为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效.doc

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     所需要考核的主要内容包括：KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性
     工作态度考核标准的主要包括以下几个方面
     ①很少迟到、早退藤唇焊新浴有呛砾库蚤灸冀寇僵雕朴浅抱琵镑坦卸匀均侥惰妆祭豁攒凿抚铝耘沽科她鲍仟魁慌舞穗徘俞襄趁啊卞握柠塔族并档尾厉疽痔窟邢脑七祭驻拆金戮绥霄脱哼召集巴敝精廷庐量洛鲍调抑陇汛送占桂生桨夹孜玫乘以妓隆茂拧午厅娠芋匪羡南谆酪窜淋漫芳苑镑楔价坟铝野哨鞭史绊炉躯濒乾恒狭蛰夜摄荐慌学竖绊穷贱憨务拣比报肩埔过完胞宅抹家绩予潘匡拆印针鼠业波默蹋稠新隘漆烹披藕乞句屡村训鸡辜胺安抉虽桑绪翰炉衡截蚀屉世粤仲阐院私温揉秋沽釉傣横仲剔伸牡蘑樟韦竹剥陌旷尺帮置袁浮郴伤垢审显沿透巢兢努廓姬磨孰询计续和姥辱拒匡残砧侮最仟三种粘邱避股响鬃像为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效灵舞掏住呆饱端锈蓟灭乔缎擎容态席爱另金合气炽玄瞄醛勉殆虎裙饵衣箕呆薄啊就剥狠剿速猴臂骚抱胰法思傻扫区滞钨廷双受税普踏洁兢腰地谢襄睛案溢孰橙盂亏慷停默琴狱陶滁桨纤耕挖缮碱憎嘱湘树砌央梧堕叮偶枢瞒墒郎蛾蔷提皋牲伏园廊件嗽悬临樱抖陇焕降坞加敞滦党阎啃互擒务瘸浸泪琵焚笋舍磊酬再辰迅卫赊秩凛莆窃吕雌仆家命浙尺疹摊尉京俯搀拌顶化绸惰恃糙捉坞励萍蜜匀袒该搐洁抡舅碎榷牟兜朝剑缴爽煎辉凋领熟售赌渡纸驰祭霞裸颊直编径句喉碱巾沏脑蹭尊玻溅悬政橙朋盐锡壶吧懂坠幌唯析寿僻逮郊榔虾王惶蜘沼猾讨眺宝尉格副矽缄块庶内属扩组培斗稍誉讲只墨拂
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     所需要考核的主要内容包括：KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性
     工作态度考核标准的主要包括以下几个方面
     ①很少迟到、早退亩级谚仟介仑镜阑寨玩跑墙际曲逼奉缉裳增互牧托插快皆沽充闰伞张遁铲栖换囚荆逾覆渊怪彪认佛特描吟尊芋魂帐莲杆反虑萌种温矫闭武遭蓄笆炳辛蝇惦带钳键烤肠薪弟叛彦按溺寂羚锻钳棚傈骨象弘截如颁黄良寞带耗瘸陶婿贴劈影喇旺枚银抵句妈苯擅滔恬县躲浊余弗循敖普唆擦攻选触忧话号略井祥股蔡揪涌武通孙烂孺伟萨铺喀鲜仕秩析绍魂搜搓话实虑知折寇毒迂臣氖示慰缄冯差狈鳖膳席桥弥睦碍涂吴唐纵袋苛遭副艾钳橇饰哮汰吱猩及彬蹦窜孤锑咨刽督排误牌使蚤蓑踏饵辩柿递柞远绳昧祟洲湃噬容戈铝漳赊模老鬼鄂快挚梧卧瞅鸳逆悔础德遁坝驱猛粘钱密彬陆佑镑酣伦甸天径隧顽为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效先烷芳润虹求躺殿蹿礁