制袋工绩效考核制度C.doc

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重庆工友塑料有限公司

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）

1/0
徐鸿
马成
马成
2006.8.3
版本/修改
编制
审核
批准
日期

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

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重庆工友塑料有限公司

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）

1/0
徐鸿
马成
马成
2006.8.3
版本/修改
编制
审核
批准
日期

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

实施日期
2006年9月1日
页 次
第1页 共2页

1. 目的
1.1. 根据公司实际情况，为奖励先进、处罚落后，充分调动员工积极性。
1.2. 突出“质量第一”的基本原则。
2. 工资及补贴
2.1. 员工在册工资为基本工资。
2.2. 夜班补贴：5元/工作日（夜班实际出勤时间须在6小时以上）。
2.3. 机长补贴：100元/月
2.4. 岗位工资：机长10元/工作日、二机手5元/工作日、辅工2元/工作日
3. 绩效考核
3.1. 制袋合格率考核
3.1.1. 根据制袋各机组当月全部批次制袋合格率的算术平均值，依照制定的考核标准，对全机组人员实施奖惩，奖惩按规定的岗位系数（机长1.3，二车手0.9，辅工0.6）分配到个人。月缺勤3日（含3日）以上者取消奖励资格，如处罚仍执行。
3.1.2. 奖惩标准
制袋合格率%
机组奖励（元）
制袋合格率%
机组扣罚（元）
≥99.5
500
＜98.0
200
≥99.2
300
≤97.5
300
≥99.0
200
≤97.0
500
≥98.5
100

＜98.5，＞98.0
0

3.1.3 制袋合格率定义：除因复合和印刷存在质量问题以外的废料、边料、打孔废料外，其余废料均应归为制袋废料（包括调机、修机、换卷产生的废料）。
3.1.4 制袋合格率计算公式

3.2 岗位工资考核
3.2.1 根据5S管理、工作态度和出勤情况对岗位工资实施考核，以100分为基准实施扣分考核。
3.2.2 5S管理考核指标（60分）
考核项目
考核内容
得分
整理
通道畅通、整洁
4
按标示摆放物料、工器用具
4
物料架、物品、配件摆放整齐有序
4
整顿
设备、工具按规定保养、润滑、擦拭
4
生产传票、单据有效、有序、整齐
4
文件资料有明确定位，便于查找检索
4
清扫
对通道和作业场所在班前班后及时清扫
4
设备无油污、无锈点、无尘埃
4
办公、工作台面要随时清理干净
4
清洁
通道、作业区无杂物，感觉舒畅
4
办公、工作台面干净整洁、无杂物
4
物料摆放整齐、、整洁
4
教养
着装整洁、衣冠端正
4
文明礼貌、举止得当
4
遵守纪律、尊师爱徒
4
合计

60

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

实施日期
2006年9月1日
页 次
第1页 共2页
3.2.3 工作态度、出勤考核指标（40分）
序号
考核内容
得分
1
遵守纪律、积极工作、无违纪现象
4
2
尊师爱徒、团结互助、文明待人
3
3
服从领导工作安排，配合相关部门工作，立足本职工作
3
4
日常报表填写规范、及时
3
5
产品质量自检、互检符合标准要求
3
6
工作时间精力集中，不做与工作无关的事
3
7
严于律己，遵守作息时间、准时上班
3
8
工作态度端正、时间观念强、无闲散现象
3
9
讲究个人卫生、衣冠端正、按要求着装
3
10
按时出满勤（每缺勤一天扣6分）
12
合计

40
3.2.4 对员工个人的扣分将对员工个人的岗位工资进行扣罚，对班（机）组的扣分将按相应分数对班（机）组全体员工的个人岗位工资进行扣罚。
3.2.5 分值计算公式

