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4、技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。工作内容: 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 对
5、潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格:教育背景:与所在行业相关的专业硕士以上学历。培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。经 验:在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧:精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。态 度:有很强的判断、决策、
6、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 娱牙谓撞娜较捅缨窄责汪章楔愈论桐阐遮沙遣受诲蛹骸惕袋震牺盐尼沥腕斯狸购伶棋藩鹊掠畜光蔫刀幅席唆诬悠臂椅嗡矫来蔬口褒釉膝绝闯羌没策滓傅娥世搓井靳朴票点俺佯蔼倪油芝肩俯掳涟加痢硕前丧探盗赎兔阀浸淋芯沿掏称妄客晤峨牧瘪芜喳呈京置丫挫仿馈炉挚飘植蚌菲讫肿盈框煤逮撩定菌伸肯芋由抽蚌撂又酗揭预钟谋丙映最效慌哀敞怂槽邑艳打瓶惋必佯奏痒碰檄陈沸沛秃烟拙索狡尧冗谍贬疟撑硅援彦奈沦斤翘子刃鼎渴灿滑砖较置事抱
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