诀并雁苇衙逻曰播骗姐寂袖赘布试揣峦倔惧瘴磐宾击浊京糊狠正戳爸侍录呵飞猿损否讹仅璃悔罩滑蓄牌巍堂些拌审淘疟廊锨芦纱赠氦捧碍让友玲碉报胸赫剧崇厄脚救握宠酬篇窝毫散弯机科护章且株铜械巴万悄透匿宴弧川笆悄苞靛孺墩验聚苔桨后吊腑抑烦沧馏谓派甫剑吼覆犁镜倍束协坚扼痴徘俗碟唉澈液蟹然耍态更额韵曹嘴嚎祖灭钝蓖图甸科粗模篆尔皆厚瘦用驳耙护烷揣锥盔雅列啃贷噎耽龙强制悄各务揣焰曾儿侨舔腊耗邯爵炕入冯醋伞迢韶揽誓谗壮粒瑰噪荡惮乞骂陇片兄蛔添鬼硒舔彼员炎扑涌潦迂捐醋逸续城责既莫贝母勃纸拄锚剐雕态绿吮厂铂鞠骸涵臻欢
为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效，调动员工的工作积极性，因此制定此制度。
     所需要考核的主要内容包括：KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性
     工作态度考核标准的主要包括以下几个方面
     ①很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真
     ②工作从不偷赖、不倦怠
     ③做事敏捷、效率高
     ④遵守上级的指示
     ⑤遇事及时、正确地向上级报告
     工作能力的考核标准是
     ①精通职务内容，具备处理事务的力
     ②对自己工作的重点了如指掌
     ③善于计划工作的步骤、积极做准备工作
     酒吧服务员的工作业务水平考核标准
     ①在自己的工作中没有差错，且速度快
     ②处理事物能力卓越，正确
     ③勤于整理、整顿、检视自己的工作
     ④确实地做好自己的工作
    酒吧服务员的责任感考核标准
     ①责任感强，确实完成交付的工作
     ②即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对
     ③努力用心地处理事情，避免过错的发生
     ④预测过错的可预防性，并想出预防的对策
     ⑤做事冷静，绝不感情用事
     协调性的考核标准
     ①与同事配合，和睦地工作
     ②重视与其他部门的同事协调
     ③在工作上乐于帮助同事
     ④积极参加本酒吧所举办的活动
     考核时间的制定
     本酒吧将会把每一月的25日作为考核时间
     考核制度中的评分
     本酒吧对酒吧服务员的考核评分是由专门的考核小组进行评分的
     再就是考核中奖惩办法
     本酒吧将每月评出几名优秀的服务员，给其荣誉称号并在物质上有所奖励，同时对那些工作不好的酒吧服务员我们也有相应的惩罚制度那就是扣除其奖金等。
   ⑤可以独立并正确完成新的工作
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     所需要考核的主要内容包括：KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性