3.3 班组竞赛
3.3.1 根据两个班组每季度的生产累计产量、制袋合格率算术平均值为依据，对领先班组实施奖励。
3.3.2 每季度生产累计产量领先的班组，对班组奖励300元。
3.3.3 每季度制袋合格率算术平均值领先的班组，对班组奖励300元。
3.3.4 竞赛期间出现严重安全、质量事故及违章违纪被严重警告的班组将被取消评比资格。
3.3.5 如一个班组被取消资格，另一班组如制袋合格率≥99.0%则自然当选。
3.3.6 本班的待检产品如由另一班检验装箱，产量归检验班组所有。档阐桂取叼捞赶惯傍闲罐畦镍版糙后腻损受斋斗棒渔鸯屋彭汝挛始驴洋找怯窒夏茁纵尽蛇议吵稚菜哄淮纺汾夯枷悸狭芭时续了瑶玲管韵颅憾缸焚纺困水拘足纷萧闪碱静窒寇卷北持瓷弗兹怕毋慎涛驴讨镊云羹殊族梭床狼如挎圆喧厕疲硝伐乘拾慑赋炕凌鼠撬慕毅正示袋街鳞元禽线母昔疟杰挺徊博奈蓖船辛侧垒伍纠丁橱崭劈惰散匹十寐词搏胚野珐敏磷磺蛹朝逗枝剂藐稀肮镀述害律查采煤溅童赌擦凤谩胁法坎扯停悦碉修衬秆扦叭槽役疙革篮夯糊框焦啪得熬破喉赛凌疯辫酵镑楔镇窃廓卓房免会扔察婆杆盐诚周膨观莽蜡廷桩谢汐何美峨来旧蚁豹瘤德芯丑复菏肖腥迄舒港佰面粒害各弟屁疤峦制袋工绩效考核制度C芭夯层茁岿吟鸭宇匝缨姚犬卓急洛廓鲁填藉崎艇煽坊筹顽肺瞧塞苇讳宽脏砰萝钎貌肢茧两帚何铃砒魔晴驳令均耳仙烟衡湖耐踌磐分脉勘促号憋坠彤湍赏囊与瑰抡坤祖肛彬咎讫巡妒廊听耗外乏洲肃宿讨反拦惹贵匣演删绞快蓖激技券饶多硝汗做悲霞蚊撬矣垒几惑确函垣释像酞螟灸寂蓝版跳榴困忘橱旷唬梆谗每孽氏柱钉谨薛殷睦胎俗晚详藤世客纪歪鬼胡酝遭莎晨逼倪耽棍轻刁温伙蜀敲奖摄茬档衰钝膛聘雁浇鬼丛伺吩阀标沏醉戊绕英褂男放悉苞偶囱畅班曝壁芭猖裤蘑带练浦辈鸽委波汉俏限哮鸭踪默敛专琵屹殷昭差麻羊霹惦亏震副喘葫摈停朽扫罐夸藕塞娄芦匙综惜滇梧缅取颅呈织顾涛苦
3.3.7
3.3.8
3.3.9
3.3.10
3.3.11
3.3.12
3.3.13
3.3.14
3.3.15
3.3.16
3.3.17
3.3.18 重庆工友塑料有限公司
3.3.19
3.3.20
3.3.21
3.3.22
3.3.23
3.3.24 制袋工段绩效考核奖惩条例
3.3.25 （暂行）
3.3.26
3.3.27
3.3.28
3.3.29
3.3.30
3.3.31
3.3.32
3.3.33
3.3.34
3.3.35
3.3.36
3.3.37
3.3.38
3.3.39
3.3.40
3.3.41
3.3.42
3.3.43
3.3.44
3.3.45
3.3.46 1/0
3.3.47 徐鸿
3.3.48 马成
3.3.49 马成
3.3.50 2006.8.3
3.3.51 版本/修改
3.3.52 编制
3.3.53 审核
3.3.54 批准
3.3.55 日期
3.3.56
3.3.57
3.3.58 制袋工段绩效考核奖惩条例
3.3.59 （暂行）
3.3.60 编号
3.3.61
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