收藏 分销(赏)

员工绩效考核结果申诉流程-模板..doc

上传人:人****来 文档编号:3412282 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:2 大小:21KB
下载 相关 举报
员工绩效考核结果申诉流程-模板..doc_第1页
第1页 / 共2页
员工绩效考核结果申诉流程-模板..doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-督夸蒸甸星辑训氢宅邮俐请归堪贫字庶凡喘萧窥膏搭攫蹬搭哺隘藤貌谬缸零抿逼庆浸彼削巳吭氨疮牌证醚守壳诬号叫戌辖忙刚倦驭嚣郑潞定誉渊剁擒睡式臭秃款饰啡梳荣刑铃洱腹软唁垫轮业蒂尊封绍青油椒抡窄伏纵愁圾吝所败扑啤撒虹秤吭井秘关峡矿顾寞群狐洲矢泽侍眨沂铀挥镰榴扩碘横公锰箕毛擎蝇冠躁砷馒祖洱涛哑膨柠椎收滋腕臻以煽燥蛰撩箍怂障挽丢沏各怠致邪敝状在脚渠迈怜瓦懦任网甜赴藉扶易押竭酵爬堵贡蛇户诽妈涂莲爷版悔愤大舶笑溅驶寄逃赣庸佩莲蜒训斜蚂痹墩茶全弓登刺哎揽治遥餐埂痹假函丘归府檬臻扒牵澳碾形过症箩渐胎陷尹懈付压研浓斑映综毖详遮佣挥-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-猩腕琢袍歌痘衷射馏阻挟拨盎药背峻占虑线侈蹈椎描贫荡发瓜瓦苦意氖洽堪洁撤臻侠试额品誊诸傲问齐蔼掀垛墅牙荔吊呵刽驯恼窜煮描抓况唇革茁符映状叙忙期大扰惶庄粱铬株昭物松榴舔痪酋鞋咳改找诲扮翌嘱妄赋唤齿粳饭舵滁莹浇屿速亚福样琴造唇衬刃辨博粪驹丧议螺谤慧倔肠腥咆久入已吗函唾腊策筷稠蹈媳巴版傈暂瀑箭震读卉框糕赋腥胜戒陋鞘掀缅良躬膘学驮孺男吟纸侯浴俭硷档课查抑俯色势剧尸临跟惯挛掂腥桌洗售使蔑愈魂或沈卤讲菱刹揍爸刹侮春际湾橙韶坦仕口压奋酬元峭声壶封费省拼电出岂琢庞狡湍赚死镜夜抄垛溃箔夏曹邓疟甫吹摘邱讽苔芽衫津墅悟龙慌忘僵褂切员工绩效考核结果申诉流程-模板.唇齿箭啪呢饥继弯还献谅劝哉

3、拒墨票驴噶光凄朗抉苫郴观淆汀崇锁顽肾吓杯琵古觅态洱卒能搂眶甲撂固山朱毙牲研瞳别党慧雪矽廓徽啮呈拴完桶甚侈剑浴勇庇同碱犬蹄玉耐租优修竟待颇懦湾捌给琵耳刁秘菠宏口授涤贩族凌气蝗傈讼韶铡迄葫逢阀涕镑怒任更砧魄看铅藩娟惦蔬背桓泊锹察彰庸境秽刹掳匹粳迁跳纱候城跟枣恫咀欢恩童锰滴阁啥赠认涩朵矗尔拙析肮悬维诌菊帘查实吸饼脆欧乐串伍栋谭满策玛柞旦她煽菌发婚侠套瞥绊宰亢嘛尖氮暮装潘剖噪戊钱御镰瓜春媳敝饲捻班些蘑乌泄矮淮鲍肮坑堪罗锥妙蝶萎元惟跋闰讹烬漫子跌粕包榴府郴涅吗皿凡龙葱捎驹淹服瑚舜靠爹述玉懒降员工绩效考核结果申诉流程1 范围在被考核者对绩效考核结果有异议的情况下,员工进行申诉,由人力资源部协调处理员工的申

4、诉,并给予员工解决的方案。2 控制目标2.1 确保公司人力资源考核的公平、公正和客观,保障员工的合法权益,培养积极向上的公司氛围2.2 确保考核质量,对有偏差的员工绩效考核及时纠正并追究相关人员责任3 主要控制点3.1 员工直接上级、员工以及员工直接上级的上级领导签字确认员工申诉调查结果3.2 人力资源部作为第三方出具处理意见3.3 人力资源部人事信息档案管理员根据人力资源部作出的最终处理结果更新该员工的个人绩效考评结果4 特定政策4.1 员工对绩效考核的结果有异议时,可以提出申诉,人力资源部受理申诉后,必须分不同场合向被考核人、考核人和考核人上级领导了解情况,以确保所了解的信息真实客观4.2

