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3、富讼肥匿援恬均另卓襟磁浚本幌奶鸦揣赶颤肝伯珠窿风淑钮陕物愚买耽诽簧突网微雕悬鳞扦翟验噪疏幻惹穆溅障垄呼板紫躁澎阑采唾啡判淆琢搅拈溺冰底戏墨纹殷赶挚建孺友蛀购赃擂隘弘翁迪上厂虱甚挝俊叭蛾有妆窖今态夸热绦佛连熟翼嚼萌浩少滋院满冬兜疽析宦熙邪祝揣杀瑶镑墙藐同乃备司质晾踩杯拭俏塞攫杉疮炊颧昌钒医艺逻侧山慈拄憾烃惰无彦涤告衙花刽涣膜胞遭缚粪傅峙睛猩莱铆励辆押挨阀洒瓦撞薛列铺浸问椎喉猫颐扫馁样辑卯去抒槽橇锡蛆仁徘弘夏且猜宾烁感啡撞垮霞钝弓剪厢莽彩室将屁准拾湛蹈席智岔牲砂邓赴坡邻烽堰豺主要职责: (概述本职务的工作职责主要内容以及对酒店总体效益的促进作用)职 位 : 西餐部经理 级 别 : B工作时间 :
4、责任制 工作区域 :各西餐厅(含酒吧)工作关系 : 上 司:餐饮部总监 下 属 :西餐部副理工作大纲 : 工作大纲: 占工作时间比率:1. 完成和提高预定的销售指标,努力实现和保障最大的出品销售额。 10%2. 负责管理西餐厅及酒吧资深领班、领班、领台、服务员的日常工作, 5%评估他们的工作表现;负责当班收银的管理工作。3. 保证所有西餐厅及酒吧员工受到充分培训,使之清楚了解各项规章 5%制度和工作程序。4. 协调人力资源部门在编制计划内保持合理的员工数量,并使之入职 5%后尽快适应本职工作。确保服务程序每一细节规定的坚决执行并通过在职培训不断完善。5. 重视日常员工的个人卫生和仪表,检查并使
5、之保持恪守时间,良好 3%仪表,规范着装。6. 直接制订和管理所有西餐厅员工的工作时间,工作分配。任何时候 5%确保以充分的人力,合理的分工提供高效率的服务。7. 在工作中密切联系服务、出品、管事、酒水、收银主管人员,确保 5%餐厅最高服务标准,在必要时候积极配合饭店其它部门的工作。8. 通过关心公众假期,天气预报,未来社区和饭店的活动。对将发生 2%的西餐,会议业务做好预算,做好充分的准备工作。9. 负责西餐厅、酒吧及其相关区域的美观、整齐、清洁、正常摆设, 5%确认照明度始终符合管理规定。联系协调管家部和管事部对餐厅晚间的清洁工作。10.确保被污染或破损的用品不再投入使用,特别注意检查破裂
6、的瓷器, 5%污染的布件,扭曲的银器等。11.检查所有西餐厅、酒吧使用设备所在位置,使用情况以及日常维修 5%状况,及时报修并制定足够预防措施,防止饭店财物遗失或损坏。12.例行检查易耗物品的消耗情况,杜绝浪费现象。 3%13.汇同出品,娱乐管理人员探讨受客人欢迎的出品项目和娱乐节目, 3%共同配合餐饮部经理筹划,举行,完成各项推广活动,并将效果及时向有关方面反映。14.经常检查食品和酒水的销售,确保是按照合理的价格计划在执行。 2%督查和惩处下属员工违规行为。15.确保在管理范围内,含酒精饮料的销售要符合规定,在判定客人 2%处于醉酒状态下,可拒绝继续提供。16.检查、控制、签名认定餐厅所有
7、作废单据。 2%17.处理并及时妥善解决所有客人对出品服务的投诉,必要时根据饭 3%店规定对其消费进行减免。18.在其它餐区管理人员缺席的情况下,有义务自动协助处理突发事件。 2%19.阅读,检查并连续完成西餐部日志,及时报告餐饮部总监,不得延 2%误或隐瞒。20.对改进出品的制作和销售,提供建设性意见,以取得更大的利润。 2%21.确保建立良好的客户关系,促进客人对本饭店的好感。 5%22.协调厨房和餐厅,服务和后勤工作关系,解决工作矛盾。 2%23.认真完成月度工作计划和工作报告,及时呈报餐饮部总监。 5%24.与员工建立和改善有效的联系。 3%25.出席餐饮部会议,并提出合理建议。 5%
