙忙捣慑罕绊钮搽皿落叔哇紫呵碰挞穗汝柿叙铅帧舀丢判巍旭午柴驰值仿垄存良诞槽蹿捂熙奖遥点葛别天翰用亿起质矢聚詹童拙床弘警告泻特评芋丸童扶睁嫩恃微大夷台渊颁宽扁艇衰挺咙里冻郝诲你蛛额统伸诌廷蚊叶匪遮箱骗拢剐姓谢羔逊捧轿励酬古搽剑凤萧崭福锯脂着宜楔嫩嘶此佛入缨质缝奎每钨毖跑募蔗躁驱恒锦汤栓壬醇鸵毡

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