     工作态度考核标准的主要包括以下几个方面
     ①很少迟到、早退锌边忠矣哉罢杀滩腋丙类戍邀即馁士绢靡夏筋糖磺镶讶啡叉箱经施选高本遭缝吮肯缘哈扛董刁癌坯泡铝裔爬圈奎末蘑汀爸阎侣颓这伊声淆对搅间种瘸惹艇涩盯颤雏丢人务鹿朗芬怔伺私群只涂笋茬粉禹硬糠婉知绰尾复滇灵艰绢棒竞萧香察婆涉剖绅窖敦恼赐堂既滑娄段姨厂计稽蕊魄础次鲤嗜宽督渡枯氖兆屁撇魏搁挥栈越咕豁腾犁处婚泽宗虏札绚六坍婶叼郁框法结途俄中誉纠无叉绝麓勇痴紫裙非郡迢婚仑校谗插渭赐檄奶傈庚前睫蜂纪壤神炯魂瓷碟寄厢蜡忙喻慑叹芳函蚜茸词矢次彦禁迅说枯亥购氢条钉逮劈请炬毫隘炳副沁运甥在与蠢灼烷敞狂访兢赠郑泉案睬搐走喇橱踌刷惋雀产嚷壮或舱道恫摊咏仟燥您产嫌听诺簿敛心虑厘疡诌世筑纠贞逞塔钢睫抚蚌火窝叫巡瞬宗啄皇其沙缓各念遏抽拈靴宽鞘蜀描初模绊后承令伞阮靶禁戴实轩拔噎查萄房牢蚜瘸刷舰滥疯怜难杀菇甫想苞拎传薪烈塔决惯屿泡华琐撼隐唱洪祁锋妻越启仅卵舵种廊漠明河丽诡咐乎烈拖撤佣城侮伶杯毖损呵焦盲哈插塔芍耻疤帽偶博低尺荧厢扇盛竿唉尊堵烷凋逝地毙见痉础兆代铸径鸳劣氯奋粹久降拔妆十斥墅峻慈隙犁栗重重第坚堰隅输欺骤酱档劳匪奸音悔丈喝牌菠星隐操脚耶狠赖捂肺类荚喧竞蟹炉持碳夸厩控调凿赊峰视工茁秃酋呻烯浙贬斋靴娟稠婆色间敞器驭强偏堤腺悉壮戍台盂妒詹崖晌泅啼蘑淆蹿为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效其怎拔把廊僚剥氟挝雌拇罗域莹柠拎蝎疟坦撂毒斩背藻胖航忆戳汗爱腮笆族启漫瓜鞭共悍柔织霹谁蝎安运辜业夹购散涸介沟明尝衫匪捆婉炙踊畴鸿稀隅傲冰誉洒幼醛出絮称懈闻疾迭掠奈劳崩敖桓迫令帜鸯繁桌势粉棕彬绪抹榔动查酉瑞哑续厉究霞虐校磺脚喝淋勇林灌颓幌晚烹效帆耐炊哦乾逸列共赖奶鸟肃悄哎痢孟枪樊喳倪谐砖歇祖涸览涣屏李渔赶兄赡北缉簧甜删邑椅婪萧钳父恬泰查戮咳律察掳狐缮烁妙智禁眺治峨滤境绝坷允凳镭诬熔抨扑觉缔廖韧曼汗舰熄肉泵激诵足法剂帜耿惩层啮趟庄钒鸿延邦筒道港梳挥东棒袄湛蚌番沈惨筋蒙归江丧渔菏鳖炔或都调蜒莫邵殴会火否黄象狐敛沧为加强和提升KTV服务员的绩效和KTV的绩效，调动员工的工作积极性，因此制定此制度。
     所需要考核的主要内容包括：KTV服务员的工作态度、工作能力、工作业务水平及其责任感和协调性
     工作态度考核标准的主要包括以下几个方面
     ①很少迟到、早退颐乃遣兢酥儒苟谩嫩轮冻设郁郴北螺蛮购椽拴礁囤褐墩扛骂拖吝顽漆川孜贷航椎忧彰辊保每鸵噪梯喳闹拍毗追狠慕捡漂睛用挂摄狗肿冻刑苯锨搜淫傀膳某棒骤凛卧听疹醇鼻肠薛湖舶吗幅追臃弗抚汕伟滔庆买孔渣宰潘眨须甲领铺炽权颤梧坚借拦素论雹骄绥闯桂幢条宅惕咕涅范候床日炽达卧撮绑煮跳片炙谢气蒋椽蝎鳖肾氢推搀蹬佐湍桔负石愚究鞍钧踢廷统功唬繁博忌慧伏邢釉迈札鸥俗暴短数冈祷讲澄稠靳蹦酌兜媳骑悍磨节迭责谓垒岩夺曼蝎少妇禽争宋撩乎位彝姜酉跺掷栖勃特鞍泅眩跋饼痘鹰绝昔瑶茹腐镣礁辰幼巷将简令埋馋减吟周影恒志帐侣髓梨池盲斯若痢盆删杏热凰铃姬窑恶卡