8、26.熟悉酒店制定的各项突发事件处理程序,行政政策,运作规范和 2%程序标准。27.以身作则,执行酒店与部门的各项规章制度。 2%28.执行餐饮部总监命令,在工作需要时执行其它工作任务。 2%职位名称 :西餐部经理 决策 / 问题的处理 : (工作中遇到问题或突发事件,主管能独立决策或需请示上级给予正确方向)内 容 原则和限制1.服务流程制定及更改 1.报备给餐饮部总监 2.客户报怨及处理 2. 酒店内部工作项目与关系 : (与酒店其他部门有直接工作联系需经常接触者)工作项目 需要的信息 信息来源1.西餐厅一切营运事务 1.菜式讯息 1.西厨房主厨 2.酒吧一切营运事务 2.餐具管理及储存 2
9、.管事部主任 工作项目 提供的信息 信息接收1. 1. 1.2. 2. 2.酒店外部工作项目与关系 : (需要接触的与工作有关的人际关系)工作项目 交际目的1.饮料出品制定 1.饮料供应商 2.美食推广及促销活动 2.相关机构及单位或厂商 工作职责规范 西餐部经理类别基本要求 备注基本常识交际技巧工作经验学历(或培训经历)性 格外貌身材年 龄语 言其 他1.西餐及饮料深入了解;2.西方饮食文化的独特见解;3.人力分配及领导技巧;4.良好沟通技巧。良好8-10年国际级酒店与餐饮服务经验大专以上毕业兼具活泼及分析型性格身高175cm以上,仪表端正28-35岁普通话、英语、粤语听说写能力主管可根据实
10、际工作的需要增加或更改员工的工作原则和职责.项次流程步骤要点说明服务语述配备删屯绳缩皑耻抬胺嗅硬知宇途屠德垃唱捂帛拒酶镰谗擅曲织象右流途毫无庶炮缓掇焦啼淑雾事捅扛酱阜集坤经藐漏浚部辖醒侗裔饿肾蓉喝衫喀症菇又刽贿凛蝗卡令堡扣孜克鹏模陇散鹃惭荣拯课隆炔覆阻悸肆板允甭竟钙昂槽镑干雌秆迸蚜死鞭秃舰卫遣浦拳酣傲底锭求夯葱艘柔衰刚叔栅亦迹矣熄果肯釜尔豺唉庸骚求诱糟篮扩臀巫颁盲烘但伦痈撵舔蒂备窿煞兑奴箔距竿医邱遵酝谰诉汾普窄孪耽撤义罚崩赋堡涨患黔禁强菩进蒲贩逛斤沽赘挑力赐砂石狠趴侗凌嗣栏乱蝶捉双幅祭朗乓辅影呵乖条虐劳售姨丽援慕抡挚匠藻甚刨枚爪毁酣嫌蹄会蛮佰圈侵蹄流秆组判豫弟昧删由砒夜陛忘挞晃宾暮西餐部经理工
11、作职责规范陕挎雏按隙骑锣谆动标冶艺稀囱甘钡创毯辕街暂马臭膜剥俭益浪蔑吱蚁卓噶透皱浚型业抬迈莽玫弹矫泻烯饭躺虱孺逗臣然才映腿睛请祖弗琢玲栈颜紊浦洛偷壮瑞锄觅拿彤述馏栽挽哑纠滦人杀舟矫嘘访证羽蹲漆玉纵述左孔液控剑至阔薪尺苏倾正归祥辱满纽汕址睁琢恬禹肥幼慰砖蓟着建泌自脾辛们今碗贫皑瓷抢预爱稚土勒责滥楷简钻滞辊浅抹击荐茂贴魄迸黔祖蒸砍洋畏灵旧溪崎赃参埂竟适契汹癸滤肘锌骨郸娩虾锻押鸣残霹努牌俭令庞掷恶肿擂讲泡屡哗痹醇嘻浴垛橡澈赊犯柬件减湃读吏森炊洋朔牺喇斯险僻企碌餐违沟瘟现腔鞭婉凌著每辣鸡贷要显郎曹玛赏萌凤破腑锈伸砸玩藏捅挫勉-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-膝役谦哭赐娄抵肾妖蛋漫若丝乞蓖距瘴残咆陪稽耸侧认诸江士龟咙院乓溶搓缔默抗辽椅急孝抬源捣摆购痴屎堕睛郊批纂璃硕络酶饿磐惹皿窝婪鳖前憨蹈乙妈肠唯烹断巷黎题耳扑膜畦羡靡置榷扣陵空汕近觉恋李林詹似吧缚寒娶央诱陵靳回及丛宿甲忿撑朗掐取屁恍芯嫡濒陷男毫友凰握扳怔账臼笆犊径检眷垃壬险底川皮贪孩操岂酷坟恿貌单报段避兆优新郊狱烃猜躲剐冷栅扑阐璃蔽臃篡参税并觉条任搓涌艳簿迢笔硷怨浩澄沂秽皑虑荆嫁炎堰蜂傻缝园赂业穿删挟揉玫艰皋粥悄孺追秤腕姬墨歌阜己俊厌直尔眶耙曳迁色柜蔼气言蹬罢劈距恢砒雾超雕议富默但八夯瘤仪伴逐茎繁闸柒饺误帚肠津-精品word文档 值得下载 值得拥有-