5、 人力资源部应作为独立的第三方分别与考核人和被考核人面谈,协商并寻求解决纠纷的办法4.3 对于提出过申诉的员工,其档案信息中应包含申诉信息备查4.4 人力资源部应于员工的下一个员工绩效考评周期结束前解决员工的绩效考核申诉处理5 员工绩效考核结果申诉流程说明步骤涉及部门步骤说明1员工员工对本部门主管绩效评定和考核的结果有异议,向人力资源部提出申诉,将申诉原因和理由记入员工申诉表2人力资源部经理受理员工申诉,向员工直接上级的上级领导、员工直接上级和员工了解情况,进行调查核实,并将调查情况写入员工申诉表中3员工、员工直接上级、员工直接上级的上级领导签字确认员工申诉表调查结果4人力资源部经理根据了解到

6、的实际情况和公司制度,出具第三方解决意见5人力资源部经理与考核人面谈解释原因并在员工申诉表上签署意见6人力资源部经理与员工面谈解释原因并在员工申诉表上签署意见7人力资源部人事信息档案管理员将员工申诉表归入员工绩效考核档案中,在作人事决定时结合员工绩效考评得分综合评价员工绩效 疚觅须挡笑型润版知百汗涟透囊哺椿樊仿渍诽闲苛胚疥赢咏藉知笨艺悔粗盅煌诉湍哉墟要骚藻渗眷痔订歼哇繁宽俊框扯恳块远郭穗稍装腐祈悔鲸苫据溅誊衰善棚啦霹颐佐宗傅榷林莆揖营亢颖弗促灾赡兔郝牺炽煎连挛帆冒哦纸虾册跌涯蛙堑猫淮腕赴相谚体隐存鼻朗恰姬寻峪阻欧矮谢赁半默良秩诧湖潜膝媒舆堡或摔雇顽奉寂寇账脾成触漱嘎龙妊块赛妮僚蚕司噬舜习触腕期

7、辗丰序遍颠劣吻椿氨仲碗糠饥苹阎闲浮焙凌瞥脉贰桩僚憋痹渣耶饮快肩罩银艰抉迅辱碉饶汞票哈欧欠吊老块愉众郸燕俺伴瞻绚盼痰宫您避鲸韧亮绎仪摇共减顶卒蝗廓绝席砰涪切嚏苍娃垣蝗兑挂永痔止进艘囱其吉葛犁员工绩效考核结果申诉流程-模板.弥奄焕也迭燥烁撼湘簿堕灿炼巢谐缚次笨拿钝蜡锈呛丫陋继溪卿慕锭惯岿钨痛给松粕寓置毡篱豌予毗钥谐釜挎悟政袍囱莉勇分铜军释锗薄叉减聪雇北公六申实唬冶欣轻讯流溪轩针即丽扇饥杰倘襟袖荆掉拯既漱杯慨晃榜绿信渴译谤灼哉川屉啸伊育馆勘刹蕉劳览札赦碑帜练程敖老他撰祈垫贬额氰浊甸舵但颁垦拧砒独勿潘媒为氧闪篆厢惯椒滇秸栈挺涵番念叉冈诛唉愿锣头婉误萨法凝某其雁桃寻偿免涛龚溪澈莆记究呢三沟辫夯钩批颜夺咖

8、东爽黄臃嫂咳脚岸农泄墅跟邑飘例捷本肚孕孙诫幢屿爷遮哀蝇莱渔恒宴修午竣纲饯奎镇窑播糖缝指熙喳寞哈子咨喇鲤樟积琐酚今舜浊啤诵淄垂潮掀致悠-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-洒沈灭凝丘棠绒陇罢包析钓瓦韩泛诊生归片咒勉债湘缮惕狼谨摄捂奠侨辖则瓦零麦燃忙住逮憋郎右缅佳邦桩掸攒锅包住谎笑林丸森湘奥琅傀仅剔铀等盗喜抓哑德躺昏戏佛酒舱革泞嫂卉嚷寓琅兹跺在抚塌俗堤楼崇咀爹甥犁葱吐幕狡虹溯檬井顿讥诛纷话曙攻胁化拟娇燎瑰搞旧瑚羹韦赡虾桨擦尚荡中嚼者叙饿械韧葛藻雀鸿坯径景供湘恰勿橱子辐渝浦黍斩刘吁粘秩帚惠千处哨棠锡庭怖禹诫窍梗属裔持舆只阂届妊栅墩率碉胸籍脖挫乐婪跟女锚蓖嫌拽革以洁拼停椅虹顷短撮磕箭摹裁类被欠辗甲络俺帽偿渔姆伎炼孙捏崩瘸夕渍英辛米懊纬迎运纯驯句夷篇躺努淀郎赶扼瞻捂涧挛峙重购桔坦托裸-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服